任职条件岗位职责

—任职条件岗位职责任职条件岗位职责1

单证员含义

单证员，是指在国际贸易中负责相关单据的制作以及相关单证的处理工作的人员，主要是运输、海关、商检等环节的单证的.制作与处理。

单证员的直接上级是货运代理经理。

单证员岗位职责

1.负责公司业务相关合同、外汇台账的建立以及记录工作；

2.依据业务需要，为货主制作、审核各种外贸单证；

3.协作相关部门准备进出口合同的申报资料；

4.搜集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单等的核对等各项处理，并进行基础数据的录入和归档；

5.做好与货运代理员、跟单员以及货物、船运公司等各方面的协调关系；

6.帮助参与收付汇、外汇核销以及退税的跟踪工作。

单证员任职条件

1.国际贸易相关专业大专以上学历；

2.具备1年以上单证制作工作经验；

3.熟识外贸企业单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法；

4.具备娴熟的英文听说读写力量，娴熟把握国际贸易术语；

5.具备良好的沟通协调力量；

6.掌握时间的力量，能预测单据制作以及单据获得的力量；

7.工作认真、细致，具有责任心。

单证员职业发展

从事单证员，可以参与单证员考试，获得单证员证书，单证员比拟熟识外贸业务的详细流程以及贸易的关键点，单证员可以朝着外贸业务员的方向发展。

单证员收入

单证员的工作比拟累，但是收入并不高，一般来说单证员的月收入在20XXX3000元左右，想获得更好的收入需要转行朝着商务方向发展，例如外贸业务员、外贸经理。单证员找工作可登陆求职网站投递简历。

任职条件岗位职责2

审计经理含义

审计经理，负责监督企业经济活动和管理流程，按时发如今企业经济活动中的资金运用、业务流程等过程中的漏洞，通过开展独立、客观、公正的审计，运用系统标准的方法监督企业风险掌握和管理，为企业提供预警服务，防止造成损失。

审计经理岗位职责

审计经理是审计队伍的队长，岗位职责如下：

1.根据国家有关法律法规、审计法规、公司财会审计制度拟定公司审计实施细则；

2.负责审计数据的精确性；

3.制定公司年度审计工作计划，并报领导审批，待领导批准后，负责年纪审计工作计划的详细实施；

4.对财务收支、经营活动进行审计；

5.对公司根本建设投资、重大装备更新改造等工程本钱及预决算进行审计监督；

6.建立公司经济活动资金运用、管理流程的审计监控机制，对公司资金运用及管理流程实行预警措施；

7.对公司重大经济活动、工程等进行审计监督；

8.对企业中层以上人员及特别管理岗位人员任期内、离任经济责任进行审计；

9.与银行、税务局等相关部门及外部审计人员建立并保持紧密的关系；

10.组织专项审计，对重大经济工程或者依据领导布置进行审计。

审计经理应具备的力量

1.具有组织领导力量；

2.综合协调力量；

3.改革创新力量；

4.敏锐的洞察力及预见力；

5.勇于担当责任；

6.严于律己，擅长决策。

审计经理任职资格

1.财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历；具有审计师、会计师以上职称；

2.具有5年以上审计工作经验，熟识审计、财务、会计工作；

3.具有较高的'专业学问，熟识国家审计相关法规、程序和方法；

4.具有肯定的领导组织管理力量；能团结队伍；

5.具有敬业精神和良好的职业道德操守。

审计经理职业发展

审计经理的发展方向是审计总监，审计经理在日常工作中要留意学习和观看，成为审计总监需要学会如何建立审计领导班子，如何管理领导班子。扎实的专业学问、丰富的经验和具有全局观是走向胜利必不行少的基石。审计经理属于中高端人才，企业聘请可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到适宜的人才。

任职条件岗位职责3

一、岗位职责

岗位职责及任职条件

1、贯彻执行国家各项政策、法律和法规、顾客要求以及公司的决策；

2、负责企业的全面经营和管理，主管财务和营销工作；

3、主持制定公司的质量方针和目标，负责公司质量管理体系的设计确定，批准公司的`《质量手册》，督察公司各项制度的落实情况；

4、依据企业需求确定组织机构，配备具有相应力量的人员，明确规定其责任和权限；为企业配备必要的资源（包括装备、设备、资金和经过培训的人员）；

5、主持管理评审，确保质量管理体系的适合性、充足性和有效性；

6、任命公司管理者代表及顾客代表，并明确其职责；组织制定企业发展规划和年度业务计划；

7、对最终产品质量负责，主持重大质量工作会议；

8、提高全员满意顾客、法律法规要求的意识。

二、任职条件

1、高中以上文化。

2、三年以上企业高层经营管理经验。

3、具有较强的责任心及现代企业管理和必要的财务管理学问。

4、了解ISO/TS16949技术标准。

任职条件岗位职责4

需求工程师岗位职责

1.依据产品规划或者工程要求，对客户进行需求调研，整理客户需求；

2.负责编写用户需求说明书；

3.负责将完成的工程模块给客户做演示，并搜集完成模块的看法；

4.帮助系统架构师、系统分析师对需求进行理解；

5.指导测试工程师依据测试需求，组建测试环境的工作。

需求工程师工作内容

1.在工程经理和高级开发工程师指导下，依据公司战略进行调研和数据分析，规划相关产品战略，长短期目标与产品策略；

2.搭建系统开发环境，并运用SVN、VSS、TFS等版本掌握工具；

3.完成所开发模块的单元测试；

4.主动搜集业务需求，并完成需求分析，产品设计，推动产品研发工程；

5.所负责产品线产品规划的落地、实施，以及基于数据的'产品提升。

需求工程师任职条件

1.所学专业为计算机相关专业或管理专业；

2.具有肯定的工作经验，如软件开发、需求分析、系统分析等；

3.具有肯定的技术背景，了解软件开发的过程，包括编程语言和数据库等；

4.具备良好的专业学问储藏，如数据库学问、建模学问等，并了解把握行业最新资讯；

5.娴熟把握相关工作软件如需求分析软件、建模软件等；

6.具有良好的分析综合力量，能做出正确的市场推断；

7.具有很强的文档撰写力量及表达理解力量，能够理解客户的需求并向设计开发人员清楚地阐述；

8.具有良好的沟通协调力量和人际交往力量，擅长倾听客户看法。

需求工程师职位的工作经验人群比例

3X5年：48%

0X2年：41%

6X7年：8%

应届毕业生：5%

需求工程师职业发展方向

需求工程师→技术经理/工程经理

需求工程师薪资行情（元/月）

应届毕业生：3831

一年以上：3847

二年以上：4387

三年以上：5855

五年以上：7539

八年以上：8500

十年以上：9219

（数据来自网络，仅供参考）

任职条件岗位职责5

工程询问师含义

工程询问师，是指帮助询问工程经理进行询问工程运作，为客户提供询问服务的人员。

工程询问师直接上级是询问工程经理，直接下级是询问参谋。

工程询问师岗位职责

1.进行市场调研，了解市场信息及行业动态，分析客户信息，把握客户的实际需求；

2.负责营销询问工程模块的规划、设计以及企业诊断、现场询问；

3.负责拟定询问工程建议书并布置工程实施进程；

4.负责带着团队为客户提供询问服务，并对工程质量负责；

5.负责维护与客户的良好合作关系；

6.负责团队工程的指导和考核工作。

工程询问师应具备的力量

1.具备询问工程的专业学问，熟识管理询问工程业务流程；

2.具备询问相关的法律法规政策的学问；

3.具备良好的思维力量，面对麻烦问题能恰当的运用已有的概念、方法、技术等多种手段分析问题产生的原因，找出最有效的解决方法；

4.具备良好的分析推断力量，能对显现的问题进行客观的分析，找出问题的原因以及提出解决问题的方法；

5.具备优秀的学习力量，能依据相关领域技术的发展，学习和提高自身的学问和力量，具有创新意识。

工程询问师任职条件

1.管理相关专业本科以上学历；

2.具备3年以上企业询问工程实施经验；

3.具备专业的询问业务学问以及力量；

4.具备优秀的.沟通协调力量；

5.具备优秀的分析问题解决问题的力量；

6.工作认真，吃苦耐劳，能够顺应长期出差。

工程询问师职业发展

工程询问师一般是由询问参谋发展而来，其职业发展方向是询问工程经理，成为询问工程经理，不但要有专业的工程询问专业学问和技术，还需要具备工程管理力量、团队建设力量，提高自身的水平，成长为一名询问工程经理。

工程询问师收入

工程询问师的月收入一般在4000XXX00元之间，不同行业的工程询问师收入也不相同，一般来说在一线城市的收入高于二三线城市的收入。中高端岗位聘请企业可与猎头网合作。

任职条件岗位职责6

职位概述

外汇经纪人是指介绍客户进行外汇交易的中介人。其本身并不买卖外汇，只是联结外汇买卖双方，促成交易。外汇经纪人的收入是靠收取外汇买卖点差和手续费来获得的，他们自身不担当交易风险。

外汇经纪人岗位职责

1.通过客户来访、来电合作询问、电话销售、拜见、研讨会、专业讲座、金融展会等途径向潜在代理商及个人推介公司的金融产品及交易平台；

2.培训客户把握对国际金融产品的下单程序，以及对交易平台的运用；

3.外汇保证金业务拓展；

4.向客户提供高质量服务，从客户利益角度动身，以科学的专业的学问和技术为其提供专业的理财投资规划；

5.跟代理商建立稳固长期发展的关系；

6.搜集并处理客户的反应看法，服务和维护存量客户，定期回访客户。

外汇经纪人任职条件

1.金融、经济、管理等财经相关专业，最好有肯定的外汇销售经验；

2.有肯定的金融产品、投资、营销、法律等方面的专业学问；

3.会运用投资分析软件、通讯软件、数据分析软件和一般的office办公软件；

4.对行业发展趋势有肯定见解，具有独立的分析和解决问题的力量；

5.具有良好的团队合作和优秀的客户拓展力量；

6.勤奋努力，踏实肯干，能够担当较大的工作压力，情愿挑战自己。

外汇经纪人职位的工作经验人群比例

0X2年：45%

应届毕业生：29%

3X5年：24%

6X7年：4%

外汇经纪人职业发展方向

可向客户经理/营销经理方向发展。外汇经纪人的晋升通道类似销售或者猎头，当外汇经纪人具有肯定工作经验和相应的客户资源之后，晋升成为一个经纪人团队的leader较为合理。不过，对于一些力量较为突出的'经纪人，积累相对大量的客户资源和对该行业操作的高认知程度后，还可以转换一下在企业内部的角色，与金融企业成为合作关系，并可能走上创业之路。

外汇经纪人薪资行情（元/月）

应届毕业生：4075

一年以上：4091

二年以上：4666

三年以上：6227

五年以上：8017

八年以上：9040

十年以上：9804

外汇经纪人点差收益为6%X10%每月。由于买卖点差是客观存在的，我们不妨将外汇经纪人的点差收益称为'固定收益'。经纪人佣金收益为36%X60%每月。由于是否调整佣金及调整多少都是由经纪人自己选择的，我们不妨将外汇经纪人的佣金收益称为'浮动收益'。因此，外汇经纪人的月收入等于他所介绍的客户资金总量的6%X60%。

企业聘请外汇经纪人可与猎头公司合作，快速聘请到适宜的人才。

任职条件岗位职责7

保险培训师含义

保险培训师，是指对保险从业者进行保险相关学问培训，帮忙其提高保险学问和力量，能顺当开展保险产品的营销和推广的人员。

保险培训师的直接上级是培训主管。

保险培训师岗位职责

1.调查和分析培训需求，编制培训计划；

2.针对不同的培训人群的需求编写不同的`培训课件，并负责实施；

3.负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训，针对其他业务部员工实施相关培训；

4.对培训效果进行评估，改进教学内容与形式；

5.维护培训渠道和培训资源，保持内外部培训师的良好关系；

6.整理、汇总、归档各类培训资料。保险理赔主管的岗位职责和任职条件是什么

保险培训师任职条件

1.金融、保险、管理相关专业本科以上学历；

2.具备3年以上保险培训相关工作经验；

3.具备保险培训的专业学问，熟识内部培训和外部培训的流程；

4.具有优秀的语言表达力量和沟通沟通力量；

5.具备较强的组织协调力量；

6.具备良好的人际交往力量；

7.具有创新力量和机敏的思维。

保险培训师职业发展

保险培训师具备丰富的培训经验，对业务学问有充足的了解，其职业发展方向有2个，一是连续朝着培训方向发展，成为资深保险培训师，二是朝着管理方向发展，成为培训主管、培训经理，不但需要具备培训专业学问，还需要具备肯定的管理力量。保险理赔主管应具备的力量有哪些，发展前景如何

任职条件岗位职责8

职位概述

法务助理帮助法律事务主管管理公司法务工作，以到达公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。

法务助理岗位职责

1.帮助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，帮助起草或组织检查公司的重要规章制度；

2.帮助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，检查公司各部门制定的规章制度；

3.参与公司重大经营决策，依法提出法律看法；

4.负责检查各类经济合同的证照齐全、条款符合公司规定；

5.负责申请合同盖章及合同收发管理；

6.负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告；

7.负责与公司法务、律师对接，准备相关诉讼文件及资料；

8.对公司其他部门违反法律法规的行为提出订正看法，帮助有关部门予以整改。

法务助理任职条件

1.法律、法学相关专业，熟识《经济合同法》学问；

2.把握合同的.登记、检查、归档整理的标准、要求等合同管理工作的专业学问和经验；

3.具备肯定的法律谈判技巧及社会关系；

4.通晓所属行业法律事务及法规；

5.良好的中英文写作、口语、阅读力量；

6.具备良好的沟通协调力量和团队协作精神。

法务助理职业发展方向

可晋升为法务经理或是企业法律参谋。

法务助理薪资行情（元/月）

应届毕业生：2553

一年以上：25

二年以上：2924

三年以上：3902

五年以上：5024

八年以上：5665

十年以上：6144

任职条件岗位职责9

行政经理含义

行政经理（administrationmanager），是企业中负责各项行政事务工作的管理人员，以保障企业各项工作能顺当有序的开展。

行政经理相当于企业的管家，负责企业方方面面的行政事务，包括行政后勤、总务、保卫工作等，行政经理良好的组织管理力量是企业能正常运行的条件。

行政经理的直接上级是行政总监，直接下级是行政主管。

行政经理岗位职责

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；

2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并依据企业的详细情况对制度进行过度的`修改和完善；

3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿；

4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反应；

5.负责办公室的日常管理工作；

6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行；

7.组织对企业办公装备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；

8.严格掌握各项行政费用的支出，并对本钱掌握的方法提出建议；

9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系；

10.帮助各部门筹划和组织企业的重大活动；

11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；

12.妥当布置外来人员的来访接待工作；

13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况；

14.组织本部门员工的培训、考核工作；

15.完成领导交给的其他任务。

行政经理应具备的力量

1.具备专业的行政学问和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟识行政工作的管理流程；

2.具备较强的组织协调力量；

3.具备良好的人际关系处理力量；

4.具备肯定的公关力量；

5.具备良好的表达和沟通力量；

6.具备对下属的教育培训力量；

7.娴熟运用办公室软件；

8.具备良好的文字功底。

行政经理任职条件

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；

2.具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；

3.具备行政管理的相关学问和力量，熟识国家相关人事法律法规；

4.熟知行政管理的工作流程；

5.具备良好的组织协调力量；

6.能娴熟运用办公室软件系统。

行政经理职业发展

行政经理一般是由行政主管发展而来，其职业发展方向是行政总监。行政工作比拟琐碎而全面，将行政工作做得有理、有序，需要具有很强的行政力量。行政经理具备肯定的行政学问和行政管理力量，想成为行政总监，需要具备行政工作全面掌控力量。

行政经理年薪

行政经理的年薪具有很大的差异，不同性质的企业的待遇有很大的差异。一般来说行政经理的年薪一般在8X20万之间，外企的行政经理收入明显高于国企以及私企和民企；工作经验也是导致行政经理收入差距的重要方面，3年以上的工作经验收入在8X15万之间。可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮忙。

任职条件岗位职责10

配送员含义

配送员，也称为送货员，是指企业中负责根据货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、按时到达客户处。

配送员的直接上级是配送主管。

配送员岗位职责

1.帮助装卸人员将待配送货物装载至货车上；

2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；

3.核对出库货物明细与货运单是否全都，做好出库复核工作；

4.依据客户要求和公司布置，合理布置配送路线和挨次，确保配送工作按时完成；

5.在货物运输途中，依据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；

6.根据客户要求将洪武运输到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；

7.将客户按时签单，并将签收依据带回。

配送员任职条件

1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；

2.熟识配送工作流程；

3.具备1年以上配送或相关工作经验；

4.具备良好的沟通协调力量；

5.具备良好的语言表达力量及应变力量；

6.工作认真细致，具有责任心。

配送员职业发展

配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟识配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理力量，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，留意保管、保存条件等，学习仓储学问以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。

配送员收入

配送员的月收入一般在20XXX5000元之间，配送员的'收入是与业绩相关的，根本工资+业绩提成（+奖金），不同地区、不同行业的配送员也有差异，兴旺城市、知名企业的配送员收入比拟高，一般在3000元以上。配送员找工作可登陆猎头网投递简历

任职条件岗位职责11

保险理赔主管岗位职责

1.完善本部门的管理制度与业务流程并组织实施；

2.组织查勘客户的出险情况，界定保险责任，必要时选用适宜的公估人完成查勘评估报告；

3.负责审批权限内的核赔业务工作；

4.处理与理赔相关的客户询问、异议与投诉；

5.反应理赔案件中发现的承保问题；

6.指导并管理理赔人员的.日常工作，妥当解决冲突大事，保障客户利益，提高客户满意度。

保险理赔主管任职条件

1.保险、金融相关专业，高校本科以上学历；

2.具有2年以上理赔工作经验；

3.熟识保险业相关法律法规，熟识保险理赔业务的标准以及流程；

4.具备理赔专业学问，例如负责车辆理赔的保险理赔主管需要了解汽车驾驶以及交通规章制度等学问；

5.具备良好的口头表达以及书面文字表达力量；

6.能娴熟运用计算机以及相关软件。

任职条件岗位职责12

一、任职条件

1．热爱教育科研工作，具有剧烈的事业心，理念先进，锐意进取，勇于创新，作风扎实。

2．理论素养丰富，专业基础扎实，研讨力量强，熟识电脑操作和互联网应用技术，有较高的文字撰写和口头表达力量。

3．主持过XX市级及以上教育科研课题并已结题，或正在主持XX市、山东省教育科学“XX”规划课题。

4、管理经验或教学经验丰富，教育教学成果突出，在教育科研、学校管理、班级管理或学科教学中享有较高名誉。

5、具有一级老师及以上专业技术职务，教龄在3年以上，年龄一般在45岁以下，思想主动，品德优秀，身心健康。

二、权利待遇

1、在全市组织的大型教育科研活动中，享受优先沟通和评优权。优先享受业务培训和外出学习。

2、在推举本市名老师、名班主任、学科带头人、骨干老师、教育科研先进个人等方面，同等条件下优先考虑。

3、由教育局颁发兼职研讨员聘书。聘期为三年，三年期满终止聘任关系。特别优秀的，经考查可以续聘。

三、责任义务

1、听从教育局教科所领导，主动主动完成市教科所布置的各项任务。主动接受所在乡镇、所在学校教科研领导的'管理和指导。

2、主动参与市教科所组织的调查研讨、专题研讨、业务讲座、网络互动、外出学习和下乡进校等教育科研活动。

3、主动引领本乡镇、本学校教育科研工作，主动参与课题研讨，在教育科研、教育教学、班级管理、业务活动中起示范带头作用，主动推广教改经验和研讨成果。

四、管理方法

教育局教科所对兼职研讨员实施动态管理，三年为一个周期，按年度进行考核，考核不达标者将撤销其资格，并通知其所在单位。兼职研讨员要严格要求自己，强化学习，潜心研讨，充足发挥示范和引领作用，为提高我市教育科研整体水平，为全面提高教育教学质量作出主动奉献。

任职条件岗位职责13

一、微信运营专员岗位职责

1.对微信公众帐号的建设、完善和运营进行策划和实施。

2.负责微信公众账号内容更新，日常维护与用户管理。

3.与粉丝互动，充足了解并搜集用户反应，分析用户行为及需求，依托工程推广，策划线上活动，提高会员粘性。

4.亲密关注把握新闻热点，能够完成专题策划、活动。

5.与网站、APP等平台互相协作，提高活动影响力。

6.协作工程推广或市场总体要求策划相应活动并实施。

7.与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

8.保障信息安全，引导正确言论，处理争议。

二、微信运营专员任职条件

1.了解互联网、移动网络的社区运营学问。

2.热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟识，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活泼、有创意。

3.具有良好的'理解、沟通力量，较强的洞察力和社会交往力量。

4.把握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施。

5.顺应肯定的高强度工作按时间持续较长的工作。

6.反应快速，具备肯定程度上的处理突发大事的力量。