工具领用、使用管理制度_第1页
工具领用、使用管理制度_第2页
工具领用、使用管理制度_第3页
工具领用、使用管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工具领用、使用管理制度一、制度背景随着社会的不断进步和现代化的进展，各种工具设备的使用已经成为了生产生活中不可或缺的一部分。在工具的使用过程中，因使用不当而造成的事故和损失也屡见不鲜。在此背景下，订立一套完善的工具领用、使用管理制度就显得尤为紧要。二、领用范围办公室、生产车间、仓库、施工现场等全部单位和工区的工具领用、使用，都应在管理制度的范围之内。三、有关定义1.工具：一种能够完成某种特定功能的器具、设备。2.使用人员：企事业单位的员工，包括正式员工、临时工以及合同制工人等。3.领用人员：领用工具的使用人员。四、管理制度1.工具保管1.1工具必需统一放置在工具柜内，妥当保存。1.2工具柜应放置在安全、干燥、通风的位置，削减外界因素的影响，切勿将工具柜放置在过于潮湿或者阳光直射处。1.3工具柜门盖必需完好，柜门应有锁具，确保工具的安全。领用完毕后，应适时关好工具柜门，将钥匙归还管理人员。1.4对于营业时间结束后，特别是工具柜位于室外的企业，应注意安全防范措施，避开盗窃、损坏等问题的发生。2.领用申请2.1领用前必需填写领用单，将领用单交由管理人员审核签字。2.2领用人员必需照实填写领用单，包括领用数量、用途等，以便管理人员统计。2.3特定工具领用前需要经过培训并取得相应证书，如电动工具、焊接工具等。3.领用管理3.1工具借用时间为一天，如需要续借需要提前向管理人员提出申请，并经过审核签字方可。3.2领用人员应当对所领用的工具进行检查，确保工具的使用安全，发觉有问题应适时上报。3.3领用人员在使用工具时，应当严格依照操作规程进行，确保自身安全。3.4领用人员应当依照使用规定使用工具，不得任意更改或私自使用。3.5使用结束后，领用人员应当将工具适时清理，并归还管理人员收回。如有丢失、损坏等情况，应当照实反馈，依照规定进行赔偿处理。五、人员职责1.管理人员1.1负责领用单的审核签字，对领用人员进行培训及技能考核。1.2统计工具使用情况，并订立新的领用计划。1.3对领用单上所填写的内容进行核实，对不实的内容进行处理。1.4对工具柜的存储、保管进行检查。1.5对领用人员的使用情况进行考核，并依据结果进行奖惩。2.领用人员2.1在领用单上照实填写使用内容。2.2对领用的工具进行检查，确保使用安全。2.3严格依照使用规定进行操作，保证自身安全。2.4对使用过程中显现的问题适时反馈，确保领用管理人员能够适时解决。2.5领用完毕适时将工具清理归还，保证工具的完好性。六、违规处理1.领用人员将工具私自转让、销售、抵押或者作为担保，视为违规行为。2.领用人员私自更改工具的用途、超期使用工具或者未经批准依照个人意愿进行工具维护和修理，视为违规行为。3.领用人员使用工具不严格依照规定进行操作，或者使用过程中发生事故，视为违规行为。4.管理员超纲批准工具领用、不进行领用单审核、私自使用工具以及透露领用信息，视为违规行为。以上，即

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论