架空乘人装置司机安全操作规程（三项管理制度）范文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 架空乘人装置司机安全操作规程（三项管理制度）范文12篇合辑架空乘人装置司机安全操作规程（三项管理制度）一、通常规定

1、架空乘人装置司机必须经培训，考试合格后上岗上岗。

2、井下架空乘人装置司机必须严格执行《岗位责任制》、《设备交接班制度》、《设备巡回检查制度》、《设备日常维护保养制度》等有关制度建议。

二、日常检查

1、经常检查驱动、从动轮胶垫的磨损情况和钢绳的张紧情况，例如存有故障、隐患，立即处置。

2、经常检查各紧固件与否套管、可信，检查应当助威杀菌的部分与否有效率杀菌。

3、采用中的安全检查电气设备的安全检查性能每月至少检查1次，每日应由分片负责管理电工检查1次外部。

4、信号工必须每班对爆胎维护、越位维护、脱绳维护、急停和语音报警信号等保护装置检查试验一次。并深入细致核对不好记录。辨认出问题，及时汇报处置。

5、除雪钢丝绳必须由专(并任)职验绳工检验，每周至少检查二次，并做好记录。证实并无问题后方可以运转，辨认出问题，及时汇报处置。

三、运转及安全注意事项

1、驾车前上、下信号工必须相互联系不好，证实乘坐人器和绳道内无人后，方可收到驾车信号，然后启动架空乘人装置。

2、信号规定为一停、二上开。

3、人车的驱动绳轮必须按顺时针方向运转，不得逆时针转动。只有在人车运转正常后，方可使人员搭乘。

4、搭乘人员必须遵从信号工的统一指挥，不得随身携带极长(长度严禁少于1m)Immunol(重量严禁少于20kg)易燃、易爆、腐蚀性物品乘车。

5、出来、入井人员必须按先后顺序通过搭乘入口，严格遵守秩序、严禁挤迫。

6、搭乘人员注意力分散不得少于搭乘边线。

7、出来、入井人员必须至选定边线展开上、下，上车后必须及时挡住绳道，返回候车室。

8、在运转过程中，司机必须特别注意观测设备的运转情况，发现异常，立即停放。待处理不好后方可以重新启动。

9、搭乘架空乘人装置时，辨认出紧急情况，例如绳卡收紧、绳开裂等，必须立即返回架空乘人装置，并及时扎下附近紧停控制器，通告上下信号工或修理人员展开复原，正常后恢复正常紧停控制器。

10、运转过程中急停控制器被拉断电后，必须查明原因，恢复正常后方可以运转。

11、不得无故扎下急停控制器。

12、若信号工须要返回信号硐室搜寻故障时，必须将阻断架空乘人装置电源，并锁上。清仓机操作工安全生产责任制1、清仓机操作工上岗前必须经过培训，考试合格方可操作方式设备。

2、严格遵守劳动纪律,进一步增强责任心，努力做到“三言”(言设备结构、言设备性能、言安全设施的促进作用原理)、“四可以”(可以操作方式、可以修理、可以维修保养、可以确定通常故障)。

3、严格执行交接班制度、严格执行操作规程，杜绝违章操作。

4、班中应当特别注意液压站压力表命令与否正常;特别注意液压站油温的变化;特别注意各部声音与否正常;特别注意电动机运转声音变化;特别注意液压系统与否正常;特别注意接点、阀门与否漏油、漏水。

5、班中不搞与本岗毫无关系的事，掌控清仓机的运行状况。当清仓机出现异常或紧急情况时，应当及时停机并向队内值班人员汇报处置。

6、搞好设备的日常检修工作，保证设备维修保养妥当，杜绝设备母舒氏运转。

7、搞好施工现场文明卫生工作，维持设备与环境卫生干净整洁。

8、负责管理对设施、物品的看管和监督检查，维持机电设备的较完整。

9、坚守岗位，严禁擅离职守，积极主动搞好个人防水,并对本岗有关人员和设备的安全负责管理。变电所包机管理制度变电所包机管理制度

一、变电所包机人员必须认真学习变电所内的所有设备的工作原理、掌控设备的性能。二、每天必须深入细致检查一次所有设备的运转状态和较完整状况、辨认出问题必须及时处理，不许设备母舒氏运转。三、深入细致核对设备的检修记录和运转记录、不许做贼心虚的违制。四、处置故障必须努力做到、慢、科东俄、精、确保机电设备正常作业。五、做好峒室的卫生、确保峒室洁净和设备置放整齐。矿长安全生产责任制矿长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，安全法律、法规和上级有关命令、指令，对矿井安全生产正数全面责任。

2、负责管理核定和核准关键性安全生产技术方案，并非政府实行，确保安全生产的资金投入，不断提升劳动条件。

3、负责管理全矿安全生产综合措施和有关单项措施及专项措施的审核，并非政府实行。每年非政府一次矿井反风军事演习，秉持每天校对通风瓦斯日报。

4、以严防“一通三严防”和预防水等重大事故为重点，负责管理完善安全生产管理机构，扩充安全生产技术管理人员。

5、负责管理非政府每周一次的安全小检查、安全办公会议和日常安全生产专题会议，定期汇报安全生产工作汇报；秉持按规定下井值班，经常深入细致现场统一指挥安全生产，对关键性安全生产问题展开拍板定案。

6、负责管理全矿安全技术培训、“双基”实行和安全质量标准化工作的非政府领导，参予上级安全培训，上岗上岗,对副矿级领导双基考核。

7、秉持按规定下井值班，经常深入细致生产现场，督促检查各级安全生产责任制的履行职责情况，矿井出现灾变时，负责管理统一指挥抢救工作。煤矿机电设备领用及检修管理办法设备领用及检修管理办法

1．设备的领用：

全矿所有机电设备，由机电动力部统一管理，任何单位及个人无权借用、拆毁套以及卖掉。

在帐设备由机电设备管理员负责管理统一编号、建帐、建卡。

设备库管员负责管理入库设备的管理、派发及废旧设备的管理工作。必须创建崭新设备发货台帐、旧有设备废旧台帐。并每月向机电主管人员提供更多一份设备出入库目录，每月提供更多一份废旧统计数据汇总

发货、废旧、派发设备出入库时，必须对清数量，并对较完整情况等必须备案确切，对能以件计的需以件计，设备、部件professionals确切明白，比如：皮带机应当分后纵梁、上托辊、下托辊、H架、皮带（米）等。

每月25日前，根据下月生产计划，由各采用单位基本建设设备采用计划呈报机电动力部，由机电设备管理员负责管理全面落实计划内设备的准备工作工作。

各单位领有用设备，必须履行职责审核相关手续。应当提早一天或当日上午至机电动力部办理领有用相关手续，设备库管员凭机电动力部核发的设备转派单派发设备，否则视作遗失，由库管员索赔。

特定情况：生产急需、节假日、夜间、抢险事故等，可以凭值守领导盖章单派发，两日内必须办理正式宣布相关手续，在上一次相关手续未办理之前，库管人员有权婉拒派发设备。

各单位领用的旧设备，下井前必须在机修车间厂房内展开通电试车。对于领有用设备存有的问题，必须追责库管员管理或机修车间检修质量责任。

设备转派单一式三份，单上先可入单位机电队长的盖章，再由矿机电动力部报请后，方可领有用。领有用单位、机电动力部、设备库管员各一份。必须留存半年以上，设备台帐有误时备查。

不较完整的设备不得出库，出库时应经检查并附安全检查检验合格证和入井许可证。

库管员派发设备时，应当优先派发旧有设备。

未经机电动力部核准，不得私自派发设备。

2．设备的检修：

1、机电运输设备必须推行定期计划检修，继续执行矿机电动力部下超过的检修计划。

2、设备小、中zeau矿井停工设备检修应当基本建设施工非政府及安全技术措施、检修质量标准、编著设备检修图表，检修施工非政府及安全措施理应矿领导审核相关手续。

3、设备应当根据生产工艺特点和生产过程中的建议，实行相同的检修方式。

4、水泵的大型固定设备，应当按计划周期轮休停下，停下的设备应当及时复原水泵，矿井主排水综采队粗大工安全生产责任制综采队粗大工安全生产责任制

综采队粗大工是本岗位安全生产的轻易责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责管理。津津乐道粗大过程中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施。粗大工必须熟识避灾路线，掌控有关专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真执行国家的安全生产法律、法规、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、熟识粗大机具的性能、结构原理，掌控恰当的操作方法和通常故障确定方法，并上岗上岗。

3、认真学习作业规程，熟识作业规程中施工图表中的有关数据、参数，粗大必须努力做到科东俄、平、直、魏，达至规定建议。

4、上岗时，必须佩戴不好安全帽、防尘口罩等劳保用品、穿好工作服并甩全扣子、裹起来袖口;不许穿毛巾、手套。

5、踢眼前必须深入细致检查粗大机具、管路相连接、巷道掘进、工作场所。证实机具各部位机件较完整，压风、压水、润滑油量正常，管路相连接稳固符合要求规定，巷道掘进较好，粗大地点顶上帮忙、工作场所并无隐患;后路通畅后，方可开扣工作。

6、严苛按照规定边线布置钻眼，间距精心安排恰当，并恰当掌控钻眼方向、角度和深度。

7、粗大过程中辨认出卡钻、垮塌孔、水、大力推进困难、气体变化、温度纷乱、异常声音、压力减小等，必须立即暂停作业严禁选择退出钻杆，并立即向队老爹队长或值班室负责管理。

8、工作完，必须将钻具置放整齐、放置稳固，整理盘不好管路，并清扫不好现场。

9、顺从班组长领导、做好与其他工种的协调协作，搞好独立自主保安、政企和联保，互创有利条件，辨认出问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

10、辨认出事故隐患或其他不安全因素，应立即向老爹队长或队值班人员汇报。

11、熟识本队施工地点的避灾路线及灾害防水科学知识。

11、按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

13、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。、

14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与粗大工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与粗大工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，粗大工负有轻易责任。

4、不坚守岗位，擅离职守导致事故的，粗大工负主要责任。

5、不上岗上岗的，粗大工负主要责任。

6、尽职尽责，杜绝违章现象，否则正数轻易责任。对其他人员屡次违章作业熟视无睹，不予以阻止，粗大工负有主要责任或关键责任。

7、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，负有轻易责任。辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，毁坏事故现场，谎报事故的，粗大工负有主要责任。

8、擅自变动、拆毁、侵吞或停止使用安全装置和设施的，粗大工负有主要责任。

9、在出现关键性生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间，擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定对粗大工追责刑事责任。

10、对安全生产事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。

11、由于本人工作失误导致顶板事故或人身事故的，粗大工负有轻易责。

11、不按照作业规程和施工措施中规定的技术参数展开施工的，粗大工负有轻易责任。

13、不现场交接班，工具随地或遗失，影响生产或导致事故的，粗大工负轻易责任。

14、未监护不好他人安全的，粗大工负关键责任。

15、未履行职责不好师徒合同的，粗大工负主要责任。

16、本班发生问题及存有隐患未知会下一班的，粗大工负主要责任。

17、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。职业身心健康工作情况统计数据报表制度职业身心健康工作情况统计数据报表制度

为搞好煤矿职业身心健康统计数据工作，及时、精确统计数据煤矿职业身心健康信息掌控煤矿职业危害及其防治掌控总体情况，为煤矿职业身心健康监管监察提供更多科学依据，公司依据中华人民共和国统计法及国务院有关统计数据法规，依法制订并继续执行本公司职业身心健康统计数据报表管理制度。

一、职业身心健康统计数据报表(包含统计数据台帐)的核对

1、核对统计数据报表应当严肃认真，书写端正，字迹准确，严禁随意录入。统计数字必须规范地核对在表格中三分之一以下的部分，无法顶格和出格。

2、统计数据报表最终核对的小数位数，并无特定规定的，公司内一律留存两位，尾数四舍五入。遇到整数均需在小数点李德生上“00”，当众两位小数。

3、上级部门或其他单位须要定期或不定期索要各种统计数据报表的，必须凭正式宣布文件或表明，并经主管领导同意方可上报。凡口头、电话索要的一律拒报。对外去的非法报表(无表号、并无核准机关等)，统计人员有权拒报。

4、公司内例如须要平添崭新报表，必须向人事行政科提出申请，经审查并标上统计表号后，方可印发。各投档部门对未经人事行政科审编的内部统计数据报表可以拒报。

5、为了保证统计数据报表投档的恰当、及时，各部门必须由专职的统计人员(或专门选定的全职人员)投档，人员必须相对平衡。

6、各项数字必须秉持实事求是、如实投档的原则，严禁虚报、虚报，随意盗用数字，每张报表在算出前要严苛审查和录入。

二、职业身心健康统计数据报表的上报

1、为了强化统计数据报表的统一管理，各部门在对外上报统计数据报表时，均必须抄报人事行政科一份。

2、外部统计数据报表在上报前必须经过人事行政科审查，例如辨认出差错，人事行政科有权责令其修正后，方可送来办公室盖章呈报。

3、统计数据报表必须按照规定的时间算出，严禁迟报。

三、职业身心健康统计数据报表的留存

1、统计数据报表必须保密管理。

2、统计数据报表必须得当留存，留存年限按公司有关档案管理的规定筹办。

四、其他

1、统计人员必须根据职业身心健康统计数据报表的投档规定投档统计数据报表，对投档时出现的统计数字差错所导致的损失负有责任。

2、所有统计数据报表的完整依据必须就是最完整的凭证或者就是非正规的、存有投档人亲笔签名的报表，无法就是通过电话或随意抄录单单，必须努力做到统计数据报表的所有数字都有据可查。

3、统计数据基础数据必须设置统计数据台帐，统计数据台帐、原始凭证的数字严禁随意录入，必须维持统计数据台帐、原始凭证干净，印刷整齐，严禁随意夹放。

4、提供更多和发布统计数据报表资料，必须经主管领导核定和同意。

5、各部门领导必须对自己盖章的报表展开深入细致审查，对统计数据报表上的疑点，应当责令有关统计人员再次录入，各部门领导必须秉持实事求是的精神，积极支持统计人员的工作。副部长（辅助运输）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在部长的领导下，负责管理无轨胶轮车运输安全管理工作。

2．自学和掌控有关安全生产法令、法规，其经分管范围内的安全操作规程及安全生产责任制。

3．深入细致非政府胶轮车司机及胶轮车安全管理人员和职工自学贯彻落实上级安全生产文件精神。

4．经常深入细致现场，检查和介绍职工按章操作方式、设备采用、修理和规章制度的继续执行情况。对存有问题必须及时处理，对关键性问题必须亲临现场非政府自查并及时报告领导。非政府积极开展安全自查活动，严格执行矿及单位所选定的安全奖罚措施。

5．深入细致搞好胶轮车修理及定期检测检验的安全管理工作。

6．会同非政府辅助运输事故的查案、分析、处置。

二、考核标准

1．对贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和上级领导各种安全指令不及时，罚款200元。

2．无轨胶轮车检测检验工作监管不妥当，罚款200元。

3．未对胶轮车队展开安全教育培训的，罚款200元。

4．出现辅助运输事故未按照“四不放过”的原则负责管理全面落实，未全面落实的罚款200元。

5．未按建议顺利完成领导信访部门的其他任务，罚款100元。机电设备巡回检查制度机电设备巡回检查制度

1、各工种、各岗位人员必须在工作期间，对自己所属范围内的设备必须展开巡回检查。

2、深入细致观测检查，设备运转与否稳定，声音有没有异常，温度与否正常，仪表重要批示与否齐全、正常，并将检查时间、检查情况、检查人员详尽记录。

3、辨认出问题必须立即处置，无法处置的要报机电科直到矿长，统一安排。

4、不得设备超员、母舒氏，以及在供电质量不合格的情况下运转，否则损毁设备，影响安全生产的正常运转，责任自私。

5、每班巡回检查严禁多于3次并搞好记录。矿灯定期检查修理和更新制度矿灯定期检查修理和更新制度一、已连续采用的矿灯每15天应补足一次蒸馏水，补足蒸馏水应当在电池9—10小时后展开。二、正常采用的矿灯每三个月应当调整一次电解液密度，调整电解液密度应当在补足蒸馏水的第二天展开。三、矿灯应当每天检查枪机装置。四、对于采用的矿灯应当每月展开一次平衡电池。五、正常采用的矿灯每周展开一次测试照度。六、对于少于500个循环的矿灯应予以更新。七、矿灯放气孔应当维持通畅，不得阻塞。八、对于因质量或采用及保护不当导致矿灯未达至额定电池循环的，又并无修理价值的矿灯不予更新。青矿隐患排查环境治理制度化>???中国安全生产网讯为深入细致贯彻落实“环境治理隐患，严防事故”的“安全生产月”活动主题，加强各级各类人员安全生产责任制全面落实，深化隐患排查环境治理，确保安全生产，辽宁铁法煤业集团小青矿颁布了隐患排查环境治理制度，并使隐患排查环境治理努力做到了制度化。

???为了加强隐患排查环境治理制度建设，这个矿设立了由矿领导和有关科室人员共同组成的隐患排查环境治理和报告领导小组，明晰了从矿长至科室、基层各类人员的排查、环境治理、报告、搜集、证实、呈报、自查、追踪、考核责任，同时实现了对隐患排查环境治理的监督。为了更好地辨识、排查、环境治理隐患，这个矿还对隐患展开了定义、分级和分类，对通常事故隐患和关键性事故隐患以及生产矿井事故隐患排查环境治理搞了严苛明晰，规定赖埃排查、日排查、旬排查人员、时限、办法和全员参予，多渠道、多角度监督、控制措施，规范了隐患搜集、隐患证实与呈报、隐患管理、隐患自查等流程，并使隐患排查环境治理努力做到了闭环式掌控。

???为了进一步增强各级各类人员排查环境治理隐患的责任心和紧迫感，这个矿还进一步健全了隐患排查环境治理网络系统和奖罚制度，对隐患实行实时监控，对未及时发现隐患或不及时处理的，将按有关规定展开追责和行政处罚，对辨认出或投诉隐患的还要给与奖励，构成了隐患排查环境治理的高压态势，有效率严防了事故隐患，为安全生产提供更多了关键确保。（樊会学）关键词：党支部书记安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．深入细致宣传贯彻落实党的安全生产方针、政策及矿党委的同意决议，努力做到存有规划，并付诸实施，把握住实效。

2．强化对党员的党性、党风、党纪教育，不断提升党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用，党员教育经常化、制度化。

3．强化党组织建设，秉持民主集中制的原则，定期举行支部委员会和民主生活会，检查全面落实“三会一课”制度继续执行情况，并不懈努力建设团结一致、务实、清正廉洁的班子，发展党员必须存有规划。

4．强化职工的