统计学课件-第十三章 统计综合分析

统计学高等学校应用型特色规划教材清华大学出版社7/10/2023第十三章统计综合分析第一节统计综合分析的根本理论第二节统计综合分析根本方法第三节

统计综合分析高级方法简介

【学习目标】通过对本章的学习，重点掌握统计综合分析的根本方法；掌握统计综合分析的概念、作用和步骤，统计报告的撰写方法；了解统计综合分析中的一些高级方法。重点与难点：统计分析的步骤；统计分析方法的综合运用；统计分析报告的写作实践。

第四节

统计分析报告写作7/10/2023第一节统计综合分析的根本理论〔一〕概念一、统计分析的概念和作用

根据统计研究目的，综合运用各种分析方法和统计指标，对取得的数字资料和具体情况进行定量和定性研究的分析过程。第十三章统计综合分析7/10/2023第一节统计综合分析的根本理论第十三章统计综合分析二、统计分析的特点1.实证性2.总体性3.鲜明性4.时效性7/10/2023第一节统计综合分析的根本理论第十三章统计综合分析三、统计分析的根本步骤〔六〕根据分析结果，撰写统计分析报告〔一〕确定统计分析的目的〔二〕选择统计分析课题〔三〕课题研究的设计〔四〕搜集、评价和整理资料〔五〕进行统计分析，做出结论，提出建议7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析一、统计分析方法的根本分类1.从分析问题的角度看，有现状和规律性分析、评价和监控、预测和决策。2.从应用的领域看，可用于国民经济综合研究、企业统计分析、农村经济统计分析、对外经济活动统计分析、人口、社会和科学统计分析等。3.从统计分析方法的拓展看，又可分为常规统计分析方法和现代统计分析方法。7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析二、比照分析法〔一〕比照分析法的意义〔二〕比照分析法的种类1.纵向比照分析法〔1〕实际与方案比照〔2〕本期实际数与上期实际数比照分析〔3〕本期实际数与去年同期实际数比照分析〔4〕本期实际数与历史最好水平比照分析7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析2.横向比照分析法〔1〕同类现象在不同空间的比照〔2〕不同类现象之间的比照〔3〕局部与总体比照分析7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析1.要注意指标之间的可比性2.用绝对数不能比较时，要考虑采用相对数或平均数进行比照3.不仅要单项指标比照，而且应当用指标体系进行综合比照，方能得出全面的认识〔三〕比照的根本原那么4.把纵比与横比相结合方能得出正确的结论7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析〔一〕利用类型分组法，来分析各种社会经济现象的性质和特征〔二〕利用结构分组法，来分析研究总体内部的结构及其变动趋势〔三〕利用分析分组法，来分析社会经济现象之间的相互依存关系三、分组分析法7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析〔一〕长期趋势的分析与预测方法〔二〕中短期趋势的预测方法〔三〕季节变动分析与预测四、动态分析法7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析1.相关联因素分析2.指数分析法五、因素分析法7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析〔1〕列成分析计算〔2〕以基数为计算的根底〔3〕按分析计算式中所列因素的同一顺序，用各个因素的实际数依次替换其基数〔4〕将每次替换所得的结果，与前一次计算的结果相比较，两者的差额就是某一因素对统计指标的影响程度。〔5〕计算各个因素影响数额的代数和3.连环替代法7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析某厂全员劳动生产率资料表计量单位符号20052006%全员劳动生产率元5000055000110工人占全部职工比重%a504998平均每人制度工作时间工时b22952295100工时利用率%c848196.43生产定额完成率%d1.21.3108.33每一定额工时产值元e43.2346.45107.457/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析全员劳动生产率增加：55000—50000=5000元a0b0c0d0e0=0.5×2295×0.84×1.2×43.23=50000元a1b0c0d0e0=0.49×2295×0.84×1.2×43.23=49003元a1b1c0d0e0=0.49×2295×0.84×1.2×43.23=49003元a1b1c1d0e0=0.49×2295×0.81×1.2×43.23=47253元a1b1c1d1e0=0.49×2295×0.81×1.3×43.23=51191元a1b1c1d1e1=0.49×2295×0.81×1.3×46.25=55000元7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析(1)由于工人占全部职工比重变动影响全员劳动生产率:49003—50000=-997元〔2〕由于平均每人制度工时变动影响全员劳动生产率：49003—49003=0〔3〕由于工时利用率变动影响全员劳动生产率：47253—49003=-1757元〔4〕由于定额完成率变动影响全员劳动生产率：51191－47253=3938元〔5〕由于每一定额工时产值变动影响全员劳动生产率：55000－51191=3809元〔6〕以上五个因素综合影响：-997+0+〔-1750〕+3893+3809=5000元7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析4.总和因素分析法〔1〕差额分析法〔2〕比重分析法某因素变动对现象总变动的影响程度=某因素基期标志值占标志总是的比重×某因素报告期与基期的相对离差7/10/2023第二节统计综合分析根本方法第十三章统计综合分析六、 平衡分析法〔一〕投入产出法〔二〕资金流量法七、 图示分析法7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析一、多元线性回归分析〔一〕多元线性回归分析的根本原理确定因变量和自变量之间的线性模型形式，用数学方程式表达，利用最小二乘估计方法确定回归方程的回归系数7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析〔二〕多元线性回归分析的根本步骤1.进行数据的预分析，确定自变量的个数2.确定回归模型3.确定回归系数〔主要指样本回归系数〕4.回归效果的度量5.回归的显著性检验6.利用已通过检验的回归方程进行预测7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析二、判别分析〔一〕判别分析的根本原理根据收集到的新的观测样品的数据和判别规那么，来判断新样品应该属于哪个组7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析〔二〕判别分析的根本步骤1.了解总体分组情况2.选取判别方法3.判别结果检验7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析三、聚类分析〔一〕聚类分析的根本原理在要进行聚类的样品或变量之间，确定一种能够反映它们之间亲疏程度的量，常用的有距离和相似系数7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析〔二〕聚类分析的根本步骤1.确定待解决的问题2.选择聚类用的距离或相似系数3.选择聚类方法4.确定类别的个数5.描述与解释各个类别6.评价聚类分析的效果7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析四、因子分析〔一〕因子分析的根本原理从观测到的p个变量的相关性入手，将相关性较高的变量归为一类，认为这些相关性紧密的变量背后会有起主导作用的内在原因，或者说有某个内在原因使得这些变量的关系紧密7/10/2023第三节统计综合分析高级方法简介第十三章统计综合分析〔二〕因子分析的根本步骤1.确定待研究的问题2.建立相关系数矩阵，检查变量之间的相关性3.选择提取因子的方法4.确定因子的个数5.因子旋转6.解释因子和命名7/10/2023第四节统计分析报告写作第十三章统计综合分析一、统计分析报告写作概述〔一〕撰写统计分析报告的意义〔二〕统计分析报告的特点1.鲜明的目的性2.以统计数据为主体3.综合性4.特殊的分析方法7/10/2023第四节统计分析报告写作第十三章统计综合分析〔三〕统计分析报告的质量要求1.选题准确2.资料可靠，观点鲜明，分析深刻，提出一定见解3.时效性强，反映情况及时4.主题突出，结构严谨，条理清晰，文字简洁7/10/2023第四节统计分析报告写作第十三章统计综合分析〔四〕统计分析报告的种类1.专题分析报告2.综合分析报告3.进度分析报告4.预测分析报告5.典型分析报告7/10/2023第四节统计分析报告写作第十三章统计综合分析二、统计分析报告的选题〔一〕选题的意义〔二〕选题的途径7/10/2023第四节统计分析报告写作第十三章统计综合分析三、统计分析报告的观点〔一〕观点的形成和提炼