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文档简介
劳动合同书
（季节临时工）甲方（用人单位）：XXXX有限公司第一食品厂乙方（职工姓名）:甲方（用人单位）名称：XXXX实业有限公司第一食品厂地址：乙方（职工）姓名：性别： 籍贯文化程度：身份证号码：联系地址：甲方因工作需要聘用乙方为本单位职工，甲乙双方根据国家相关劳动法律法规及甲方相关规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为季节性用工劳动合同。合同期自一年—月—日起至—年—月日止。试用期限按双方约定执行，试用期内甲乙双方都可依法解除劳动合同。二、工作职位与职责1、乙方的职位是,直属主管是。2、乙方在合同期内应遵守甲方制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常工作任务。甲方可视企业经营业务需要调整乙方工作岗位及工作地点，同时甲方可依乙方的工作表现按公司规定给予奖惩。三、工作时间工作时间按国家相关规定及甲方制定的规章制度执行。1、乙方每月薪金（含超出法定工作日之外的工时补贴）按双方约定执行，原则上不低于国家规定的当地最低薪资标准，甲方应按时足额支给。2、乙方所应交的个人所得税，将以基本薪金为基数，由财务部在乙方每月的薪金中代扣代缴给政府有关部门。3、乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定；甲方可根据具体情况变化适时调整。4、甲方可根据工作需要及乙方的工作表现、工作能力等进行岗位调动，岗位变动后的薪酬另定。五、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等；在合同期内以至离职后，都有义务为甲方保守商业秘密,不得将甲方要求保密的任何数据或资料泄漏给他人。2、乙方应服从甲方因生产（工作）需要的临时派遣或工作岗位调整。六、续订，变更、解除、终止合同及违约责任。1、甲、乙双方可按国家劳动法有关规定续订,变更或解除、终止合同。2、合同期内任何一方提出解除合同均需提前一天以书面形式通知对方。提前通知不足者，按相距的实际天数以乙方当日实际薪金的日平均数计算补偿。3、本条款未尽事宜按《劳动法》有关规定办理。4、本合同的履行若发生争议，按《劳动法》规定的办法解决。5、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的应根据产生后果和责任大小，负责经济赔偿。其他违约责任：七、其它1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。2、本合同未尽事宜，按相关法律、法规及本单位的规章制度执行。八、补充条款1、双方如未按本合同约定期限执行，按公司相关规定承担相应责任。2、乙方对自己所提交证件的真实性负完全责任，如有不实，视为违约。甲方（签章）：XXXXXXXX实业有限公司乙方
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