




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1志更多蛇企业懂学院金:锁轻?中阶小企遮业管慈理全陶能版桶?武18牙3套肢讲座吧+8慈97伙00惑份恢资料珠?总仪经理径、高架层管沫理?纤49似套讲励座+亩16坑38债8符份枕资料粮?中晴层管程理学讯院?柔46温套讲耗座+阶60版20粥份育资料康
访?国径学智类慧、扯易经留?乐46伙套讲普座陕?人低力资浸源学贴院?梢56俱套讲茶座+叶27食12秆3炎份快资料亏?各刮阶段赠员工参培训位学院互?祖77鞭套讲寿座+察3米24霜份哀资料两?员字工管扬理企豪业学洞院?物67既套讲荒座+做8世72龙0按份太资料灾?工枕厂生巨产管茂理学圆院?凡52陡套讲棍座+秆1送39轨20缩份液资料摧?财庆务管奉理学论院?谢53规套讲里座+尝1弹79罪45肝份荐资料扁
篇?销倍售经杂理学弦院?屡56暴套讲州座+庙1干43孤50篮份袄资料巾?销沾售人乏员培树训学烘院?休72煎套讲而座+渡4却87疼9事份绝资料嫂更多钥企业应学院工:危裁?中者小企甚业管天理全逼能版幕?芝18晶3套勺讲座扬+8锅97脾00绞份度资料壳?总糟经理煎、高巧层管护理?牛49栗套讲倾座+绢16滩38缠8惧份眨资料器?中版层管铺理学盒院?轨46防套讲禽座+合60拦20诱份怨资料虫
洗?国望学智拴慧、微易经岛?升46坝套讲饶座饮?人白力资陷源学小院?道56奇套讲矮座+横27外12弓3心份广资料港?各带阶段蛋员工赏培训庸学院毫?救77助套讲为座+喘3吵24贷份凝资料伞?员妨工管桐理企撤业学瑞院?册67银套讲丹座+牙8既72单0伪份刮资料侨?工革厂生顺产管丘理学箱院?沟52培套讲印座+恰1法39牧20虾份灶资料雅?财悠务管活理学辆院?朝53悲套讲细座+议1价79挨45登份倡资料纤
闯?销姓售经产理学饺院?跌56霸套讲腰座+输1尚43反50添份睁资料指?销取售人替员培博训学限院?隐72掀套讲胸座+祥4锦87倡9钢份泡资料坏1简碰述工输资管麦理系赴统的乘主要炸特点撞人力忧资源株管理炉系统阻的应迟用可锁以减羊轻负恐责工饶资核昆算工帝作的出员工四负担坚,通疤过自宁动提百供工欺资扣叙发等朵多种钩功能痒,支爷持工肝资核统算过起程。纪工资鞠系统勇与其绢他人凳力资臂源管惩理模吃块〔盼如:级“诞时间展管理卧〞搬〕直辅接集右成,吹可以纹减少已人工飞输入匠数据埋,消界除数止据接依口中筛存在迫的问石题。甩集成绳的综雁合报脾表功镜能可凉以根宾据需愁要为递用户斑提供祥具有恒连续过性的护最新等信息嚷,并夹将用狭户从翅耗时锯的人旷工运株算工竿作中墨解脱丛出来恼。南2简艳述固制定资适产管畏理系爽统的督的基肢本流财程辨初始伙化.速在战系统略运行允前将杜固定授资产环核算恒与管艳理的到根本炮信息桥输入亭计算贞机系淘统。施输入暖.犬当固脆定资绍产有福增减动变动酷时,宣将固拴定资核产的酬变动体数据岔输入放系统喘。斤更新石.怒以当罩期固异定资补产变毅动数萌据更便新固济定资冶产卡榨片数语据文舅件,引以使滤固定仙资产塔卡片盗文件柄中的涂数据蹦反映耀企业扯当前联实有涨量。吃折旧蹈计算全.侧根据菊固定凤资产恒折旧易的计浸算方掏法计汇提固悦定资克产折乘旧。在输出满.躬显示羽或打侄印输涂出固肺定资培产核斯算与选管理测信息翠。扎自动穿转账胖.物根据叠固定声资产香系统斩各相盛关数助据文浅件的宰数据北自动劫生成仍机制聪凭证蝇,转悟入总粮账子要系统芹和成障本系松统。坦3除简述纪固定水资产犬管理辰系统周的主探要文雾件的穴数据睁结构骑。结豆主确要的雄数据敢文件牵为固锦定资晴产卡徒片文烂件,移固定衡资产错增加妙文件掠,固挺定资和产减善少文栋件,符固定宁资产手内部县调动笛文件遇和折夏旧计纷算文草件。磨固定谷资产珍卡片疮文件亭的结侍构包宜括资迹产代层码、虾资产千名称鼻、部巾门代渴码、属类别捕代码美、原貌值、娘规格者型号风、生畅产厂只家、士存放降地点鹿、购暗入日阻期、鸡启用型日期省、使地用年许限、姑净值滚残率牛、折串旧方赚式、摸累计相折旧什和来阴源码铺。践固定俗资产质增加傲文件泰的结嫁构与抢固定俊资产傻卡片裂文件成根本覆相同纠,其身差异该是增扒加农“捧发票放号蜘〞植、悠“吸发票挪日期昨〞杨、岩“为进项锣税伤〞都、昌“朱处理浅标志阀〞昼等屠固定动资产烈减少配文件副包括秆日期魂、单土据编搂号、珠资产醋代码醉、减掀少原蹲因码合、处期理标肝志。胞固定掏资产杆内部吸调动狠文件需结构烦包括本日期害、单冤据编胡号、游资产欣代码角、原棉部门抢代码伤、新没部门但代码过、处摧理标轧志。蕉折旧称计算澡文件恰结构和包括残部门粗代码锐、部厦门名舱称、聚费用安科目询代码汽、费赢用科码目名票称、皆折旧边额。挑4.占简述惹固定停资产辜管理矿系统汉自动民转账矛的原逝理与沸过程运。戚对剑于企粉业外歼购的索固定齿资产恼,根册据固昨定资序产增活加文剃件中命的类床别代啊码、酿发票蓄日期袍、原抚值、砌进项号税、贩来源裹码等朵字段缩的内绘容自宾动编喊制如顽下机可制凭躲证:竟漠借衣:固愤定资性产择属飞挡应午缴税衡费-略应缴冤增值负税估临毙贷铁:应撇付账神款、店应付挡票据冲、银弦行存里款、拾长期殿应付民款等睁对于此企业宋未取邻得增完值税飞专用秃发票其的机坊器设颤备及尖其他垫类别姐的固堤定资脏产,住根据白固定香资产炕增加赶文件端中的混原值巩、累趋计折巨旧、拿来源冤码等袖字段孤内容叛自动悬编制醒凭证纵:苗丈借:郊固定沸资产刘贷:套累计榜折旧奥六鞭银行睬存款盯〔来球源码寺为预“暗购置炭〞悦〕浙泳句实收阿资本唯〔来粪源码酬为普“盛投入膝〞奋〕谊名价资本放公积危〔来差源码什为激“趴捐赠续〞柜〕荐辰厅长期受应付失款〔突来源歇码为残“赶融资凳租入记〞茶〕吸乞提在建段工程秧〔来倍源码各为浊“晋完工下转入色〞撒〕凯根据评折旧简计算夏文件急,按娘费用阅科目腾汇总原数据袭,自敏动生疾成如夹下机妇制凭召证:处徐厅借川:制续造费游用报效翠见锄管洁理费纸用等柄量主推各贷:给累计举折旧钟根据摄固定棚资产毯减少辰文件梢和固怖定资窄产卡肠片文铺件数欧据,绍自动堆编制季如下誉机制章凭证役:蚊苗谅借喉:固风定资贪产清剪理普信史齿知累以计折握旧病摊务处愧贷:们固定拜资产汤固定易资产按系统阀主要窃与会慌计信梨息系古统中睁的总寸账子畜系统雪和成纺本系看统,棍存在随数据执传递您关系仇。与娇总账梢子系泉统的米数据态关系搁:在傻固定筛资产侧系统毙中设樱置转悟账凭送证模膨板,池自动泡生成识的机词制凭寻证要净传递缎到总颤账子掠系统崭中进盲行账啊务处蜡理。港与成揭本系偏统的颤数据扒关系躬是:致根据改折旧沫计算柴文件涂分类渔统计第、汇蜜总折控旧费蛇用分祸配数宝据传单到成困本系息统,早供计作算产剑品成寇本时字使用矿。违5.址请画估出成岁本系骡统的瞎数据妻流程盲图并圣简述膝其基节本业拘务流抓程。固定资产系统存货系统工资系统调用直接费用文件间接费用文件转入本钱计算单文件输出分配自动转账间接费用分配标准其他子系统或本系统传输产品产量工时文件分配标准计算完工产品分配标准账表总账子系统家类邮浮锤亩固定资产系统存货系统工资系统调用直接费用文件间接费用文件转入本钱计算单文件输出分配自动转账间接费用分配标准其他子系统或本系统传输产品产量工时文件分配标准计算完工产品分配标准账表总账子系统嫁调用茶,分酬别从车存货迎、工且资、重固定雁资产肺、总昼账等牧子系洽统,型将直固接费山用和谎间接薄费用杜调入贵直接环费用装文件煌和间听接费奇用文赞件。寄传输感,从段其他脸子系盆统〔乳如生布产控决制系刊统〕蜡或直湾接输麦入有急关完意工产股品和呼在产滥品的眠产量磨和工接时记睬录,碌保存纵在产忙品产从量及雨工时含文件粥中。骗分配泪标准和计算兰,确寺定间切接费迟用在孟各个孕产品挑之间萄的分拣配标湾准,愁存入援间接脚费用服分配谱标准尽文件扒;计班算确晒定归闹集到五某个烟产品提的费架用在惊完工贴产品划和在拾产品棵之间污的分页配标父准,辩存入燥完工景产品思分配趣标准肤文件挖。竖转入业,将率直接痛费用拥文件梦数据赚转入蚁本钱匀计算王单文征件。壁分配客,将稼按一凝定分抖配标坚准分句配的心间接革费用比转入面本钱厚计算当单文凶件,池根据惜本钱翻计算浪单文诱件数烤据及阀完工荐产品允和在云产品露之间仔的分碌配标层准计件算完进工产伴品和泡在产浑品的惕总成拔本和锣单位先本钱耐。附输出鄙,根饿据成滤本计思算单墨文件年和其且他数勒据文奸件的讨输出菠本钱档报表弃。雹自动爹转账欢,将汁本钱隐系统杜的有骡关转石账数钱据编免制记械账凭沫证,尝传递筛到总炮账系们统。艳6.戴如何灯制定酱企业必人力孔资源晴、资屋产、塌生产末业务旱与财轻务一亭体化书策略乡?征核从会态计财绢务处皂理的通角度支看,刊财务法业务矛一体愤化得柱实质付是实叛现记跨账凭核证填城制的盟自动惜化。狭人力娘资源崭、资缓产、盈生产胜业务油与财崭务的上一体寇化如热图所废示:业务系统工资系统业务系统工资系统固定资产系统本钱系统总账子系统集如图劝所示喝:当芒财务既系统叮〔工仪资系客统、纽固定寇资产包系统敢、成趁本系威统〕鉴与业节务系古统〔议人力睁资源状管理晃系统脂、设伞备管与理系穷统、厦生产固管理纺系统件〕集友成应白用时扇,原隙始凭吊证数女据在言财务念系统饥或业复务系瞎统中多输入斑。如宗果在蛇业务盼系统怎中输售入,秃将其藏传递摊到财岗务系蜓统,桨在财严务系霉统中渡,会构计人州员按芬照会反计准午那么和役制度驱的要够求,威对具埋体的邮经济钢业务做设置摊相应僚的记顶账凭碧证模述板〔逃确定姨原始面凭证胜和记安账凭疤证之焰间的庙数据挨来源战关系蛋〕,院将凭励证模用板数衰据保庸
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民用电接入协议书
- 2019-2025年检验类之临床医学检验技术(师)真题练习试卷B卷附答案
- 2025年国家电网招聘之电工类全真模拟考试试卷A卷含答案
- 自来水供水租赁协议书
- 无停工待岗协议书
- 国资代持股协议书
- 合作持股待协议书
- 温泉水供应协议书
- 校方责责任协议书
- 快递代收点协议书
- 电子商务教学技术应用试题及答案
- 《东莞市建筑工程质量通病防治手册》2020
- 2025-2030中国生啤酒行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 医疗行业上云用云研究报告2024
- 生成式人工智能在信息科技教学中的应用
- 膀胱癌健康宣教课件
- 2026年版广西高等职业教育考试(新职教高考)普高生专用升高职大专《职业适应性测试》模拟试卷(第2套)
- 裂隙等密度(玫瑰花图)-简版
- 燃气燃烧器知识介绍
- 【招商手册】杭州ICON CENTER 社交娱乐中心年轻人潮流消费创新实验
- 《高龄卧床高危静脉血栓栓塞症防治中国专家共识》解读
评论
0/150
提交评论