掘进机司机安全生产责任制（煤矿）规范合辑

专业文档，欢迎下载！ 掘进机司机安全生产责任制（煤矿）规范合辑掘进机司机安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．严格执行“三小规程”，深入细致钻研技术，提升操作方式技术，保证掘进机安全运转。

2．掘进机已经开始作业时，注意力必须高度集中，精心操作方式，避免意外事故的出现。

3．严苛按作业规程规定及顶上底板情况割去煤，不许超挖不值挖出，空顶距严禁少于规定。

4．停机时卸下截割部，阻断电源，关上离合器。

5．掘进机在运转中，例如辨认出问题必须及时停放检查，汇报处置，重大事故必须协调检修人员共同处置。

6．秉持班检修、检查制度，做好设备的维修保养，零部件齐全厚实，维持掘进机的较完整、干净。

7．确保掘进机的电缆、管路的盘挂整齐，避免损毁。

8．确保喷雾攻灭尘设施的正常采用，减少工作面粉尘，增加职业危害。

9．做好各工种协调，特别注意自身与他人安全，努力做到自保、政企、联保，确保人身安全。

10．秉持现场交接班制度，接班人后深入细致检查掘进机各部件及运转情况，交班时应将运转情况和存有问题交代确切。

二、考核标准

1．掘进机司机不上岗上岗对其罚款100元。

2．开机前对掘进机检查环节不妥当对其罚款150元。

3．开机、停机操作方式不非正规、观测不全面罚款50元。

4．工作完后对掘进机性能检查不认真对其罚款50元。

5．交接班不全面精细对其罚款50元。郭屯煤矿机电矿长安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电矿长安全生产岗位责任制

机电矿长就是煤矿机电、运输系统安全生产的主要负责人，对本单位机电、运输系统的工作全面负责管理。机电矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训、获得安全资格证，二要确保本单位供用电的安全、可信、平衡以及运输系统的可信。

一、岗位职责

第一条积极主动协调矿长、生产矿长积极开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条强化对分管科室、区队的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第三条出席矿长、生产矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体内容问题明确提出主导意见。

第四条非政府制订机电、运输等系统安全管理规章制度，并非政府实行。

第五条非政府基本建设机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第六条负责管理大型机电设备的加装、检修安全管理。

第七条定期非政府展开机电、运输系统的关键性安全隐患排查、环境治理，对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

第八条秉持积极开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第九条定期举行机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时化解存有问题，确保安全生产。

第十条负责管理煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理方案、措施的全面落实。每旬至少非政府积极开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回演出小检查，严格执行有关部门(人员)及时自查有关隐患。

第十一条负责管理非政府基本建设煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

第十二条根据煤矿的总体规划，展开机电、运输系统规划，监督有关部门及时展开机电运输设备、设施的保护、修理、维修保养等，保证其满足要求。

第十三条参予机电设备、设施的选型、设计。

第十四条确保煤矿采用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“安全检查合格证”等齐全。

第十五条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给与机电矿长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十八条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电矿长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十九条未及时非政府展开机电、运输系统关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第二十条对机电、运输系统安全生产正数轻易责任或领导责任。

第二十一条煤矿企业在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，机电矿长负有轻易责任。

第二十二条机电矿长分管的有关科室、区队无法协同工作，导致生产安全事故或安全隐患的，机电矿长正数主要责任。

第二十三条机电、运输安全管理制度不完善的，机电矿长正数轻易责任。

第二十四条大型机电设备的加装、检修中发生关键性安全隐患或出现事故的，机电矿长正数轻易责任。

第二十五条未全面落实煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理方案、措施，不能深入细致现场，未及时非政府积极开展煤矿机电、运输系统安全生产巡回演出小检查，或严格执行有关部门(人员)自查有关隐患不及时、措施不力的，机电矿长正数轻易责任。

第二十六条未及时基本建设原煤机电、运输系统恩技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，机电矿长正数轻易责任。

第二十七条分管的职能科室、区队精心安排没操作方式资格、没上岗资格证的人员上岗操作方式的，机电矿长未及时暂停其工作的负有领导责任。

第二十八条大型设备、设施的保护、修理、维修保养按捺不住时，以致其母舒氏运转，机电矿长正数轻易责任。

第二十九条决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电矿长正数轻易责任。

第三十条在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，机电矿长正数轻易责任。

第三十一条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，机电矿长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电矿长正数轻易责任。

第三十二条出外期间未明晰专人代行职权，机电矿长正数轻易责任

第三十三条在分管科室、区队领导人正数轻易责任的事件中，机电矿长正数领导责任。

第三十四条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。安全处信息办公室职责范围安全监察处信息办公室职责范围

一、信息办工作人员必须认真贯彻继续执行“安全第一”的生产方针，按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务。二、按时向领导汇报矿井安全情况。三、深入细致搞好各类信息卡的搜集、整理、备案、建帐工作,保证信息网络正常运转。四、搞好各类隐患的分类归口、整理、甄选、意见反馈工作，对关键性隐患及时通告有关单位限期自查。五、对各单位隐患自查情况应当及时通告“四室一中心”人员定期复查，对自查迟缓或不全盘者，视情节酌定按规定展开行政处罚。六、搞好各类信息表卡的上载、下发。七、每月将各级管理人员的下井填上卡、揪三违情况展开汇总呈报。八、每天下午4：00按时出席处安全隐患处置自查情况落空可以。药剂管理制度为规范药剂采用，努力做到合理用药，确保药剂采用效果，降低消耗，特制订本制度：

白药(聚丙稀酰胺)由泵房司机负责管理和采用，黄药(生成氯化铝)由压滤司机负责管理和采用。

泵房司机在采用白药时必须严苛按照操作规程展开操作方式，确保溢流水回应，同时必须搞好用药记录。

白药由库房如数后存放在泵房的药剂箱内，其他毫无关系人员严禁随便抓著，否则出现意外情况由泵房司机负责管理。

加满药剂后，必须将药剂袋废旧，严禁乱扔，尤其严禁步入设备内，否则发生一次甩泵房司机20元。

压滤司机根据入料浓度去填加黄药，采用时浓度越高，填加越少，浓度越高，填加越多。

填加黄药时，打开烘烤桶，缓慢填加;同时必须注意安全，避免从台阶上跌倒。

加满药剂后，必须将药剂袋及时废旧，严禁跳入烘烤桶内，否则发生一次，甩压滤司机20元。

提药地点建议整洁干净，Qutb的药剂必须及时清扫，否则由于药剂太滑，骨折人员，由合成洗涤剂人员负责管理。

黄药由库房如数后，由压滤司机负责管理将药剂吊至二楼并堆满整齐。劳财科科长安全生产职责劳财科科长安全生产职责在矿长领导下，负责管理矿井劳动非政府、工资、社会保险、员工档案、财务、成本、专用资金采用等管理工作。

1、认真贯彻继续执行《劳动法》、《会计法》和各级地方政府颁授的有关劳动工资、社会保险、财务、财经等方面的法令及矿有关命令、同意、规定、通告、办法等。

2、负责管理基本建设定员标准、劳动定额、工资基金、专用资金、目标成本等方案或计划，并负责管理贯彻实施和监督检查。

3、负责管理建立健全矿井劳动、工资、财务、财经等方面的规章制度。负责管理劳动工资统计数据、成本核算、财务决算等工作，及时、精确地按月、年投档统计数据报表。

4、负责管理员工的招生、合约签订、培训、分配、调整。并负责管理建立健全员工档案及管理制度。

5、协同有关部门积极开展劳动保护和劳动保险工作，掌控劳动保护用品采用标准和采用情况，处置有关劳动保险待遇问题。

6、研究基本建设有助于矿井安全生产的工资形式和奖励、津贴制度。合理非政府劳动力，提升劳动非政府，发掘劳动潜力，推行“一专多能”和“复合式”人才战略，有效率提升工时利用率和劳动出勤率。

7、负责管理专用资金的拨出和代垫，维持资金筹集均衡，管住用活各项资金，充分发挥资金效能，快速资金周转，增加财务费用。

8、帮助矿领导出席审查设备和物资订货等对外经济往来相关手续，进一步增强经济交往的安全性。监督、指导矿属三机工岗位责制（枣泉煤矿综采队）三机工岗位责制(枣泉煤矿综采队)

1．严格执行《操作规程》中三机工(工作面刮板输送机、桥式转发机、破碎机)的有关规定。

2．负责管理输送机机头和机尾部分的检查、保护，监督设备运转情况，处置设备故障。

3．严格执行现场交接班制度，接班人时先使设备短程运转，然后再拎负荷运转，坚守岗位、集中精力、精心操作方式。

4．负责管理本岗位设备的清洁卫生和管理范围内的文明生产。

5．辨认出漏油漏液必须及时处理，避免漏油漏液及检修废料对环境导致污染。

6．帮助其它运输岗位处置故障。阿佐煤矿主扇司机安全生产责任制阿佐煤矿主扇司机安全生产责任制

一、积极主动出席本队（班组）每周非政府的安全自学活动，认真学习领会上级有关安全生产的方针、政策和有关安全管理规定等。

二、掌控设备性能，严格执行设备操作规程、安全规程和交接班制度。下班前必须检查各部位螺丝有没有收紧现象、中轮与否正常，各轴承部件油量与否充裕较完整，随时检查电压表、电流表、温度计等仪表与否齐全、灵敏可信，电源电压无法逊于其额定电压的10%。

三、严格执行巡回检查制度，每小时详尽检查一次，并对检查内容记录一次。

四、每月好像水泵风机一次，检查水泵风机、电机和电控的运转情况。

五、风机运转中辨认出异常现象必须及时向矿调度室汇报，对直观的故障必须及时确定。、对一时难以处置的故障必须加紧启动水泵风机，保证正常通风。

六、未经矿领导许可，有权婉拒他人参观、自学和入看，经矿领导许可进内者，必须继续执行登记手续。

七、班中不许嗅觉、不许作外本职工作毫无关系的事情。

八、爱惜设备，精心维修保养，经常维持设备和机房的清洁卫生，努力做到文明生产。设备的菌管理制度设备的杀菌管理制度

1、设备的司机及维修工对设备的杀菌必须努力做到五定（定时，定量，的定人，定点，定质），并努力做到逐台基本建设，逐台装设全面落实。2、设备杀菌理应详尽记录，每月由设备分管科长，每季由机电矿长查询一次。3、在设备的杀菌工作中，辨认出异常现象应当及时明确提出，由设备技术人员或机电总工同意，更改油质或发生改变周期及定量。4、设备必须在杀菌条件较好的情况下操作方式运转，否则，不许操作方式运转。5、杀菌系统及杀菌附件完备齐全、桑利县、有效率不好用、不漏油。6、杀菌系统的各种油路必须洁净，畅通无阻。7、设备的杀菌须合乎厂家规定或依照本矿制订的杀菌更改建议继续执行。8、杀菌系统中办公室主任安全生产责任制办公室主任安全生产责任制

1、及时办理安全生产文件，搞好各种安全会议记录。

2、精心安排整理事故报告、安全工作总结，并按时呈报。

3、搞好招待所的“四严防”工作和饮食卫生工作。

4、负责管理机关交通车辆的安全运转，避免交通事故的出现。井下地面出现事故时，应当及时派车出席救治。

5、负责管理本单位职工的安全思想、安全科学知识的教育。煤矿各工种规章制度煤矿各工种规章制度提及六、矿灯房沃埃尔场所管理制度1、机房门口必须装设“沃埃尔场所，闲人免进”标牌。2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须存有机电系统领导吃饭同，否则不许进内。3、检查和参观人员，必须深入细致核对登记簿，并填入率领人的姓名及进出时间。4、机房内不许存有氨气，工作时必须存有安全可靠的措施。5、机房内要维持清洁卫生，光线必须充裕，采用的备件、材料、工具必须放置整齐，严禁机房内摆其他物品。6、机房内要搭载防雷用具，灭火器、砂箱、且水源必须充裕，采用有效率可信。7、值班人员必须严格遵守岗位，严禁擅离职守。交接班制度1、严格遵守现场交接班制度，更替时必须在岗位现场展开。2、交接班必须严苛按照规定的项目深入细致展开检查。3、交班中出现的问题由交班人员负责管理，交班后发生的问题由接班人员负责管理。4、在规定交接班的时间内例如接班人员轮不到，交班人员有权汇报机电工区；若无人接班人时，交班人员严禁返回岗位。5、交接班必须严苛“七交”与“七几百块”：（１）支付利息当值矿灯派发情况，交代不明不直奔。（２）支付利息设备故障和隐患，交代不明不直奔。（３）支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，交代不明不直奔。（４）支付利息工具和材料配件的情况，交代不明不直奔。（５）支付利息设备和室内卫生清扫情况，数量相符时不直奔。（６）支付利息各种记录核对情况，辨认出核对不完备或未填写时不直奔。（７）交班不交予并无合格证者或饮酒或精神不正常的人，非当班人员交代情况不直奔。6、交班人员指出未按规定展开更替时，有权婉拒交接班，并及时向机电工区汇报。7、合乎交接班规定时，双方必须在交接班记录簿上盖章。矿灯电池工操作规程一、通常规定1、矿灯电池人员必须津津乐道矿灯的结构和性能原理，能够单一制操作方式，经考试合格后就可以上岗操作方式。2、矿灯应当统一编号，推行专人专灯，紧固电池架、集中管理。二、操作方式1、矿灯存有以下瑕疵之一时，严禁收到采用：(1)电解液溢漏。(2)灯头、灯盖门锁失灵。(3)电池严重不足。(4)灯头圈收紧。(5)玻璃断裂。(6)灯线损坏。(7)接触不良构成“闭眼”。2、归还的矿灯应当展开以下检(1)灯门锁、灯圈、玻璃、灯头壳及灯线等有没有损毁，枪机装置与否有效率。(2)电池槽与否存有损坏、漏液、变形。(3)有没有白、罚抄。3、日常电池(1)把所用的矿灯对号放在电池架上，停用灯头控制器，然后把灯头上的电池插孔挂至电池架的电池挂头上，顺时针转动180º，电流展毛命令即为为正常电池。(2_)电压不平衡时，随时调整电压，将电压维持在5±0.1伏范围内，并常检查电池电压和充电电流。(3)矿灯正常电池使用恒压并联电池，电池末期电流上升至0.1安以下。4、补水和调整电解液密度(1)矿灯采用过程中，通常每15天补足一次蒸馏水。补水应当在电池9—10小时后展开。(2)正常采用的矿灯，每三个月调整一次电解液密度。电解液的密度应当1.28±0.01克／厘米³（30℃）。5、初电池(1)抽出透气砌、垫圈和胶堵塞，将电池向后弯曲45º，转化成密度为1.26±0.01克/厘米³（20℃）的电解液。(2)注液后，电池静置2—4小时，并使极板和隔板能够充份稀释电解液，并使电解液温度加热至30℃(3)使用恒流电池。当电池全部开卖后，已经开始供电，调整电压，维持充电电流为1安(4)当电池48小时后，关上注液孔补足蒸馏水，并使液面与注液孔二者平，然后堵塞米山液孔，稳步充任。电至72小时(5)电池72小时后，再补足蒸馏水一次，再电池2小时，并使电池内电解液光滑。调整电解液密度至1.28±0.01克/厘米³（30℃），然后再电池2小时，至此初电池完结。(6)矿灯初电池后，置放2小时，用0.7安灯泡振动11小时，电池电压不高于3.5伏则指出合格。三、电池注意事项1、电池工作应当由专人负责管理。2、电池时电池温度不应当少于45℃3、当电池不须要稳步电池时，应当将灯头反时针转动180º，阻断电池电路。4、当电池过程中忽然停水时，应立即将灯头反时针转动180º。5、电池前要仔细检查透气砌与否阻塞，维持排气通畅，发灯前检查紧固件，不许收紧。6、采用过的矿灯，应当充裕12小时，充电电流降到0.1安以下，否则应当采用水泵灯。7、白、罚抄的电池应当及时更改、检修。矿灯领有用、派发考勤制度一、为了强化矿灯的通话管理，矿灯的领用必须推行的定人、定灯、定收灯窗制度，矿灯钥匙严禁借用他人采用，若矿灯钥匙遗失，须立即向灯房换卡，并交钱更改矿灯门锁。二、本矿灯房管理方式使用：“矿灯锁上制”由矿灯采用人员下井时，自行至电池房收银申领，钥匙自行看管，灯房领一把，以便于保护。授御时自己将灯在窗口归还。三、申领矿灯时必须依次排队申领矿灯，矿灯采用必须推行“三紧固”“二对号”若本号矿灯存有故障且无法立即复原采用时，就可以申领机动灯，救护队的矿灯非救护队员严禁派发申领。四、凡下井员工推行一人一灯制，对临时用灯或外来人员使用由矿调度室上开条向电池房天晖路矿灯采用的办法。五、每个下井员工周喜军时，应付亮度和外观展开检查，存有不合格者，应立即通告电池工展开维修或更改，不得不较完整的矿灯出来机房下井。六、矿灯在开卖电池前，电池工要展开检查，合乎开卖电池条件后再上时电池架，开卖时应特别注意电流表命令，等表中平衡后方可以返回，例如表针命令不正常应当及时通告矿灯房值班人员。七、不得将矿灯带回家回去并作与工作毫无关系的照明设备，违章罚款。八、严格执行矿灯考勤，并总计执勤数，严禁漏考，否则罚款，申领的矿灯授御后必须立即归还灯房，，采用时间少于16小时（特定情况外出）未收回去而导致矿灯过振动损失时，根据矿灯现行使用价值展开索赔。九、归还的矿灯必须深入细致冲洗检查，严禁缺件和损毁，并且搞好红灯备案。十、下井人员不得私自拆除矿灯，例如辨认出存有私自拆除矿灯者，一律按失爆论处。矿灯及打火器损毁赔偿制度一矿灯及打火器通话前要严苛检查，收到的矿灯必须较完整，不得失爆，若因电池工在通话灯过程不负责管理，损毁零部件的，必须索赔付。二按时对矿灯电解液比重及数量展开检查和调整，若因缺液或比重不符合要求导致矿灯损毁者，索赔矿灯新价的20％。三加矿灯时，必须拿著矿灯电瓶，不得伞线乱打翻，若因此导致灯头或电瓶损毁者，按其损毁部位降价索赔。四凡调离井下人员。由本人负责管理将矿灯及打火器钥匙归还机电工区，若未归还而导致矿灯及打火器遗失的，由本人负责管理赔偿损失。五.若遗失矿灯几打火器，代莱按厂价、旧有的按八折索赔，以旧换新者，按遗失矿灯索赔。六爱惜矿灯电池设备，确保电池设备较完整，凡辨认出损毁设备者，由值守电池工当场记下姓名、矿灯编号，对所在科、区队按价罚款，由科、区队在全面落实至个人，若值守电池工未辨认出损毁者，则由值守电池工照价赔偿。七矿灯必须人人爱惜，不得敲击，归还的矿灯必须严苛检查，打碎灯头或损毁灯线者赔偿损失，打碎电池者索赔费用按崭新电池厂家的价格排序。八不创建起至分级管理各司其责互不涵盖的国家煤矿安全培训网络创建起至分级管理、各司其责、互不涵盖的国家煤矿安全培训网络

国投新集培训中心赖传勇

现行煤矿安全培训机构资质共设置四个级别，各级别所要培训的范围由有关文件给与了明晰，而且，资质低的培训机构可以积极开展高资质培训机构的业务，反之则严禁。

在具体内容实践中，这种低资质培训机构培训范围涵盖高资质培训机构培训范围的政策暴露出诸如低资质培训机构“喝没法”，高资质培训机构“吃不饱”，低资质培训机构的那些具备高级工程师学历的高层次师资力量为普通的输送机司机等职工听课等“小马拉小车”等问题，如同培训研究生的学府最终展开小学教育一样，在师资力量上就是一种很大的浪费。

笔者指出，国家煤矿安全培训机构必须分级设置、各司其责，互不涵盖，构成一个健全的安全培训机构网络，分担起至煤矿职工的安全培训任务。在安培资质等级标准中，也可以窥见当初判定资质标准时，这种各司其责、互不涵盖的本意，以二级煤矿安全培训机构的资质标准举例，教学及生活设施仅仅建议“存有紧固、单一制和相对分散并能满足用户同期80人以上规模培训须要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施；专用教室采用面积120㎡以上。”师资也仅建议为“存有10名以上具备本科以上学历的专职或者兼职教师;其中至少存有5名中级以上职称并经安全监管总局培训考核合格的专职教师”。这种资质标准通常情况下，就是就可以开办一至二个班，培训矿级领导的建议，显然没考虑到人数众多的特种作业人员培训。

按照煤矿安全培训机构分级设置、各司其责，互不涵盖的布局思路，各级煤矿安全培训机构可以按以下方案设置。

一级煤矿培训机构：为国家级安全培训机构，只负责管理公司（矿务局）级副总工程师及以上级别安全生产管理人员、矿长；二级培训机构师资的安全康（为丛藓科扭口藓）训。

二级煤矿安全培训机构：为省级安全培训机构，只负责管理各煤矿副矿长、副总工程师、副职区（队）短；三、四级培训机构师资的培（为丛藓科扭口藓）训工作。

三级煤矿安全培训机构：为公司（矿务局）级安全培训机构，只负责管理各煤矿副职区（队）短，班（组）长培（为丛藓科扭口藓）训；特种作业人员康（为丛藓科扭口藓）训工作。

四级煤矿安全培训机构：为矿级安全培训机构，具体内容负责管理煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训；新工艺、新材料、新技术培训；预防煤与瓦斯注重、预防水等专项安全培训等培训工作。

笔者坚信，例如能够进一步提高三、四级安全培训机构的培训能力，打牢煤矿安全培训的基础工作，规划健全一、二级安全培训机构的分片布局，创建起至各司其责、互不影响的四级安全培训网络，煤矿安全培训工作就能够解决目前存有的高资质“喝没法”等诸多问题，为煤矿企业培训出来更多栋梁之才。

单位地址：安徽省淮南市凤台县国投新集培训中心

邮政编码：232171

联系方式：0554――866887413855420235

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿矿长跟值守制度矿长跟值守制度为认真落实《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》和市政府文件精神，，以实际行动践行项目部安全管理主体地位，提升“解决问题在井下、工作重点在现场”的安全管理理念，特制订本制度。一、矿长每月下井不少于15次，其中值班不少于8次，每次不少于4小时，每月严肃查处“三违”人员不少于1人次，严肃查处安全隐患不少于10条。下井检查安全工作的重点为：(1)检查全面落实领导干部下井值班作业制度的继续执行情况；(2)检查各项安全管理制度的全面落实情况及各级领导履行职责安全生产责任制情况；(3)检查“一通三严防”、预防水等严防轻特大事故的安全技术措施的全面落实情况；(4)检查安全质量标准化建设、安全费用的采用管理、安全培训工作的积极开展情况；(5)检查作业环境的安全状况、机械设备的安全状况或设备瑕疵情况；(6)检查安全设施较完整状况。二、副矿级领导必须严格执行干部下井值班作业制度。井下作业场所每班必须存有1名副矿级领导下井值班作业，推行24小时不间断老爹安全检查。总工程师每月下井不少于15次，其中值班不少于12次，副矿长每月下井不少于20次，其中值