超市门店岗位职责

—超市门店岗位职责超市门店岗位职责1

1、要认真执行超市领导建立的各项制度以及防损规定；

2、要负责本课所管辖的范围的全部安全以及与防损相关的事宜的.检查、取证和处理；

3、超市防损课长岗位职责包括要与公安、联防和防损等单位和部门保持良好的关系，并要对相关工作进行询问和方案进行检查；

4、要常常巡查商场，以保商场的安全；

5、超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设备，要做到定期保养和检验；

6、要不定期的下派员工负责公司与银行资金来往的安全；

7、防损课长要常常开展培训课程，主要是指导员工的相关防损学问；

8、要开展年度的部门军事训练工作，并掌握考勤、考核、培训组织和效果等；

9、超市防损课长岗位职责要负责开展组织本部门季节性的防损工作，比方：防水、防火以及防虫等；

10、要主动组织课员的岗前培训和在岗学习，并要不断提高业务技能。

超市门店岗位职责2

1、负责公司总账务处理；

2、负责公司账务核对及报表编制；

3、负责公司财务税务申报、发票购置及发发票等工作；

4、会计档案保管、凭证装订、保管工作；

5、负责部分应收应付对账催帐；

6、领导交代的'其它工作。

超市门店岗位职责3

任职要求：

1、年龄25至35岁，3年以上会计工作经验；

2、全日制大专以上学历，财务相关专业毕业；

3、娴熟运用office办公软件及用友、金蝶等财务软件；

4、为人踏实、严谨、有责任心。

财务会计主管岗位职责

1、编制会计凭证，将凭证录入系统；

2、出具各类会计报表；

3、编制及报送各类税务、统计、财务等政府监管部门报表及信息；

4、能独立办理税务登记、纳税鉴定、申报缴税、税务报表填制等工作；

5、年报、年检、清算汇缴；

6、本钱核算、无票收入与有票收入的`区分及核算；

7、银行余额调整表的制作；

8、帐务处理、整理错账、乱账；

9、负责公司会计档案的建档和保管。

超市门店岗位职责4

1.依据门店需要进行人员的培训和人才的储藏，提高门店整体工作效率；

2.负责对店铺费用进行预算，并掌握费用支出；

3.对店铺各岗位人员进行管理和督导；

4.门店运营过程中严格把控管理好每个环节；

5.理解并执行公司的全部经营理念，担当公司下达的各项经营指标；

1.依据门店需要进行人员的.培训和人才的储藏，提高门店整体工作效率；

2.负责对店铺费用进行预算，并掌握费用支出；

3.对店铺各岗位人员进行管理和督导；

4.门店运营过程中严格把控管理好每个环节；

5.理解并执行公司的全部经营理念，担当公司下达的各项经营指标；

超市门店岗位职责5

1、维持本部门良好的顾客服务水平，树立卖场优良的服务形象；

2、管理本部门员工，监督公司的各项营运程序、营运标准的正确执行；

3、认真妥当处理好全部的顾客投诉大事；

4、保证现金的收发安全，负责监督金融室和收银岗位上人员的老实；

5、保持收银区正常的`收银秩序，合理布置人力，保证收通道畅通，无排队现象；

6、负责收银中心的正常运转；

7、负责检查收银员删除扫描的程序是否正确，顾客服务是否良好；

8、负责收银区域的孤儿的回收和整理；

9、严格控管本部门人事本钱和营运费用；

10、强化收银过程中的损耗防止，包括商品损耗和现金损失；

11、负责收银机装备的正常运转，能解决和排解简洁的装备故障；

12、负责与营运各个部门进行沟通和协作；

13、负责员工的培训、评估、升迁等工作；

14、负责整个服务区域的环境干净、卫生。

超市门店岗位职责6

一、超市会计岗位职责

1.负责编制一般会计凭证，并核对各明细账，以保证按时、精确地记录公司业务往来；

2.负责编制公司年（季）月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表；

3.核对清算企业各类往来款项以及内部费用支出；

4.处理各类税务报表及统计报表的申报工作；

5.负责银行、财税、工商相关业务办理等；

6.领导交办的其他事宜。

二、门店会计岗位职责

1、每日进行实体店的`请款账务处理，月末进行实体店流水支出账务处理；

2、审核各实体店的报销票据；

3、负责实体店的各类数据跟踪统计；

4、处理实体店、对应大区经理的出差报销；

5、凭证打印、装订工作；

6、跟进布置的其他需求和工作。

超市门店岗位职责7

岗位职责：

1、娴熟运用财务软件做全盘账，编制、审核各类财务报表；

2、审核报销凭证的合理性，帮助相关部门完成季度、年度盘点工作；

3、负责增值税发票的购置、运用和管理；

4、独立完成财务月报、季报、年报及税务申报工作；

5、上级交办的其他工作。

任职资格：

1.大专以上学历，财会专业毕业；

2.有一般纳税人企业工作经验或有车行财会工作阅历优先；

3.对金蝶、用友等财务软件及office办公软件娴熟应用；

4.细心、上进，较强的.工作主动性及韧性。

超市门店岗位职责8

岗位职责：

1.负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推举；

2.负责执行及规划员工培训工作；

3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4.负责档案的整理、记录、搜集、存档和保管工作；

5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7.帮助各部门人事及预算的控管；

8.负责监督检查店内各部门、员工执行标准的情况。

主要工作：

1.检查全体员工出勤状况，根据公司有关规定，催促员工遵守公司标准和人事纪律；

2.搜集及存档相应的'劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事标准询问；

3.负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；

4.负责店内员工的聘请工作；

5.店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；

6.负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；

7.负责规划、执行员工的培训工作；

8.与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。

辅助工作：

1.负责所属区域的清洁卫生；

2.组织店内行政部门人员帮助做好盘点和节假日的销售；

3.指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。

超市门店岗位职责9

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.在零售行业工作5年以上；1年以上大卖场、综合超市门店店长（店总经理）工作经验或两年以上副店长（店副总）工作经验。

3.具备营销促销的组织力量，了解零售商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深化研讨，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能依据市场动向，按时调整门店的销售策略。

4.熟识与零售相关的法律法规；

5.娴熟操作办公软件，具备良好的语言组织力量及表达力量；具有良好的'规律分析和推断力量。

岗位职责：

1.负责门店预算的编制和达成；关键业务指标的达成。

2.制定门店的整体工作计划。

3.负责门店各项业务