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文档简介
—医务主任岗位职责医务主任岗位职责1
1.负责全院计划生育、防疫宣传、健康教育、医务值班等工作;
2.负责重大活动的医务保障服务工作;
3.负责组织教职工的健康体检,建立教职工健康状况档案;
4.负责组织新生体检和帮助解决毕业生就业体检的.需求;
5.负责检查教职工医疗费报销
6.负责合理组织药品、器材的选购与保管;
7.完成领导交办的其他工作。
医务主任岗位职责2
一、在院长领导下,详细组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。常常催促检查,按时总结汇报。
三、深化各科室,了解和把握情况。组织重大抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行,定期检查,实行措施,提高医疗质量,严防过失事故。
四、对重大医疗过失或事故进行调查,按时向院长、副院长提出处理看法,必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的`业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
八、催促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
医务主任岗位职责3
职责描述:
1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。
3、热忱接待病人,做好口腔科病人的导诊询问,心理护理,健康宣教工作,合理布置病人就诊,使病人快乐地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作,协作医师做好治疗工作。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好病人登记管理,预约回访,病历管理。
任职要求:
1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培
2、大专及以上学历,有专科进修阅历者优先;
3、细致认真、有很强的`责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。
4、具有肯定的语言沟通力量。
医务主任岗位职责4
1、全面负责医院医务处工作,做好各项医疗工作。
2、依据上级文件精神和医院实际情况组织制定或修改医疗规章制度、技术操作规程,监督检查医疗卫生法律执行情况。
3、负责对医疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。
4、负责临床、医技科室间的协调工作,解决临床、医技科室工作中的.困难和问题.
5、负责对特别医患关系组织调查、处理,保证医疗工作的正常运转。
6、组织协调并参与重大突发公共卫惹事件的抢救治疗工作。
7、负责组织重大手术和新医疗技术的检查和报告工作。
8、参与医务人员医疗水平、临床新技术、新疗法评估等的审批、监控和管理工作
9、负责医疗数据信息的统计分析工作。
10、负责临床医务人员岗前培训和准入管理。
11、完成领导下达的临时性任务。
医务主任岗位职责5
岗位职责:
1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的.管理和业务技术管理工作;
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;
3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术沟通,医务人员业务培训工作;
6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;
7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和运用过程中发现的问题;
8、完成上级领导布置的其他任务。
岗位要求:
1、临床医学或基础医学本科学历以上;
2、年龄35X45岁,5年以上相关工作经验;
3、具备专业的眼科学问及各种常见疾病治疗学问;熟知临床业务流程;熟识卫生法律、法规;
4、具备较强的领导力量、沟通力量和团队管理力量;
5、娴熟运用各类office办公软件。
医务主任岗位职责6
1、在分管院长领导下,详细组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”详细实施与反应工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的.详细落实措施,履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。常常催促检查,按时总结汇报。
4、深化各科室,了解和把握情况。组织重大抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行,定期检查,实行措施,提高医疗质量,严防过失事故。
5、对医疗事故进行调查,组织商量,按时向院长、分管院长提出处理看法。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。帮助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查催促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作,改进医疗工作。
9、抓好病案质量掌握及统计、图书资料管理工作。
医务主任岗位职责7
岗位职责:
1,在院长的领导下,全面负责科室的`医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作
2,确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并常常协调、催促、检查,定期总结汇报
3,把握国内外本学科最新学术动态,按时组织全科人员学习,主动开展新技术、新业务,努力提高医疗服务质量,严防并按时正确的处理过失、事故
4,负责全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
5,负责搜集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用。
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