DB3301-T 0346-2021 社区社会组织双孵化服务规范

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3301 DB

3301/T

0346—2021社区社会组织双孵化服务规范 杭州市市场监督管理局  发

布DB

03462021 本文件按照GB/T

1.1—2020《标准化工作导则

第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定DB

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3.13.23.3

4.1

a)

b)

c)

按照“政府部门引导、民间力量兴办、专业团队管理、政府公众监督、社会民众受益”原则，d)

拥有固定独立的办公场所，场地面积不少于

100

㎡，并配备工作所需的电脑、网络、桌椅等e)

有稳定的作人队伍。应

负责人和

以上专职员。委托第三运营营方应为有独立法资格专业社会务机构，配备不少

专兼职社工作者，根据辖区区社会组数量适当减人员。委托的第方运营机为非本乡镇街道的DB

03462021上述要求，运营机还需按照社会组织估管理办》规定，加民政部组织的社

AAA

f)

4.2

a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

图1 DB

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6.1

有意向入驻乡镇街道社会组织服务中心的社区社会组织，向所入驻的服务中心提交《社区社会

6.2

乡镇街道社会组织服务中心对申请入驻社区社会组织提交的申请材料进行初审，初审通过的方

成立评审小组。小组成员由中心乡镇街道领导、镇街职能科室、社区负责人、乡镇街道社会组6.3

6.4

7.1

坚持应建尽建，按党章要求，有

名以上党员的，要成立社会组织党支部；暂不具备组建条件

健全党群服务中心功能，为入驻社会组织提供党建工作指导、政策咨询、党群活动等，有效开

通过成果展示、研讨交流、党群互动、项目合作等形式，开展党群公益活动，引导社会组织党7.2

为初创期社会组织提供基础性培训。从登记备案流程指导，社会组织基础知识解读、志愿者招

为成长期社会组织提供专业化培训。从加强党组织覆盖、树立服务理念、提升团队建设、项目DB

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为成熟型社会组织提供品牌化培训。从品牌建设与管理，资金募集，等级评估等方面设置培训7.3

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优化社会组织党建人才队伍结构。按照党组织书记与后备人选

1:2

比例，建立社会组织储备人

鼓励社区社会组织从业人员参加社会工作知识培训和全国社会工作者职业资格考试，有条件的7.4

引导社会组织依法依规开展登记备案、年检评估、变更注销等，加强社区社会组织自身内部治

开辟网上咨询服务渠道，在线受理社会组织各类诉求。建立社区社会组织线上互动交流平台，

通过公益微创投、项目运营培训等形式，鼓励、引导和支持社区社会组织承接项目参与矛盾调

对规范运行、诚信度高、提供公共服务方面成效显著的社区社会组织，可以争取政府、企业等

7.5

7.5.1.1

7.5.1.2

针对社会组织的登记备案类型，建立重大活动事项报告制度，探索与业务指导单位协同督导7.5.1.3

7.5.1.4

7.5.1.5

协助项目设计申报，对社会组织公益创投项目进行初审辅导，指导社会组织建立规范化的项DB

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7.5.2.1

7.5.2.2

开展服务测评。每年由镇街领导、乡镇街道职能科室、相关专家、社区等，对社区社会组织7.5.2.3

开展诚信测评。依托“浙江政务网”“信用杭州”等社会组织信用平台，对社区社会组织进7.5.2.4

对测评过程中发现的相关问题给予反馈，并加强相关的督导服务。定期测评的情况纳入社区

8.1

8.2

9.1

9.2

DB

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A.1

社区社会组织入驻孵化申报表

一、申请机构信息

手机/固话DB

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二、机构团队概况

DB

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三、机构以往服务经历四、机构落地服务项目DB

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五、机构未来

年发展规划六、机构入驻需求

七、申请机构承诺书

DB

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DB

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B.1

工作单位及职务（职称）

DB

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C.1

一级指标二级指标三级指标评分标准名称、业务范围、住所、负责人、业务主管单位等变更，按规定办暂不具备组建条件的社会组织，是否设立社会组织党建指导员、党DB

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D.1

一级指标二级指标三级指标评分标准承接政府职