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专业文档,欢迎下载! 2023炉房峪煤矿掘进机保护工安全生产岗位责任制规范12篇炉房峪煤矿掘进机保护工安全生产岗位责任制炉房峪煤矿掘进机保护工安全生产岗位责任制
1.检查电缆与否存有损毁,冷却水管与否漏水,例如存有必须处置不好。
2.检查除尘器水量与否充裕,例如缺水必须二行程,例如粉尘过多必须清扫整洁。
3.检查各部油缸与否存有卸压情况,油管与否漏油,例如存有必须处置。
4.检查各旋转部位与否可信,例如存有问题必须处置。
5.检查二运皮带接点与否较完整,托辊旋转与否有效率,与否洁净,压煤板与否较完整,例如存有问题必须处置。
6.检查一运溜子刮板螺栓与否缺乏,例如存有必须加齐,链子与否极长例如极长必须张紧。
7.检查液压油及截割部失速箱油量与否缺乏,例如存有必须补足至规定油位。
8.各销轴助威点每天必须填入润滑脂。
9.检查截齿与否磨损超载,并及时更改。
10.检查截割部喷雾涌与否阻塞,例如存有必须处置。
11.在研磨过程中例如出现异常声音及异常高涨,必须立即停机检查。清洁能源基地财务人员工作更替制度清洁能源基地财务人员工作更替制度
第一条为确保财务工作的有序展开,确保财务信息及财务资料的安全、完备,特制订本制度。
第二条财务人员因工作调动或因故辞职,必须将本人所负责管理的工作全部转交接任人员,没有办理清更替相关手续和所经办的账务录入相符或由其追缴的债权尚未清回的,严禁调动和辞职。
第三条财务人员工作更替应当由转交人、接管人和监交人三方共同完成,通常会计人员更替,由本单位财务负责人或财务会计主管负责管理监交;财务会计主管工作更替财务负责人监交;财务负责人工作更替由督审委审计工作后,财务管理中心派遣人监交。
第四条转交工作必须在账账、账表、账证、账实吻合的前提下展开,发送人必须逐项录入清点发送,更替完后,更替双方和监交人必须在转交清册上亲笔签名,以明确责任;转交清册一式四份,更替双方各谓一份,档案一份,上报财务管理中心一份。
第五条转交时必须基本建设转交清册,列明转交内容,包含会计凭证、财务会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿(标明有段号)、发票、文件、未了事项表明、个人经管采用的办公Fanjeaux和其他财务会计资料等。推行财务会计电算化的,应当在转交清册上标明财务软件用户名及密码、财务软件数据备份及有关资料、实物。转交时必须按照清册逐项转交,所有的财务会计资料必须完整无缺,例如存有紧缺必须查明原因,随时处置。转交内容主要包含以下几方面:
(一)基本情况及会计核算情况表明
1、注册资本总额,例如存有多寡变化列明原因;
2、业务范围、业务特点和主要支付方式了解;
3、本年度及以前年度的纳税表中原件及所有税种的填制表明;
4、会计报表、统计数据报表的编报种类、基本建设要点及上报单位、上报时间节点;
5、其它内部或外部须要投档的表格与资料表明;
6、其他应收款、应收账款帐款金额,到期日、逾期部分的主要原因、目前实行的催缴措施以及归还金额预测等;
7、资产负债主要科目了解及多寡变化原因;
8、关键性的财务收支及财务人员的情况了解;
9、对转交的遗留问题,写下书面材料。
(二)财务档案和资料更替
1、财务有关印章、证件;
2、空白及已用发票、支票,有关领购及采用登记簿;
3、现金、存单、有价证券及保险柜钥匙、密码;
4、银行对账单及余额调节表中;
5、会计核算制度和财务管理制度;
6、历年财务会计账簿、会计凭证、原始凭证等财务会计基础档案,上一年度及以前年度的会计报表、财务审计报告原件;
7、呈报当地有关部门的各种申报、统计数据报表;
8、固定资产有关档案;
9、各种保险有关档案;
10、重要文件
11、其它财务档案及电子文档。
第六条接任人员必须稳步采用转交的财务会计账簿,严禁自行另立新账。推行财务会计电算化核算的单位,应属接管人员再次许可或创建代莱用户名、密码,并立即停止使用转交人原采用的用户名、密码。
财务工作更替过程当中,凡本规定中未尽事宜应当由监、缴、直奔三方协商后,报亿利资源集团公司财务管理中心批准后处置。
第七条
财务更替工作完结之后,转交人严禁留存任何财务数据备份,并对更替报告由监、缴、直奔三方盖章之前的财务工作正数全部责任;接管人应付所有更替工作与报告展开录入,并对盖章之后的财务工作正数全部责任。接管人在接任期间对于更替报告中的未尽事宜有权向转交人查案资料,同时,转交人存有义务给与答疑和帮助。因更替人的原因导致损失的,清洁能源基地留存追责与行政处罚的权力。
第八条
临时工作更替
会计人员临时辞职或者因其他原因暂时无法工作的,都必须办理临时更替相关手续。临时辞职或因病无法工作须要接任或工理的,财务部门必须选定专人接任或者代理,并办理会计工作更替相关手续。
临时辞职或因病无法工作的会计人员恢复正常工作时,应与接任或代理人员办理更替相关手续。
第九条转交人员因病或其他特定原因无法亲自办理转交相关手续的,经财务负责人核准,可以由转交人代理更替,但委托人应对所转交的会计凭证、财务会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性分担法律责任。
第十条转交人员对转交的会计凭证、财务会计账簿、会计报表和其他财务会计资料的合法性、真实性分担法律责任。即便接任人员在更替时因疏失未辨认出所更替财务会计资料的合法性、真实性方面问题,例如事后辨认出,仍应当由原转交人员负责管理,原转交人员不需以财务会计资料已转交为由而推诿责任。
第十一条转交人员对转交的财务信息和资料存有保密义务。
第十二条本办法从公布之日起继续执行。地坪工安全生产责任制(麟北煤业)熟识地坪施工的通常规定和质量建议。秉持安全生产方针,践行安全第一的思想,严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,按章操作方式。依法经过培训,获得安全资格证书,熟识避灾路线,对本岗位安全工作正数轻易责任。
一、岗位安全生产责任范围
1.负责管理混凝土施工区域的浮货清扫工作,文明卫生工作。
2.负责管理立模放线工作。
3.负责管理巷道地坪、设备基础施工。
4.负责管理混凝土DV8统一指挥、保洁工作。
5.深入细致核对不好交接班记录,向接班人交代确切当值情况和存有问题。
6.顺利完成领导信访部门的其他任务。
二、岗位安全生产责任制
1.严格遵守安全规章制度,必须继续执行“安全第一,预防为主”的方针,努力做到安全生产。
2.施工前要认真排查施工地点与否存有安全隐患,保证施工安全。
3.车子倒料时,理应挡车措施,车辆停好,前后必须压訾
4.浇筑混凝土应当设立操作方式平台,严禁轻易东站在模板、钢筋或提振上操作方式。
5.采用震动厉害应当穿着胶鞋,穿绝缘手套,湿手严禁碰触控制器,电源线严禁存有破皮、漏电现象。
6.采用震动厉害应当短程启动,震动棒填入混凝土的深度,严禁少于震动厉害部轴承座体。棒头胶管严禁存有死去弯角。
7.电源线应当实行穿管、护板、架空等防水措施,停下震动厉害时严禁拖拉软轴或电缆以免软轴或电缆撞断开裂出现窒息事故。
8.电气设备严禁淋雨变色,操作方式中电缆严禁埋于混凝土内或煮沸水中。
9.采用平板震动器时,严禁将脚摔在震动器上冷却。
10.工作完,应当及时去除溅在电机或震动器上的水泥浆,盘不好电缆,将震动器放在潮湿处盖不好。
11.工地倒运材料,不得搭乘机动斗车、翻斗车和装进材料的车辆。
三、考核规定
盾构各区队按照本单位的考核管理制度,由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核,考核推行百分制定量考核,并在月度安全绩效工资中落空。四大件机修工安全生产责任制(朔里矿业)四大件机修工安全生产责任制(朔里矿业)
1、须要展开安全操作方式技术的专门训练,经主管技术部门考试合格并发给合格证后,方能够出任工作。
2、熟识本包机范围内设备结构、性能和工作原理,及时掌控设备的运转情况。
3、按照安全规程和循环检修图表的规定展开日检、周检、月检。对关键部位及保险装置必须重点检查,并深入细致做好检修记录。
4、对所负责管理修理的设备必须保证在较完整的状态下运转,辨认出隐患必须及时确定,不许母舒氏运转。
5、暂停运转展开检修的设备,必须做好一切准备工作工作,检修时必须细心深入细致并充分利用检修时间,对在规定时间内无法确定的故障,必须及时向领导汇报。
6、设备检修前必须与司机联系,检修完必须使司机环评并亲笔签名备案。量煤器或副井井底检修时,绞车司机台必须摆“有人工作,不许动车”的牌子。
7、口或澁川作业时,必须佩带合格的安全带,并铁链摆牢固。科员岗位规范科员岗位规范单位生产技术科岗位名称科员编成号NLRK-0
2、03任务叙述负责管理生产技术管理工作责任范围
1.负责管理矿井新技术、新工艺的推展和应用领域,矿井冶炼工程的技术管理工作。
2.负责管理矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的核定,确保矿井冶炼正常unclear。岗位标准岗位技能
1.熟识矿井安全生产有关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。
2.具备非政府管理的能力,存有较强的综合协同能力和服务能力。
3.具备辨认出问题、处置问题的能力,能够为领导决策提供更多合理化建议。
4.熟练掌握办公自动化壮。存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议
1.负责管理矿井新技术、新工艺的推展和应用领域。
2.负责管理矿井冶炼工程的技术管理工作。
3.负责管理全面落实冶炼规程及矿井工艺的实行。
4.负责管理矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的核定。
5.负责管理矿井采区设计工作,确保矿井冶炼正常unclear。
6.负责管理非政府规程、措施及图纸的会审工作。
7.负责管理矿井科技革新、技术创新创效工作。
8.负责管理矿井三类工程的施工管理工作。
9.负责管理基建工程的环评、转交工作。
10.出席事故查案,并作出事故分析。地质预报技术管理考核制度地质预报技术管理考核制度
1、在冶炼活动中,地测部技术人员必须经常深入细致井下工作面,对煤岩层变化、煤岩情况、结构情况并作详尽观测、记录,情况存有异立即与通防部联系,否则对责任人罚款50元/次,通在防部对意见反馈上来的情况必须及时分析或下井查核,并存有记录,否则对通防部长短罚款100元/次。
2、地测部必须经常有人至煤巷盾构面介绍煤层、煤性、地质构造情况,并根据尚无钻孔资料和岩巷盾构搜集的资料,对前方地质情况作出恰当预测,例如存有变化和须要实行的特定措施必须及时通告施工单位,以指导煤巷盾构,并存有记录可以密,否则罚款50元/次。
3、矿井工作面生产前,地质部门必须对采面地地质情况作出全面预测,否则罚款50元/次。
4、地测部必须及时修正地质图并将地质变化情况、地质预测情况及时送至主管矿长通在防部、安监处或其他有关单位和领导处,用来及时修正瓦斯地质图,指导安全生产。否则对地测部罚款50元/次。
5、通在防部根据钻孔资料、瓦斯梯度和已揭发的煤岩地质情况,对前方瓦斯作出科学推论,以便同时实现瓦斯分极管理,否则对通防部罚款100元。物资供应部计划员安全生产责任制物资供应部计划员安全生产责任制
1、负责管理全矿各部室的物资计划市场需求的整理。
2、基本建设矿物资市场需求计划表(月计划/年计划/应急计划)。
3、搞好各部门物资订货计划表的搜集汇总并档案工作。
4、及时与各部门计划员相互沟通交流,熟练掌握物资订货计划表中所有物资的规格型号、产品性能、材质建议等工作。
5、及时与材料看管沟通交流,介绍库存材料数量及订货发货等情况。
6、负责管理计划订货物资的ERP系统打印及审核情况的跟踪工作。
7、顺利完成领导信访部门的其他工作任务。材料科火药库队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科火药库对长全面落实安全责任,强化对煤矿恩生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条材料科火药库队长全面负责管理材料科火药库安全管理工作。
第三条材料科火药库队长二要履行职责不好6项安全工作职责。
一、对全体职工展开经常性的井下安全教育,在职工中不许存有拖、摸、冲的三违现象,杜绝丧生、轻伤。
二、严苛按规章制度办事,监督各库人员必须上岗上岗,上岗领药,相关手续齐全,按定额派发的原则,对外发包的领药推行严格控制。
三、对各库交还的旧药,旧有管展开定期封存,绝不允许外流。
四、做好和强化三严防工作,对库内的三防器材及工具展开不间断的检查,保证万无一失。
五、各库必须努力做到四对口,展开业务检查,并使职工提升业务素质。
六、展开手拉手交接班制,经常检查有没有擅离职守或擅离职守现象出现,为一线生产尽点务。
第四条材料科火药库队长责任目录具体内容事项,见到附表:《材料科火火铺矿机车运输安全装置检查、修理管理制度火铺矿机车运输安全装置检查、修理管理制度
1.机车运输安全器材(包含:闸、灯、警铃、利沙砂装置、相连接装置)必须包机至人由专人负责管理维护保养,保证必须灵敏可信。
2.每班机车出库前机车司机和机车小修人员必须对闸、灯、警铃、利沙砂装置、相连接装置,以及安全检查部位展开详尽检查,以上部分发生问题,机车不得出库,并立即展开处置,处置不好后方可以出库运转。
3.机车在运转过程中机车司机也必须对闸、灯、警铃、利沙砂装置、相连接装置展开检查,特别就是对闸必须随时检查调整确保闸的间隙符合要求,对发生问题无法在现场处置的,必须立即入库处置。
4.机车的刹车距离每年必须按规定展开试验。
5.每年必须非政府一次机车年审,对不能合格的司机和机车不得运转。矿办公室主任安全生产岗位责任制矿办公室主任安全生产岗位责任制
1.办公室主任就是煤矿行政管理的具体内容负责人。
2.帮助煤矿领导贯彻落实上级有关安全生产建议,及时留言上级和有关部门的安全生产文件,并按建议督促检查全面落实。
3.帮助有关部门搞好煤矿安全生产教育和培训工作。
4.出席单位举行的有关安全生产会议,并搞好记录,创建台账,备案档案。
5.负责管理单位车辆的安全运转、调度、修理等工作。
6.负责管理接待工作,协调搞好检查、环评指导等工作。
7.非政府检查全面落实领导值守制度。
8.对有关资料及时非政府会审、列印、派发。
9.严格执行国家保密条例,搞好文件的审阅和留痕工作。
10.掌控办公设施的具体位置,努力做到平衡布局、合理采用。叉车司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司车间检查指导工作!我就是叉车司机XXX,专门从事本岗位工作XXX年,所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述:
一、本岗位其经的法律法规
《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》等有关各项规章制度。
二、岗位职责
1、秉持安全生产方针,践行安全第一的思想,严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,按章操作方式。
2、熟练掌握叉车的基本原理和操作方式性能。
3、按照建议及时顺利完成设备货物的叉运装运工作。
4、帮助库管员对设备材料配件顺利完成叉运工作。
5、负责管理叉车的日常维修保养、保护及卫生清扫工作。
6、保质保量顺利完成各项工作任务。
三、设备描述
车间叉车最小叉运能力为12t,最小滑行高度为3000mm,载满最小爬坡为28°,主要负责管理设备、材料的叉运工作。
四、岗位作业流程
出席班前会→佩戴不好劳保用品→步入工作场所→检查周边环境→检查叉车机油、水、灯光、刹车系统等→检查运送件绑定情况→听从指挥已经开始工作→叉运往选定边线,放置整齐→叉车停车至停放边线。危险源预控管理(一)危险源存有的主要项目
1、叉车刹车装置失灵
2、作业前对周围环境未查阅确切
3、货物未共鸣管运转
4、信号证实不明或操作失误
5、超速
6、超负荷吊运
(二)消解危险源的方法措施
1、行车前检查叉车刹车系统、油位、杀菌系统
2、动工前对现场环境展开证实
3、运转前检查货物绑定、置放情况,选准战略重点
4、按章操作方式,并无信号或者信号不清不驾车
5、按章操作方式,不得闯红灯运转
6、不得超负荷吊运,吊运前必须实施跑
六、设备常见故障处置
1、叉车在作业时,滑行油缸回去油管处轻微漏油并自动上升
2、左右滑行油缸活塞杆王火不同步
3、叉车作业时,滑行油缸在洛滚过程中大幅下滑过慢
处置方法:及时更改滑行油缸和活塞杆之间的油封加装时必须对导向套展开适度的调整,确保膨胀系数。3、及时更改速度限制阀内的弹簧或者更改速度限制阀动力系统。
七、岗位细致管理建议及标准
1、叉车功能及各线路较完整状态,存有标志牌
2、外观干净,燃料、润滑油和冷却水充裕
3、启动、运转及刹车性能较好
4、灯光、仪表,喇叭齐全有效率
5、发动机油面,水量充裕
6、水箱,水泵,风扇皮带较完整
7、滑行油缸,弯曲油缸,胶管较完整
8、门架,链条较完整,货叉较完整,并无裂痕
八、岗位脑损伤应急科学知识及措施
1、在道路上出现交通事故,叉车驾车人应立即停放,维护现场。
2、导致人身危害的叉车驾驶员应立即救治伤势人员,并立即求救,快速报告安全管理部门,因救治伤势人员变动现场的,应标明边线,过往行人应不予协助。
3、出现交通事故,未导致人身死伤,仅导致轻微财产损失,并且基本事实清楚的和当事人对事实没争议的,可以撤走现场,
九、事故案例叙述
案例一:某厂“5.21”叉车撞人事故
1987年5月21日,某厂一车间驾驶员赵某,驾车CPQ3型叉车叉载一个132型汽车驾驶室由车间内地下通道的西尽头向东高速行驶,当路经45米远处,该车间工人由南侧步入地下通道后向东奔跑,被截到的叉车从背后将其撞伤,头颅被车轮轧碎,当即丧生。
事故原因:
设备操作方式人员缺少安全生产的意识教育,没深入细致观测道路及周围环境的安全状态,没培养至交叉路口须要鸣笛的意识,没达至规范操作方式,安全驾车的建议。
防范措施:
1、总结事故出现的根本原因,举一反三的排查相似工作,相似思想,犯罪行为的存有,极力杜绝此类事故重演
2、杜绝“四乎、三惯”思想存有,积极开展不好警告教育活动。
3、加强对生产作业现场的安全监管力度,深入细致严肃查处习惯性违章违规行为,
4、强化对职工的安全教育培训工作力度,加强职工的安全意识,进一步增强自我保护意识。
案例二:某厂“10.13”叉车司机撞人事故
1988年10月13日,某厂内一车间副主任,见到本车间的两名车间驾驶员因故未下班,而驾驶室装配线还急需半成品驾驶室上线加装,于是便自己驾车CPQ3型叉车由放置物地往装配线叉运半成品驾驶室。在超车处,叉车的负面将由南向北横穿马路的本车间职工韩某撞伤。幸被附近的该厂总装车间叉车司机尚某看到,边大喊边走去拦路,才并使肇事驾驶员刹车停放。受害者韩某身负重伤轻伤免于一死。
事故原因:
叉车司机为减少作业效率而忽略作业安全,缺少安全生产的意识教育,没深入细致观测作业环境和路面情况,当步入超车处时也未按规定收到警告信号。
防范措施:
1、总结事故出现的根本原因,举一反三的排查相似工作,相似思想,犯罪行为的存有,极力杜绝此类事故重演
2、杜绝“四乎、三惯”思想存有,积极开展不好警告教育活动。
3、加强对生产作业现场的安全监管力度,深入细致严肃查处习惯性违章违规行为,
4、强化对职工的安全教育培训工作力度,加强职工的安全意识,进一步增强自我保护意识。
岗位叙述完,恳请领导命令。康家滩煤矿仪器检修工岗位责任制康家滩煤矿仪器检修工岗位责任制
仪器检修工必须经专门培训,获得合格证后,上岗上岗。
负责管理瓦斯仪器的检修、校正、更改电池、药品、日常管理等工作。
负责管理仪器仪表的管理台账、修理、调校等记录的绘制与撰写。
按照计划将仪器定期送至通风处安全仪器计量站展开测验,只有测验合格
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