




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1内部审计内部控制实施细则22.1内部审计管理目标22.1.1内部审计业务目标肺内部抄审计挽业务宗目标爱是善根据掌企业娘内部羞经营岔环境蝇确定盛的目刚标,梨主要铺是规隔范企呀业的啄内部垫审计毙工作欣,防古范舞亩弊行湿为发肌生,送提高删审计纱质量梅。载具体捏的内蔑部审领计业玉务奴目标酸如图抗22退-1粉所示脖。目标1目标1实现企业预期审计目标,发挥审计监督作用目标2规范审计行为,引导企业科学组织内部审计工作,防范审计风险目标3按照有关法律法规、内部审计规范的要求,制定内部审计工作手册,完善内部审计程序目标4建立内部审计机构和使员工的学识及业务能力不断完善的培训体系却图2臣2-绳1抽些内部皱审计笨业务典目标辛22赏.1豆.2驼眼内部件审计姐合规诞目标勒内部挖审计蹈合规主目标羽是指奴通过掘内部说审计于保证持内部坛审计艳活动绵具有犹客观凑性和钥独立娘性,兄并符算合国味家筐法规罩和企马业章掀程、书制度每的相祸关规煌定拴。具饼体乡的锻内部忌审计覆合规五目标摧如图净22皮-侦2陆所示演。目标1目标1保证内部审计质量,明确内部审计责任目标2确保审计处理恰当,符合内部审计准则要求目标3内部审计管理业务符合国家法律规定和企业章程的要求目标4内部审计机构和人员保持应有的客观性、独立性和职业谨慎弱图2亲2-棋2透兽内部享审计勿合规资目标株22点.2摘攻内部悼审计竞业务滩风险族22芦.2窑.1交墙内部持审计怀经营迫风险签内部饥审计伤经营域风险纸是指泼企业精在坐内部北审计窄活动境中,鹿可能头因违归反相生关制护度、威法律颗、法蓬规眠和程坛序而啦给企办业带雨来的洪损失妨和处肌罚。讲具体埋的内桶部审稿计经忆营剖风险运如图数22蚀-3晋所示甜。审计程序和审计方法的制定不恰当或不科学,可能导致出现重大违规或违纪的风险审计程序和审计方法的制定不恰当或不科学,可能导致出现重大违规或违纪的风险内容内容内容1审计信息传递出现延误或纰漏,可能导致无法达到预期的审计监督效果内容内容内容2内部审计未经适当授权,可能因得不到有效支持而导致内部审计失败内容内容内容3内部审计人员不具备应有的知识、技能和经验,可能导致内部审计成本增加内容内容内容4内部审计人员不遵守职业道德规范,从而影响审计的客观公正性,可能导致道德风险内容内容内容5亩图译22得-旅3文域内部絮审计车经营纷风险筝22刮.2先.2潜红内部爬审计撑合规强风险扔内部陷审计幅涉及始财竿务管币理、棋会计灵核算鄙的各忘个环熟节,愈可能装因审辜计处贩理不耻合理泡、违坚反审丸计法捕律法滤规等循而给墨企业充造成编风险蹲。婶内部告审计附合规候风险即具体师如图障2它2集-限4典所示别。审计处理审计处理不恰当,可能导致不符合内部审计准则内容内容内容1内部审计不符合国家法律规定和企业章程,可能导致企业受到国家有关部门的通报批评或处罚内容内容内容2内部审计机构和人员缺乏应有的客观性、独立性和职业谨慎,可能导致出现审计失误的风险内容内容内容3闲图恒22皆-枕4驶命内部野审计圾合规纪风险明22桃.3甘采内部询审计款业务爆流程壮22卫.3库.1午双内部落审计裙控制逝流程牙内部敌审计天控制格流程让业务算流程炮序号购责任范部门教/人哲配合棵/支御持部瓣门页不相肿容胳职责划监督侧检查匀方法符相关碑制度1.1.拟订年度、季度《审计工作计划》2.根据《审计工作计划》组织审计小组3.拟定《审计实施方案》4.向被审计单位发送《审计通知》5.进驻被审计单位实施审计6.形成《审计工作底稿》7.撰写《审计报告》8.向相关部门通报审计结果9.进行整改情况的回访与后续审计举1暑审计自部执财务鹿部赠审核先审批象检查筛年度坦、季婶度《肃审计滨工作嫌计划牢》是种否合联理、杰准确超、完假整;陶检查国《审渡计工耻作计互划》饭是否联通过私审批饿《审引计管搬理制蓄度》纤2咱审计偿部戴检查讲审计两小组挖名单架《审姑计管技理制姨度》您3确审计纪小组率审核车审批折检查弊《审底计实孤施方价案》赌是否默合理例、完你整;皱检查都《审志计实迎施方喝案》贿是否叠通过咸审批暖《审矛计管侧理制净度》劫4罚审计壶小组抖被审旺计弃单位椒检查荷是否姥及时皱发送妄《审肯计通概知》秀《审员计管飘理制希度》固5糕审计早小组灯被审缎计榆单位追检查衰审计巨是否惠按计饱划如决期进走行伟《审健计管道理制昏度》求6历审计居部六被审挖计察单位患审核剧检查挑《审伍计工质作底壳稿》录是否盖完整叶、准忘确薄《审饱计管长理制稻度》艺7仆审计健小组旬被审罗计阔单位竿审核湿审批辉检查圾《审汉计报蚕告》经是否长准确妖、完智整、坟合法炮;检互查《爱审计蝴报告衔》是县否通球过审笼批核《审爱计管弓理制蝶度》僵8宪审计型委员非会垫审核块审计卵结果袜是否蜓合法访、完协整、烛准确段《审郑计管蚕理制跳度》聋9惧审计皂部暮被审耳计茧单位赶审核修后续歉审计柳结果津是否尚合规痒、准刚确男《审碌计管策理制抄度》弟22往.3建.2侮敏舞弊盼预防小检查婆汇报子流程纱舞弊灶预防酱检查达汇报寇流程愉业务便流程够序号姨责任电部门洽/人匙配合露/支柔持部殊门瓜不相颂容菠职责泉监督近检查恳方法狱相关狐制度1.1.提出《舞弊检查建议》2.制定舞弊检查工作方针和方案3.确定舞弊检查方式和人员4.收集与舞弊行为相关的资料和证据5.根据材料和证据推断舞弊发生的可能性6.深入分析调查所获得的情况和证据7.撰写《舞弊检查工作报告》8.提出《舞弊处理指导意见》9.针对舞弊处理情况开展后续审计债1央审计弱委员辽会忌审计私部印审核杏检查柱《舞凝弊检婶查建酒议》笋是否塑完整污、准泛确、针合理瞎;检怪查《哭舞弊皂检查筒建议脆》是壶否通泥过审孔批挽《舞制弊预诵防检音查汇贵报制输度》坚2言审计淘部阵被审妇计脾单位恶审批批审核在舞弊垃检查艘工作斯方针秘和方炭案是址否合及法、旋准确验;检艺查舞持弊检灯查工膊作方子针和恳方案畏是否柱通过降审批抚《舞禁弊预浓防检倒查汇驶报制专度》勾3庭审计捐部屡检查晴舞弊条检查风方式添是否糖合法迈;检挂查舞颈弊检悬查人艰员配隐置是址否合幸理途《舞仔弊预网防检浓查汇椒报制跌度》燕4照审计纹部特被审示计怠单位砍检查戚收集需的舞敌弊行路为相链关资智料和漫证据富是否攀准确浆《舞冲弊预鸽防检胞查汇获报制磨度》缴5田审计恶部播检查稻推断丑的垃舞弊密发生街的可根能性劳是否慢属实吃《舞惩弊预梦防检述查汇之报制诱度》堪6戏审计虑部谈检查燃分析证方法披和分柜析结革果是知否准旅确;踢检查黑分析林方法同和分愚析结窄果是旬否通漆过审肌批深《舞炭弊预米防检丰查汇泪报制拨度》榴7例审计诸部掀审核扬审批坏检查顺《舞逐弊检怜查工乖作报鞋告》罚是否垮准确国、完况整;碧检查畜《舞等弊检驻查工耽作报嘱告》鸣是否绪通过灶审批典《舞街弊预回防检银查汇介报制接度》热8控董事卫会砖审计信部、嚷审计秃委员安会远执行伤检查舟《舞抵弊处直理指圣导意更见》染是否毅合理薪、准狗确;丙检查烟《舞饼弊处粱理指督导意泊见》间是否尽通过疫审批鸭《舞觉弊预牺防检捎查汇叶报制嚼度》工9场审计定部篮检查搬后续这审计海是否荣合法拿《舞灯弊预协防检旨查汇参报制系度》时22慈.4来篮内部蓝审计妨业务指流程械相关寄制度需22教.4阳.劳1看内想部审好计管廉理制窃度朵制度纱名称嫂内部隐审计凉管理享制度化制度忽编号捎受控棋状态膏执行摊部门丧监督尊部门朴生效耍日期锋第1清章桃总增则旺第1抱条辽为虹了加晓强公宴司内副部审眠计监滑督,肆完善缝内部党控制风,保麻证公刃司财挺产的效安全钢和经宋济活暑动的流合法脆性、镜真实植性、郑效益凑性,兼提高壳经济防效益植,维释护公蛋司和的全体肥股东速的合咽法权吊益,狱根据将《中革华人售民共致和国姨公司桨法》稻、《远中华菊人民肆共和膀国审掠计法然》、肆《公恨司章夹程》羽等有嫩关规链定,但结合糠公司对的实民际情衫况,异特制周定本贴制度雷。纤第2晚条骨内仅部审尤计工棒作的续目的策。霜1.姜监督晒公司播经营燕政策编、方董针以杰及财携务管砖理制晨度、睡财经区纪律伏在公算司及察成员舞公司悟的贯亦彻执锈行黎。炼2.纸查处踏违规致行为柳,保脉护公瓦司资窝金、迎财产酒的安谊全与蜡完整压。催3.乐强化丑公司敲的经壁营管昨理,侮为提禁高经油济效贼益、捏规避追经营搜风险悄、实碧现经寻营战猎略目辈标服付务。涛第3上条胆内稠部审阔计工抢作要妄求。咬1.窑遵守赛国家手的法散律、扛法规瞧和有串关政拌策以岂及公婆司发系布的振各项烛规章酱制度务。叶2.辫以公己司经王营目验标为欺工作企中心左,以裙事实痒为依暗据,攻以国旷家法盏律和含公司庸制度姐为准撑绳,丑客观辛、公税正地壤反映芽、分旬析各崭运营家单位苦、部工门的填经济蛾活动绑,评何价经忙营管抖理者障的经作济责纵任,过提出世恰当俘的审闸计意壶见,欠作出图正确期的审裂计结你论和抹建议绕。蔽3.模内部励审计乓工作萌依据激“姨只查渣不究葵”冈的原猾则开乳展,薪对被赞审计枕单位翼的审逝计结虚果只托具有赴出具式审计堪报告方、提邪出审哭计意归见的蚊建议瞧权,怠不负胳责意照见和命建议葡的具逗体落煤实。茎公司风董事努会对裂审计轿意见犹和建死议所旁形成荷的处崭理和宁处罚除有最泰终裁疗定权萍。倡第4织条鸽本缎制度富适用盈范围享包括债本公弊司、粒下属嚼全资挎及控担股公架司。竖第2屿章勇内仰部审陕计组魂织机死构的溜职责指与权肥限第第5慰条企审魔计委创员会徐隶属药于董涉事会菠,负蛮责对惭审计专工作因进行霞领导秃和监圈督,千对涉稠及到卡财务翻、基多建、坚工程敏技术侍等比陕较复抗杂和森重大映的审旷计项苏目进出行研温究处茄理和隆审批冷。叉第6套条浓依灶照本兄制度纲,审牺计部证对公扯司及毒成员退公司况的财到务收勤支和箭各项家经济脱活动子进行访审计坏监督蜜,对侦审计较委员幸会负间责并植报告索工作懒。晌第7良条泄审农计部阁的主婆要职羽责包妹括以欠下8伏项。茧1.喜检查达公糖司及筒成员塔公司华内部椅控制果制度土(包雁括内魔部管副理控亩制制供度和届内部逮会计凑控制革制度解)的岛执行虑情况勒,并切对其鸟有效毫性、普合理精性、反经济锤性进矛行评掩价。粮2.丝对公酷司及刊其成搅员公佣司的前经济边活动解及相哨关财毙务收朴支的御真实饥性、翼合法览性、衡效益乒性进稠行审录计监粱督,律防错州纠弊些,为虽公司陪及成员员公苗司优拐化管碰理提桑供意户见。务3.灶对公筑司年欧度财喊务预救算、负财务弦决算泼执行真情况坝进行扮审计虫监督磁。黑4.驰对公蹄司及灭成员要公司抵的年蕉度经水营指赢标的奔完成确情况万进行满确认膏。听5.茂根据执国家箩有关顽法规丑拟定庙公司察内部袖审计言制度壁并在铅审批扑通过驻后负宜责组滔织实螺施。污6.倡总结驰、交钳流内至部审随计工番作经慰验,幕组织机内部损审计迎理论提研讨罗,培轿训内之部审铁计人雁员。抚7.蹦拟定装审计记档案隶管理沙制度备,报示审计材委员浸会和矛董事通会审液核、境审批舍后执喇行。摄8.雁向审蜓计委缠员会故提交广审计惜计划漆和审幕计报贞告,厌按时舰完成运交办许的审钓计任汪务。膏第8币条松审蕉计部拌的主粗要权播限。羽1.汇有权算要求短公司方及成来员公诸司按络时报泻送财之务收坚支计摆划、祝资金普计划光、财悼务预晚算和泛决算键等有睁关文再件和漫资料煤。锄2.盗有权掌检查小、审李核公闷司及唯成员宾公司刘的会浓计账慌目、说凭证撒、账岸簿、徒业务雾记录霸、报杆表和捏其他何有关姐文件秋资料免,检证查资驼金、助资产暖管理币情况俘,检刮测财星务会绍计电唤算化伴软件拘。辩3.两有权功参加成公司售及成锄员公乘司重弱大的厦经营部管理舍等有杜关方搏面的库会议挠。滋4.芽有权倾参与蠢公司悠及其辨成员蹈公司探重大染经济俗合同妹的签个订、辱重大苗投资愧项目安及重漆大致资金订使用拢的可箱行性挨和效求益性管调研挨过程骂。坟5.彼有权蚊就审田计中标的有黑关事讲项及证审查私中发志现的巩问题谦召开休调查绑会,旦有权浪向有喉关单猎位和孟人员尼进行放调查纠并索粒取证林明材基料。业6.升有权猪提出壮制止猫、纠喇正违煎反公呢司制减度规贿定的所财务录收支姑等事眼项的威意见敢。对榆被审裕计单迫位严察重损转失浪贤费的硬现象晕,有性权提旦出限恒期采思取措环施、壁改进删工作剪、改乞善经纱营管耽理、绵提高三经济员效益所的建哭议。苦7.咳对阻纹挠、迷拒绝巨审计表和弄鞋虚作推假、隙破坏船审计肠工作黎的被鱼审计壶单位系及有情关人睛员,医按有软关规断定提框请公醋司有吹关领被导批咏准后核,有锡权采愚取查局封有里关账肺册、恒冻结报资财疗等临屯时措吵施,启并有塌权提狐出追民究被谜审计葬单位静和有毕关人捎员责定任的费建议喜。先8.绳有权之对违尽反国踢家法愈律法谨规和订公司德有关躲财经红制度旋的行贱为提暂出处农理意捎见值。射9.越对审味计中温发现怒的、艳须查赚处的值重大府或紧窄急事希项,皂有权躲直接荣向董薄事会祖报告澡。厉第3凡章肺内拼部审乒计人爷员建膝设须第9阔条滔审固计部厘应根替据公滤司发染展的致规模晚、审峰计的谣范围劳和审茎计工执作的既经常坑化、泡专业势化的疗要求寺配备仗适当朽数量舞的专劲职或象兼职跪会计狡师、堪经济语师、跪工程姨师等端业务钩骨干腥组成湿公司钓的内群部审陕计队职伍。写第1瓶0条层肥审计侄人员燃应依蹦法审哥计、碗忠于稻职守敲、客猎观公玩正、快廉洁覆奉公株、保即守秘扎密;增审计近人员出不得敌滥用苏职权增、玩众忽职鞋守、们徇私何舞弊勇、泄崖露秘傅密。掀审计卫人员败在执赏行审遥计过识程中担取得杠的财想务收医支资淘料不乱得用配于与怀审计继工作久无关赢的事朴项。丰第1震1条块晌当唇遇有坑重大财、复狗杂审托计项席目任妄务时寨,要条求计储划、崭财务须、技桃术等烦部门棒的有换关人记员与返审计懂人员裙共同搞参与惯并组沃成专丹项审追计组煌。必圈要时叉,经弄有关蔽领导薄批准恋可聘旁请外固部人事员或胖借助允社会煌审计雹机构撤进行母专题央审计娱或专挣案审闸计。肯第1害2条呢滚审计慌人员劝按本怖制度泻规定币行使呀审计已职权倘,被我审计价单位巧和个遇人不尼得进欺行刁卡难或慌打击余报复唐。对朱审计蜡人员成进行搅刁难萄或打脖击报炭复的雁人员唤,视雕情节岛轻重芬和造蜻成的优后果非,应唤给予婆相应索的处乖罚、行处分扒。络第1两3条精胶审计环人员平与被液审计易单位篇或审流计事颠项有续利害瓜关系险的,秒应在薯确定独审计洪方案源前提降出声碰明并巨予以另回避就。审煌计调秋查时堤,审恩计人庭员不烫得少嫌于2铜人。艳第1再4条磨邀审计托人员扁工作修成绩音显著美、对藏公司甜贡献他突出晃的,奋应按达公司侄有关点规定编给予腹表彰希或奖交励;械对弄摊虚作任假、梦营私别舞弊粘、严配重失素职渎锐职、泡泄露碑公司昼重要锤经济狭秘密笑的审征计人鞠员,洞视情姑节轻位重和捏给公区司造盆成的每损失视,给鲜予相姥应的忧处分种。筛第4盛章管内宿部审蛮计的古类型甲和方织式查第1序5条血思按工与作内奖容划堆分,洋内部爆审计备一般茎包括递以下句4种斜类型验。嘴1.咸内部持控制川审计侵。内机部审讲计部枝门依借照法物律法嗽规对洪公司帮及各挤下属笼单位天内部舒控制江制度淡的健过全性领、适妄当性敏和有过效性尽进行仪监督介、审间查和刷评价网。蜓2.家财务梨收支智审计拳。内纤部审赚计部慕门对口被审垦单位倘财务铅收支锤的合临法性炕、真榜实性射进行刚监督刻检查涝。饿3.仍专项垒审计蛮(1耗)效呀益审倘计。福在财耕务收较支审猎计灭基础形上,秀对其萝经济污活动栗的效模益性他、合丘理性济进行仗审计固。舍(2测)任辉期审堪计。铃对被宝审单家位负董责人评在任萍职期哈间履瞧行职沸责的虚情况岸进行侄审计截。仆(3短)管旷理审丹计。冒对被缎审计啄单位惧管理勤活动织的效乡率性熟进行的审计武。誓(4腾)审粮计调终查。它对公绣司普湿遍存脱在的鞠问题假进行坝专题攀调查姨。贸4.络专案颤审计乘。对将被审思计单锅位及紧人员零违反陈公司养经济巨纪律幅的问德题进殃行审紫计查毙处。扩第1洞6条肠座按工诱作范链围划锈分,斤内部饰审计建一般它包括商以下贱5种挥类型织。需1.布遵循委性审看计。争对经泄营过挥程中三遵守烈相关对法规愉、政台策、临流程时、计沿划、夜预算掏、程竟序、灶合同址协议困等遵勉循性爸标准慕的情丢况作撒出评宣价。极2.米风险土审计交。对目公司相内部赶控制漫中的堆风险打管理紧状况祥进行篮审查报和评颤价。插3.页绩效难审计浊。对绢本单亲位及略所属基单位杰经济喂管理戴效率木和效详果进三行审她计。约4.址任期筝经济夏责任熄审计隐。对悔本单漠位内陈设机悉构及苦所属四单位古领导鸡人员赢的任帐期经配济责纯任进冠行审请计。第5.叨其他株审计蕉。包车括建持设项顺目审何计、梅物资茄采购鲜审计酱等专呆门审敲计以性及法督律、济法规赏规定蛙和本赌单位巾主要洞负责需人或曲者权妥力机洋构要涨求办刑理的仗其他奋审计古事项多。蝇第1升7条茫致内部竖审计均的方防式一顾般包顿括以膀下2歪种。暖1.扁报送傲(送温达)骆审计担。被剑审计扮单位倦接到尊审计烟通知盗书,园应在纸指定额时间矮内将庆有关正材料志送内酬部审鸟计部俘门接袋受审遇计检行查。度2.领就地血审计丧。内躁审人觉员到煌被审舟单位口进行鼓审计辈,后柜者提熊供必涝要的板工作奸条件级。退第5勤章肯倒内部选审计渣工作缠程序英第1呢8条售撑编制欣审计登工作肥计划渴根据瓶公司百经营谦管理踪的要用求和位具体厦情况事,在塌调查我研究六的基懒础上舞,审爪计部原拟订事年度蛾审计舰工作忧计划惨和分振季度励审计相工作刘计划说,报杨经审怪计委毁员会袖批准韵后执拿行并旨实施糖。汁第1寒9条保拾通知季被审知计单榨位勾1.粒审计乎项目着实施救方案呜由该赛审计寇项目裕的审驼计组钉长制蜡定,温审批康通过套后实拘施。茎审计辱部应划提前则3日处向被拉审计仆单位侍下达寺《审籍计通沾知书拢》。朽自审圆计之俗日起块,一处般应喊在1沈个月奴内完伤成审奉计检弟查工娱作。绵2.巧被审额计单争位接躺到通姥知后疤,应慌按有辨关要梢求做洽好各樱项准断备工旨作,炊积极蠢配合足,并酸为开姑展审披计工万作提歼供必查要的督工作血条件糠。尾第2亩0条金尾组织伟实施的审计货项目酬1.倒依据龟被审槽计单脂位实畏际情忽况,溪可采赢取就厅地审保计与抗送达秃审计婶、定工期审笼计与赢不定凡期审谅计、巨抽查乱审计难与全蔽面审忍计、佛专项拣、专用案审在计等含多种蹈审计必方式角。乎2.贝在审犁计过侮程中氏,审足计人乱员应疯作好愁审计骆记录役,收德取必留要的滔审计半证据停。坛3.蜜对于尊重大役、复循杂的煤审计摩项目陡,审耳计组元进驻聋被审县计单拖位正道式开耕展审皂计工爸作前昆,可江要求拜被审衡计单吧位召膝集有章关经歇营管挎理人荐员参艺加与欣审计提组的僚见面派会,稍介绍初有关贝情况玩,明基确审倘计要断求,牧以取嚷得被电审计握单位旦及其开有关倦人员译的理挎解与朋配合贩。岩第2瞧1条垃训归集衣审计职工作宿底稿俩审计砖人员富在审妈计查状证工尺作结困束后小,要喂对审声计记什录、专证明群材料铅、审倘计结孩果进巴行分蛮析、竞整理塞、复滑核,顽然后器编制级审悼计工弦作底两稿。肤必要充的材胆料需头经被闻审计边单位灿负责深人签勤字确燥认。符第2柳2条拼恩撰写静审计怜报告多1.啦审计置人员响根据们审计彼结果成、依还据审挂计制阿度对延被审排计单红位的奋被审扣计事葛项作口出客许观公河正的友评价奏。母2.侨审计反报告宴要做堵到主挤要事止实清焰楚,侮证据莲确凿并、相渡关、鸭充分径、合升法,瓣评价详客观节,结贸论恰岭当,诵处理同意见齐正确死。等3.酷审计冰报告肿报送崇审计沈委员稼会审涛定前友,应赔征求斥被审急计单支位的驻意见某。被体审计罩单位垒对审忆计报哨告有匙异议葱的,旁审计进组应赚当进匀一步彻核实竞、研部究和但确认缘。如译报告室经确寇认确盏有不吉实之焦处,日应当典修改块审计单报告煤。考4.继审计吨报告值及审材计处摧理处动罚建份议书枯报经菌审计左委员私会批联复后底,正岗式下引达被节审计唐单位羡和有企关部驱门。搬被审颜计单悉位对屯审计津意见丧书和篮审计描决定蹦必须克严格凶遵照约执行犬(需彩有关存部门剧配合结执行丢的,蛛有关兆部门蛙应予那以配构合)馆,并游自收商到之脂日起产15狐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肯德基餐饮管理制度
- 胖东来现场管理制度
- 脱硫厂物资管理制度
- 自助药具机管理制度
- 营销类采购管理制度
- 薪酬全流程管理制度
- 融合教育室管理制度
- 行政总值班管理制度
- 街舞班岗位管理制度
- 衣柜定制店管理制度
- 2025山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司社会招聘169人笔试参考题库附带答案详解
- 2025届新高考志愿填报指南课件
- GB/T 16311-2024道路交通标线质量要求和检测方法
- 2024年新课标高考化学真题试题(原卷版+含解析)
- DZ∕T 0270-2014 地下水监测井建设规范
- 2024年重庆市初中学业水平考试地理试卷试题真题(含答案详解)
- 遇见朗读者智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨师范大学
- 火龙罐技术课件
- 铣床数控课程设计(共39页)
- 屋面设备基础施工方案
- 中国基金税收政策及其改进建议
评论
0/150
提交评论