职工代表发言材料(精选多篇)

职工代表发言材料省属企业“干部上讲台，培训到现场”工作推广暨现场观摩会议交流材料之三职工代表“干部上讲台，培训到现场”发言材料西铭矿采煤机司机张天朋我叫张天朋，是山西焦煤西山煤电西铭矿二采区综采三队的采煤机司机。我们区长赵志忠是包保我的干部。一年多来，赵区长面对面、心贴心、实打实对我进行包保培训，细致关心生活，帮助我迅速掌握了煤炭生产专业知识和操作技能，使我在感受领导关怀和企业温暖的过程中，很快成长为能胜任本职工作的一名合格矿工。XX年8月，我从辽宁工程技术大学毕业，来到西山，成为一名煤矿工人。记得刚刚参加工作的时候，尽管经过上岗前培训，有充分的技能准备和心理准备，然而真正看到井下陌生的工作环境，巨大的生产设备，复杂的操作流程，我还是感到要干好工作并不是一件简单的事。看着师傅们熟练操作，我却笨手笨脚，浑身有劲使不上。区里安排我跟着老工人学习，培养我操作采煤机，我暗下决心：一定要尽快掌握操作技能，不辜负领导的厚望。XX年，“干部上讲台、培训到现场”工作开展以后，我感受到全矿形成了一种浓郁的学习氛围，心里也有一种前所未有的紧迫感。但潜意识里觉得自己好歹是个大学生，认为这样的活动可能就是个形式吧，对此有些不以为然。可是后来发生的一件事，让我受到很大触动，切实端正了学习和工作态度。去年4月份，矿上开展安全生产劳动竞赛，大家都卯足了干劲，我们队里的任务很重，队长根据我平时的工作表现，决定让我正式操作采煤机。4月16日早班，我开始独立操作，包保干部赵区长现场指导。我很自信地做了开机前的检查后，开始作业。但刚过了几分钟，赵区长就叫我立即停机！我当时感觉一头雾水，心里很纳闷。赵区长领着我用手触摸采煤机，哎呦妈呀，机身已经开始发烫了！原来我忘了打开冷却水了。如果赵区长当时没有及时制止，随即就可能引发电机烧坏的事故！我吓得冒出一身冷汗——多悬啊！随后，赵区长一边给我详细讲解每一个操作要领，一边耐心地给我演示了一遍，并要求我按照他所教的内容重复说给他听，然后再模拟操作一遍给他看。在我反复演示准确无误后，他才放心地离开。这次教训，让我重新认识了自己，明白了要想干好工作、安全生产，必须虚心学习、掌握技能，赵区长的现场培训让我感受很真切，提高很快。他那严肃认真、一丝不苟的态度，更令我心悦诚服、肃然起敬。我也从最初对“干部上讲台、培训到现场”工作不以为然转变为积极支持、主动参与，思想上、行动上实现了从“要我学”到“我要学”的转变。去年12月的一个早班，赵区长在井下现场抽考，问我更换截齿的注意事项。我回答说，需要将隔离开关打到零位，摘掉滚筒的离合器。他听了后，严肃地告诉我：“更换截齿必须先将隔离开关打到零位，摘掉离合器，闭锁溜子。这样做是为了避免机械设备意外启动造成事故。还要仔细观察滚筒附近有没有冒顶片帮危险、支护是否到位，同样也是为了避免现场隐患对人员造成危害。”他还当场给我讲述了以前发生过的一个机械伤人的事故案例，听后让我内心非常震动，也让我明白了“知其然还要知其所以然”的道理。从此以后，我养成了自觉遵章作业的良好习惯，在保证自身安全的同时，我还常常提醒周围的其他同志。此外，赵区长还非常关心我的生活，中秋给我送月饼，春节给我送来米面油，请我参加集体会餐座谈会，让我这个身在异乡的单身工人感受到了领导的关心和企业的温暖。就在上个月20日，我因为重感冒，请假休息。其实就是有点鼻塞头晕，吃点药两三天就好了。赵区长知道后，亲自到宿舍看我，送来了感冒药和慰问品。我当时非常意外，心里还有一丝不安，觉得只是头疼脑热的小毛病，挺过意不去的。可他却说：“你是东北过来的大学生，父母不在身边，我是你的包保干部，照顾你是应该的。”朴实的话语却饱含真情实意，让我非常感动。不仅如此，他还主动张罗着给我介绍对象，我现在的女朋友，就是赵区长托人给介绍的，在山大二院工作，还是我的东北老乡呢！这种心连心、手牵手包安全、包技能、包思想、包生活的好形式，让我虽然远离家乡和父母，却感受到了一种久违的亲情、一种家庭般的温暖，也让我进一步坚定了对焦煤和西山的热爱，增强了对矿山的眷恋，我要扎根煤海，练好本领，努力工作，奉献火红青春，建设美丽矿山！第二篇：供电公司职工代表巡视座谈会发言材料供电公司职工代表巡视座谈会发言材料尊敬的各位领导、各位专家：大家下午好！自我介绍一下，我叫xx，来自客户分中心，今天我很荣幸地参加巡视座谈会，并有幸在此发言，内心很激动。近两年来，个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推进，取得了可喜的佳绩，尤其是这届领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队，有活力，有实力，更有魅力！因而，近几年，xx干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到xx社会各界的认可，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作目前面临的主要困难有以下几点：一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了一定的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不需要行使供电单位的相关职能，现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一致，既是考核单位又是被考核单位，因此在履行指挥职能时，经常出现政令不通等现象。二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口，承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人（班长），如果按照三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是非常辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，建议增加“xx”人员力量。下面，谈谈个人对市公司的几点建议，供领导、专家参考：1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工，建议用公司正式工，招聘员工责任心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不能及时解答。2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有一定的影响。建议抢修工单一起能否像工作票一样，完成合格后给予奖励。3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修，与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触，安全与时间上难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限，不结合实际情况，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能按照时限到达现场、排除故障，这样都进行考核。建议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，不应该是原则上的话。4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，执行的都是90年的政策到现在。5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，按照上面的要求，主要工作岗位不得使用农电工，但是现实工作中供电单位使用的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，而且农电工的待遇较低，缺员现象严重。建议在招聘人员时，应该依据各县每年的减员人数弥补，不应该每年安排一名或二名大学生。最后衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展，明天更美好！以上为个人的一点浅薄意见，不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕，谢谢大家！第三篇：职工代表表态发言县妇幼保健院创二甲员工代表表态发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：（大家下午好）！在这春风送暖，万物复苏的季节里，德江县妇幼保健院创甲启动会隆重召开，吹响了德江妇幼保健事业跨越式发展的豪迈号角，为实现德江卫生事业持续、健康发展迈出了坚实的步伐。今天，我有幸作为医生代表在这里发言，身感使命之艰巨，责任之重大，为更好地投身于创甲工作中，在此，作如下表态：当前，要想在激烈的医疗市场竞争环境下站稳脚跟，赢得群众认可，我们要主动改革，顺势而为，不能偏安（黔东北）一隅，要目光高远，主动与医疗大环境接轨。大家知道：创甲目标之高，任务之重、办法之细，而我们的基础之薄弱，决定了我们要付出艰辛的努力，我们要跟时间赛跑，负重前行。单位兴衰与我们每一位员工命运息息相关，需要我们的共同努力和全身心参与。众志成城创二甲，和衷共济铸辉煌。创甲工作，从我做起，细节入手。要以饱满的热情、十足的干劲投入到创甲工作中来，认真研读《贵州省妇幼保健机构等级评审实施办法》，结合《德江县妇幼保健院创建二级甲等妇幼保健院实施方案》，坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则，采取边自评、边整改、边改善、边提高，将自评工作贯穿于评审工作的始终，力争做到得分的不失分，如目前无条件达标的，充分发挥主观能动性，创造条件，努力达标；工作中不懈怠、不折腾，不折不扣做好阶段性工作，形成工作合力，注重内部协调与配合，提高工作效率和工作水平，确保高质量完成创甲办下达的阶段性工作和任务。同志们，创甲时间紧、任务重，我们要拿出切实的行动，争取创甲工作全面通过省级专家评估验收，为建设黔东北区域性医疗卫生中心作出积极贡献！谢谢大家!第四篇：新职工代表发言新职工代表发言各位领导，各位同事：大家好！我是麻醉科的赵楠楠，很荣幸有这次机会代表XX年入院的新职工发言！首先我代表全体(推荐访问)新职工感谢北京医院，感谢医院给了我们这样一个让人羡慕的工作机会，我们非常荣幸能成为北京医院的一份子。从个人的角度，我作为北京医院培养的研究生，对教育我的这个医院更有着深厚的感情。正是因为自己的理念和文化取向能与医院的工作文化达到一致，才会让我有一种快乐工作的内心感受。从我两年前来到北京医院那时起，这座建于1905年，沧桑了百年，辉煌了一个世纪的医院便深深让我向往。不仅因为北京医院是卫生部直属的三级甲等医院，是干部保健基地。不仅因为它是一所面向社会全面开放的融医疗、教学、科研为一体的现代化大型综合性医院。更是因为毛泽东主席亲笔写下的“北京医院”的殷情期望，周恩来总理那一句“一定要办好北京医院”的真切话语。我有幸已经在北京医院学习了两年，这段时光成了我人生中一笔宝贵的财富。在这里，老师的博学，授于我专业知识，让我自信于我的职业；同事的关怀，授于我宽厚为人，让我感恩于我的生活；病人的信任，授于我医之使命，让我无悔于我的选择！我相信很多同事来到北京医院，一定像我一样有一种很强烈的归属感，而这种归属感正源于医院领导和同事对新同志热情周到的照顾、无微不至的关怀。我们被医院里兢兢业业工作的一大批医务工作者、专家教授深深的感动着，他们不仅有着丰富的临床工作经验，良好的医德医风更令我们受益匪浅。虽然现在的我们青涩而稚嫩，充满斗志而又难免鲁莽，渴望成功而又缺乏主张。但离开学校，步入社会，从一名学生成为一名医务工作者，这是我们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、也是一个宝贵机遇，我们要走好这人生的关键一步，尽快地融入北京医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工。感谢医院给了我们这次来之不易的就业机会，作为医院的职工，我们靠医院生存，而医院同样也靠我们发展。我们会像爱自己的家一样爱医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，我们会遵守医院的规章制度和操作规程，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展才华，为医院争光添彩。同时，我们定会打好扎实的业务功底，达到由拥有文凭向拥有能力转变，由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。而学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会。尽管我们还年轻，人生经历并不丰富，工作经验还很不足，但我们坚信在北京医院这个平台，有着严谨的管理模式，严格有序的人员培训制度，再加上一代代北京医院人奋斗积累的宝贵经验。我们就像站在巨人的肩膀上，必将看得更高，走得更远！最后，我代表所有的新同志感谢医院领导能够接纳我们这些初出校园的学生，能够给我们一个实现人生理想和目标的舞台，我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，孜孜不倦地去学习，为医院发展贡献我们应有的力量！以“忠诚保健事业心系人民健康”的院训为指导，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献！谢谢大家！第五篇：妇女职工代表发言妇女职工代表发言各位领导、同志们、姐妹们：大家好！在和煦的春风中，我们迎来了第102个“三八”国际劳动妇女节，在这个喜庆的日子里，我代表在座的各位姐妹向奋斗在我厂各个工作岗位上的广大员工和妇女工作者致以最诚挚的问候，向所有关心和支持妇女事业的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。我是普通的一名女职工，我们既要做一名好员工，又要做好妻子、好母亲、好儿媳，我们以自身的行为彰显着女性的社会角色，推进着和谐工厂和谐家庭的建设，我们真正撑起了半边天。取得成绩的同时，我们不能骄傲，我们更要一如既往的做好本职工作。以我个人的经历认为：做好本职工作，首先要有正确的态度，把工作当成一种爱好和享受，珍惜岗位，无论在什么时候，都不要对自己所从事的工作有一种厌恶感，其次要不断学习，勤奋工作。随着科技迅速发展，新产品的推广，要求我们要不断的加强学习，提高工作能力，适应新形式的需要，在自身不断努力中求发展的您肯定能找到自己的发展空间。在此，我希望全厂女职工在新的一年里要进一步发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性，努力提高自身的文化素质、技术水平、知识储备和创新能力，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为本企业的发展做出更大的贡献力量。作为女同志我们在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。姐妹们，让我们与男同胞共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展，同进步，为创造更加辉煌的明天发挥“半边天”的作用。最后祝各位领导、各位同仁工作顺利，女同胞们节日快乐、工作顺利,身体健康，阖家幸福。职工代表发言稿范文各位领导、同志们：今天，我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会，这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措，是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事，更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天，我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工，能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言，感到无比光荣。我今天发言的题目是：立足本职、积极参与，为创建和谐劳动关系争作贡献。为此，我将在以下二个方面努力工作：一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步，科学技术飞速发展，我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军，就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规，不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业，争当学习型职工，树新时期新形象的“两争一树”活动，不断提高自身的科技文化知识，增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用，开展学先进、比先进、赶先进的热潮，不断提高自身的精神风貌，以良好的职业道德和思想素质，投身到企业经济建设大潮中去。二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统，以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动，立足本职，爱厂爱岗，保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中，努力营造和谐健康的人际关系，不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性，使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要，正确理解和支持企业的重大决策，重视产品质量，严格安全生产规程，切实做到安全生产无事故。各位领导，同志们，党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策，社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此，在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中，作为职工的重要一方，应该义不容辞承担自己应尽的义务，这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神，不断提高思想认识，在工会组织的带领下，与企业行政合力共建，在创造物质财富的同时，创造一个美好和谐的未来。第二篇：工厂职工代表发言稿尊敬的各位领导、亲爱的各位工友们：大家好。我是来自***部门的一名普通老员工，今天能够站在这里代表大家讲一些感想，我觉得无比光荣，谢谢领导们给我这个机会，也感谢我工友们的热情帮助。今天11月24日,我们的志成工艺制品厂经过了多年的洗礼，迎来了它光辉的17周岁生日。在此我代表全体工人祝贺工厂:周庆快乐，生意兴隆，蒸蒸日上；愿工厂领导及全体员工身体健康,吉祥如意!并向公司老领导、老前辈以及为公司发展做出贡献的全体员工致以崇高的敬意！17年前，1993年的今天，是个特殊而令人铭记于心的日子。我算是工厂的第一批老员工,目睹了工厂的变化历程。回首当初的日子是艰苦的。记忆中刚开厂那时候，市场强烈挤兑情况恶劣，工厂机构不完善、设备陈旧，我们的员工对生产业务知识一无所知、技术缺乏还没有太多的工作经验。但工厂老总并没有嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了打工者一颗颗飘荡的心。曾几何时,我们困惑迷惘、满目憔悴，我们忧虑重重、历尽苍凉，但我们仍然信心满满地共同研究、不断开发。经过领导和全体员工的呕心沥血、努力奋斗的付出下，工厂的业绩脱颖而出，成为了同行业中一个璀璨的新星。一眨眼之间，我已经在工厂呆了17个年头，现在工作经验可谓比当初丰富多了啊。记得进厂那时我的儿子才刚出生，现在已经上大学了，不禁感叹自己老了。这17年里工厂及领导一直对我们关怀备至，我相信大家是有目共睹的。例如很多的优惠政策，每年年底都会颁发厚厚的年终奖，还举行全厂抽奖活动，让我们过一个肥厚的大年，快快乐乐地与家人团圆。还有每年暑假，由于我们在外漂泊难以与家人团聚，深知我们都是来自五湖四海的领导们经常发通知提醒我们家属来时要注意安全等等。无一不证明着工厂对我们这些员工们的亲切关怀，朋友们，我相信你们是感受到的，对吗？今天的工厂引进了许多科技含量高、自动化程度高的国际现代化生产线和设备，已经整体化和正规化生产了。工厂也逐步规模化，旧翻新，一栋又一栋的厂房拔地而起，员工的数目也从当初申报成立时的450人扩大到今天的**人（多少人根据实际情况说大概数目）。我们取得的一点点成绩，离不开公司各级领导的教育和培养，感谢工厂给了我们自我发展的空间，使我们在这个空间里能够自由地翱翔；感谢工厂为我们提供创新的舞台，让我们能够驾御机会发挥自由的想象；更感谢工厂的所有领导和广大员工对我们工作的支持和厚爱，为我们在各自的领域做出贡献创造了有利的条件。回首过去,展望未业,时光飞逝，17个春夏秋冬，十七年风雨沧桑就业路，十七载征程跋涉铸辉煌。在这个秋末冬至的季节，我们相聚一堂。让我们共同努力,日益精进自己的职业技能，在自己的岗位上不断地拓新和开发，把工厂的业绩推向新的更高点吧。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围吧。朋友们，我相信此刻你们与我有着一个共同的念头：志成明天会更好的!让我们志成吧！谢谢大家！~第三篇：职工代表发言稿职工代表发言稿电费管理中心：××尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是电费管理中心的××，今天作为职工代表在这里发言，我深感荣幸。请允许我代表所有职工，向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！作为××电力电费管理中心的一名普通职工，与公司所有职工一样，亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化，特别是公司的持续、健康、快速发展，让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜，奉献过的欣慰，企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园，是我们的衣食父母。××电力又承载了我们的理想和智慧，是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩，涌泉相报”，我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。“知恩”就要“感恩”、“报恩”，“感恩”的内涵很丰富，“感恩”既是人生的一种使命，又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业，企业如一条大河，每一个员工就是一条溪流，企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信，心中时刻装着企业的利益和发展，与企业休戚与共，为企业的兴旺发达献计出力。其次要立足本职，认真履责，严格执行企业各项规章制度，从一点一滴做起，从身边事情做起，努力完成各项工作任务，有一份光发一份热，为企业的和谐发展拚搏奉献，任劳任怨，为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志，审时度势，紧跟时代的步伐，抓住发展机遇，努力学习，不断提高自身综合素质，增强服务企业的过硬本领，与企业同成长共繁荣，为了企业的今天和明天，团结奋斗，众志成城。我们深知，新的征程在前方等待着我们，我想，所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中，这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信，在公司各级领导的领导下，全体员工的共同努力下，我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！谢谢大家！第四篇：职工代表大会发言稿xx队职工代表大会发言稿尊敬的各位领导、各位代表大家好：刚才聆听了x矿长所作的行政工作报告及x书记的党建工作报告，报告内容翔实，振奋人心，目标催人奋进，使我们进一步明确了XX年工作任务和目标，为我们指明了方向。新的一年，我队将在本次会议精神指导下,紧密围绕矿各项工作目标，开拓创新、奋发进取，精心打造一支吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍，我们决心做好以下几项工作：1、牢固树立“安全第一、生产第二”思想，全力抓好安全生产工作，抓好队班子建设及班组长的安全生产管理，杜绝轻伤人身伤害事故，确保实现安全生产。2、加强文明化、标准化建设，强化管理，坚持高标准、严制度、严管理，做到标准化、文明化动态达标，XX年的文明化、标准化工作再上新台阶。3、加强煤质管理，严格执行煤质管理制度，确保皮带沿线的淤泥、水、杂物不上皮带。加强煤矸分运，确保我矿的煤质。4、加强机电设备检修，确保运输系统畅通，保证设备完好，各种保护装置灵敏可靠。杜绝中断事故，减少运输系统影响。5、加强安全培训工作。坚持实行“三项制度”，进一步规范职工安全行为，提高我队员工的安全素质和业务技能。总之，XX年是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，xx队全体员工有决心、有信心，在矿领导班子的带领下，职能科室和兄弟单位的大力支持下，团结一心、拼搏进取，坚决完成XX年各项工作目标！最后提前祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐，工作顺利。永远平安！谢谢大家！xx队年月日-1-第五篇：职工代表发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，请允许我代表项目部向支持、指导、关心我们项目前期准备，顺利进点，正点开工的公司领导、公司机关各部室、各兄弟单位表示衷心的感谢和崇高的敬意！沐浴着党的十七大的春风，公司职代会胜利召开了。这次会议对公司年的生产、经营、安全、质量、开发、党群等工作做出了具体的安排部署，非常切合公司实际，特别是网张经理的行政工作报告，主题明确，思路清晰，理念新颖，高屋建瓴，从战略高度为公司的可持续发展描绘出了宏伟蓝图，催人奋进，鼓舞人心，使我们对公司未来发展充满信心。我们相信，四公司在新一届领导班子的带领下一定能够创造辉煌，再创佳绩！华电电厂230万千瓦机组是国家和省“十一五”中后期火电“上大压小”重点建设项目，是加快海峡西岸经济发展的重点工程之一，我司顺利中标，对于占领华东电力市场、抢占海峡西岸经济区市场份额意义重大。我们项目部的全体员工对该工程的极端重要性认识明确，决心不辜负公司3000多名职工的期望，打一场与时间赛跑、与天公搏斗的攻坚战，以雄厚的企业实力，以良好的企业信誉，为公司创牌子、添光彩。春节前，我们在生产、生活条件不具备、施工队伍未进入的条件下，克服了常人难以想象的困难，不等不靠，主动出击，创造条件，借助市场力能资源，仅用九天时间圆满完成了五号锅炉基础8000余方毛石砼的回填任务，其组织之严、速度之快、拼抢之烈，感动了业主和监理，实现了首战“开门红”，得到了甲方和地方政府的好评。我们把它凝练为“8000方毛石砼浇筑”精神，其精神内涵实质上就是四公司人真诚服务、追求一流、奋力进取、勇挑重担的拼搏精神。我们将在工程的施工中，坚持发扬这种精神，全面完成项目管理目标。年，工程将迎来土建高峰年，面对新任务，新挑战，我们的总体工作思路是：全面贯彻落实公司年工作会议精神，按照生产管理系统、技术管理系统、经营管理系统、行政管理系统、党群管理系统五大主线，围绕总要求、总目标(好)全面细致的安排部署各项工作。具体的讲，以生产为龙头，以科学的工程进度网络为指导，合理配置各种力能资源，精心组织，精心施工，确保生产工作的计划性、有效性；以技术管理为先导，超前编制施工方案，做到优化可靠，以保证工程管理的科学性、先进性，确保过