电力企业干部挂职锻炼工作总结

电力公司干部挂职锻炼工作总结二个月的挂职锻炼在我来不及梳理的时候就已结束，在这两个月中，我依据中心对挂职锻炼人员提出的各项三项要求，以生手的姿态，边学边干，边干边学，调换了自己、锻练了自已。回首这二个月，固然时间很短暂，但对我个人却产生了亘古未有的影响。这类影响，一是来自走开原部门后，接触新的工作环境、新的工作内容和新的同事，引起另一个则是来自挂职自己引起了我对培训中心整体工作的认识，对组织培育和个人能力发展关系的深入思虑问题。特别是后者，而使我进一步伐整了自己，以更踊跃推进的心态投入到下一步的工作和生活。一、挂职时期参加和达成的主要工作到干培部挂职锻炼第一周：坐卧不宁、恍恍然惚；挂职锻炼一个月：谨小慎微、谨慎前行；第二个月：勤勤兢兢，快步行进；在各位领导及同事耐心热忱的帮助下让，我渐渐成熟了工作环境和角色的转变。在贵州电力教育培训中心干培部挂职时期，主要工作有：担当《贵州电网公司劳资业务培训班》（2期）、《贵州电网公司基础教育人力资源管理信息系统培训班》（5期）班主任；参加《南网公司员工指导计划督导员和指导员培训班》管理工作、《班组长金点子班》、《电网建设》的招待工作以及平时办公业务等工作。二、挂职锻炼的主要收获一是拓展了独立思虑和视线空间。我挂职锻炼的干部培训部的工作范围能够说涵盖了管理工作贵州电网公司全部干部培训的领域科技领域及部分南网干部培训管理业务。从干培部详细工作内容上所，包含了班前、穆劳县及班后方方面面，班前的方案交流、确立、开班的细节（包含地址、时间、班标、背景、教课设备、人员报到、食宿）等等的落实；开班中的学员营运管理、服务；办班结束后网上班级注册、报名等管理资料的上报。社会工作这些丰富的教育工作和活动内容，使我开辟了视线，放宽了工作思路。特别是在详细工作中充分领会到协作内及有关部门部门讲团结、讲协作，努力办成事的库卢，在办班过程中也领会了电网公司、奋进培训中心有关领导干部决心进步、求实高效、不停创新想尽办学达成任务的行为经营理念、讲原则、重感情，高标准、严要求，团结和睦、严爱相当合联合带队伍的团队理念。二是加强了综合评论素质和能力。培训工作教课近似于相对独立的教课工作，它要求有关服务详细服务理念以及完美的谈话、协调、政策掌握、表达、写作、协作等能力，更内在的，还有学习能力，自我控制能力、思想实践能力，以及自我深刻反省能力。而形成这些能力的根本门路有控制能力两个，一是组织培育，如此次的挂职锻炼；二是自我养成。我想，这些是培训部人员缺乏所需具备的能力，也应该成为我们每一个干部存心识培育的能力。所以，我能努力利用这样有益的组织环境，在思想上做到了存心培育，经过仔细对待、踊跃参加各项工作，经过主动思虑、虚心学习和悉心实践，我在加强综合能力、加强教育者方面都获得了很大的收获收获。三是进一步理解了供给服务的意义。向来以来以为财会功能更多的是供给教育，要点是抓好教育质量。经过在培训中心这一段的组织工作，才发现这个看法不全对，面向成人的、短期的员工培训，有关服务是极其重要的。经过服务，浅移默化中践行了南方电网公司的公司文化；经过服务，由理论养成变为市场养成；经过服务，凸现中心的存在价值；而产品与服务同其余有形产品同样，也重申产品要能知足不一样的客户需求，既有特别性又有标准性的有关服务既有不单是对培训班，也赐予我们的高职教育以重要启示。四是获取了真挚动容的工作友情。挂职时期，中心的领导及干培部的领导赐予了我仔细入微的关心和帮助，分管领导罗主任及部门领导周主任等领导更是随时，以他们亦师亦友的态度真挚指点，并为我们直接供给了好多锻炼时机。从我自己讲，也能以自家人的身份融入这个集体，特别是能踊跃参加部门的集体活动、业余生活，深深深深地被大家身上的那种活力和热忱所感染。我想，真挚艺术交流的交流必能促成大家的精诚合作，谦逊坦荡的胸襟也必能真实的友情。在这类信念下，我与大伙共事交往，把纽带此项工作和生活的话题变为纽带，与大家互相关心，互相理解，和睦共处，努力工作，情节仔细饰演了共建单位的使者故事情节，也收获了难能难得的真挚友情。最后我想说，我对此次挂职锻炼态度是特别仔细的，来自组织和领导的期望和鼓舞无不使我既感觉压力，又充满了动力。我为拥有这样的锻炼时机感觉好运，同时也感觉，有组