食品渠道岗位职责

—食品渠道岗位职责食品渠道岗位职责1

食品加工厂渠道开发总监巴龙集团巴龙国际集团有限公司，巴龙，巴龙国际集团，巴龙集团，巴龙岗位职责：

1、负责公司食品加工厂类目战略级客户的商务合作与商务谈判，落实公司制定季度、年度的市场发展策略、目标，依据结果进行供应策略调整，不断丰富、提升供应资源；

2、把控食品加工厂经销商开发流程，掌握质量、本钱，并建立食材供应商导入流程及管理系统，依据公司运营战略，统筹规划全局；

3、制定合理的渠道开发计划，针对渠道客户发展情况，建立各省渠道销售和客户资源；

4、对客户关系有深入理解，能够深入理解结果导向；

5、关注相关领域信息，具备市场敏感度，按时开掘业务相关产品和渠道资源，擅长利用行业信息及创新方式不断优化供应链。

任职要求：

1、具备肯定食品加工厂及经销商管理经验；

2、5年以上食品加工厂渠道开发销售经验；或具有肯定的社会餐饮、酒店管理、酒店合作背景或者相关行业客户资源；

3、熟识市场环境和行业环境，有丰富的客户资源；

4、具备良好的.谈判、沟通力量，能承受较高强度的工作压力，能顺应出差；

5、有食品加工厂渠道工作经验的优先考虑。

食品渠道岗位职责2

渠道销售岗（休闲食品）京东北京京东世纪贸易有限公司，京东，京东世纪，京东世纪贸易有限公司，京东集团，京致衣橱，京东岗位职责：

1、负责西南区相关行业渠道开发和销售管理工作，完成销售指标；

2、负责日常运营以及大促，产品销售、市场推广活动等落地执行；

3、挖掘用户需求，针对用户需求进行相关营销方案，增加销售；

4、负责对各区域各品类的产品线进行数据分析，并调研市场适销对路的产品品牌、型号以及价格区间；

5、整合各部门、厂商资源及组织布置的其它事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上相关行业工作经验；

2、具备渠道营销经验，有肯定客户、渠道及厂商资源；

3、具备较强的.客户分析、营销策划、客户谈判力量；

4、有激情，责任感强，热爱销售，对渠道营销工作有深入认知；团队意识强，有团队管理经验；

5、具备较好人际交往力量、沟通力量、计划与执行力量，自我约束力较强，踏实勤奋，抗压力量强。

职责描述：

任职要求：

食品渠道岗位职责3

岗位职责

1.负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系，主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培育、指导工作；

2.主动推动渠道新客户的开发与拓展，同时强化渠道原有客户的客情维护与业务提升工作，对于渠道重要客户的开发、维护与管理负有直接责任；

3.带着渠道销售团队达成公司设定的各项指标，包括销售、回款、新客户开发、费用掌握；

4.建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜见与维护计划，渠道产品线的分类与定价，合作产品的推举，投入产出的测算，合作方案的制定，推广与促销活动的执行，目标达成率的监控与反应，应收款的管理，客户投诉与应急情况的处理等方面内容；

5.按时提交销售管理工作报告，反应竞品的动态信息，提供工作改进的`合理化建议；

6.岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1.学历不限；

2.具有良好的中英文写作、口语、阅读力量，娴熟运用各种办公软件与系统；

3.接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础学问管理等方面的培训；

4.5年以上快速消费品销售工作经验，有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先；

5.熟识企业销售业务和流程，在团队管理方面有较好的领导技巧和才能；

6.具有较强的计划制定与实施力量，有较好的客户资源和社会资源；

7.较强的市场开拓和客户维护力量；

8.较好的