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孕妇不续签劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）电话：（甲方联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同（以下简称"本合同"）：第一条合同期限1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。2.本合同期限为（合同期限）年。第二条工作内容及职责1.乙方作为甲方的员工，将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）工作。2.乙方需遵守甲方的工作纪律，尊重甲方的管理，服从甲方的工作安排，并履行甲方委派的工作任务。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。2.乙方的工作地点为甲方所在的（工作地点）。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（基本工资金额）元/月，结算方式为月薪制。2.乙方的工资将按照甲方的工资结算制度及相关政策进行支付。3.乙方享受甲方提供的法定的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。第五条假期和休假1.乙方享有法定的带薪年假，具体天数按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。2.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第六条保密义务1.乙方在工作期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，并承诺不得将其泄露或用于其他目的。2.乙方对于在工作期间接触到的与甲方业务有关的文件、资料、客户信息等应妥善保管，离职后应归还给甲方或按照甲方的要求予以销毁。第七条合同解除1.本合同期满后，甲乙双方如无特殊情况，不再续签合同。2.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：a.乙方严重违反工作纪律和合同约定；b.乙方违反国家法律法规，严重损害甲方利益；c.乙方患有严重疾病或其他不适宜从事当前工作的情况。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定，并以书面形式进行补充和修改。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

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