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文档简介

正式成都市劳动合同范本劳动合同甲方:(雇主名称)地址:(雇主地址)法定代表人/负责人:(雇主法定代表人/负责人姓名)联系电话:(雇主联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(雇员身份证号码)联系地址:(雇员联系地址)联系电话:(雇员联系电话)鉴于甲方为正式成都市注册的企业,拥有经营权,并希望雇佣乙方为其员工,双方经友好协商,达成以下劳动合同:第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系,规定雇佣条件和权利义务,保障双方的合法权益。第二条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求,从事以下工作内容:(具体描述工作内容,包括但不限于职位、职责、工作时间等)第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的成都市区域,或根据甲方业务需要临时调整的地点。第四条劳动期限本合同有效期为(具体期限),自(起始日期)至(终止日期)。双方可协商续签合同,但不得超过法定劳动合同期限。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周(具体工作日数)工作日,每日工作时间为(具体工作时间)。2.乙方享有法定节假日和带薪年假。具体休假安排和调休事项将根据甲方的规定执行。第六条薪酬和福利待遇1.甲方将向乙方支付基本工资为(具体金额),支付方式为(具体支付方式)。2.乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇,具体标准和缴纳比例按照成都市相关法律法规执行。第七条保密责任1.乙方在合同期限内及解除合同后,对于甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息应负有保密责任。2.乙方不得未经甲方书面同意,向任何第三方透露或使用甲方的保密信息。第八条解除合同1.本合同在以下情况下可被解除:a.乙方严重违反本合同的规定,且经甲方书面警告后仍不改正;b.乙方患病或意外事故导致无法继续履行工作职责,经医院证明无法恢复工作能力;c.乙方有其他严重违反劳动纪律的行为。2.双方一方解除合同应提前(具体天数)书面通知对方,除非因严重违约行为,否则需支付相应违约金。第九条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。对于因合同履行产生的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.乙方应接受甲方的培训和考核,提升工作能力和职业素质。3.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):

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