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第页共页总结实习报告锦集六篇【】总结实习报告锦集六篇总结实习报告篇1不知不觉中,实习已经悄然完毕,如今回想起来时间过得真的很快,转眼间自己即将真正踏上社会的大船,去乘风破浪,去承受波涛的洗礼,去开启人生的征程。实习是我们追逐人生梦想的一块跳板,从学生到医生,一个华美蜕变的转折点。实习对于每个人来说都是极其重要的。实习像一条纽带,将理论知识和临床操作严密联结在一起的纽带,让我们在临床工作中检验自己的理论知识并用理论知识指导临床操作。在实习中经过不断学习,不断努力,不断积累,不断进步,才能在今后的工作中沉着不迫,游刃有余。实习的时不懂可以翻书,问教师,看教师的操作。而当自己走入临床工作,遇到不懂的问题时,不可能上面躺着个病人,你对人家说不好意思,我先翻翻书。那么病人对你的印象及信任度将大打折扣,甚至会要求换医生。临床工作中分秒必争,患者的伤痛迫切得到解决,而当我们一无所知的站在患者面前时,我们该如何帮助患者?我们该如何面对患者?所以,我们必须重视实习,端正态度。可能有的人会说,怕什么,不懂可以在以后的工作中渐渐学。首先任何单位是不会招聘一个连根本的专业知识都不懂的人,其次我们再也不是以一个学生的身份去工作,而是一名医生。我们必须在没有带教教师的情况下完成我们的工作,必须为我们的操作负相应的法律责任。在兴义市京州口腔医院实习这10个月,真的收获很多东西,有悲伤,有欢乐,有动摇,也有坚持。但更多的是成长。还记得刚来到兴义市京州口腔医院的时候,有几分忐忑,也有几分憧憬。来的第一天医院安排我们到一家饭店去吃饭,席间有我们学校前几届的几个师兄,他们聊起了他们的过去。其中一个师兄说他之前去过北京,最终还是回到了贵州,来到了兴义。他说人一定要沉淀下来,不要急于求成,不要急躁。而他如今正是兴义市京州口腔医院的副院长,才28岁左右。第二天正是上班,而大家都在上班之前各自找好位置站成了两排,穿着整齐,然后我们实习的同学做了一下自我介绍,紧接着是相关领导通报了今天的工作以及前台人员汇报今天的出勤情况,完毕时大家一起喊起了口号:“我们企业的愿景是?”,“创造一流牙科企业,成就员工梦想平台”;“我们的使命是?”,“为中华口腔事业的开展而努力”;“我们的经营理念是?”,“效劳至上,精益求精”。后来才知道,原来这是医院每天早上的必行的例会,大家都称之为“早会”早会完毕后,护理。部主任姚来师对我们说我们前一个月归护理部管里。然后让我们下班之后男生去买黑皮鞋,深色西裤以及领带,女生去买白色护士鞋,因为医院要求统一着装。如今需要对我们进展岗前培训,让我到会议室准备,医院的陈院长将给我进展岗前培训。不一会儿陈院长来了,他戴着一副眼镜,看上去就是那种精明能干的人。陈院长给我讲了医院的开展过程,医院文化,规章制度以及医生的职责与义务。还问了我们一个一样的问题,为什么选择来京州口腔医院。最后陈院长说希望我们努力学习,不要辜负学校和教师的期望。假如有什么困难和需要帮助的就及时跟他说。还说按医院的规定,我们需要到前台和消毒室学习一个星期,先理解医院的环境,熟悉医院的工作人员。在消毒室和前台待满一个星期之后,我被分到了口腔二科,先跟着一个11届的师兄学习。师兄是个热心肠的人。师兄告诉我,在这里多做事,少说话。师兄先教我认识了一些简单的器械以及它们的作用。几天后,当我们下班之后交流这几天的感受时,大家共同的感受都是一个字“累”。而且每天不只是开早会,下班之后还得开总结会,从5:30下班之后开场,有时一开就是一个多小时,连饭都来不及吃,最后只能在开完会之后到外面解决。每周三还有全院会,一开就开到晚上8-9点。但这些都不是最主要的,最主要的是根本没有任何动手的时机。哪怕是最简单最简单的洁牙也没有任何操作的时机。所以有人就萌生了要走的念头,最终还是有两个人决定走了。其实在来之前,我已经有心里准备了,因为我曾经考虑过到底是去公立医院实习,还是去私立医院。公立医院动手的时机比私立医院多。因为公立医院是领固定工资的,而私立医院是按经营效益发工资的,而经营效益的好坏那么取决于患者的多少。所以私立医院更看重效劳。一般私立医院是不会允许实习生随意操作的,除非带教教师觉得你已经具备操作的才能了。但私立医院有一个好处就是对于我们这些专科实习生来说,表现好就可以留下来工作。之所以选择来京州口腔医院实习,就是考虑到以后的就业、自己的经济情况和京州口腔医院的医疗技术。但京州制度之严格,要求之高,会议之频繁还是超出了我的想象。在京州无论是领导还是职工,迟到罚款;着装不符合要求罚款;未佩戴院徽罚款;开会时手机铃声响罚款;检查诊室卫生不过关罚款;诊室水电未关罚款;上班未戴口罩及帽子操作罚款……正是这些细致的管理和严格的制度使得京州口腔医院在整个兴义地区来说口碑是比拟好的,无论是州县的领导干部,还是周边县城的老百姓都知道京州口腔医院看牙看得好。所以有很多医生愿意留在京州也是因为京州确实一个比拟好的平台。京州更看重的是一个人的才能,而不是文凭。所以有一个研究生只是一名普通的医生,而我们学校的两个师兄却是副院长和科主任。京州的开展是迅速的。在六盘水,毕节,贵阳,遵义,许昌,石家庄陆续开了几家分院,而兴义的分院也将在5月份开业。不久由于口腔一科有一个医生需要独立接诊,医院将我调过去给她当助手。本来这是一件值得快乐的事,因为这也意味着我将是我们实习生中第一个直接接触临床操作的。但接下来发生的事恰恰相反。由于刚来不久,对临床操作知之甚少,给她当助手时有些不知所措,所以经常惹得她生气,她最终都会将我手里的东西抢过去自己单干。后来给她当助手配台都有心里阴影了,提心吊胆的,生怕哪里出错。可是越怕出错就越容易出错。后来换科我又重新换到了口腔二科,这次带我的是一个姓殷的大夫。殷大夫性格直爽,技术好,患者多。也正是她给了我很多动手操作的时机。如今想想我能做的可能只有:洗牙,灌石膏模型,粘托槽绑结扎丝,拍根尖片,拔乳牙及松动恒牙,前牙根管治疗等简单的操作。可能和其他同学比拟起来落后了很多,但我更相信师兄说的那句话:“不要急于求成,要沉淀下来”。一些看似简单的东西,假如要真正做好它,是需要付出一定的时间和努力的。只有把根底打好,一步一个脚印,我们在将来的路上才会走得更稳,更快。所以我觉得我在京州学到的更多的是一些人生的态度和学习方法。感谢京州,感谢殷大夫,感谢师兄,感谢那些曾经帮助过我的人,我的实习因为有你们而精彩!总结实习报告篇2铸造1.型砂主要由原砂,粘结剂,附加物和水等组成,它应具备①强度,②通气性,③可塑性,④让步性,⑤耐火性等根本性能,金工实习报告答案。1.在型砂中加锯木屑并将砂型烘干,能进步透气性,与有关的铸件相碰,进步让步性。2.在型腔壁上涂石墨涂料,能进步耐火性,并能防止铸件外表粗糙,防止铸件产生的粘砂,进步铸件外表质量。六浇注系统的作用是平稳迅速的注入金属液,防止溶渣等杂质进入型腔,调节铸件不同局部的温度和凝固秩序对小铸件,有时也起补缩作用,是金属液灌入铸型的通道。典型浇注系统是由浇口杯,直浇道,横浇道,内浇道组成。冒口的作用是用来储存金属液的空腔,有效防止铸件产生缩松和缩孔。小型件一般不用冒口是因为小型铸件的收缩量小,浇筑系统可以满足铸件的补缩需要。八、根据以下铸件缺陷特征,区分缺陷名称并指出产生该缺陷的两种主要原因。1.铸件内部或外表上出现椭圆形或针状的孔眼,孔的内外表较光滑。答:气孔——型芯透气性差导致,灌注速度太快,温度过高.2.铸件内部或外表上出现充塞砂粒的孔眼,孔形不规那么。答:砂眼——砂型强度不高,灌注系统不合理.3.铸件上厚断面处出现形状不规那么的孔眼,孔的内壁粗糙答:缩孔——液体化学成份不合理,灌注速度太快,温度太高,浇铸系统不合理.4.铸件外表粘着一层难以除掉的砂粒,外表粗糙。答:粘砂:砂型耐火性不高,灌注系统不合理,温度太高。锻压二、填空。1.空气锤的根本动作包括:空转,提锤,按压,连续打击,单次打击2.空气锤的规格是用以落下的局部公斤重量来表示的。在你实习车间里所用的空气锤的规格是C41-40,40kg空气锤3.由于具有良好塑性的材料才能进展锻压,因此,钢和铜、铝可以锻压,而铸铁含碳量高,塑性差不能进展锻压,实习报告《金工实习报告答案》。4.锻造时将金属加热的目的是进步金属坯料的塑性,降低变形才能,以利于金属的变形和获得良好的锻后组织,即进步该材料的锻造性能5.金属在加热时,可能产生的缺陷有氧化、脱碳、过热、过烧、裂纹等五种。在一般加热的条件下,氧化与脱碳是不可防止的,而裂纹和过烧是无法挽救的缺陷。过热的金属在锻造时容易产生内部裂纹,机械性能变差,强度冲击韧性降低。锻后晶粒粗大时,可用予以消除。6.自由锻的根本工序有镦粗,拔长,冲孔,弯曲,改变,错移,切割,锻焊等。其中应用较多的是镦粗,拔长,冲孔,弯曲,改变7.镦粗时,坯料的原始高度与直径〔或边长〕之比应该2.5:3;拔长时,工件的宽度一厚度之比应该是2:1。金工实习报告三〔焊接〕二、说明三种氧乙炔焰的性质与应用〔填入表内〕。名称氧与乙炔混合比火焰性质应用范围氧化焰1.2火焰有过剩的氧,并且有氧化性。适用于焊黄铜和镀锌铁皮等。中性焰1.1~1.2氧与乙炔充分燃烧,没有过剩的氧和乙炔,内焰具有一定的'复原性适于焊低碳钢、紫铜、铝等碳化焰1.1乙炔过剩,火焰中有游离状态碳及过多的氢。适用于焊高碳钢、铸铁、等。总结实习报告篇3为期一个学期的金工实习完毕了,我从中收获了很多课堂中所不能学到的知识,一、记忆犹新的发动课还记得实习的第一天,同学们集中到三教的大教室开发动课。会中郎洪教授详尽的讲解了许多工种的实习要求,像钳工,热处理等。听了许多因不按要____作机器而发生的事故,我对学校开设的金工训练课程产生了更严肃的态度,并下定决心在本学期认真负责的完成好课时任务。二、车工在第一周的星期四,____作了数控车床,就是通过编程来控制车床进展加工。通过数控车床的操作及编程,我深深的感受到了数字化控制的方便、准确、快捷,只要输入正确的程序,车床就会执行相应的操作。而非数控的车床就没有这么轻松了,我们第二周的周四就进展了车工的实习。首先我们边看书边看车床熟悉车床的各个组成局部,车床主要由变速箱、主轴箱、挂轮箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、丝杠、光杠和操纵杆组成。车床是通过各个手柄来进展操作的,教师又向我们讲解了各个手柄的作用,然后就让我们加工一个两边是球形,中间是圆柱的一个工件。教师先初步示范了一下操作方法,并加工了一局部,然后就让我们开场加工。搞了整整一个下午,还算满意,不过比起教师拿给我们看的样本还是差了不少,而且在加工的时候我的手还被飞出来的热的铁屑烫伤了,不管怎么说,一句话,还是不纯熟。但看着自己加工出来的工件,心里真的很快乐。三、辛苦的钳工早就听别人说过钳工很辛苦,但我一直以为钳工不就是拿工具锉几下,锯几下不就行了?怎么会辛苦的呢?直到今天——实习第二周的周三下午,我才体会到。教师也没多说什么,就是介绍了一下台虎钳,锉刀和锯的使用方法。其实一开场,教师就告诉我们今天来实习的目的一个是练手艺,因为钳工主要就是靠手工加工,另一个就是体验生活。虽然下午干的确实比拟辛苦,但心里面还是挺充实的!在这短短几个月内,我们还进展了3D打印,自动线和拆装等的实习操作,都非常有趣,特别是自动线,一开场看着确实是很复杂,然而理解了根本流程和原理之后,就会发现不是那么难的事情。这段时间,虽然每天都要安排时间排课选课,有时中午也来不及睡午觉,是挺辛苦,但感受到的那份充实,是什么也替代不了的。学到的一些根本的技能对我们将来也是很有好处的。如今,我的桌子上摆着一个铁锤,那是在钳工课中我自己动手做的。我把它摆在桌子上,希望自己能经常想起金工实习的苦与累,欢歌与笑语,也希望它能时时提醒我:要想做一名合格的学习者,首先要掌握过硬的知识和本领。总结实习报告篇4我们的上机模拟实训完毕了!经过了一周的模拟操作,让我认识到了报关工作的复杂性、变化性、灵敏性、困难性,也体会到了作为一名优秀的报关工作者应该具备的根本业务数值和心理素质。其实在还没实训之前,心里总是很忐忑不安,怕自己不能顺利完成这次实训任务。但在完毕之时,却发现自己居然还有点意犹未尽!报关实训课程的设置,对于我们国际贸易的学生来说是非常有必要的。因为要从事报关外贸这行业,我们要掌握的知识以及需要培养的才能有很多。在这次为期一周的实训过程中,我们掌握了报关的流程,报关单位和报关员注册,学会了通关各种手续的办理,材料文件准备及报关单证的填制。把平时的书本知识运用到理论中去感觉并不是一个简单的操作过程。感觉有点像把握好支撑点一样,有点累,但渐渐的思路越来越明晰,操作起来也变得得心应手起来。通过这一周的报关上机模拟操作,让我理解到做报关其实是很复杂的,并不像我们所想象的那么简单,而且在这一过程中最重要的是一定要有耐心,而且一定要仔细。我们在这次上机模拟操作中,主要分六个实训工程。每个实训工程都设计不同的实训任务,每个任务下都有不同方式的报关单填制。每堂课我们填制不同条件下的报关单,查询很多商品海关编码。报关单的填制需要我们的认真仔细分析^p,从提供应我们的单证中去提取有效信息;海关编码的查询首先要准确确实定商品所属商品大类,然后再从大类下的小类查询,还需要注意大类中的特殊规定,从而正确快捷的找到正确的编码。起初,我们做一些报关单时都觉得很陌生,不知该如何填写。比方说,不同贸易条件下一个小小的运费保费栏的填写,需不需要填?怎么计算得来?来回改个半天吧,答案还未必是正确。又比方说,在查询商品编码时对各种商品的所属的类别搞不清,百度查询时耗时太长,后来才发现原来在模拟资料库中就有很详细的内容,唉,课前没好好阅读阅读,太不应该了!总是丢三落四,该填的栏上没填,不该填的又都填上,反反复复出现了很多的小问题,真是碰了很多壁啊!但正是经过了这些不断的练习探索,使得我在后来的操作练习中处理起来比之前要纯熟地多了!通过本次的模拟实训,我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的根底。之前,每次填单总是填不完好,而且会出现很多的小错误,经过这次的训练,我已经可以比拟正确的填制一些常见的报关单,总的来说,这是一个非常好的报关实训系统。模拟系统为我们提供了一个演练的平台,使我们及早理解一些相关知识以便以后运用到实际业务中去。通过这次的模拟操作,我们可以纯熟掌握实物的根本流程,为今后操作过程中暴露出来的英语根底的薄弱、根本知识的不纯熟等问题指明了方向。同时让我们懂得只有通过刻苦的学习,加强对业务知识的纯熟掌握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。当然在这期间,还要谢谢我们的指导教师张教师,正是因为她对我们大家热情耐心的指导,才使得我们更好地掌握该操作系统。总体来说,这次实训不仅仅是锻炼了我在报关操作方面的一些技能,同时,它也让我学到了很多做人的道理。报关是一个繁琐的过程,需要我们集中精力去完成。实训是检验我们平时学习的一种方法,使我们清楚的认识到自己的缺乏,从而改正我们在学习中的缺点,更好的认识自己。作为国际贸易的学生,在以后从事工作的过程中我们要学习的还很多,我们要坚持学习才能更好的进步我们的才能,同时还要注意互相帮助和合作。相信一份耕耘一份收获。作为一个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,实训都将成为我人生中一笔重要的资本它给我带来了许多快乐和乐趣。我总结了在报关实训中的经历和教训,帮助我在以后的学习过程中不断充实自己,更加关注国际的经贸环境,加强实例分析^p能总结实习报告篇5关调电视,在凉席上吹着风扇窗明几净,提醒幸福。明天就要上班了,总结一下我那逝去的青葱岁月。省医的教师我没遇见一个扯淡的,我相信人之初性本善,下面对以下教师提出表扬。排名不分先后。神外步星耀周伟刑亚洲柴昌程姓研究生,普外二宋玉成〔外表凶神恶煞,实那么也不是不可接近,心地仁慈脾气暴燥,与宋教师、范县外科主任等二三进修教师于饭店饮酒,好酒常有,而斯人不在。韩明阳教师,大书特书。韩,大男孩,他喊我朱晓松,我喜欢这个美丽的误会,成心不纠正,我不姓朱,“晓松”“晓晓松”“晓万世松”,忘不了再我污染了一套手术衣,根本干净的穿好了第二套手术衣,正在污染第二双手,套时被宋叫停,韩教师帮我求情。谢谢。韩教我换药,教我实习考前须知,让我利用我年龄小的优势。每次上手术时,韩教师都提着那个装着洗澡巾洗发水等的袋子,穿越漫长的病房走廊,喊“朱晓松,走,上手术去!”我屁殿屁颠的跟着韩去手术室。骨科王振王红强,陈迎新进修教师,我和陈是朋友,一起压马路,呵,我们不是同志。泌外三的范志强博士刘中华,李长健,那个不知名的老护士也不错,谁说护士是实习生的天敌?护士姐姐护士妹妹护士阿姨都挺和蔼可亲。刘主任在学识上征服了我,在人格魅力上也征服了我。刘主任,六点半查房,手术回来再查房,亲自接待病人,对我们实习生也尊重和蔼,无科室大主任的架子泌外三关键字尿道下裂。吃个冰糕去明天再写况红艳,二内呼吸二最严厉的教师,我每天都要挨一次以上〔含一次〕的批评。说我的5写象8等等,但是况教师经常在查房的时候结合面前的病人给我讲大量的知识,我也是实习最心的科室,收获最大的科室。感谢况。我比拟推崇有考虑才能的人,我把我的医学问题都记在小本上,自己查书或问教师,在二内呼吸记了好多,况的功绩不可没。还有赵丽敏,人博士,有人说女硕士是李莫愁,女博士是灭绝师太。赵丽敏博士哪有一点灭绝师太的影子,总结实习报告篇6一、实习目的1.通过本次实习使我可以从理论高度上升到理论高度,更好的实现理论和理论的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。2.通过本次实习使我可以亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。3.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。二、实习内容学习企业详细管理运行方法和先进理念,处理各项企业事务,面对各种问题学习解决问题方法和态度。第一阶段,首先理解公司企业文化,理解公司情况,熟悉公司运行程序,产品性能等。第二阶段,跟随领导学习处理业务,进步自己实战程度,进步自己处理解决事情的才能。锻炼自己独当一面的才能和素质。第三阶段,尝试开展自己的业务,独立完成业务任务。第四阶段,可以独当一面的的去处理企业事务。大幅度进步自身素质。三,实习结果这次实习,我收获良多。在外面实习期间,什么都要认真做,每天都要按时起床,不能随心所欲的穿拖鞋。假如在学校,就算是执行也会打些折扣。而工作中,这就是命令。执行也要执行,不执行也要执行,除非你不想干了。虽然,领导也会说什么不要当面顶撞,私下可以单独解决,可是有用吗?现实吗?这些大多数都是空话。领导喜欢那种溜须拍马的人,而不是觐忠言的人。得罪领导意思的话很少有人说。实习过程中,遇到很多十几岁的小弟弟,小妹妹。开场,只恨自己“出道”太晚了,和他们比起来,好似我都老了。但是,渐渐的,我感觉到了世事的困难。难以想象那些十几岁就开场面对社会的年轻人是怎么承受的,或许每一个青年都会羡慕还在上学的同龄人。如今我很知足,二十几岁还有一个比拟良好的学习环境,有时机承受高等教育。我一定要利用这个条件,路还掌握在自己的脚下,前面的路还很光明,我有信心走好以后的路,也一定会的。我很珍惜如今拥有的一切。总结起来主要可以概括为几个方面:下面是一些我个人的体会心得:1、自主学习的才能工作后不再象在学校里学习那样,有教师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的时机还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要理解的,哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也进步了自己,象我这样工作经历不是很丰富的新人,更需要通过多做事情来积累经历。特别是如今实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,假如工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多进步。3、团队精神工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个工程,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资专家曾对团队精神的才能要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的才能以及与人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规那么:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出如今自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、根本礼仪步入社会就需要理解根本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该符合礼仪,才不会影响工作的正常进展。这就需要平时多学习,比方注意其别人的做法或向专家请教。5、为人处事以前面对的无非是同学、教师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位考虑,而不是只是考虑自己的事。最后,我至少还有以下问题需要解决。1、缺乏工作经历因为自己缺乏经历,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进展,我想我会逐渐积累经历的。2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅可以完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但假设没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克制惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完美在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨、负责的态度是每一个工作者必备的素质。4、工作不够细致这是由工作性质决定的,也是我自己选择的,因为在我看来,只有被用户认可的效劳才有价值,同时我也认为自己更合适做与人沟通的工作。但我毕竟是应届生,需要作一些人际关系的工作,这就需要我个人多关注用户的最新需要需求,同时,也要关心同事的需要,这也对我的工作有促进作用。5、其他对于我们还没走入社会的大学生来说,社会是复杂的,竞争是残酷的,往往公司招聘人员时,都要看应聘人是否有过理论经历。通过这次理论不但丰富了我的知识面,同时能将我所学的知识得到运用。在这些日子里,依稀觉察出它是一个朝气蓬勃的团体。我明显感受到公司与学校的气氛完全不一样,包括工作精神、态度以及人际间的交往等等。通过这次理论,我将带着问题去学习,努力将理论与认识结合,更好的完成自己的学业。四、实____结和体会;〔一〕实习工作的总结:回想起自己刚来公司的时刻,仿佛就在昨天。由对工作的不熟悉开展到如今可以较好独立完成工作任务,在工作中领导的带头模范作用感染了我,同事的爱岗敬业精神鼓舞了我,使我认识到作为新领域的一员是值得骄傲的,因为我们的团队是健身行业的带头兵,我们的队员是优秀的安康宣传者,我们始终坚持“身体安康才是工作、生活的首要条件,”的原那么,只有拥有一个安康的体魄,才能立大志成大事,万事以身体安康为前提,没有安康的体格,任何的想法和行为只是纸上谈兵,毫无意义。在工作中,顾客就是我们的上帝,一个甜美的微笑可以给顾客带来一天美妙的心情,一句轻声的问候消除了与顾客之间的间隔,真正的做到了来到新领域,大家是一家人,给顾客一种宾至如归的感觉。在这里,顾客享受到的不仅仅是健身的乐趣,同时他们享受到了家的温暖,在身体得到有效锻炼的同时,心里也得到了甜蜜的滋润,每当看到客户对我们的效劳感到满意的时候,自己心里也感到了前所未有的满足和骄傲。为此,自己总结了“五步”工作法,即:“聆听、建议、指导、帮助、效劳”。客户来到健身俱乐部,就一定
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