领导风格调查问卷_第1页
领导风格调查问卷_第2页
领导风格调查问卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!T-P领导风格调查问卷部门:职位:姓名:填写日期:年月日下列问卷领导行为的各个方面。您作为一个团队的领导,对于下列描述您最倾向哪种方式,请画圈。1、我作为团队的代言人总是经常偶尔很少从不2、我鼓励超时工作总是经常偶尔很少从不3、下属在工作中我给予完全他们的自由总是经常偶尔很少从不4、我鼓励下属使用统一的程序总是经常偶尔很少从不5、我允许下属在解决问题时应用自己的判断总是经常偶尔很少从不6、我强调要领先于其它团队总是经常偶尔很少从不7、我以团队代表的名义发言总是经常偶尔很少从不8、我督促下属作出更大的努力总是经常偶尔很少从不9、我在团队中试验我的观点总是经常偶尔很少从不10、我让下属按照他们认为最好的方式工作总是经常偶尔很少从不11、我为了获得提升而努力工作总是经常偶尔很少从不12、我容忍拖延和不确定总是经常偶尔很少从不13、有来访者时我代表团队出面讲话总是经常偶尔很少从不14、我使工作迅速进展总是经常偶尔很少从不15、我使团队成员提出自己的观点然后让他们去执行总是经常偶尔很少从不16、当团队中出现冲突时,我能够解决总是经常偶尔很少从不17、我陷在细枝末节中总是经常偶尔很少从不18、在会议之外我也代表我的团队总是经常偶尔很少从不19、我不情愿给予下属行动的自由总是经常偶尔很少从不20、我决定该干什么和怎么干总是经常偶尔很少从不21、我督促下属提高效率总是经常偶尔很少从不22、我给一些下属自主权,尽管我可以不下放这些权力总是经常偶尔很少从不23、事情象我预测的那样发展总是经常偶尔很少从不24、我允许下属有高度的主动性总是经常偶尔很少从不25、我给下属明确指派任务总是经常偶尔很少从不26、我愿意进行变革总是经常偶尔很少从不27、我要求下属努力工作总是经常偶尔很少从不28、我相信下属能很好地运用他们的判断力总是经常偶尔很少从不29、我制订工作计划总是经常偶尔很少从不30、我拒绝对我的行动作出解释总是经常偶尔很少从不31、我说服其他人我的主意是为了他们的利益总是经常偶尔很少从不32、我允许下属执行自己的进度总是经常偶尔很少从不33、我要求下属打破原先的记录总是经常偶尔很少从不34、我不与团队商量便采取行动总是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论