2022年神经外科护理工作总结(多篇汇编)

2022年神经外科护理工作总结2022年神经外科护理工作总结1__年在医领导和护部的关与支持下科护士循医院管理活动所倡的“人为中心以提高疗服务质”为主题的务宗旨，绕年初定的护理理目标工作计划，开展各项理工作抓各项划的落实终各项作指标基本达到了标要求，将__年度护理作结如：理人员素质普遍有所提高。1、培终秀好格。2、每提问2知在95%。3、并性的'。4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核参加医院组织的3次核心制度考核全员合格同时加强护理相关法律法规的学习。5、有2名护士参加护理自考试排班给予方考虑，2人共有10门课程合格。6、强化了急技术训练每个士都熟练握心脑专考率100%。7加强护理人才的培养为护理人才的成长创造有利条件，送1名护士到上级医院进修icu护及级新护理新理带促科项开展。8、知率100%，考核合格率100%质量明显提高1对一般轻症择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边主动向病人或者家属介绍病区环境作息时入。2同。3月陪并。4人率100%，科内发护理务质量查表120份，意率100%，提名表服务度最好护士人次，其中次，次，次，次，次，。三完善各项护理规章制度及操作流程加强护理风险管理，护理安全得到保证。1列举神经外科护理风险29项及相应的防护措施组织全科护士进行了分析讨论学习。2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因章各。四、.护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书是判定医疗纠纷的客观依据书写过程中要认真斟酌能客观，写，质存。到、落强，人人人管人护人,理共。到100%。急救物品进行“四定”管抽。完处理流程并进行了专项考核院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。工作中还存在很多不足：人。。暴。积。。。2022年神经外科护理工作总结220__年在医诱导和护部的关与支撑下科护士听从医院管年活动所议的以"病人为中心，以步医疗事质量"为主题的任事宗，缠绕岁制定的理管理宗和办事方案，发展项护理办，工作结，2022年神经科理工作总结严抓项案落实终项事标基到了旨央求现将20__年度护理办事总结如:一落实"三基三严"培训方案防备护理人才培育扶直护理人员素质普遍有所进步。1各护人按"三基三严训划行例培，对比下经科见化转士资士培月秀。2问2、在95%以上。3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使用于实际办事中对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评价总结阅历履历训诲使全科护士的应急才力有了较着进步。4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于西京医院神经外科列入医院组织的3次中心制度考核全员合格，同时增强护理相关法律法规的进修。5、有2名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量2人共有10门课程合格。6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑专科急救技术有了较着的进步医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。对一下经科。7、增强护人才培扶直为理人的展设有益条件送1名护士到司医进修ICU护理及管理把上司医院新的护理技术新的管理理念带回来无力的督促了科室各项办事的发展。我不知道神经外科。8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核，列入率100%，事实上中华神经外科杂志。考核合格率100%质量较着进步1对寻常轻症择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并病送边意病恐族病环463泌干。2，463泌外加重痛同病家加可。3、在上人了便，院半月内扣人状记问听人陪护理的纷的查由改措施并及时举行了整改，工作总结《2022年神经科护工总结》。4、全年病及家无扬，工医院织任质量拜谒病得率100%，科内发放护理任事质量拜谒表120份，病人得意率100%，提名赞叹任事态度最好的护士人次，其中次，次，次，次，次，次，外科介绍。次。三完善各项护理规章制度及操作流程增强护理风险管理，护理安全取得保证。1枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施组织全科护士举行了认识讨论进修。2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身落，期。四、护理文书书写书斟整书监视查验力度每班查验上一班记实有无纰漏质控小组按期查验，护士长按期和不按期查验及出院病历终末质量查验发现题目及提。五、范例病房管理建立以人为本的住院环境使病人到达给与诊疗的最佳身心形态病房每日定时通风泌尿外科最好的医院连结病室安靖、落壮，的，人!。六、急救物品齐全率到达100%。急救物品举"四"管理，每周专人员举整个查一急。七、按医院内感染管理准则重点增强了医疗废料管理完善了医疗废料管理制度组织进修医疗废料分类及医疗废料处罚流程并举行了专项考核院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责使院感监控目标到达质量准则。听听西京医院神经外科。办事中还生计很多不够:人。。。知疗。主高;。。464泌科a。2022年神经外科护理工作总结3在临床带教过程中贯彻理论与实际统一的原则我科不仅注重培养护生的动手能力鼓励发挥护生工作积极主动性还有的放矢开展带教培训计划、培养护生敏锐的观察力与创新思维，保证护生们顺利安全的进行实习，使护生在我科高质量完成实习并且在全体带教老师与其他护士的共同努力下带教工作取得了一定的成绩与进步回顾本年度带教工作我科还存在一些不足之处需要不断完善与改进。一、我科在带教过程中存在的问题1、监督力度不够，带教老师责任心不强临床带教制度不够任。有就，。2在由护。3不，。4差理会引起患者不满，易引起医疗纠纷。部分护生责任心、耐心较差，对患者的询问感到不耐烦。对自身要求不高，5、护生理论知识薄弱：实习是护生过渡为称职护生的必须阶段在实习过程中不能很好的运用理论知识思维还处于在学校时期的幼稚期，独立思考能力及观察力还有待提高。6：护生的法律意识薄弱：护生进入临床实习，对医疗护理所面临的一些法律问题知之甚少有的护生认为出了差错有带教老师顶着与己无关对自己应负的法律责任不明确所以在实习中不注重护理与法律的关系不能从法律的角度去看待自己所从些，。二、我科针对以上问题采取了相应的措施1增强带教意识与责任心加强对带教工作的组织与管理，实行一对一的带教手理、爱合多践范口。2、不断完善自身的教学素养：临床带教老师应积极参加各理操多。时设提。3、师生双方建立互相信任、互相学习的关系入，优，机，活既。4、重视护理教学查房、鼓励护生积极参与我科能严格按护理部的教学要求及认真执行科室教学计划，按要求定期组织护理教学查房事先安排护生对查房病种相关知识进行预习让其按照新的护理查房模式开展查房改变过去搬在过现的。5、提高护生工作条理性及动手能力首先，让其在实习前阶段制定实习计划，有目标的去学习，并让其了解护士的工作流程明确每班工作任务脱离一味听从带教老师安排的呆板学习方法多动脑思考灵活安排工作任务，长一操操操对足。6、加强带教老师和实习护生法律意识的培养。组织带教老师认真学习相关的法律知识及时查找在护理带教工作中容易引起医疗纠纷和医疗差错的隐患一经发现立即予护，格责，立。20__盼婷。2022年神经外科护理工作总结4一、常用药物有1.。么？在30分钟内滴完。甘露醇作为小的晶体，只有快速进入血液循环才能在血液内造成一个高张环境提高血浆的晶体渗透压增加血脑之间的渗透压使脑组织水分移向血液循能。2.甘油果糖氯化钠：用于脑血管病、脑外伤、脑肿瘤、颅内炎症及其他原因引起的急慢性颅内压增高，脑水肿等症。3.氨溴索：盐酸氨溴索注射液具有粘痰排除及溶解分泌物的特性，它可促进呼吸道内粘稠分泌物的排除及减少粘液的滞留，因而显著促进排痰，改善呼吸状况。4.醒脑静：清热泻火，凉血解毒，开窍醒脑。用于流行性乙型脑炎肝昏迷热入营血内昏，舌。5.依达本过，从胞(血细胞)的氧抑梗死降期、脑神血发生展(恶化)发。6.注射用鼠经长因子：速损经细修。7.吡拉西坦：用于治疗因脑外伤所致的颅内压增高症。8.阿莫西林钠舒巴坦钠：注射用阿莫西林钠舒巴坦钠成份为阿莫西林钠和舒巴坦钠本品为杀菌性抗生素阿莫西林为杀菌性广谱抗生素舒巴坦钠是β—内酰胺酶抑制剂适用于上呼等。9.头孢曲松钠：第三代头孢菌素，对革兰菌作用强。10.头孢抗，对兰耐三代啶）均。11.奥扎网出术痉其发脑症善。12.尼脑性血药。13.硝普钠：力血管张剂，速降血压作用迅，但维时间短。14.胞二磷碱改善脑代。15.低分子右旋糖酐：增加血容量，改善微循环。神经外科的病人很多都消耗性是只能靠每天输液来供给营养。常用的有，中长链脂肪乳、氯化钾、浓氯化钠、维生素b6，维生素c、氨基酸、萄糖酸等。二、神经外科病人的基础护理1.口：1)口腔护理的象：长鼻饲者。2)目的：a。b教`腔。c病。3：a。b腔。c、棉球不能过湿，防止因水份过多造成误吸。d、使用开口器时，应从臼齿处放入。e、动作要轻柔，以免碰伤粘膜和牙龈，对凝血功能差的患者应更加小心。2.留置尿管的护理：对留置尿管的病人应每天用碘伏消毒尿道口，以防留置时间过长引起尿道感染。3.留置胃管的护理：由于医院护士工作量很大，病人的日常饮食一般由家人做。1)方法：首先证实胃管是否在胃内。先注入少量温开水，再缓慢灌注次量过200ml，温度38~40℃。间隔时间不少于2h。需用药物时，应将药片研碎、溶解后再灌入。2)证实胃管胃的方、1.接注射器于胃后回抽抽吸有胃液2.置听诊器于患者胃部，快速经胃管向胃内注入10ml空气，听到气过水声。3.将胃管末端于盛水治疗碗内无气泡出3)长期鼻饲者应每天进行口腔护理，胃管应每周更换（晚上拔出，次。4.天，）5.化加。6.换时。7.心电监护病人的护理：定时测量病人血压，心率，血氧饱和度。严密观察病人生命体征。三、总结：神经外科病人主要牵涉到的理论知识为颅脑损伤的相关知识。病人的观察重点是神志及生命体征。2022年神经外科护理工作总结5转眼之间，又到了20__年的年终尾。现，我们工作环境和病住院条都得到很大的观科室务工作有很切。将20__年护工作结下：一、严格管理,有效协调一年,在护理部和科主任的领导,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士,大胆管,认真落实医院和科室的各项工作制,保证了科室工作稳步进.积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环.。二、加强护理安全管理，确保安全医疗是根本保证。1、认真落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作不。2加对1-2日。3强及功。三、加强在职护士的培训，努力提高护士的整体素质1、每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习12余次。拓宽了护士的知识面提高了护士理论水平在对患者的健康宣的一致好评。并在医院5.12护士节组织知识竞中，取得第一名的好绩。2、坚持晨间提问每两次，学习神经科、胸科疾病的健康宣以及各项急预案提问内以护理小识为主养成了老知不断复习知识不更新的学氛围保了病房的护理安。3每月科教学组有划对科内士进行护技能考，使护士的务水平不提高患者提更加优质服务在20__年度护理部组织三项操作能考试中总成位列全院第二单项取了一个一名个第二名一个第名的好成。四、注重服务细节,提高病人满意度耐医均在98分以上。五、做好带教工作及科研工作1、重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心科士常。2、用20__护年。。1延。2，。3。六、工作成果与不足（一）工作成果全年共收住病人总数1081，ICU人数163人一级理294人次危重病人约364数163人，输液8736人次送入中心ICU数75人为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。在繁重的护理工作面前，脑外科的护理人员任劳任怨兢兢业业很好的完成了年初制度的护理计划，同时不计个人得失充分发挥了无私奉献的精神在今年的5.12护士节期间脑科有三名护士马丹何琳仙肖莉在医院三基考试中荣获优秀奖，陈思被评为“优秀带教老师”。（二）存在的问题：1、管理经验不足，管理水平有待提高2、部分护理人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握如呼吸机电子降温仪等，整。3属于。3。新、。科20__年12月23日2022年神经外科护理工作总结6一、思想政治方面1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务在学准室病，病。2.认真极以人心疗全以百姓心范的查此动指想核心贯在理的环理中不高理人的治、素，好质理改务。3.当选河省优护获河南人医护理技新大赛等，三奖。二、业务工作方面1.截止年11月30日共患者873人其患者159人术603例管者79人次数35例。挛。2.病区各项护理作质量标合格为100%，然还存在几问待础待管理陪护人员太多工作人员主动服务意识欠佳服务态度有需进一步提高组织全科人员对发现的问题进行分析提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。3.护理新务面今下年展锁下脉刺管术，止截到__年11月30日刺110例。4.由于全民医保合作医的建立患者人数剧增且急诊患者量剧增经常处加床状。现有理人员16人，护=10.4护=106一定。三、护士的继续教育1.在科内采晨会接危患者头交班织小课每周次每月内组一业务习由科老专及士学历的生讲神经科专知养理人观察题析问题处理题和达问能。2.组织人员按时参护理部举的业务讲。3.邀，新。4.每月组织了护理术操作考，成绩均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95分。5.全年护理人员出参加内会议有5人次1人北京宣武医院神外科进。6.目前我共有理员16人，本科学历6人，专科学历10人（其中3人正读护本）。四、护理教学全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员50人次护见人员3人次。五、撰写的护理学术论文全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。六、护理新业务：今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术。2022年神经外科护理工作总结7回顾一年来神经外科的护理工作,使我到很长了很多同们工干也大升。在科任护长的带领，日负的作，班点是见的情，为患者挥汗如雨不知疲惫为了将更多的危重病员从死神手里好。假患、、q2h翻