劳动作文之预算员劳动合同范本

预算员劳动合同范本【篇一：造价员劳动合同】篇一：造价员劳动合同样本编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：法定代表人注册地址乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限合同。本合同于年月日生效，其中试用期至此年月日止。本合同于止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%工资报酬。乙方加班工资基数为每日元或按执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资。对工资的其他约定。第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除篇二：造价员合同造价员聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：身份证号：（以下简称乙方）因甲方公司发展需要，需聘用园林专业造价员，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其变更手续，具体条款如下：一、聘用期：甲方聘用年限为周年，聘用金为人民币元/年（税后），变更之日（标定站公示日期为准）起，作为聘用薪金的结算期。二、双方签订合同后，乙方应于年月日向甲方提供其造价员执4、工作内容：编制工程预算书；施工过程签证办理、编制工程结算书且同审计部门对数并确定结算价。二、劳务费用及付款方式：本项目劳务费用分三部分计算：1、编制工程预算书，该部分的劳务费用固定为：人民币￥20,000元。付款方式：乙方出具这个项目的工程预算书后15天内，甲方一次性支付乙方￥20,000元。2、施工过程签证办理、班组结算审核工作，该部分劳务费按每月4000元计取。付款方式：甲方每月月底支付乙方￥4,000元。3、编制工程结算书(含钢筋抽料)，该部分的劳务费用固定为：人民币￥40,000元。付款方式：乙方出具这个项目的工程结算书初稿后15天内，甲方一次性支付乙方￥20,000元。乙方完成与审计部门对数并确定结算价后15天内，甲方一次性从付清余款。三、工程期限：1、编制工程预算书，甲方提供预算有关的资料后一个月内完成初稿。2、签证办理、班组结算审核，积极配合甲方及时完成工作。3、编制工程结算书，甲方提供有关结算完整的资料后一个月内完成初稿。结算书送审后，积极配合与审计部门完成对数工作。四、双方责任甲方责任：1、甲方负责提供施工图纸、竣工图纸、工程承发包合同、招投标文件、图纸会审纪要、设计变更单和工程联系单等资料及依据。乙方在预、结算编制过程中需甲方配合的，甲方无条件配合。有疑问的，甲方负责解释和决策，审核乙方的预、结算资料。2、按期按时支付乙方劳务费用。3、以上乙方劳务费用不包含与建设单位或审计单位可能发生的饭局、配合费等费用。若发生以上或相似费用，由甲方负责支付。乙方责任：1、按时完成预算编制工作。2、在施工过程中，及时协助甲方办理签证。3、施工过程中，及时核实班组的报审结算。4、按时完成工程结算的编制工作，协助甲方完成项目结算审定。5、乙方不驻现场，乙方负责预、结算书制作费。五、违约责任：在履约期间，如属甲方原因导致终止协议，乙方除不退还已收劳务费用，甲方还必须按协议支付相关阶段余下的费用；如属于乙方原因导致终止协议，甲方视情节严重有权解除合同。六、其它事宜：1、本合同自双方签字之日生效。2、本合同一式肆份，甲方二份，乙方二份，具有同等法律效力。甲方付清所有款后自动失效。3、此协议内未包括的条款、事项如在工程中出现，双方共同另外协商解决。甲方代表：乙方代表联系电话：联系电话：【篇二：(预决算员)聘用合同劳动合同】聘用合同编号：甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自2015年5月5日起至2017年5月4结束。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任（职务）2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资：1、乙方工资/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。四、岗位职责：1、认真学习贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。2、熟悉施工图纸，参加图纸会审；熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法，掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。3、施工图预算。根据项目经理安排,认真迅速做好施工图的预算编制工作，在编制过程中，对施工图中存在的问题提出意见、建议，且做好工料分析。4、经常深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算漏算等问题，能及时做好调整方案5、现场变更工程量签证。对于现场工程变更部分及时汇同甲方驻工地代表，共同确认变更工程量，做到工程量真实。6、根据施工图预算开展经济活动分析，进行预算成本及实算成本的对比，协助班组搞好经济核算7、决算。根据项目经理的安排及时对分部分项工程进行决算。要掌握的国家相关政策文件内容，做到不漏算、错算、重复计算，套用政策准确。8、参与材料、设备订购认价工作。9、完成项目经理交办的其它工作。五、工作考核：1、对投资项目进行前期预测的科学性、准确性。2、合同数据库的完善度、更新的及时率。3、项目预、结算的准确率。4、对项目规划设计方案建议的合理性、实用性。5、对工程图纸进行经济分析的准确度。6、对工程合同审核的准确率。7、进行项目成本核算的准确率。8、对招投标文件和标底审核准确率。9、供应商资料库建设的完整率。10、对合同执行情况审核的准确率。11、办理合同结算的及时、准确性。12、工程预算管理办法的完善率。六、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。七、试用期：试用期为1个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。九、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：（1）试用期内不合格；（2）违反本合同有关规定的；（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；（4）被追究刑事责任的；（5）乙方不能胜任工作。3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。十一、违约及其他1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。甲方：（章）乙方（签字）：身份证号码：负责人：家庭住址：签订日期：年月日【篇三：造价员聘用协议】国家造价员聘用协议书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，需聘用公司专业造价员，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职造价技术人员，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即从签订协议书之日起往后推年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的造价员证书申报甲方公司的企业资质及年检。2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的（造价员证书、毕业证书、身份证等）有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方除造价员以外的其他证书由本人保管，甲方如需使用乙方证书时，甲方需提前七日通知乙方。3、合同期间，乙方造价员证书由甲方代为保管，甲方应妥善加以保管。4、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。5、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关造价员证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有义务及时（7个工作日）向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作，须退还相应工资。（甲方需提供建设主管部门的证明材料）3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、并返