2023年资料(档 案)管理员岗位责任制规范12篇合辑

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1、做好全矿机电设备档案的分散、统一管理工作。

2、做好全矿机电技术资料、技术书籍的搜集看管工作。

3、负责管理索要有关图纸、资料，并及时办理有关相关手续。

4、根据须要做好设备技术资料的描写激活工作。

5、创建技术资料设备档案分类台账，并努力做到帐物吻合，分类放置，不遗失，不损毁。

6、严格执行技术资料、设备档案的借书交还制度。

7、做好全矿机电管理表格、记录的印刷、看管、派发、废旧等统一管理工作。

8、融合设备管理员做好崭新至设备档案的搜集工作。

9、维持档案、资料室内洁净整齐。

10、与其它技术人员文学创作，做好资料、档案的管理工作。库管员安全生产责任制度库管员安全生产责任制度

1、炸药库是矿安全沃埃尔重地，必须24小时有人值守，保管员严禁擅自黄继妍。2、火工品入库前，必须展开深入细致环评。封条不完备的应开箱环评，完备的应当扣箱环评，并录入生产的时间与否过期，数量、规格、质量与否吻合，例如不吻合，应立即报告有关领导，及时处理。3、严苛出入库相关手续，严苛按公安局核定的储备量储备。4、炸药的储存、看管必须强化通风管理。看管人员每天必须展开温度、湿度检查，根据天气情况，采取措施维持潮湿，并搞好检查记录。5、派发材料必须存有矿长的橄辉领料批条，在当值安全员的护送下，展开派发。并搞好炸药、雷管数及管号的详尽备案，在门卫装箱、锁上，分别拉开距离背运。6、火工品的运送堆满，必须重拎钳子，不许拖拉、喷发。7、库房必须保持清洁，防范鼠虫害，确保安全。风井区技术员安全生产与职业病危害预防责任制风井区技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在分管副区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、每月非政府两次技术培训，向职工传授安全及业务知识.

爱好本职工作，精通业务科学知识，介绍全区设备状况。

2、经常深入细致机房，介绍设备运行状况，提升化解实际问题的能力。

3、撰写各项规程措施，负责管理日常制图，技术改造的设计，论证各项技术指标。

4、强化日常技术管理，完善档案，避免资料遗失。

5、认真学习业务知识，经常非政府专业培训，开展业务竞赛。机电机运队井下分体式电工安全生产责任制机电机运队井下分体式电工安全生产责任制

机电机运队井下分体式电工就是井下变电所电气设备安全运转的主要责任者。井下分体式电工必须熟练掌握煤矿安全科学知识和电气设备专业技术科学知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、负责管理变电所内所有电气设备的操作方式，严格执行《矿井安全规程》、《电业安全工作规程》，以及矿井安全生产各项管理制度。

2、负责管理巡查观测变电所内电气设备上仪表表明变化情况，并搞好记录。井下分体式电工必须具有一定的电工基础理论科学知识及分体式电工基本操作科学知识，掌控变电所供电系统接线及运转方式，津津乐道变电所主要电气设备的特性、通常结构及工作原理，并熟练掌握操作方法。经过培训并考试合格后，上岗上岗。

3、负责管理监护变电所内电气设备的安全运转。熟练掌握变电所内高、扰动电气设备停在供电操作方式，随时掌控电气设备的运转情况。

4、负责管理接班人前安全保护措施，查阅当前电气设备的运转方式。介绍下班内未完成的工作，规范搞好各种记录。

5、停在高压控制器时，负责管理详尽核实高压停水操作方式票和设置安全防水措施。

6、扰动(馈电)控制器停水入，负责管理把所停在控制器锁上，摆标志牌、看管控制器。

7、停水完结建议供电时，负责管理核实不好工作票及所供电控制器，撤去安全防水措施，证实有误后，方能够供电。

8、负责管理看管严防灭火器具和电工绝缘用具，并严格执行定期检验、试验。

9、负责管理做好变电所内四清卫生。

二、责任追责

1、操作失误引致他人受伤害或损失的，井下分体式电工正数轻易责任。

2、对变电所内电气设备及设施的检查不及时，由此导致的后果，井下分体式电工正数主要责任。

3、对不能履行职责岗位职责，导致损失或产生一定影响的，井下分体式电工正数轻易责任。

4、对于上述正数轻易责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。马口煤矿防爆设备检查、修理管理制度马口煤矿防爆设备检查、修理管理制度

1．为确保矿井安全生产，特制订本管理制度。

2．防爆设备的添置：

设备和五小电气都统一由矿机电科基本建设市场需求计划报矿供应科，矿供应科报子公司添置。矿供应科不容许订货安全检查电气设备（包含五小电气设备）。

3．防爆设备的检查及检修

1）崭新至的设备由机运部非政府环评，环评内容：设备铭牌的内容，尤其就是安全检查合格证编号和技术标准；煤矿安全标志；设备外观及各安全检查融合面间隙检查。辨认出问题，矿能处置的，自己处置，问题很大的，逐级充分反映，恳请生产厂家化解。合格证和技术说明书档案留存。

2）防爆设备的检修，除五小电气由机电科五小管理组检修外，所有的安全检查移动设备都由机修厂检修。继续执行的标准就是《煤矿机电设备检修质量标准》，检修工作完结，机修厂检修车间的检修人员送检，车间技术员送检，设备组负责管理环评的人员终检合格给与在检修工作票上盖章，证明该台防爆设备合乎入井采用建议。

3）紧固安全检查电气设备的检修属于计划检修，由机电科按建议的计划时间展开检修。

4）矿灯的检查和检修由机电科负责管理。

5）所有安全检查电气设备的检修和环评都继续执行《煤矿机电设备检修质量标准》。

4．安全检查电气设备的入井

采用单位在与机电科设备组办理请领相关手续，并核实设备检修卡内容和设备编号均有误后，双方在设备出厂帐上盖章，确认该台设备容许入井采用，凭安全检查合格证入井，不得失爆电气设备入井。

5．设备的采用和检查

设备的采用单位即为设备的管理单位，按矿的管理呈报包机人员，井下任何一台设备都存有选定负责人具体内容负责管理。井下安全检查电气设备的性能检查由机电科和矿登机科负责管理，检查出来问题及时下票通告，并严格执行自查。

6．行政处罚

井下一经辨认出失爆设备，追责当事人、班长、机电队长、机电技术员、机运部主任、登机科适当责任区人员和主管人员责任，责任当事人拒绝接受强制性自学，有关人员经济行政处罚30元至300元左右。转发机、破碎机司机岗位安全生产责任制转发机、破碎机司机岗位安全生产责任制

1、开机前必须发出信号，证实危害没附近有关作业人员后方可以启动。

2、转发机的机尾维护等装置失灵就是，必须立即停机。

3、转发机司机应当特别注意观测转发机运转情况，看看其与否稳定，有没有断链及侵害刮板现象，有没有异常声音。

4、转发机运转中应当注意力分散，不得与他人攀谈或困倦，以免煤流坑口机头焚毁电机。

5、矿井工作面刮板输送机、转发机、皮带输送机的开机顺序就是：皮带输送机-转发机-刮板输送机。

6、清扫前岗位责任范围内的煤粉，确保岗位点的环境卫生。

7、深入细致核对不好工作日志。XX矿业信息管理办法XX矿业信息管理办法

为同时实现信息工作现代化，大力推进企业管理工作进步，制订本制度。

信息源于生产经营过程，源于企业的各个部门和岗位，因而信息工作就是一件广为的群众性工作，全系列公司员工特别就是部门负责人都必须对本部门的信息工作负责管理。

从各种原始凭证、台帐和统计数据报表做起，强化信息的基础管理。

信息的搜集、处置、存储和检索等工作都必须逐步应用领域电子计算机去顺利完成，必须逐步形成以计算机网络为主体的联结企业内外的信息网。

信息管理的建议就是：灵敏、快速、可信、采用。为此，将制订本制度的实施细则和绘制信息传达网络图，具体内容规定各部门应当负责管理的信息工作范围，信息传达程序，时限建议和质量标准。

第一节信息工作非政府与信息人员

企业管理部统管全系列公司信息工作，负责管理精心安排、指导、检查和监督全系列公司有关部门的信息管理

各有关部门必须分体式专职或兼员工作人员，明晰他们应当负责管理的信团委书记安全生产责任制（枣庄矿业）团委书记安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针政策和上级有关安全生产指令、命令。

第2条积极主动非政府各级团组织大力宣传党和国家安全生产法律、法规，积极主动出席或非政府各项安全生产活动，非政府积极开展各种形式的安全宣传教育，努力提高社会各界团员青年的安全生产意识，进一步增强青工遵章作业的自觉性。

第3条负责管理领导全系列公司青年安全监督岗的工作。

第4条非政府公司社会各界团员青年紧紧围绕安全生产工作积极开展技术创新和管理技术创新，积极主动为安全生产工作献计献策。

第5条非政府公司各级团组织深入细致研究深入探讨搞好新形势下青年安全生产工作的新思路、新方法，积极主动协调有关部门努力提高社会各界青工的业务技术素质，进一步增强独立自主保安能力。

二、责任追责

第6条对煤矿青工的安全生产教育工作未精心安排、导致煤矿青工安全生产教育工作被动、瓦解安全生产实际或发生关键性偏差的负有主要责任。

第7条未精心安排对青工展开安全思想教育，导致青工安全意识淡漠，导致煤矿青年在安全生产中发生重大事故的负有关键责任。

第8条没创建青年安全监督网络系统，未完善青年监督制度，引致团委对煤矿青年安全工作监督检查不力的负有关键责任。

第9条在分管科室领导人正数轻易责任的事故中，团委书记正数领导责任。

第10条对于上述正数主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度、有关法律、法规给与行政处分、党内处分、经济行政处罚、追责刑事责任。煤矿机电设备进出井制度1、入井的机电设备必须就是经过检查合格后的设备，每辨认出一次不合格设备入井，罚机修车间主任50元。

2、机电设备入井须要机电科长审核，若没审核而入井者，罚机修车间主任50元。

3、机电设备进出井运输均用专用设备车，每辨认出一次不必者，罚运输单位50元；运输途中设备损毁者，由运输单位负责管理索赔。

4、井下闲置或损毁的机电设备必须四天内授御，授御后交机修车间，由车间主任出示废旧票，若不及时授御或授御后到处随地，罚采用单位50元。

5、授御的机电设备车间主任负责管理环评，例如存有紧缺做出如下处置：

(1)电机：失风罩判罚50元，失风叶罚款10元，失喇叭嘴罚20元/个，失螺丝等小件，每件罚款10元。

(2)控制器：失喇叭咀罚20元/个，失维护插件每件判罚500元，失接触器判罚100元，失掌控变压器判罚100元，失控制器内部零件每件判罚20元，失螺丝等小件每件判罚10元。

(3)减速器：失一个堵丝判罚10元，失一轴动力系统判罚200元/套，失斜槽20元/块。

(4)调度绞车：失刹车、离合器判罚50元/件，失电机风罩判罚50元，缺风叶罚10元，失手把、叉头、调节螺杆判罚10元/件，缺挡绳板判罚20元/块。

(5)潜水泵：并无引线判罚50元。

(6)滚筒：缺轴判罚700元/根，失轴承判罚100元/盘，失斜槽判罚50元/块，失轴承座判罚50元/个。

(7)支柱：缺三用阀判罚50元/个，缺顶盘罚20元/个，失底盖判罚20元/块。

(8)乳化泵：失钢套判罚200元/件，失装载阀罚1000元/件。

(9)托辊：缺轴判罚20元/根。

(10)液力偶合器：缺堵头罚20元/个。

(11)综保：缺本体罚200元。

(12)其它未的边的机电设备每失一件判罚20元。

6、授御电缆缴废旧库，由机修车间电修副组长环评，检验电缆的绝缘电制约（相间、对地），对不能合格的电缆自行看管，由电缆管理员负责管理处置。

7、井下出现电缆遗失现象，一律按原价索赔（根据电缆台帐）。煤矿“三违”人员培训管理制度煤矿“三违”人员培训管理制度

为了全面贯彻落实公司“安全生产，预防为主”的安全生产方针，稳固践行“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，进一步增强全员遵规守纪的自觉性，增加现场隐患，防范“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”的“三违”犯罪行为，保证生产现场安全，特制订以下制度：

一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，津津乐道本岗位安全生产责任制，严苛按规程建议操作方式，不懈努力把安全制度、安全技术措施全面落实在生产全过程；各级管理人员必须按法规、措施、制度对现场操作工、具体内容责任人展开全面监督、监察、检查。

二、充分发挥各科室、班组管理职能，强化全员安全教育、培训。

1、各科室、班组必须深入细致非政府员工经常展开思想教育和规章制度自学，提高安全意识，规范作业犯罪行为，自觉遵章守纪，反对“三违”。

2、班组必须积极主动调动生产骨干员工狠抓安全工作的积极性，深入开展身边并无“三违”犯罪行为，强化安全工作的领导。

3、培训中心定期非政府全员展开安全教育和事故案例教育，提升全员安全意识，存有计划非政府特定工种及岗位人员的安全技术培训，进一步增强业务素质。

4、各科室、班组必须以保证不危害自己、不危害他人、不被他人危害的“三不危害”为目的，以规程、措施、制度为依据，深入细致狠抓具体内容工作的精心安排、非政府、监督。

三、公司安全领导小组成员等各级管理人员，对“三违”犯罪行为必须当场阻止，并摆事实其“三违”事实及危害，及时通告查案处置，处置必须存有力度。各级管理人员揪“三违”必须存有记录，及时呈报安全生产领导小组处置，否则按安全责任书严格考核。

四、“三违”人员必须在二十四小时内至本科队汇报违章事实，安全科对所有“三违”人员备案，建议写下书面检查，安全领导小组研究同意如何处置。安全生产领导小组必须不定期非政府安全检查，对特定工种、岗位人员展开现场专业知识测试，对不及格的推行停建自学和经济行政处罚，自学期间清零工资，直到考试合格。

五、员工必须恰当行使权利和义务，积极主动举发揭露“三违”人员，并对投诉“三违”、阻止“三违”防止事故出现的军功人员一次性给与一定数额奖励。

六、从严、从宽、从慢处置“三违”人员。

1、本公司对“三违”人员的教育培训：

（1）公司对“三违”人员推行每月一次的分散培训自学，各科室负责人必须按安全生产领导小组通告的时间、地点按时率领“三违”人员同时出席培训自学。

（2）自学期间，“三违”人员必须出席，严禁值勤、告假，否则一律按旷工处置。

（3）培训完结后，对“三违”人员展开安全科学知识考试，合格的上岗，不合格的稳步自学。

2、加强对“三违”人员的曝光力度。

（1）经辨认出的“三违”人员一律在班前会上展开通报批评。

（2）凡轻微“三违”人员必须由科队长带回班组班前会或安全自学场所亮相。

（3）安全科对“三违”人员偷拍，每季度将“三违”人员照片和违章事实、危害张贴至板报栏展现。

3、加强对“三违”人员的行政处罚力度。

（1）典型性“三违”犯罪行为，个人第一次辨认出罚款不少于50元，第二次辨认出罚款不少于100元，第三次辨认出罚款不少于300元。

（2）当值拎班长对现场存有安全隐患不确定，并无措施等强令员工展开作业的，员工可以婉拒操作方式，责任后果由该拎班长负责管理，并罚款不少于300元。

（3）各级管理人员必须认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，私自统一指挥，精心安排操作方式的，视其情节给与罚款100元-500元或撤职处置。

（4）关键设施、危险源工序、岗位人员发生“三违”，一律加倍行政处罚，视其情节给与调离岗位、下岗工人、直到辞退。

4、加强对管理、监督人员的处置力度。

（1）当值发生典型“三违”一人次，月度发生典型“三违”三人次，对当值队长、班组长展开加倍经济行政处罚。

（2）班组长发生典型“三违”一人次，中止该班组及班组长年度一流评选资格。

（3）因个人“三违”导致的各类人身事故、生产事故，对分管矿级领导、队长、班组长展开行政处罚，处置方案按本公司有关安全管理行政处罚规定继续执行。

七、对“三违”人员的行政处罚，各科室必须密切配合，对“三违”个人不顺从管理，无理取闹的，经公司安全生产领导小组查证，给与100—500元的罚款，轻微的给与免职或辞退处分。安全副总工程师安全生产与职业病危害预防责任制（2022）安全副总工程师在总工程师领导下，履行职责安全技术管理职责，帮助安全副矿长搞好安全生产监督管理工作。安全副总工程师就是煤矿生产、建设过程中安全技术管理的具体内容负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识以及有关法律、法规、行业标准，并依法经过培训、获得安全资格证。安全副总工程师应当尽职尽责，积极主动帮助安全副矿长和总工程师积极开展安全生产技术管理工作，全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提升煤矿安全技术管理水平。

一、岗位责任目录

第一条非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1．积极主动协调安全副矿长和总工程师在煤矿安全生产过程中，全面落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，做好本企业的安全技术管理工作。

2．参予基本建设矿安全生产与职业病危害预防责任制、规章制度和操作规程;非政府制订安监处安全生产与职业病危害预防责任制，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

3．参予基本建设生产安全事故应急救援预案。

第二条参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4．按时出席矿举行的有关安全生产的会议并明确提出具体内容建议。

5．参予基本建设安全培训计划，非政府实行岗位工种、特种作业人员安全培训工作。

6．监督检查安全培训机构安全培训、考核工作情况。

第三条监督检查关键性危险源的安全管理措施

7．参予制订安全生产规划、年度灾害防治和处置计划、月度安全生产计划。

8．全面落实矿井关键性危险源的安全评估和安全现状评价工作。

9．强化对排查的关键性隐患、关键性危险源环境治理情况的督查，保证关键性隐患按时获得有效率自查。

10．负责管理创建事故隐患排查环境治理台账;对关键性事故隐患及时递交安全办公会议，并明确提出整改意见。

11．参予制订瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等关键性灾害防治和环境治理方案。

12．监督安检员履行职责安全生产监督检查职责，严格执行安检员及时意见反馈隐患排查自查信息。

第四条非政府或参予应急救援演练

13．参予应急救援演练。

第五条检查安全生产状况、排查事故隐患

14．负责管理全面落实安全生产小检查、安全生产标准化检查和隐患排查环境治理工作，非政府实行安全动态检查。

15．出席安全生产会议，汇报安全生产问题，明确提出整改意见。

16．监督检查作业规程、安全技术措施全面落实情况;监督检查岗位人员按章操作方式情况。

17．总结生产安全事故原因，汲取事故教训，制订防范措施，并监督全面落实。

第六条履行职责，阻止违章

18．严格执行办理开采许可证、安全生产许可证、营业执照，严格执行矿长和安全生产管理人员出席安全生产科学知识和管理能力考核并合格。

19．阻止并报告无牌或证照过期生产建设犯罪行为;严肃查处并制止“违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律”犯罪行为。

20.帮助严肃查处瓦斯超载非政府生产犯罪行为;帮助严肃查处受到水害威胁冶炼工作面未实行预防水措施或继续执行不妥当非政府生产犯罪行为;帮助严肃查处通风系统、严防排水系统不符合规定非政府生产犯罪行为。

21．参予瓦斯浓度超载3%及以上事故查案;帮助瓦斯浓度超载3%以下事故查案，并监督全面落实防范措施。

22．积极开展职业病危害预防工作，监督检查煤矿建设项目安全设施、职业病防水设施按设计施工。

23．根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，监督恩技措工程中安全资金的采用，恩技措工程完工后，出席工程验收。

24．全面落实矿井职业病危害预防管理制度。帮助矿长、安全副矿长制订职业病危害预防管理制度、责任制、年度职业病预防计划与实施方案和职业危害事故应急救援预案，并严格执行贯彻实施;帮助安全副矿长非政府职工展开职业病危害预防培训教育，并负责管理积极开展职业病危害预防安全活动及职业病危害事故应急演练工作;帮助安全副矿长非政府积极开展职业病危害预防日常及专项安全检查活动，出席危险作业点、关键部位和设备的专项检查，搞好职业病危害防水设施的日常检查，并严格执行实行职业病危害预防措施的全面落实。

25．全面落实安全风险管控制度。帮助矿长、安全副矿长积极开展全矿安全风险管控实施方案的继续执行、监督、考核，帮助积极开展年度安全风险分级识别评估。对分管范围内的单位安全风险预控管理工作规划、实行、督导、考核工作;非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况定期展开检查分析，明确提出改良健全管控措施;按照《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》，严格执行煤矿领导值班制度，追踪关键性安全风险管控措施全面落实情况，辨认出问题及时自查。

第七条全面落实事故隐患整改措施

26．参予非政府煤矿事故的调查处置，明确提出合理意见。

27．参予事故抢修救援，协调事故调查，严格执行全面落实事故防范措施。

28．帮助积极开展非人身事故、很大阿尔热莱加佐斯县事故调查。

29．全面落实安全生产监管监察指令，并负责管理草拟意见反馈意见。

30.立案、严肃查处安全生产投诉事项。

第八条其他

31．严苛全面落实矿领导值班下井制度。

32．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

33．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

34．顺利完成矿领导交予的其它有关安全方面的临时性工作。

二、责任追责

第九条存有以下犯罪行为之一的，给与安全副总工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

4、拒不执行上级煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与安全副总工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实刊出报煤矿事故的;

2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

3、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十一条对煤矿关键性安全隐患排查、环境治理未有效率监督的，安全副总工程师正数轻易责任。

第十二条未及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向安全矿长明确提出具体内容建议的，安全副总工程师正数轻易责任。

第十三条决策犯规引致他人受伤害的，安全副总工程师正数轻易责任。

第十四条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议的，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，安全副总工程师正数轻易责任。

第十五条决策犯规引致他人受伤害的，安全副总工程师正数轻易责任。

第十六条未履行职责矿井通风及瓦斯、煤尘自然发怒、水害环境治理工作监督检查责任，不能经常深入细致现场，严格执行、检查安全安全生产工作，及时消解安全事故隐患，安全副总工程师正数轻易责任。

第十七条未及时监督煤矿“矿井灾害防治和救灾军事演习”、反风军事演习方案、措施全面落实的，安全副总工程师正数关键责任。

第十八条未严苛审查、及时监督煤矿按计划如期、保质顺利完成安全技术工程，安全副总工程师正数关键责任。

第十九条未及时监督矿井关键性隐患的排查、环境治理工作，安全副总工程师正数关键责任。

第二十条在安全事故调查处置、各级非政府的安全检查、审查中，安全副总工程师或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，安全副总工主运输皮带司机安全生产岗位责任制主运输皮带司机安全生产岗位责任制

1．固守：固守工作岗位，不擅离职守。

2．努力做到：努力做到操作方