井口信号工岗位责任制范文合稿

专业文档，欢迎下载！ 井口信号工岗位责任制范文合稿井口信号工岗位责任制井口信号工岗位责任制在班长的领导下，负责管理井口信号操作方式工作，对本岗位的安全生产正数轻易责任。

一、岗位职责第1条确保在操作过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条熟识井口信号系统性能，工作原理及操作规程。第3条坚守岗位，上岗上岗，严苛现场交接班制度，交接班必须更替安全情况。第4条工作前要全面检查操作系统，并和绞车房联系，搞好信号传送试验，证实有误后方可以工作。第5条上岗时必须维持丰沛精力，信号传送必须精确，手不距操作台，紧密凝视运转情况。第6条严苛按操作程序操作方式，对四逊于的物料车必须深入细致检查，并且必须存有安全技术措施，对装车或封车不符合要求的，不得进罐载运。符合要求的物料车填上罐后证实有误，方可传送提高信号。第7条恰当操作方式，维持工作现场干净，做好文明生产。第8条恰当分析、推论和处置各种事故苗头，出现事故时，及时向值班人员汇报并维护现场。第9条积极主动出席各种安全活动、技术培训，不断提升自己安全意识及业务技术水平。第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。第11条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作，熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。

二、责任追责第12条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。离心式抽风机定期修理制离心式抽风机定期修理制

1、每星期检查风机机械及电气部分，辨认出问题及时处理。

2、每月末展开一次对各部螺丝、轴承、风叶、轴头压板的检查，例如存有问题及时处理。

3、每月展开一次皮带长短调整工作。

4、以上工作主要由司机负责管理，处置没法的，及时汇报，由维修工处置。“一通三严防”资料上报管理制度“一通三严防”资料上报管理制度

一、通风旬报和测尘报表每次高码、测尘后延后2天必须报总工程师、通风副总、生产科。

二、通风月报表每月下旬高码完结后延后5天报总工程师、通风副总、生产科。

三、“一通三严防”各工种培训计划每月25日前报生产科备案。

四、瓦斯检查点设置计划次月3日前报生产科备案。

五、各单位“一通三严防”领导小组每季度更新，每季度第一个月5日前报生产科。并且砌单位公章。

六、各单位消防设施明细表台账每季度最后一个月25日前电子版报生产科。

七、各单位严防（跳）尘记录、隔爆水棚检查记录必须齐全，生产科每季度非政府检查一次。

八、其他矿领导临时精心安排的各种内业资料，必须按照建议及时上报。

九、上报不及时的单位给与单位负责人500元罚款、技术负责人300元罚款、负责人200元罚款。煤矿转岗培训制度煤矿转岗培训制度

1、员工岗位出现了对调，必须展开转岗培训，考试合格后，方可上岗。

2、地面岗位对调专门从事井下岗位。第一级培训教育时间为24学时，由安全监察科负责管理非政府，培训的内容为：入井须知，入井前的准备工作及注意事项；生产现场的统一指挥、调度、管理、安全用电等科学知识；三小规程，采矿常识，“一通三严防”管理制度；安全生产管理办法，工伤管理，灾害防治和处置，打火和脱离险境常识，事故分析等。第二级培训教育由用人单位负责管理，时间为12学时，培训的内容为车间安全管理制度，劳动纪律，签订责任书，师徒合同。第三级教育由班组负责管理，时间为学时，内容为班组安全管理制度和师傅帮忙、拎、传。

3、井下岗位对调专门从事地面岗位：第一级培训由安全监科负责管理非政府，时间为24学时，第二期培训由车间（部门）负责管理，时间为12学时，第三期培训教育由班组负责管理，时间为12学时。

4、对专门从事特定岗位的员工，其培训严苛按特定岗位的培训规定继续执行。

5、讲课人必须认真负责，保证培训时间、培训质量。

6、讲课期间按公司白班作息时间精心安排自学，凡无故放大讲课时间的，视具体情况行政处罚讲课人100元。

7、出席培训的人员，认真听讲，做好记录，按时上被迫辞职，无故严禁缺席，在培训期间旷课1天以上者，严禁给与考试。供水救人系统事故预案为了进一步提高煤矿事故严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全;并使矿井突遇供水救人系统事故时防止出现纷乱，以最大限度地减少事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置灾害事故的应变能力，特制订本预案。

1、设立事故应急救援统一指挥领导小组

总指挥：矿长(矿长未到场时，值守领导负责管理统一指挥)

副总握：机电副矿长、总工、安全、生产副矿长

成员：调度主任、安全检查科科长、各改采、凿、机运队队长和老爹人员，综合管理部部长、能源物资部部长

2、事故应急救援的主要任务

对井上、井下出现供水救人系统故障时，必须在较短时间内恢复正常并正常投入使用。

3、事故应急救援的主要职责。

(1)负责管理事故应急救援的管理和非政府。

(2)负责管理事故应急救援的技术科学知识培训。

(3)负责管理事故应急救援人、财物的非政府和调配。

(4)负责管理物资的管理。

4、程序

(1)调度值班员收到出现故障时，由领导小组、副指挥短(机电副矿长)，查明其原因，做出正常的推论，制订解决方案。

(2)凡被通告的单位和人员都应当做好一切恢复正常供水救人系统的人力、物力的准备工作工作，请旨精心安排。

(3)调度员随时向总指挥汇报处置的进展情况。

(4)供水救人系统维修工必须顺从调度统一指挥。

(5)事故处理完毕后，各冶炼机运队积极主动非政府人员恢复正常生产。矿山电气线路安全规定矿山电气线路安全规定1、线路必须确保绝缘较好。2、在停水线路上工作时，应当实行验电和摆接地线等安全措施。3、在同杆共架的多电路作业中，只有部分线路停水检修时，操作方式人员及其所随身携带的工具、材料与带电体的安全距离为：10kV以下，严禁大于1.0m；35（20—44）kV，严禁大于2.5m。（煤矿机电运输战线）斜巷信号把钩工安全生产责任制（煤矿机电运输战线）斜巷信号把钩工安全生产责任制

1、稳固践行“安全第一”的思想，对绞车提高信号指令的恰当传输应负安全生产责任。

2、严格执行本岗位《操作规程》，《煤矿安全规程》，规范作业程序，上标准岗，于标准活，杜绝“三违”现象，确保安全提高。

3、精确发出信号指令，指导握绞车恰当提高，绞车运转期间，紧密凝视车辆及钢丝绳的运转情况，发现异常情况及时停放，保证提高安全。

4、运转期间严格执行“驾车没用人，行人不得驾车”制度。

5、接班人后负责管理检查轨道线路及信号系统与否畅道无碍，确保安全提高。

6、严格执行交接班制度，交接班时必须把当值运转情况及存有问题交代确切。

7、负责管理运输区域内的安全文明生产，维持工作场所环境整洁干净。环境保护管理制度（骆驼山煤矿）(一)设置专门的环境管理机构

组短：田武强

副组长：苗继军马庭方孟冰郭文全刘国章林庆海

成员：罗军赵长海魏云亮低阳平刘金会尚国彪

刘瑞英汪长虹纪连江牛银生李其军王成俊李世庭八折海军王守国张恒彪常权国冯金章康军黄文柱黑黄山王俊存有伍志宏王俊愈三营杨国强刘岗

(二)环境管理职责

1、认真贯彻继续执行党和国家有关环境管理工作的方针、政策、法律、法规、标准和其它建议。

2、安健环部负责管理制订环境管理年度计划、目标、指标和管理方案。

3、贯彻执行“三同时”制度，狠抓环保工程建设，保证工程质量百分之百合格。

4、及时介绍掌控、检查生产过程中的环境状况和措施的全面落实与继续执行情况。

5、及时非政府总结、交流环境保护方面的先进经验。

6、负责管理生产、生产旺德夫尔县弃置物品的搜集处理管理工作。

7、掌控环境保护现状，定期对现场管理、防水设施采用等情况展开检查，分析不合乎原因，制订防治与制止措施。

8、负责管理非政府单位准备工作、协调审查与评审工作，不断改进环境体系和环境犯罪行为。

9、强化业务学习，积极主动推展工业环境保护的新工艺、新技术及新经验。

10、搞好设备保护，掌控噪声排放量。

11、负责管理地表塌陷区的检查和地表防腐工作，顺利完成专业范围内的其它工作和领导信访部门的工作。

(三)环境保护运转控制措施

1、噪音处置处理控制措施

(1)在存有噪声源的地方加装中控锁设消音棚，加装消音器，设立隔音值班室。

(2)对场区高强噪声的厂房车间周围栽种乔灌树木，构成隔音林带。

(3)作业场所采取措施仍然超过没标准的必须使用个体劳动防护用品，并定期监测噪音情况。

2、污水处理处理控制措施

(1)场区的生产、生活污水全部步入黑炭沟污水处理厂，并按时按量向污水厂交纳处理费。合乎环保的建议。

(2)矿井水先经在井下处置后，即为重复用作工作面生产须要和井巷的消防、喷雾攻灭尘，多余部分流至副井井底积泥沉淀池，至中央水仓，由中央水仓通入工业场地水处理间，经过处置后再重复用作井下施工，其余部分达标排放。

3、固体废弃物处置处理控制措施

(1)产生的生活垃圾由生活服务部按照公司统一规划排在至选定的场所处置处理。

(2)井下产生的煤矸石、煤泥分散堆满至选定的排矸巷内，不许乱排在乱放。

(3)排到矸石场的煤矸石及时用土全面覆盖(全面覆盖厚度60cm)埋，平坦并栽种草籽，避免煤矸石爆胎起火，污染环境。

(4)产生的棉纱、油桶、废油等固体废弃物，应当分门别类废旧至物资供应中心废品废旧场处，由其按规定处理;无法废旧升井的，采取措施、分散排放量至选定的采空区且及时严格团委书记安全生产责任制团委书记安全生产责任制

团委书记就是煤矿团员青年利益的主要代表人，负责管理团员青年的安全生产教育和政治思想工作，必须不懈努力维护团员青年的合法权益不受到侵害。团委书记应当积极主动协调矿行政贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、做好本企业青年的安全生产工作。

一、岗位职责

1、积极主动宣传贯彻落实有关煤矿安全生产的法律、法规、国家安全标准、行业标准、《煤矿安全规程》、行业技术规范，对团员、青年的安全思想教育工作负责管理。协调、监督各职能科室积极开展安全工作，深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定。

2、强化对团员青年的安全宣传教育，积极开展青年安全工作，狠抓基层青安岗非政府的安全业务学习，不断提升团员青年的有罪素质和安全意识。

3、非政府积极开展安全生产竞赛活动;宣传安全生产先进事迹;及时奖励安全生产军功的青年职工。

4、深入细致介绍青工的安全情况，向有关部门充分反映青工明确提出的关于安全方面的建议和意见。

5、积极主动出席安全、质量检查，负责管理对违规安全法律、法规的青年进行批评教育。

6、强化对青年岗员的教育培训，努力提高安全素质，业务素质和技术素质;深入基层、深入细致现场，紧紧围绕矿“着急、容易、崭新”任务，非政府全矿青年开展业务突击活动并广为非政府积极开展“双增双节”活动。

7、熟识和掌控全矿团的非政府状况，做好调查研究，并按时顺利完成领导信访部门的各项工作。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与团委书记警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、没建立健全青年安全监督岗制度的，团委书记负有轻易责任。

3、为及时精心安排青安岗员展开有关思想教育安全技能培训，团委书记负有轻易责任。

4、没非政府青年安全生产活动，引致团委对青年安全监督岗工作监督、检查不力的，团委书记正数轻易责任。

5、对与上述正数轻易责任的，根据情节严重程度有关法律、法规给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。辅助运输运输轨道分段网格化制度辅助运输运输轨道分段网格化制度

1、运输轨道必须推行分段片制，分段网格化至轨道维修工。

2、道工应付网格化区域内的轨道、道岔质量、文明生产等负责管理，轨道道岔质量必须达至质量标准化建议。

3、道工每天应付网格化区域内的轨道、道岔展开巡回检查修理，对易复原的瑕疵应当随时维修，不许延期，处置没法的问题应立即汇报运输队，并搞好巡回检查记录。

4、道工在巡回检查工作中，注意安全，不得“三违”，不得乘坐人车检查，并避免列车撞人事故。

5、道工在巡回检查工作中，须要临时处置轨道隐患，必须事先与运输队值守干部联系不好，在施工地点前后40米设置警告，并摆上警戒牌，避免列车事故出现。

6、矿每月、每旬非政府有关人员对轨道、道岔质量、文明生产等内容展开一次全面检查，对主硅超过没建议的网格化者给与适当的行政处罚，对于主硅低，记录齐全的网格化者给与一定的奖励。

7、矿每月非政府一次对绞车道所有设施展开全面检查，揭发隐患，立即自查。团委的安全职责团委的安全职责

1．协调党政部门狠抓团员、青年的安全教育，动员团员青年在安全生产中起至模范带头促进作用。

2．积极开展安全技术培训、安全科学知识竞赛等活动，鞭策青年职工自学安全操作规程和技能，掌控安全管理方法，进一步增强安全意识。

3．创建青年志愿者安全监督网络，非政府青年志愿者安全监督员探讨、分析生产中存有的事故隐患，并明确提出整改措施。

4．总结推展有助于安全生产的“五小”成果和一流操作方式技术，推动青工队伍安全技术素质的提升。—556联丰矿业公司临时供电安全管理制度一、临时用电线路仅做为短时间负荷调整和短期工程施工时采用，按公司规定程序展开负荷审核。

二、临时用电线路、设备必须按标准铺设、加装，经机电部门环评合格后，方可投用，不符合要求的予以供