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第页共页职位申请书范文5篇职位申请书范文5篇职位申请书篇1尊敬的护理部领导:本人XX,现为我院病区护士,近日得知我院将内部招聘手术中心护理人员,自觉符合布告栏所张贴的岗位应聘条件,鉴于本人在三年的工作中所表现出的个人才能和工作态度,使我有信心胜任这一工作。特此上交申请。手术室护理工作,看似小角色,实那么需要真功夫。她不仅是手术医生的得力助手,同时也是抢救病人于危急、及时发现问题的主力军。这就要求手术室护士不仅要有高度的责任感和娴熟的业务技能,还要有良好的心理素质和高尚的职业道德,并兼备专科知识,是护理人员进步自身才能,使自我修养和业务程度得以飞跃的最正确平台,因此,这个岗位对于我有着极大的吸引力。在我院工作的近三年时间中,本人完成了我院住院部各科室的轮转学习,承受标准化培训。对小儿斜视、眼眶疾病、白内障、青光眼、视网膜脱离、眼底病、眼外伤等眼部疾病有了深化理解,对于围手术期病人护理、手术的根本原理、麻醉形式在不同眼科手术中的选择、术后不良反响的观察及相应护理干预都得到了学习和强化。重新复习了手术室管理相关规定、应急措施和急救中可能会需要的操作规程,同时对眼科手术麻醉知识进展了粗浅的理解。本人遵循着自身修养及职业道德,对本职工作尽职尽责,对病人及家属满怀理解与尊重,对新事物的领悟才能、灵敏的动手才能和幽默的创造力都得到了同事及领导的一致认可。本人性格直爽,有担当,做事干净利落,细致、慎重。不畏挫折,对负面情绪有着良好地自我掌控和调节才能,擅长发现生活中的细微美妙与感动,这也满足了手术室工作对心理素质的要求。虽然本人从未到手术室轮转学习,但假如有幸得到这一工作时机,我会万事以工作为重,秉承谦虚的态度向各位教师学习,并于工作时间之余,积极填补知识空缺,不仅仅是眼科专业知识,也包括麻醉、解剖、生理等,不断拓宽自己的知识层面,积累应急经历,强化无菌意识,不断锻炼、提升自身沟通技巧。我相信,凭借我的努力和潜质,定可以尽快胜任手术室护理工作,不辜负领导厚望。感谢您考虑我的申请,无论成功与否,期待今后工作中您对我的指导与认可。申请人:xx20xx年xx月xx日职位申请书篇2尊敬的各位领导好:本人**,郑重向人事部申请**一职。本人于**年入司,从一名普通的设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终保持着发奋有力的精神状态,多年来,一直坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的责任心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,效劳于工作,效劳于公司。在多年的工作中,要感谢各位领导的提拔和关爱,同时也要感谢一起拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。通过多年积累经历,对于维修效劳已有很深层次的理解:设备和电力维修为更好效劳,提升**企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到擅长考虑,发现维修过程中存在问题,与同事进展沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。现对于竞聘**副经理,我有以下几点工作规划和目的:1.协助管理车管部门2.制定后勤卫生管理方案,提升现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知.3.目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善效劳质量,降低维修本钱。我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理才能迎接新的职位。希望领导能认同,提供我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。申请人:职位申请书篇3尊敬的领导:您好!白驹过隙,不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来,我根据单位需要和自身特长来到南广铁路工程精测大队,从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员,从开场的对工作任务的生疏、概念的模糊,到渐渐的深化理解;从对工作的茫然,有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏单位的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断开展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的才能虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台可以更快的学到更多的知识使自己的才能得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,也许我的工作年限还没有到达单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信:只要付出,就会有收获!假如此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造更多有利的价值。假如单位领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目的,在提升自己才能的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。也请单位放心,假如单位不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的才能还待进步。此致!敬礼!申请人:***20xx年8月24日职位申请书篇4尊敬的领导:我叫xxx,于xxx年进入工行工作,这一年多来,我对工行的理解不断加深,业务才能不断进步。目前从事柜台工作,我是一个喜欢挑战自我的人,在这里我真诚的向您申请客户经理一职。对于客户经理一职,通过一年多工作,我也间接的有了一定的理解,客户经理是工行对客户交流的重要岗位,肩负着重要的职责。这是一个繁忙的职位,需要接应不同的人,应变不同的问题,无论大小繁琐的事,总能看见客户经理的身影,每次看见他们不畏寒冬酷暑在外奔波,休息时客户一个打来,假期可能就取消。但是作为年轻人,我有自己的优势,也希望更好的发挥自己的才能,到这个重要的岗位上去锻炼自己。面对这一岗位我认为我具有以下几个优势:一是知识面较广,承受新事物的才能较强。作为年轻人,我平时经常读书,并关注一些新颖事物,在政治、历史、文学等各方面都有涉及,对于新事物承受才能较强,有助我在“客户经理”的岗位上翻开工作新场面。二是性格外向,擅长人际交往。“客户经理”就是为客户效劳的,把我行好的业务积极推荐给客户,实现客户和工行的互利双赢。我性格外向,具有较强的语言表达和人际交往才能,这样的性格可以让我更好的同客户增进理解,加强沟通。三是有较为丰富的社交效劳从业经历。工作一年多以来,我一直从事柜台工作,每天要应对不同的客户,积累了更多为人处事的技巧。假设有幸成为“客户经理”的话,我可以在短时间内适应工作,迅速的纯熟职位相关的工作流程,在稳固老客户的前提下,积极开展新客户,沟通协调好与相关机关单位的关系,便于以后的工作更加便捷流畅,让工作效率更高。此外,积极关注上级近期及长期开展目的,并在平时搜集,以便于及时理解市场的开展与趋向,对于重点关注的单位及个人,做到经常走访、热情沟通。努力做到优质、高效、完善、热情的为每一位客户效劳。我希望领导您给我一个时机,我会始终保持一颗积极向上,不断进取的心去奋斗,去迎接挑战,进步自己。此致敬礼!申请人:xxx职位申请书篇5在装饰建材一站式的公司里,销售部门是建材公司收入的一个重要部门。所以说销售部的业绩也是关系着整个装饰建材公司的效益和开展的。我认为做为一名销售部的经理,不仅是一名合格的`销售员,也是带着团队的佼佼者,还是制定销售方案与施行公司制度的执行者。作为一名销售经理不仅要对公司忠诚,还要为公司的利益而奉献自己!假如我是一名销售经理我会围绕一下几点去开展销售部工作:一.制定方案并完成目的作为一名销售经理首先的任务就是制定销售方案,并带着团队去完成制定的目的任务。假如一个部门没有方案行事,绝对不会做出好的业绩。主要的方案制定如下:1.周围的市场分析^p2.预测销售目的的完成量3.销售任务的分配4.执行导购员工作的分配与目的任务5.导购员在执行任务过程的控制二.会议〔包括每日的早晚会、周例会、月初与月结会议〕“会议效率”的深层因素是“团队凝聚力”,会议是团队沟通的桥梁,更是施行执行的根本。通过会议,可以调整员工心态、监视员工日常工作、数据的分析^p、目的的执行、日常工作的细分等情况。我认为主持会议者要明确会议的必要性和目的。例如某位销售导购,当天没有预约、没有收单、也没有成单业绩,那么我必须问清楚上班时间她〔他〕的每个时间段是在干什么?为什么是这样?因此每日会议必须对导购当天的工作进展考核,该罚那么罚、该奖即奖。三.表格化表格化的作用就是统计数据,做为销售部经理无论是监视日常工作的检查,还是制定销售方案及其他市场筹划都得参照各种数据。客观上:销售部经理必须根据表格里的数据,分析^p销售部的营运情况、销售现状,然后发现问题的存在,从而制定解决问题的方案;主观上:销售部经理通过数据的分化,可以判断导购的工作才能以及优点与缺点,从而为导购制订有说服力的个人销售方案、目的,甚至设计单独的销售培训。无规矩不成方圆,“铁的纪律”才是有效率的开场。假如要顺应公司的开展道路,制度与表格的完善是最根本要求。例如销售部就必须有各色各样的奖罚制度,以鼓励参谋的工作积极性,那样才是根本目的。四.对于新员工的培训方案新员工培训要从根本的五项原那么开场,对于如何接近客户、如何寻找客户需求、如何给客户建立期望值、如何解决客户装修过程中存在的问题等···问题培训。五.员工之间的沟通与调解导购员的心态,每个都经理必须随时的去关注,而且给其正确的引导,鼓励其前进;这样导购的工作质量才会有保障,销售方案才能轻松完成。因此我认为沟通是组建优秀团队至关重要的,假如要做一个好经理,出发点应该从
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