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文档简介
企业安全生产教育管理制度一、前言企业安全生产教育管理制度是指企业为保障生产安全、提升员工安全意识、降低生产风险而建立的一套完整、系统的管理机制。安全生产是企业日常生产的重中之重,安全生产教育管理的紧要性不可忽视。本制度将对企业安全生产管理制度进行认真说明与规范,使企业安全文化的营造更加稳健。二、制度的范围本制度适用于全部企业内的员工和管理人员。三、安全生产教育管理制度1.安全制度管理企业依据国家有关法律法规和标准,订立安全生产管理制度和相应的应急预案,并建立健全日常安全制度。2.安全岗位职责管理企业应依据不同岗位的特点,订立相应的安全职责规定,确保各岗位人员明确本身的职责及义务。3.安全技术管理企业应强化安全技术管理,确保设备安全,对各项工作的隐患进行分析除去,保障生产安全。4.安全培训管理企业应通过定期开展安全生产培训、练习演习以及考核等形式,提高员工安全意识,把握安全学问和技能,提高应急处理水平。5.安全检查管理企业应定期对生产现场进行安全检查,发觉安全问题适时报告并进行处理。6.重点不安全源管理企业应确定不安全源,订立不安全源防控计划,建立不安全源监测、评估和管理人员责任制。7.安全生产责任制企业应建立健全生产安全责任制,落实企业安全生产主体责任,加强对各岗位人员的安全监管,实施安全生产责任追究制度。8.应急管理与处理企业应建立健全应急管理、应急预案和应急处理机制,订立预案和预案演练,并加强宣扬教育,提高应急处理水平。9.安全文化建设企业应加强安全文化建设,加强员工安全意识,普及安全学问和技能,完善安全文化浸润机制。四、制度的执行1.企业应建立安全生产管理组织架构,明确职责划分,确保制度的执行。2.制度实施前,应开展相关的宣扬与培训工作,使员工充分了解制度的内容及努力探求。3.制度实施后,企业应对执行情况进行检查与评估,适时发觉问题,进行矫正和改进。4.对于不服从制度要求的人员,企业应依照相应的惩罚措施进行处理。五、附则1.本制度的解释权归企业全部。2.本制度的执行时间为长期,如有需要,应依据实际情况进行不断修订和完善。3.本制度及其修订的生效需经领导和管理人员签批确认,并适时推广于全体员工之中。四、总结本制度是企业实施安全生产教育管理工作的基础。各项规范细致、严格执行,不仅有助于保障企业生产安全,而且提高企业底线管理及其运作效率。为此,企业
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