女职工家属协管安全工作制度例文多篇合辑

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第一条为了认真贯彻党和国家制订的安全生产方针，强化煤矿安全管理工作，充分发挥社会各界女职工和家属在煤矿安全生产中第二道防线的特殊作用，特制订本制度。

第二条女职工家属协管安全委员会(以下缩写协管可以)就是在同级工会领导下妇女参予煤矿安全管理的群众组织。

第三条协管可以设立三级管理机构，即为鹤煤集团协管安全委员会，矿副部级单位协管安全委员会、协管分会。

(一)矿处协管可以由工会、行政、家属委员会等有关方面人员共同组成。工会女职工委员会主任主掌协管可以日常工作。

(二)女职工分散的单位、家属区、单身宿舍楼等场所应当创建协管分会，并搭载一定数量的协管员。

(三)协管员就是煤矿积极开展安全协管工作的骨干力量，协管员应当由思想进步，责任心弱，敢说敢管，存有一定非政府能力，职工家属信赖的人出任。

第四条主掌协管可以日常工作的工会女职工委员会主任出席同级安全工作有关会议，及时介绍所在单位安全生产情况。

第五条协管可以任务：协管可以以煤矿安全生产为中心，紧紧围绕本单位的安全指标和安全生产实际展开工作。

(一)狠抓协管安全队伍的建设，制订有关规章制度及工作规划，对协管工作推行目标管理。

(二)全面掌控本单位一线职工队伍状况和家属队伍状况，与安监部门互通情报，结合实际存有针对性的精心安排工作。

(三)向职工和家属宣传党的安全生产方针、政策，宣传女工、家属搞好安全工作的特定意义。对女职工、家属展开安全常识教育，提升她们的安全意识，进一步增强其参予安全管理工作的自觉性。

(四)融合单位实际签定“安全政企公约”，积极开展形式多样的“诚叮嘱、送温暖、保与安全、比贡献”活动，为安全生产做好事、办实事。

(五)与生产区队建立联系，及时介绍一线职工遵章守纪安全生产情况，帮助有关部门、通过“亲情戒毒、亲情服务”搞“违章统一指挥，违章作业，违背劳动纪律”(以下缩写“三违”)人员的思想转变和安全“重点人”、“重点户”的戒毒工作。

(六)定期对协管人员展开安全业务知识培训，不断提升其业务能力和工作水平。

(七)积极开展党建一流协管、争做杰出协管员、协管安全不好矿嫂的协管安全竞赛活动。

(八)公司将定期对协管工作展开检查、考核、评选，对在协管安全工作中作出突出贡献的协管可以、先进个人不予表扬奖励。

第六条协管员的职责

(一)努力学习党和国家制订的安全生产方针，介绍和掌控煤矿安全生产的基本常识及本企业各时期的安全情况。

(二)经常走访调查职工家庭，发动家属搞好一线职工的保勤、保与安全工作，为安全生产缔造较好的外部环境。

(三)努力完成协管可以交予的各项任务，积极主动搞好“重点人”、“重点户”和“三违”人员的戒毒转变工作。

第七条协管员待遇

协管员为煤矿的安全生产代价了辛勤的劳动，作出了积极主动的贡献，充分发挥了其它非政府不容替代的促进作用。协管员每人每月补贴不高于100元，本着严格考核的原则，按时落空。雇用并无职业的职工家属为协管员，应当每年为其办理不幸危害保险。

第八条协管可以活动经费

各基层单位必须为协管可以非政府开展活动提供更多必要的活动费用，确保协管安全工作的正常有效率积极开展。

第九条各单位保证人员、活动、费用三落实，筑成安全生产第二道防线，不懈努力把公司女职工家属协管安全工作提升至一个崭新水平。辅助运输管理考核办法辅助运输管理考核办法

第一章总则

第一条为了提升矿井辅助运输效率，规范辅助运输管理，同时实现安全、高效率、低能耗运转。根据塔然高勒煤矿的实际情况，特制订本办法。

第二条管理制度内容包含车和人两小方面，即为辅助运输车辆较完整管理和司乘人员管理。

第二章职责与分工

第三条供应部负责管理按计划添置无轨胶轮车运输设备、配件，并提供更多无轨胶轮车的采用保护说明书(或采用保护手册)等有关的技术资料。

第四条机电科负责管理无轨胶轮车的入井的安全检查检查和较完整检查、入井环评；负责管理无轨胶轮车的日常采用、保护管理各项管理办法及操作规程的制订和全面落实。

(一)经营科负责管理无轨胶轮车司机理论培训和考核工作。

(二)调度室负责管理协同采用单位和车队的协同工作，实际操作考核工作。

(三)登机科负责管理行车规定全面落实、遵章守纪继续执行情况的监督检查。

第三章塔然高勒煤矿辅助运输管理行政处罚及考核办法

第五条未经机电科同意私自拆毁、安装安全设施，行政处罚责任人1000元。

第六条车辆刹车系统失灵，对责任人罚款300元，对单位罚款1000元，并按事故展开查案。

第七条车辆母舒氏运转、灯光不全系列、命令仪表不恰当各附属配件损毁影响生产或资金投入运转的每影响2小时罚款200元，车辆配件计划已呈报但未回去的不能展开行政处罚。

第八条保护装置失灵或故意打翻维护，辨认出一次对责任人罚款100元，对单位罚款500元。

第九条车辆运转过程中安全检查栅栏阻塞轻微，每辨认出一次罚责任人100元。

第十条安全检查栅栏遗失或人为侵害无法恢复正常的，对责任单位罚款500元，有关责任人罚款100元。

第十一条车容车貌不整洁、油箱表面油污沉积，视情节每辆车罚款50-200元。

第十二条驾驶员没严格执行“行人不行车”或盾构巷及其它窄小的“停放行人”制度，视情节对驾驶员罚款500元，发生人员或车辆相撞事故，按照查案报告继续执行。

第十三条不得人货混装，视情节对驾驶员罚款50--500元。

第十四条车辆超速，视情节对驾驶员罚款500元。

第十五条对私自TNUMBERV12V4、爬到乘坐车辆人员视情节罚款100--500元，情节严重按事故展开查案。

第十六条各种运转记录核对不规范或与实际相符，对责任人罚款100元。

第十七条车辆必须按选定边线停车，必须停车整齐(包含多功能车连接件平板车)一辆不整齐播发责任单位200元。

第十八条车辆每台车必须存有包机人，没包机人每月每辆车行政处罚责任单位1000元。

第十九条每次空车前要核对各种记录、空车检查记录、马步军记录、领有用车辆较完整检查卡、存有故障车辆必须核对故障记录、修理工必须搞好维修保养记录，存有日常修理记录、定期维修保养记录、包含(月度、季度、)没缴纳较完整检查卡各种记录不核对各行政处罚责任单位200元。空车前如实核对空车时间和收车时间，不按建议核对的判罪一次行政处罚责任单位200元。材料车入井按定位仪时间排序。

第二十条老爹对长每班必须和工人同时入读井，老爹不妥当行政处罚当值责任人500元。

第二十一条停放不打火、不忽钥匙的、不第一关车门、不候车。不摆警告三角架各行政处罚责任单位200元。责任人100元。

第二十二条拖车、装载机装载机里东站人作业不制订安全技术措施，行尾矿库生产技术部门安全职责尾矿库生产技术部门安全职责

1、基本建设或修改工艺技术操作规程，工艺技术标准必须合乎安全生产的建议，对操作规程、工艺技术标准继续执行情况展开检查、督导和考核;

2、在制订长远发展规划、基本建设单位技术措施计划和展开技术改造时应确保安全和提升劳动条件的措施项目严禁以任何理由减缓安全技术设备项目和侵吞安全技术措施经费;

3、负责管理非政府工艺技术方面的安全检查及时改良技术上存有的问题;

4、负责管理本系统在新建、扩建、改建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极主动使用一流技术和安全设备。销售部综合管理人员岗位安全责任制销售部综合管理人员岗位安全责任制

1、在部长的领导下，搞好本部门的业务安全工作。

2、认真学习贯彻执行各项安全生产规章制度。

3、协调安环部门筹划本公司或上级在本公司举行的安全工作会议及其它大型安全活动。

4、积极参与公司非政府的各项安全活动，并将“安全第一”的思想全面落实在行动中。

6、定期检查和向领导、安环部门汇报分管范围的安全工作状况，对辨认出的隐患与问题，及时化解。

7、深入细致积极开展安全生产调研工作，为领导决策提供更多有价值的依据。碱沟煤矿安全监测工安全生产责任制1．安全监测人员必须稳固践行“安全第一，预防为主”的思想。

2．熟识监控中心设备的用途、性能、工作原理。深入细致搞好监控中心日常记录，必须保证数据精确。

3、必须深入细致搞好交接班记录，存有问题应当及时向值班人员汇报。

4．值守时井下设备传感器若发生故障必须及时记录并通告修理人员，及时处理。

5．努力做到内要两小时记录一次数据，例如存有气体超载情况查明原因及时记录。

6．爱岗敬业、爱好本职工作。

7．非监控中心工作人员不得进内。煤矿文印管理制度文印管理制度1、上级去文必须于当日填制文件转贴卡，呈交有关领导审阅；2、各级领导审阅完的文件，必须及时档案，须要有关部门非政府全面落实的，及时将文件精神表达级有关部门,；3、以公司名义发文、呈报或印发的文字资料、材料、报表等必须经分管经理审查，经理核发，缴办公室列印。4、凡呈报或印发的文件（材料），必须努力做到字迹准确，书面干净。文印员负责管理文字严格把关，打印稿缴伊瓦尼奇人核稿有误后列印、传送。5、为强化文印室微机及复印机的保护和管理，非本室工作人员，未经办公室领导同意，严禁随便采用微机、复印机。6、文印人员对影印后的多份和废品必须及时封存。神宁集团白芨沟煤矿财务科材料核算安全生产责任制第一条对库存的各种材料，包含原料及主必须材料、辅助材料、自制半成品(自制件)、维修用备件(备品备件)、包装材料、燃料等按类别、品种展开明细表核算。

第二条排序材料成本差异率为。

第三条恰当的核算材料，保证各项材料的核算恰当。董事会秘书处副处长安全生产与职业病危害预防责任制考核标准序号

安全生产责任

职责范围

考核标准

分数

考核办法

1

帮助副处长贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规

公司

根据国家及上级政策变化，及时贯彻落实党和国家安全生产方针政策，并监督全面落实及时妥当；太少一项甩5分后

10

密有关资料。

2

帮助副处长非政府制订、完善本部门、员工的安全生产责任制等管理制度

本部门

非政府自学法安全生产等管理等制度，太少一项甩2分后。

10

密有关资料。

3

按照有关法律法规和程序，协同各方股东严格遵守国家安全生产法律法规，二要保护公司利益，搞好安全风险管控

公司

未及时全面落实一次甩2分后。

10

密有关资料。

4

搞好上市工作安全信息的呈报、公布等工作

公司

未及时呈报、公布太少一次甩2分后。

20

密有关资料。

5

帮助副处长非政府本部室员工参予有关安全事故与职业病危害事件的处置工作

本部门

未非政府制订本部门人员安全生产责任制度管理制度甩2分后；全面落实不妥当甩2分后。

20

密有关资料。

6

帮助副处长负责管理本部门员工的安全培训和教育

本部门

及时非政府本部门员工安全培训和教育，太少一次甩2分后。

10

密有关资料。

7

履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责

公司

1．带班人员下矿回到后必须及时将隐机电定期上岗检查制度机电干部定期上岗检查制度

一、机电副总经理、机电副总工程师、机电部长(副部长)及机电队长，

必须定期对所负责管理范围内的井上、井下主要机房(硐室)展开上岗检查。

机电领导干部定期上岗检查表

干部职务

检查周期

主要机房(硐室)机电副总经理

机电副总机电部长

机电队长技术员

主提高皮带机每月一次每半月一次每旬一次

副井绞车每月一次每半月一次每旬一次

主通风机每月一次每半月一次每旬一次

主排水泵每月一次每半月一次每旬一次

主空压机每月一次每半月一次每旬一次

地面变电站每月一次每半月一次每旬一次

井下中央变电所每月一次每半月一次每旬一次

井下采区变电所每月一次每半月一次每旬一次

井下主运输皮带每月一次每半月一次每旬一次

锅炉房每季一次每月一次

二、检查内容包含：制度和操作规程继续执行情况、设备较完整状态、机房硐室质量合格情况、各种记录与否真实完备、与否存有安全隐患等。

三、对检查出来的问题应当记录在领导干部上岗检查及杂记厚上。记录必须核对检查日期、检查人、护送人、存有问题、责令自查人、自查达至的标准和建议、顺利完成的时间等。对于关键性问题，根据职责范围分割，由责任领导人亲自负责管理化解。

四、存有自查任务的机电队(班)必须及时按照建议自查处置，并核对自查记录。若存有问题小，无法按时处置，应当向主管领导汇报。没特定理由，存有的问题不容许甩至下次检查中。

五、对机电领导干部上岗检查制度继续执行情况每半年发布一次，对空岗、漏岗者由矿级领导给与抨击，对上岗渎职者且引发机电事故时，由上级领导追究其责任。供水救人系统设备、设施的管理制度供水救人系统设备、设施的管理制度

一、系统应当合乎本标准的规定，合乎《煤矿安全规程》、AQ1020-2006等标准的有关规定，系统中的设备应当合乎有关标准及各自企业产品标准的规定。

1、自造件经检验合格，外协件、自制件具备合格证或经检验合格方可用作加装。

2、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的材料应当合乎GB.3836等有关规定。

3、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的耐压材料不大于工作压力1.5倍。

4、装置零、部件的相连接应当稳固、可信。

5、装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

6、装置的外表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

7、装置应当具备预热、过滤器、三通阀门等功能。

8、饮用水质用应当合乎CJ94-2005的规定。

9、供水水源应当须要至少2判处保证在灾变情况下正常供水。

10、供水救人装置的供水量应当维持24小时存有水。

11、避灾人员在采用装置时，应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。

二、系统共同组成

系统通常由洁净水源、供水管网、三通、阀门、过滤器装置及监测供水管网系统的等其他必要设备共同组成。

三、主要功能

1、系统应当具备基本的防尘供水功能。

2、系统应当具备供水水源优化调度功能。

3、系统应当具备在各冶炼作业地点、主要硐室等人员分散地点在灾变期间能同时实现应急供水功能。

4、系统宜维护水管管网功能，以避免灾变毁坏。一中队战训副中队长安全责任制一、帮助中队长工作，主管战斗准备及行动、训练工作。

二、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和和上级的安全管理制度。

三、狠抓日常的战备值班、业务培训、岗位练兵、保护、维修保养等工作，强化救护队员素质建设，提升战斗力。

四、处置事故完结后，负责管理整理书面总结，呈报战训科。

五、帮助队长做好全队的矿山急救业务活动。

六、处置事故时的职责就是：

1、经常介绍出现事故单位处置事故的进展，及时向救治指挥部报告急救工作进展情况。

2、掌控急救工作进度，合理调动战斗力量，确保急救任务的顺利完成。

七、在中队长的领导下，负责管理救护队的战备训练、军事演习、组织纪律、军体、内务管理等工作，按规定检查、监督及考核。

八、负责管理本队战备训练的工作。神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科副科长安全生产责任制第一条在科党政的领导下，顺利完成分管任务，保证全科各项工作稳步、高效率运转。

第二条介绍掌控员工队伍思想状况和矿区治安动态，为领导恰当决策提供更多可信依据。

第三条团结一致和率领保卫人员，积极开展矿区治安执勤及沃埃尔部位安全管理，防治各类案件出现。

第四条非政府保卫人员研究矿区工业原材料、煤炭外流规律，及时调整工作思路，杜绝工业原材料、煤炭被盗。

第五条搞好交通安全宣传教育和管理工作，保护矿区交通秩序。

第六条全面落实核爆物品管理制度，阻塞各种安全漏洞，杜绝各类聚众滋事事故的出现。

第七条非政府人员监督检查消防安全工作的全面落实情况,保证各部位消防安全。

第八条在各自的职责范围内积极开展工作，充分发挥自身优势，主动协调科领导搞好各项工作。回采与盾构煤不含矸石管理规定回采与盾构煤不含矸石管理规定

一、原煤、精煤考核规定：

为强化煤质管理，有效率掌控原煤的含矸量、含水量，将原煤的低位发热量掌控在5600大卡之上，特制订如下规定，盼各单位认真执行。

1、矿井工作面小矸石不容许上溜子、上皮带，一律攉进老塘。中顺溜子道矿井工区必须设立专人展开扔矸，对生产过程中步入溜子的大矸石及时扔出来，否则，每辨认出一次，对扔矸工、当值班长、老爹副区长各罚款100元，挂罚主管区长50元，并对现场不负责任的安监员罚款50元，及时砸破大块煤。

2、施工半煤岩巷必须严格执行分打灌装异药制度，否则，每辨认出一次，对当值拔剑责任副组长、老爹班长、老爹副区长分别罚款100元，挂罚主管区长50元，并对现场不负责任的安监员罚款50元。

3、对施工半煤岩巷道使用矿车运输的盾构拔剑，班组长必须深入细致布置，老爹区长、安监员现场严格把关，不得将矸石扒入盾构煤煤车中，秉持谁摸上装谁插牌，谁插牌谁负责管理原则，不得后部车场把钩工插牌;对于不含煤量较低的次煤车不许挂煤车牌或矸石车牌，由运搬工区翻进洗煤厂成套。否则，每辨认出一次，对当值拔剑责任副组长、老爹班长、老爹副区长分别罚款100元，挂罚主管区长50元，并对现场不负责任的安监员罚款50元。

4、冶炼工区承槽转发溜子、转发皮带处的防尘喷水设施及皮带工区井下皮带运输线各转发点处的防尘喷水设施必须努力做到出来煤时关上，停在皮带即停，防止喷水不当水分相对较低或抽检，辨认出一次上开(停在)皮带不上开(停在)降尘喷雾时(净化风流水幕除外)，罚责任人30元。

5、为把原煤水分含量掌控在7%～8%，井下各转发点喷雾开停必须以达至降尘效果为目的，水量不要太大或太小。皮带工区必须利用地面喷水设施合理喷水，调整原煤水分。原煤太干或太湿，每辨认出一次对责任人罚款30元，挂罚皮带工区当日值守领导20元。

6、煤管科必须经常对地面煤厂炼焦煤展开展开检查，辨认出矸石多或水分相对较低或抽检，必须及时与调度室联系采取措施。否则，每辨认出一次对煤管科科长罚款20元。

7、原煤发热量与工区、煤管科管理人员挂勾。原煤低位发热量高于5600大卡，罚责任工区区长、煤管科科长分别100元，老爹区长80元。低位发热量高于5500大卡，罚责任工区区长、煤管科科长分别200元，老爹区长160元。以此类推，按其比例展开行政处罚。责任工区并分担因煤质罚款的100%。

8、皮带司机辨认出不含矸石率高或再有矸石上皮带时，应当及时汇报调度室，并暂停皮带。由调度室通告矿井面或盾构头老爹领导拎人处置，皮带司机指出已处置不好，报调度室后方可以打开皮带。皮带司机辨认出矸石多不汇报，每辨认出一次罚款30元。例如辨认出小矸石(500*400*300mm)上皮带辨认出一块罚当事单位负责人50元，因处置矸石停在皮带影响生产的由当事单位分担损失。

9、皮带司机例如辨认出出来煤期间，盾构工区苏华矸石仓，必须立即停下来皮带，搜寻摆矸石单位汇报调度室精心安排责任工区处置。停在皮带影响的损失由责任工区分担，并判罚责任工区区长100元、当日值守干部100元、当值值班区长200元、班长100元。

10、例如采区运输皮带司机辨认出在摆矸石期间，矿井面私自出来煤混放，采区皮带司机喊停皮带搜寻放煤的皮带司机并汇报调度室，调度室行政处罚该责任皮带司机200元，挂罚皮带工区值守领导100元。

11、各仓顶皮带司机必须对煤仓口严格把关，杜绝矸石杂物混进煤中，辨认出存有向煤仓内摆矸石的一次罚当值皮带司机200元，并挂罚皮带工区当日值守领导100元。

12、盾构单位收到调度室摆矸石仓通告后立即精心安排人员至矸石仓圆柱形处等候，当信号灯得出“摆矸”时才获准摆矸石仓。摆矸人员摆矸时特别注意观测放仓信号灯的变化，当放仓信号灯踢至“摆煤”信号时，盾构工区摆矸石人员立即暂停摆矸石仓。否则，皮带司机停下来皮带搜寻责任单位，汇报调度室，调度室行政处罚责任放仓人员500元，责任工区当日值守区长300元，因此影响的产量损失由责任区队分担。

13、由于皮带司机不负责任矸石仓八十，未及时发现，引致矸石甩皮带影响生产，罚责任皮带司机200元，罚皮带工区当日值守领导100元，因此影响的产量损失由皮带工区分担。

14、为确保二冶炼入拔剑及时摆矸石，运搬工区每班必须Grignols二改采矸石仓，否则罚运搬工区区长50元，当日值守干部40元，当值班长各100元。

15、清扫煤仓上口矸石，主井底煤仓由采二工区负责管理清扫，二矿井仓由采一工区负责管理清扫，对未按建议及时清扫仓顶矸石的单位，每次罚单位负责人50元。清扫完结后，将绞车绳及时交不好，由皮带司机环评向调度室汇报