1.供应销售中心主管岗位安全职责例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 1.供应销售中心主管岗位安全职责例文（12篇）1.供应销售中心主管岗位安全职责1.供应销售中心主管岗位安全职责1.协调主任、副主任做好物资供应和销售的安全管理工作，全面、及时、精确掌控物资工作情况，

做好物资、设备的质量追踪工作，防止出现设备质量引致的不能安全因素的出现。2.全面落实物资、设备采购计划、设备更新计划的同时，全面落实有关的安全附属条款。3.参予年度、月度安全专项计划中有关物资订货项目的审核和落实工作。4.参予设备事故、备品备件、材料质量事故的调查处置。5.管理销售合约签定工作，在合约签定前展开评审，并检查合约履行职责情况。6.深入细致表达或自学安全生产各种会议精神，帮助行政副职、副职精心安排和部署本部门的安全工作。7.积极主动出席公司非政府各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。矿灯电池工岗位责任制矿灯电池工岗位责任制

负责管理矿灯房窗口矿灯的领用派发和电池以及设备的日常保护管理工作。

熟练掌握矿灯及电池架的结构原理、性能和操作方式工艺，确保电池电池量。对所管范围领有用人、灯牌号、矿灯必须一一对口，发灯时动作迅速，严苛检验矿灯，掌控红灯、糟灯情况，保证矿灯派发的较完整。

掌控矿灯执勤情况，必须严苛记录长期不必的矿灯。

严格遵守劳动纪律，不究问工作岗位，顺从领导，听从指挥，态度和蔼，手拉手交接班。

搞好工作场所环境卫生，努力做到窗明架净。安全红线”管理制度安全红线”管理制度

第一章总则

第一条为保证矿井安全生产，规范安全操作方式和安全管理犯罪行为，杜绝人身伤亡事故和轻特大事故出现，严谨安全责任追责，同时实现安全管理的过程控制，山西焦煤特制订本制度。

第二章安全操作方式红线

第二条排放量瓦斯导致混合风流处瓦斯浓度达至或少于1.5%的；同一采区两个以上工作面同时排放量瓦斯的；人员随意步入盲巷的；冶炼工作面停风后不及时非政府撤走或不予撤走的；瓦斯超载的冶炼工作面未立即暂停作业或未采取有效环境治理措施擅自恢复正常生产的。

第三条未按防突措施规定继续执行或继续执行不妥当的；瓦斯检查员、严防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班逃费，擅离职守的。

第四条毁坏通风、瓦斯煤层气、监测监控设备设施的；故意移动或遮盖瓦斯传感器等并使其无法充分反映真实数据的；冶炼工作面并无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运转不正常私自展开冶炼作业的。

第五条未按综合防尘措施规定继续执行，导致煤尘沉积或舞动轻微抽检的。

第六条轻微违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带井的。

第七条井口附近20m范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地面瓦斯抽放泵站等严禁氨气作业的场所并无专项措施或不按专项措施展开电氧焊作业的。

第八条停水事故原因未查清、设备故障未确定私自供电的；违背《煤矿安全规程》规定私自磁铁检修或击爆电气设备的；在用电气设备存有轻微失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意换回风电或瓦斯电枪机装置的；双风机双电源无法自动转换或水泵风机无法应急正常启动运转的；大型设备、特种设备保护装置失灵、换回保护装置稳步采用的。

第九条违背规程、措施规定超控顶距作业的；擅自改变掘进参数减少掘进强度的；盾构工作面人为加强作业循环进度的；突遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时实行强化掘进措施的。

第十条摸、拖、冲运转中车辆或搭乘皮带、刮板运输机的；未严格执行“行人不行车、行车没用人”规定的；不采用“一坡三压”或“一坡三压”装置不起作用的；其它轻微违章运输作业的。

第十一条未按预防水措施规定继续执行“有疑必寻、先寻后凿”或“有掘必寻、先寻后凿”的；不采取措施私自将水煤（矸）拉进煤（矸）仓的。

第十二条并无特种作业资质专门从事特种作业的；强令并无特种作业资质人员专门从事特种作业的。

第十三条对存有本章第二条至第十二条任一轻微违章违纪情形的岗位操作方式责任者、现场统一指挥或组织者，干部给与撤职处分，工人给与委以重任查阅直到中止劳动合同处分。

第十四条上述违反“安全操作方式红线”的犯罪行为，由“三员两短”、区队、矿、子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中明确提出，经查有误的职工投诉明确提出，由矿及以上安监部门界定证实。对责任人的处分和非政府处置由矿组干、纪委监察、劳资部门继续执行。

对因区、队长渎职失查、阻止违章作业不力导致违反上述“安全操作方式红线”的，追究其连带责任。

第三章安全管理红线

第十五条矿井必须存有单一制健全的通风系统，生产水平和采区必须推行分区通风；采区分散入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段为送风巷，一段为春早巷；高瓦斯矿井冶炼工作面分体式风量必须经子分公司通风部门核定，子分公司总工程师核准。违背上述规定的，免职矿总工程师职务。

第十六条巷道年久失修、变形轻微导致通风断面增大、通风阻力加强，未及时采取有效措施严重影响通风安全的，免职矿总工程师或分管矿长职务，私自非政府生产的，免职生产副矿长职务。

第十七条高瓦斯矿井和注重矿井不得任何2个冶炼工作面之间串联通风；高瓦斯矿井串联通风必须制订措施，并合乎《煤矿安全规程》规定。违背上述规定的，免职矿总工程师职务。

第十八条煤与瓦斯注重矿井必须按照规定实行防突措施，由矿总工程师负责管理非政府实行。煤与瓦斯注重危险区域未制订或不继续执行防突措施；存有地质资料并无计划拆穿注重危险性煤层、断层、失陷柱等结构的免职矿总工程师或分管矿长职务。超防胫检测范围私自展开冶炼作业的，免职生产副矿长职务。

第十九条“一通三严防”、防突、瓦斯煤层气必须基本建设设计，并按程序按程序后非政府施工；煤与瓦斯注重矿井预防注重安全技术方案必须经子分公司通风部门核定，子分公司总工程师核准；发生改变采区以上通风系统必须基本建设通风设计和安全技术措施，并按规定程序审核。违背上述规定的，免职矿总工程师职务。

第二十条肩负主副井提高任务或滚筒直径大于2m的提高绞车的安全维护、安全设施不按《煤矿安全规程》规定装设或失灵，钢丝绳发生磨损超载、断丝超载稳步采用的，免职机电副矿长职务。

第二十一条盾构工作面局部通风机未按规定加装“双风机双电源自动转换”，未设置“三专两枪机”；局部通风机、机电设备加装边线不合理，存有轻微隐患；矿井冶炼工作面未按规定加装监控系统或者瓦斯超载断电值设置大于《煤矿安全规程》规定的，免职机电副矿长或总工程师职务。存有上述情况私自非政府生产作业的，免职生产副矿长职务。

第二十二条未按《煤矿安全规程》规定制订寻抽水措施；步入带压水采矿区域或吻合老空积水区域展开冶炼活动，未基本建设预防水措施的，免职矿总工程师职务；未按措施规定展开冶炼活动的，免职生产副矿长职务。

第二十三条矿井超能力、超强度、逊于定员非政府生产的，免职矿长职务。

第二十四条生产矿井区域内所有队组瓦检员、安检员必须由矿统一管理，拒不执行的，免职矿长职务。

第二十五条煤矿建设项目在转包时，必须转包给具有适当资质的企业，并签定安全生产管理协议，明晰安全责任，杜绝层层发包，不按规定实行的，免职矿长职务。

第二十六条关键性隐患自查不及时，对上级部门责令停工整顿的矿井、冶炼工作面必须按规定展开自查，自查不合格或未经上级部门核准擅自非政府生产的，免职矿长职务。

第二十七条上述违反“安全管理红线”的犯罪行为，由子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中明确提出，经查有误的职工投诉明确提出，由子分公司及以上安监部门界定证实。

对因业务保安部门负责人、分管副总工程师、通风科长（矿长助理）、安监处短渎职失查、履行职责不力导致违反上述“红线”的，追究其连带责任。

第四章附于则

第二十八条员工或科级以下干部违反红线的必须按规定及时处理，由安监处短负责管理监督全面落实，未按规定继续执行的，免职安监处短职务。副处级以上干部违反红线的，由安监处短或安监局短明确提出处理意见，经安全生产委员会表决通过后继续执行。

第二十九条焦化、电力、化工、建筑、机修、成套加工等地面生产单位，由各子分公司根据行业标准及特点制订适当的安全管理红线。

第三十条本制度解释权属于山西焦煤集团公司安全生产委员会。系统管理员安全责任制一、负责管理公司电算化系统的安全、保密、可信与平衡。

二、负责管理公司财务网络系统的安全、保密、可信与平衡。

三、负责管理数据库的安全、恰当、及时、保密。

四、负责管理公司电算综合部门的防雷、防尘、防盗工作。工掘区人力运料工安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区人力运料工全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工掘区人力运料工是所在班组人力运料工作第一责任人，全面负责管理所在班组人力运料工作和安全生产工作。

第三条工掘区人力运料工二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、认真学习并牢记三小规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严苛按照操作规程作业。

二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，严苛按照《岗位安全证实单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护展开手拉手交接班，证实安全后方可以动工。

三、负责管理辨认出安全风险及隐患后及时向当值上岗干部、班组长汇报，若辨认出存有不合乎项应立即处置，处置没法的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部非政府人员处置并汇报单位值班室。

四、严格执行行人不行车，行车没用人的规定。

五、物料运输必须严格执行矿运输物料有关管理制度。

六、装运和载运物料时，必须按作业规程建议的物料规格、品种、数量展开。

七、装运物料严禁极高、GT630M、极长、Immunol，单薄物料必须绑定后方可以展开运输。

八、须要两人以上共同装运时，必须相互叫做应当不好，行动一致，努力做到重起至钳子，不许盲目乱扔，以免物料弹落伤人或砸毁设备。

九、堆满物料时，必须按品种、规格分类装箱整齐稳定，摆不好物料牌，料堆必须呈拱形上较窄，并必须确保行人行车宽度和通风断面。

十、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

十一、负责管理本岗位安全工作，搞好自保、政企、联保。

十二、严格遵守劳动纪律，按时出席班前会和收班会。

第四条工掘区人力运料工责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区人力运料工安全责任目录》。

第五条《工掘区人力运料工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电科电检组业务范围机电科电检组业务范围

1、负责管理全系列矿井下机电设备的较完整及安全检查检查，对检查出来的不能较完整及失爆设备列举书面报告报机电科主管领导及采用单位主管。

2、对采用单位明确提出处理意见并罚款。

3、作出各采用单位供电系统示意图，掌控设备放置边线，介绍设备规格、型号、用途。

4、认真学习机电设备较完整标准，自学安全检查技术和安全检查建议。

5、监督井下机电设备的正常采用和合理采用，监督井下机设备的保护检修，对不合理、不安全的设备，对违章检修、违章操作的人员必须极力阻止并向采用单位主管汇报。

6、出席每月或每季的矿井质量合格小检查，对辨认出的问题必须及时严格执行自查，并写下书面报告材料。

7、负责管理对井下电缆的检查，辨认出问题及时汇报调度室并自查。综采队粗大工安全生产责任制综采队粗大工安全生产责任制

综采队粗大工是本岗位安全生产的轻易责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责管理。津津乐道粗大过程中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施。粗大工必须熟识避灾路线，掌控有关专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真执行国家的安全生产法律、法规、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、熟识粗大机具的性能、结构原理，掌控恰当的操作方法和通常故障确定方法，并上岗上岗。

3、认真学习作业规程，熟识作业规程中施工图表中的有关数据、参数，粗大必须努力做到科东俄、平、直、魏，达至规定建议。

4、上岗时，必须佩戴不好安全帽、防尘口罩等劳保用品、穿好工作服并甩全扣子、裹起来袖口;不许穿毛巾、手套。

5、踢眼前必须深入细致检查粗大机具、管路相连接、巷道掘进、工作场所。证实机具各部位机件较完整，压风、压水、润滑油量正常，管路相连接稳固符合要求规定，巷道掘进较好，粗大地点顶上帮忙、工作场所并无隐患;后路通畅后，方可开扣工作。

6、严苛按照规定边线布置钻眼，间距精心安排恰当，并恰当掌控钻眼方向、角度和深度。

7、粗大过程中辨认出卡钻、垮塌孔、水、大力推进困难、气体变化、温度纷乱、异常声音、压力减小等，必须立即暂停作业严禁选择退出钻杆，并立即向队老爹队长或值班室负责管理。

8、工作完，必须将钻具置放整齐、放置稳固，整理盘不好管路，并清扫不好现场。

9、顺从班组长领导、做好与其他工种的协调协作，搞好独立自主保安、政企和联保，互创有利条件，辨认出问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

10、辨认出事故隐患或其他不安全因素，应立即向老爹队长或队值班人员汇报。

11、熟识本队施工地点的避灾路线及灾害防水科学知识。

11、按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

13、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。、

14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与粗大工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与粗大工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，粗大工负有轻易责任。

4、不坚守岗位，擅离职守导致事故的，粗大工负主要责任。

5、不上岗上岗的，粗大工负主要责任。

6、尽职尽责，杜绝违章现象，否则正数轻易责任。对其他人员屡次违章作业熟视无睹，不予以阻止，粗大工负有主要责任或关键责任。

7、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，负有轻易责任。辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，毁坏事故现场，谎报事故的，粗大工负有主要责任。

8、擅自变动、拆毁、侵吞或停止使用安全装置和设施的，粗大工负有主要责任。

9、在出现关键性生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间，擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定对粗大工追责刑事责任。

10、对安全生产事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。

11、由于本人工作失误导致顶板事故或人身事故的，粗大工负有轻易责。

11、不按照作业规程和施工措施中规定的技术参数展开施工的，粗大工负有轻易责任。

13、不现场交接班，工具随地或遗失，影响生产或导致事故的，粗大工负轻易责任。

14、未监护不好他人安全的，粗大工负关键责任。

15、未履行职责不好师徒合同的，粗大工负主要责任。

16、本班发生问题及存有隐患未知会下一班的，粗大工负主要责任。

17、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。失灵灭火器材的封存处置制度(白沙岗一矿)失灵灭火器材的封存处置制度(白沙岗一矿)

一、核爆材料派发硐室必须成立失灵灭火器材帐本，失灵灭火器材必须分类备案并分别储存。

二、库工必须将灭火工交回去的废雷管得当看管，并逐个备案，备案内容必须存有交还人签章、日期、数量、库工签章等。

三、废为雷管应当及时换成脚线，每十发茶条一捆放入箱内放置。

四、核爆材料派发硐室变质或失灵的炸药严禁少于100Kg，雷管严禁少于500播发，按矿有关规定及时呈交上级单位分散封存。

五、创建核爆材料封存记录，记录留存备查。

六、其他未尽事宜，严格执行《灭火安全规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。煤矿地质测量图技术管理规定煤矿地质测量图技术管理规定

第一章

第二章总则

第1条煤矿地质测量图(以下缩写矿图)就是煤矿的关键技术基础资料,就是地质测量工作的主要成果之一。为了贯彻执行国家有关的技术标准，强化矿图技术管理工作，同时实现矿图标准化，更好地为煤矿生产、建设服务，特制订本规定。

第2条本规定就是依据国家有关的技术标准以及煤矿地质、测量的各种现行规程和各矿务局(矿)的实际情况制定的，就是中国统配煤矿总公司所属各矿务局(矿)绘制矿图的技术依据。

第3条绘图工作的主要任务

1.汇聚各种地质、测量的基础资料，编著成各类矿图，为煤矿设计、建设、生产、安全等部门提供更多相同比例尺的图纸资料。

2.将生产、建设的进度和变化情况，及时填绘在图上，充分反映生产建设的真实面貌。

3.自学和研究绘图新技术、新工艺，不断提升绘图技术，以满足用户生产建设发展的须要。

第4条绘图工作必须在各级总工程师和地测负责人的领导下展开。各级领导应当注重绘图工作，按质量标准化建议，调集(肢)绘图人员，设置通风、通风较好的绘图室，以确保绘图质量和绘图员的身体健康。

第5条绘图工作应当由经过专门培训的、具有一定专业知识的人员出任。绘图员必须认真学习业务，掌控有关技术标准，严苛按规范作业。

第三章矿图的种类

第一节通常规定

第6条各煤矿(工程处)在生产和建设的各个阶段均应当绘制完备的矿图，并随着实际情况的变化，及时展开修正、补足和填绘。

第7条矿图根据其lenses的工艺相同，分成原图、底图和蓝图(。影印图)

1.原图：指利用轻易或间接以获取的地质测量数据资料,用人工或机械的方法轻易展绘(或梳钩)在规定的纸基上,符合规定建议的图纸。

2.底图(二底图)：指用人工或光学复照等方法，轻易利用原图描写或重印的透明化图纸。它的促进作用就是用以蓝晒或影印。

3.蓝图(影印图)：指利用底图翻晒(绣)的图纸。

第8条矿图根据其用途相同，分成基本矿图、专用矿图和日常用图。

1.基本矿图：指充分反映煤矿基本冶炼情况、井(坑)上下关键自然要素、生产设施的边线及其相互几何关系，用来统一指挥生产(建设)活动所必须的图纸。

2.专用矿图：指主要供地测及其它部门掌控和分析有关地测资料而绘制的图纸。

3.日常用图：指专门绘制的、日常生产和正常业务活动所须要的图纸。

本《规定》只规定了基本矿图和专用矿图的基本建议，未列为的其它的矿图，按有关规程建议和实际须要绘制。

第二节矿区(矿务局)必不可少的专用矿图

第9条矿区(矿务局)必须具有的测量图

1.矿区井田分布图;

2.矿区地形图;

3.矿区测量掌控网图。

第10条矿区(矿务局)必须具有的地质图

1.矿区地形地质图或基岩地质图;

2.矿区或区域地质构造纲要图(例如结构直观也可以与地形地质图分拆);

3.矿区煤岩层对照图;

4.矿区地层综合柱状图;

5.矿区煤系地层综合柱状图;

6.矿区主要地质剖面图。

其中矿区综合柱状图、矿区煤系地层综合柱状图及矿区主要地质剖面图可以与矿区地形地质图或基岩地质图制备一幅图。

第11条矿区(矿务局)必不可少的水文地质图

1.矿区水文地质图;

2.矿区主要含水层等水位线图。

第12条矿区(矿务局)必不可少的各种图纸，其比例尺根据矿区情况自的定。

第三节生产(建设)矿井必不可少的基本矿图和专用矿图

第13条生产(建设)矿井必不可少的基本矿图

1.井田区域地形图，比例尺1：1000～1：5000

2.工业广场平面图，比例尺1：500或1：1000

3.井底车场平面图，比例尺1：200或1：500

4.冶炼工程平面图，比例尺1：1000或1：2000

5.主要巷道平面图，比例尺1：2000或1：5000

6.井上下对照图，比例尺1：2000或1：5000

7.井筒断面图，比例尺1：200或1：500

8.主要维护煤柱图，部长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在分管矿长和机电资深主管的领导下，负责管理全部门的行政业务及机电管理运输工作。

2．必须熟识《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》及有关规章制度，并确保贯彻执行。

3．非政府基本建设年、季、月度机电设备停工(防治)检修计划、设备大修理计划及全矿用电计划，并非政府实行。

4．督促检查设备管理工作，掌控全矿设备调到、移出及内部转派情况。

5．经常深入细致现场，全面介绍生产动态和设备管理采用情况，定期非政府机电设备安全和较完整小检查，将存有的问题向有关领导汇报，非政府全面落实检查后的自查工作。

6．狠抓机电工程管理部分管及的机电设备的运转、修理工作、大型固定设备的性能测量及无轨胶轮车日常安全运转工作，做好安全供电，特别就是井下电气安全检查检查和三小维护测试整定。

7．负责管理非政府有关单位做好设备加装后的环评转交等工作。

8．深入细致车间、班组一线，介绍职工工作情况，提升劳动环境，体验工人疾苦，协助化解职工的实际困难，中止工人的后顾之忧。

9．非政府职工积极开展劳动竞赛和岗位练兵及技术培训，提升职工业务素质，大力推广一流技术和一流管理经验。

10．加强内部管理，做好人、财、物的合理调配，调动职工积极性，狠抓节能降耗，提升经济效益。

11．搞好分管范围内的安全工作，对存有的机电技术安全问题及时严格执行有关人员明确提出措施，展开处置，对自己分管范围内的安全轻易负责管理。

12．顺利完成领导信访部门的其他事项。

二、考核标准

1．未对机电、运输安全隐患的自查落实工作展开监督，未对机电、运输安全隐患展开闭环管理，未向机电副矿长汇报的，罚款200元。

2．未出席机电、运输有关的安全工作会议，未全面落实主管领导建议的安全工作命令，罚款200元。

3．未非政府和实行机电、运输安全培训工作的，罚款200元。

4．无故未出席机电、运输专业安全检查的罚款200元。

5．出现机电、运输事故必须调查和处置，并按照“四不放过”的原则负责管理全面落实，未全面落实的罚款200元。

6．未完成矿领导信访部门的其它工作，根据情况罚款100元—200元。生产调度指挥中心安全生产责任制1、严格遵守国家法律、法规及公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席公司非政府的各项安全活动及安全会议，二要履行职责岗位安全和工作职责，尽职尽责，搞好业务保安，严防各类安全事故出现。

2、自愿拒绝接受公司等各级安全和业务技能培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“四不危害”。

3、创建、完善本部门安全生产责任制，非政府或参予制订、审查、严格执行实行本单位的安全生产目标与计划、安全规章制度、施工非政府设计、安全技术措施等。

4、负责管理具体实施专业系统的事故隐患排查环境治理工作。按建议经常深入细致生产一线，及时排查生产安全隐患;生产安全事故隐患自查率为达至100%;非政府制订、贯彻落实自学《乌审旗XXX矿业公司年事故应急救援预案》，并按建议非政府演练。

5、安全生产管理人员上岗率为达至100%。

6、参予安全生产事故的抢修救援，参予事故调查，并明确提出处理意见。

7、负责管理本部门业务范围内的安全风险识别、评估及管控措施的制订与全面落实。

8、负责管理本部门职责统辖内外委队伍、工程的安全管理工作。

9、负责管理本部门全员职业卫生严防及安全管理工作。

10、按时顺利完成上级部门和公司领导信访部门的各项安全生产工作，积极主动贯彻落实上级部门及政府单位印发的安全生产有关文件精神。

11、严格执行煤矿安全生产标准化考核标准,确保达至煤矿安全生产标准化建议。某煤矿安全目标管理制度某煤矿安全目标管理制度

(一)为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明晰各级安全责任，推行严苛的考核与奖惩，以鞭策员工积极参与全面全员全过程的安全生产管理，加强安全意识，特制订本制度。

(二)安全目标管理就是现代安全管理的一个关键内容，安全目标管理指标就是企业安全活动的核心，在确认安全目标时，必须既充份依据上级下发(或签订)的安全指标(或目标书)和本公司的实际生产条件，又必须考虑到历年来有关目标、指标的统计数据为基础，对目标予以预测。在随着科学技术、工艺流程、管理水平的进步和职工素质的不断提升，安全状况可以转好，安全目标应当不断有所提高，以彰显公司的安全进步及公司的发展。

(三)每年年初必须根据研究制订的安全目标展开目标水解，经安委会通过继续执行，恩委员必须与各单位签定《安全质量目标管理责任书》，并由公司工会监督继续执行，由安全科展开考核。

(四)年度安全目标的草拟由安全科负责管理，安全目标指标的水解由安全科在全面调查的基础上，充分考虑一、二、三线的关系、