安全科通风安监员安全生产责任制例文合辑

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1、熟识“三小规程”，并按规程建议展开全系列矿井“一通三严防”的监督检查。熟识本职业务，掌控现场的安全情况。

2、监督检查全矿通风系统、风量分配、通风施工、瓦斯管理、瓦斯探放、煤尘管理、防雷等与否符合要求。经常深入细致现场，定期检查、抽检、测量、分析矿井有毒气体，针对存有的隐患问题，明确提出处置和改良意见，并严格执行单位不予自查。

3、及时搜集“一通三严防”等方面的报表和资料，深入细致展开分析研究，辨认出问题按“三落实”建议展开处置。

4、出席矿井的反风军事演习。出席矿可逢四安全质量检查和不定期抽检。出席所在单位的安全质量动态分析可以和各类事故分析可以。出席科务会和日碰头会。月下发“安全监察通知单”不少于12份，月下井不少于18天。

5、严格执行有关部门每年做好一次瓦斯鉴别工作。安全奖惩制度（2022）(一)为确保煤矿安全生产与职业病危害预防资金的有效率资金投入，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

(二)煤矿必须根据《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》(财企〔2012〕16号)的建议足额抽取安全费用做为安全生产与职业病危害预防资金投入资金，二要确保安全生产与职业病危害预防资金投入。

(三)安全生产与职业病危害预防资金投入资金必须创建专门资金账户，专款专用，专门用作全系列矿井安全生产与职业病危害预防工作。

(四)煤矿必须强化安全生产与职业病危害预防资金投入资金的管理，每年年初基本建设年度安全生产与职业病危害预防资金投入资金抽取采用计划，列入企业财务预算。

(五)安全生产与职业病危害预防资金投入资金的适用范围必须合乎《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》(财企〔2012〕16号)的建议，任何单位、个人均严禁侵吞或擅自修改安全生产与职业病危害预防资金投入资金用途。

(六)须要按计划采用安全生产与职业病危害预防资金投入资金时，必须举行矿安委会会议研究同意;当安全生产与职业病危害预防资金投入资金超计划开支时，由矿长负责管理提出申请矿安委会会议研究同意，根据实际情况，再从最后利润中列支。

(七)每年年终，安全管理部门应当汇总、分析安全生产与职业病危害预防资金投入项目继续执行情况和资金采用情况，并向矿长报告。

(八)当安全生产与职业病危害预防资金投入资金年度存有结余时，转至下一年度的安全生产与职业病危害预防资金投入资金专用账户。放顶工安全生产责任制放顶工安全生产责任制

1、摆顶前先检查工作区域内的各种掘进与否完备可信，各安全出口与否通畅。有空顶上、漏顶或没按规定支设特种支架时，必须及时处理或翻修达至安全质量建议后，方准回柱放顶。

2、必须按“三小”规程和安全技术措施建议回柱放顶。工作面初次摆顶上、收尾放顶或顶板大面积不冒落情况下，必须在顶板管理小组成员和矿安监员现场指导下操作方式。

3、工作面局部压力很大，突遇断层、碎裂拎、老巷等，摆顶上时必须在区长的监督指导下操作方式。

4、工作面去管吻冒顶预兆时，不许回柱放顶，必须将所有人员撤走工作面。等待压力平衡后，经区、班长检查并搞好修整维修后，方准人员步入工作面工作。

5、回柱摆顶上应当严格遵守由下而上、由里而外、先容易后易的原则，同时严格执行先支后回去的操作方式顺序，不得提早摘柱和步入采空区作业。

6、回柱摆顶上时至少存有两人协调作业，一人回去柱摆顶上，一人观测顶板及周围支架情况。作业人员必须东站在摆顶点横上方支架稳固的安全地点展开操作方式。

7、回去撤走的支柱、顶梁和各种材料必须按品种规格装箱整齐，不许阻塞人行道和安全出口或埋于煤矸石。

8、积极主动出席安全培训及作业规程、技术措施的自学，不得违章作业。华盖山煤矿通风管理制度编订华盖山煤矿通风管理制度编订

2014年度

第一节矿井通风系统管理制度

为规范华盖山煤矿矿井通风系统管理，保证井下通风系统安全合理有效率，井下各用风地点配风满足用户安全生产的建议，特制订矿井通风系统管理制度：

1、矿井必须存有完备的单一制通风系统，并努力做到直观合理、平衡可信。发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及安全措施，由总工程师审批同意后，方可实行。

2、每一个生产水平和采区都必须推行分区通风，准备工作采区时，必须形成通风系统后，方可挖掘其它巷道。矿井工作面必须在采区形成完备的通风、排水系统后方可以回采。

3、所有采区的入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段为送风巷，一段为春早巷。

4、冶炼工作面应当推行单一制通风。防止不合乎《规程》规定的串联通风、蔓延通风、采空区通风，角联通风等。串联通风措施必须严苛按照《规程》规定的程序审核。

5、通风设施严苛按照质量标准构筑，除临时为拓展盾构巷道服务的通风设施外，都必须按永久设施施工、管理。凡是永久风门必须上装枪机装置。必须制订通风设施区域管理责任制，对损毁设施或袒露风门不关者，必须严肃处理。

6、秉持以风定产的原则，努力做到合理按计划生产。提升矿井的生产能力，必须首先提升矿井的通风能力，不得逊于通风能力生产。

7、矿井各用风地点所须要风量，严苛按照《规程》103条配风原则展开排序，并确保矿井空气质量合乎《规程〉第100条规定，井巷风速合乎《规程》101条规定，温度合乎102条规定。

8、建立健全高码管理制度，根据高码结果，合理展开风量调节。所有入、春早巷道的有效率通风断面，无法大于原设计断面的2/3，并确保风速不超载，尽量增大通风阻力，巷道年久失修率控制在7%和轻微年久失修率控制在3%以下。

9、矿井必须按规定展开反风军事演习和通风阻力测量工作。呈报的通风月报数据必须精确、真实。每月补足填绘一次通风系统图，按季呈报有关部门(互换图)。

10、创建矿井通风系统定期检查制度，其中春早系统至少每旬由通风部门巡回检查一遍，辨认出隐患立即向矿调度室汇报，并及时非政府处置。

第二节主要通风机管理制度

1、矿井主要通风机每月由生产技术部(机电管理部工作暂由生产技术部代理)至少检查一次，每5年由生产技术部非政府至少展开一次风机性能测量工作。

2、矿井主要通风机的反风设施，每季度由机电副矿长非政府有关部门检查一次，辨认出问题及时处理;并搞好记录备查。

3、主要通风机停风、反风时，必须提早半个月由安全管理部撰写不好反华风安全技术措施，经呈报审核后，在规定的时间按计划实行反风军事演习。

4、主要通风机调整风机工况时，必须提早3天基本建设措施、计划，经审核后按程序办理操作方式申请单(由生产技术部制订)，操作方式申请单必须存有调度室、安全管理部、生产技术部、机电副矿长、安全副矿长、总工程师盖章，办理回去以上相关手续方可展开风叶调整，风叶调整时严禁停风作业。

5、主要通风机每次转换时生产技术部必须提早5天向机电副矿长报计划，由生产技术部、调度室、安全管理部、总工程师、机电副矿长签下操作方式申请单，办妥相关手续后，机电副矿长负责管理非政府生产技术部、安全管理部等有关人员展开转换风机操作方式。不得值班人员或管理人员私自随意转换风机。

6、主要通风机因故障停水或因操作方式不当导致停风时，主要通风机操作方式值班人员必须立即通告调度室、生产技术部、安全管理部门和值守矿领导，上述各部门领导必须立即赶至主要通风机房，先启动水泵主要通风机，然后非政府人员对故障调查处置。

7、主要通风机暂停运转时，受停风影响的地点，必须立即暂停工作、阻断电源，工作人员在老爹矿长或班组长的率领下立即撤到作业规程选定的安全地点待命，同时立即汇报调度室，由值守矿长快速同意系统技术资料管理制度为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。

1、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。

2、系统(设备)布置图、饮水点图、系统布置电子图等每季必须展开一次绘制，每月根据现场实际情况及时修正补足，保证图纸的真实性、准确性。

3、日常各种记录在每月月底展开及时分类档案销毁，以供查询，留存时间严禁多于一年。每突遇调整系统布置时，应当及时修正补足设备台帐。

4、本单位其他科室人员采用图纸、技术资料都必须出示借条，并严苛搞好记录。

5、对无保留价值的图纸、技术资料整理列举目录，需报矿长及总工程师审查，展开封存并清帐。淮南矿业集团临时放暑假期间职工工资待遇有关规定(明确要求)淮南矿业集团临时放暑假期间职工工资待遇有关规定(明确要求)

第一条根据国家和地方政府的有关法律、法规、政策，融合企业实际制订本规定。

第二条本规定所指临时放暑假就是指企业受到内、外部环境影响，集团公司机关或二级单位根据实际须要对部分岗位人员推行放暑假歇息。临时放暑假可以分成间歇式临时放暑假和连续性临时放暑假，具体内容放暑假方式、范围及期限由各单位独立自主同意。

第三条各单位在确认临时放暑假后，必须提早通告有关科区(班、组)，通告内容须涵盖放暑假的起止日期、放暑假的岗位人员等内容。

第四条放暑假期间职工工资待遇：

放暑假时间在一个月以内的，月工资标准按其本人岗位绩效工资标准继续执行，计入“三险一金”后井下岗位不高于1000元、地面岗位不高于800元，严重不足部分单位不予补上。

放暑假时间在一个月以上四个月以内的，月工资标准按计入“三险一金”后井下岗位1000元、地面岗位800元继续执行。放暑假第五个月起至，月工资标准按1185元/月继续执行。年薪制人员放暑假期间不享用年薪。

第五条单位因临时放暑假节余的工资可以在单位内部调剂采用，集团公司予以扣减。

第六条临时放暑假期间，单位应当优先精心安排放暑假人员年屈，年屈期间缴付年休假工资。

第七条临时放暑假届满，职工开工前，单位可以根据实际须要对有关放暑假人员展开早班培训。

第八条本规定适用于于集团公司托季马在岗职工和劳务派遣工，各单位应当根据本规定制订具体内容放暑假管理办法。

第九条本规定解释权归属于集团公司。通风科资料管理制度通风科资料管理制度

1、本科室的所有资料必须专人负责管理，测量数据及图纸由科室管理员看管。

2、各科资料必须分项，分类展开看管，并且存有目录托季马编号。

3、每项资料采用后必须及时留存，不许遗失。

4、资料留存必须分箱上锁，不许他人随意取回。

5、必须存有资料申领记录并由申领人盖章，关键资料必须由科长及总工盖章容许。

6、熟识资料放置边线及日期，以便采用及申领。

7、除役资料必须由科长亲自除役，并记录。洪兴煤矿运输队矿车管理制度洪兴煤矿运输队矿车管理制度

为了强化我矿运输管理,并提升矿车利用效率、确保运输安全、确保班班存有车用、损毁有人赔钱，特作以下规定:

1、矿上所有矿车统一由机运队负责管理检修管理，各队在采用矿车时，必须存有运输队长盖章的派车单。不经机运队长同意私自采用矿车，辨认出一次按每辆矿车50行政处罚。

2、各队在采用矿车过程中，严禁把矿车箱与矿车架私自拆下，并弃置一旁。辨认出一次行政处罚50-100元，若因矿车私自拆下而引发的运输事故由采用单位全部分担。

3、把钩工必须每天清查井下个车场及地面矿车数量，证实采用单位与否按时归还矿车。辨认出未归还矿车者，以未归还一辆行政处罚采用单位50元计。同时检查各矿车的较完整状况谢泽生记录，不较完整严禁采用，及时拆机。

4、各队在采用矿车时严禁乱停在随地乱掀起，导致矿车变形、损毁的。采用单位分担所有的维修费用(按每辆500元计)，同时行政处罚采用单位50-100元罚款。

5、各队采用矿车运输材料和废旧井下物资时，矿车严禁在井下停车少于一天时间，例如存有须要必须在中午调度会时表明，运输队长普遍认可后方可以稳步采用，否则超期不归还矿车的按每辆矿车50元行政处罚采用单位。

洪兴煤矿运输队

2012年4月9日星期一锅炉安全维护定期试验制度锅炉安全维护定期试验制度

为做好锅炉的安全运转，提升锅炉的安全确保系数，特制订锅炉安全维护定期试验制度。

1.水电暖工区具体内容负责管理对锅炉的安全维护定期试验;

2.锅炉正式宣布资金投入运转前，必须按有关规程规定对锅炉及其辅机上布局的安全阀、压力表至当地劳动部门展开校验，经过校验合格后方可以投入使用。每台锅炉至少应当装设两个单一制的水位计，水位计理应命令最低、最高安全水位的显著标志;

3.安全阀压力T5800定时，应当精心安排专人监控压力表和水位表中，避免爆震和缺水事故的出现。操作方式时，穿防水手套，清扫场地，摆韦特卢工具、避免摔倒和汽、水燃烧伤人;

4.安全阀整定后，应当在工作压力下再搞一次自动排在汽(水)试验，直到合乎有关规定;

5.为避免安全阀的阀芯和阀座出现损毁，每星期至少手动试验一次安全阀，每月至少并作一次自动排在汽(水)试验;

6.司炉人员应当将每个安全阀的打开压力、回座压力、阀芯提高高度、调整日期和调整人员等情况，详尽计入锅炉技术档案;

7.压力表每半年在当地劳动部门校验一次。锅炉压力必须保持稳定，严禁少于设计压力运转，运转时每星期展开一次压力表刺锚的冲洗，确保刺锚通畅无堵塞;

8.每班冲洗一次水位计，连管内部应当洁净通畅。冶炼技术员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则帮助安全环保部经理工作，负责管理井下冶炼安全管理及地面标准化建设工作，其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．对井下冶炼工作安全监管全面负责管理;

2．负责管理部门安全生产标准化工作;

3．帮助部门经理积极开展事故查案，搞好记录并草拟事故查案报告;

4．搞好安监员日常管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术规范和上级有关安全生产命令。

2．监督检查安全技术规范标准、规程、安全技术措施、安全技术管理制度的贯彻执行情况。

3．负责管理公司安全培训计划编制及全面落实。

4．监督检查安全培训工作积极开展情况。

5．监督检查安全资金投入的实行情况。

6．负责管理制订公司安全奖罚办法，并对公司安全指标顺利完成情况展开考核。

7．非政府积极开展各类安全检查，严肃查处存有安全问题和事故隐患，并严格执行全面落实处置。

8．参予生产安全事故的抢险救灾，履行职责救援职责。

9．出席安全生产事故的调查和处置。

10．负责管理向经理报告安全综合管理工作积极开展情况。

11．依法履行职责安全生产职责;监督安全生产目标、安全生产责任制及有关安全技术管理制度的贯彻执行。

12．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制将列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

2、

3、7条全面落实不妥当，每次甩5分后。

2．若上述第

4、

8、10条全面落实不妥当，每次甩10分后。

3．若上述第

5、

9、11、12条全面落实不妥当，每次甩5分后。郭屯煤矿调度管理安全生产岗位责任制郭屯煤矿调度管理安全生产岗位责任制

第一条负责管理综合均衡和生产分析工作。

第二条掌控全矿年、季、月、旬、日生产计划及顺利完成情况。

第三条掌控同时实现生产计划的非政府精心安排及主要措施，综合均衡化解生产中的问题。

第四条掌控全矿生产动态，非政府人员对有关生产问题展开专题调查，写下专题报告材料。

第五条负责管理检查原始记录：台账核对留存情况以及其他调度文件材料的档案看管工作。供热科生产区锅炉、供暖副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科生产区锅炉、供暖副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科生产区锅炉、供暖副科长就是供热科生产区锅炉、供暖工作的责任人，全面负责管理供热科生产区锅炉、供暖工作。

第三条供热科生产区锅炉、供暖副科长二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、负责管理工业区锅炉、供暖运转的安全工作及环保工作。

二、监督检查分管部门对职业安全生产各项规章制度的继续执