着装礼仪培训_第1页
着装礼仪培训_第2页
着装礼仪培训_第3页
着装礼仪培训_第4页
着装礼仪培训_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页着装礼仪培训不懂着装礼仪,那就接受培训,这样才能让你更快成长。下面是第一为大家预备的,盼望可以关心大家!

着装礼仪培训

着装技巧

着装要与环境相协调:当人置身于不同的环境、不同的场合,就必需要有不同的着装,要留意穿戴的服装与四周环境的和谐。比方,在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装等。

着装要考虑个人身份角色:每个人都扮演不同的角色、身份,这样就有了不同的社会行为规范,在着装装扮上也自然有其自身的规范。当你是一名柜台的销售人员,就不能过分装扮自己,以免有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员消失在工作场所,那么当然就不能随心所欲地去穿着了。

着装要和自身"条件'相协调:要了解自身的缺点和优点,用服饰来到达扬长避短的目的。所谓"扬长避短'重在"避短'。比方身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰;肤色白净的,适合穿各色服装;肤色偏黑或发红的,切忌穿深色服装等。

着装要和时间相协调:只注意环境、场合、社会角色和自身条件而不顾季节改变的服饰穿戴,同样也不好。比较得体的穿戴,在颜色的选择上也应留意季节性。

饰物礼仪

饰物指与服装搭配对服装起修饰作用的其他物品,主要有领带、围巾、丝巾、胸针、首饰、提包、手套、鞋袜等等。饰物在着装中起着画龙点睛、协调整体的作用。

胸针适合女性一年四委佩戴。佩戴胸针应因季节、服装的不同而改变,胸针应戴在第一其次粒纽扣之间的平行位置上。

首饰主要指耳环、项链、戒指、手镯、手链等。佩戴首饰应与脸型、服装协调。首饰不易同时戴多件,比方戒指,一只手最好只配戴一枚,手镯、手链一只手也不能戴两个以上。多戴则不雅而显得庸俗,特殊是工作和重要社交场合穿金戴银太过分总不适合,不合礼仪规范。

巧用围巾,特殊是女士佩戴的丝巾,会收到特别好的装饰效果。男士饰物肯定不宜太多,太多则会少了些阳刚之气和潇洒之美。

一条领带,一枚领带夹,某些特别场合,在西服上衣胸前口袋上配一块装饰手帕就够了。鞋袜的作用在整体着装中不行忽视,搭配不好会给人头重脚轻的感觉,着便装穿皮鞋、布鞋、运动鞋都可以。而西服、正式套装则必需穿皮鞋。

男士皮鞋的颜色以黑色、深咖啡、或深棕色较合适,白色皮鞋除非穿浅色套装在某些场合才适用。黑色皮鞋适合于各色服装和各种场合。正式社交场合,男士的袜子应当是深单一色的,黑、蓝、灰都可以。女士皮鞋以黑色、白色、棕色或与服装颜色全都或同色系为宜。

社交场合,女士穿裙子时袜子以肉色相配最好,深色或花色图案的袜子都不合适。长筒丝袜口与裙子下摆之间不能有间隔,不能露出腿的一部分,那很不雅观,不符合服饰礼仪规范。有破洞的丝袜不能露在外面。穿有明显破痕的高筒袜在公众场合总会感到尴尬,不穿袜子倒还可以。

女士服装礼仪

1女性职业装以套裙为主,所以服装礼仪首先从套裙讲起。

(1)面料选择

面料选择抓两个词:质地上乘、纯自然 。上衣、裙子和背心等必需是用同种面料。要用不起皱、不起毛、不起球的均匀平整松软丰厚,悬垂挺括,手感较好的面料。

(2)颜色

应当以冷色调为主,借以表达出着装者的高雅、端庄与稳重。还须使之与正在风行一时的各种"流行色'保持肯定距离,以示自己的传统与持重。一套套裙的全部颜色至少不要超过两种,不然就会显得杂乱无章。

(3)尺寸

套裙在整体造型上的改变,主要表如今它的长短与宽窄两个方面。

商界女士的套裙曾被要求上衣不宜过长,下裙不宜过短。通常套裙之中的上衣最短可以齐腰,而裙子最长则可以到达小腿的中部。裙子下摆恰好抵达着装者小腿肚子上的最饱满处,乃是最为标准、最为抱负的裙长。

以宽窄肥瘦而论,套裙之中的上衣分为紧身式与松身式两种。一般认为,紧身式上衣显得较为传统,松身式上衣则看一心一意更加时髦一些。

上衣的袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。上衣或裙子均不行过于肥大或包身。

(4)穿着到位

商界女士在正式场合穿套裙时,上衣的衣扣必需全部系上。不要将其部分或全部解开,更不要当着别人的面任凭将上衣脱下。上衣的领子要完全翻好,有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。不要将上衣披在身上,或者搭在身上。

裙子要穿得端端正正,上下对齐。应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间,切不行将其掖入衬裙裙腰之内。

需要考虑年龄、体型、气质、职业等特点。年纪较大或较胖的女性可穿一般款式,颜色可略深些;肤色较深的人不适合穿蓝、绿色或黑色。

国际上通常认为袜子是内衣的一部分,因此,绝不行露出袜边。为避开这种尴尬,女士们要么穿长到大腿的长筒袜,要么干脆不穿袜,但就是不能穿那种半长不短的丝袜。

(5)妆饰

套裙上不宜添加过多的点缀。一般而言,以贴布、绣花、花边、金线、彩条、扣链、亮片、珠宝、皮革等加点缀或装饰的套裙,穿在白领女士的身上都不好。

在穿套裙时,既不行以不化妆,也不行以化浓妆。

不允许佩戴与个人身份有关的珠宝首饰,也不允许佩戴有可能过度张扬自己的耳环、手镯、脚链等首饰。

(6)搭配

衬衫应轻薄松软,颜色与外套和谐。内衣的轮廓最好不要从外面显露出来。

衬裙应为白色或肉色,不宜有任何图案。裙腰不行高于套裙裙腰而暴露于外。

商界女士所穿的用以与套裙配套的鞋子,宜为皮鞋,并以棕色或黑色牛皮鞋为上品。

袜子不行随便乱穿。所穿的袜子,可以是尼龙丝袜或羊毛袜。千万不要将衰弱裤、九分裤等裤装当成袜子来穿。

2、职业装

穿着职业服装不仅是对服务对象的敬重,同时也使着装者有一种职业的骄傲感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的详细表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

整齐。服装必需合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持洁净。

挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。

大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。

男士服装礼仪

1、工作时要穿工作服,不要太随便,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。要留意领子和袖口上的干净,留意保持工装的整体挺括。穿工装时要留意检查扣子是否齐全,有无松动,有无线头,污点等等。

2、鞋子是工作服的一部分,在工作等正规场所要穿西装,穿皮鞋,肯定要保持皮鞋的洁净光亮。不要穿白色线袜,或露出鞋帮的有破洞的袜子。男职员的袜子颜色应跟鞋子的颜色和谐,通常以黑色最为普遍。女职员应穿与肤色相近的丝袜。

3、要佩戴好工作证,穿工作服要佩戴工作证,无论是哪一个详细部门的员工,均应把工作证端正的佩戴在左胸上方。

4、西装着装要讲究

A、要配套和得体

在正式场合,一般要求穿套装,颜色最好选用深色,给人稳重老成的印象。西服的;领子应紧贴衬衣领并低于衬衣12厘米。西装不宜过长或过短,一般以刚刚盖住臀部为宜,不要露出臀部。西装的袖子不宜过肥,一般袖口处最多到手腕的1厘米。胸围为穿一件羊毛衫感到松紧合适为宜,以保持挺括潇洒的风格。根据传统习惯,女西装配西装裙时,西装需做的稍短些,以充分表达女性的腰部、臀部的曲线美;假如是配裤子,则可以将上衣做的略微长些。西装配裙子或裤子,无论是那种形式,一般都应是同一面料的。穿西装裙时,不宜穿花袜子,袜口不要漏在裤子或裙子外面。

B、要穿好衬衣

衬衣领要硬扎、挺括、洁净。衬衣一般以白色为宜,白色衬衣显得稳重。衬衣的衣领肯定要高于西装后领12厘米。衬衣的下摆要塞在裤子里,衬衣的袖口略长于西装袖口12厘米,应扣上袖口纽扣。衬衣里面的内衣要单薄,不宜把领圈何袖口露在外面。

C、应留意纽扣的扣法

一般站立时扣上西装的纽扣,坐下时要解开。西装扣子假如是两个,扣纽扣时只需扣上边一个(假如三个扣则只需扣中间的一个)。穿双排扣西装时,应把纽扣都扣上。

D、要留意整体协调

无论什么场合,穿西装都不宜穿喇叭裤,不宜穿毛袜。穿西装必需穿皮鞋,不能穿布鞋、旅游鞋、凉鞋或运动鞋,袜子应以深色为宜。西装上衣外面的口袋原则上不应装东西,钱包、名片盒等最好放在上衣内侧口袋,上衣外面左胸袋可插一条颜色调和的手帕,不要乱别徽章,装饰以少为宜。

E、要留意领带的选择和佩戴

领带是西装的重要装饰品,西装与衬衣、领带的搭配非常讲究。领带与衬衫的配色规律是:黑色西装+银灰色、蓝色或黑红色条纹对比色调的领带+浅色或白色衬衣灰色西装+砖红色、绿色、黄色领带+白色衬衣为佳乳白色西装+最好选择红色为主,略带黑色或砖红色、黄褐色的领带+灰色衬衣墨绿色西装+银灰色、浅黄色、红百相间的领带+银灰色或白色衬衣暗蓝色西装+蓝色深玫瑰色、褐色、橙黄色领带+白色或浅蓝色衬衣领带的长度一般要到腰部,假如未穿西装背心,领带要长到腰带上沿四周。假如要用领带夹,他的正确位置是在6颗扣衬衣从上朝下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论