




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—妇产科医生岗位职责妇产科医生岗位职责1
职责:
1、对会所产后妈妈和宝宝查房。
2、按时对异样情况处理。
3、必要时参与公司相关议题会议。
4、为公司发展提供建议。
任职要求:
1、本科以上学历,妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。
2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业学问和经验,能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观看、诊断及处理,所在行业的专家人才,有三甲医院的工作阅历优先考虑。
3、语言表达清楚、流畅、具有良好的沟通沟通力量,亲和力,让客户能感受权威性和专业水准。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、工作弹性,可按实际排班查房。
妇产科医生岗位职责2
职责
(1)依据公司制定的疾病诊疗标准为客户提供高品质医疗服务。
(2)遵循公司各项管理制度要求。
(3)参与公司组织的培训、考核及其他学术活动。
(4)参与公司各种诊疗标准和专业文档的制定与完善。
(5)参与公司的专业领域决策。
职位要求:
(1)国内外知名医科高校硕士及以上学历。
(2)国内外知名三甲医院或国外6年以上本专业临床工作经验(博士毕业需4年以上临床工作经验)。
(3)热爱行医,认同卓正医疗的文化理念。
(4)乐于与人沟通,具备杰出的医患沟通力量。
(5)情愿执行公司对行为准则和着装的要求。
(6)拥有独立超声技能者优先
妇产科医生岗位职责3
一、在总经理领导下,负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.
二、领导全科认真完成年度目标和工作任务,确定医师值班、会诊、出诊、定时查房,组织对重危、疑难病例商量,妇产科疾病的诊断治疗,参与危重病人的抢救。
三、负责制定本科工作计划,并组织实施,催促各项规章制度的贯彻落实,按期总结汇报工作。
四、负责强化对全科人员的职业道德教育,改善服务看法,提高医疗质量,检查催促全科人员严格医疗技术操作常规,防止过失事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核,提出职称晋升、奖惩建议。妥当布置进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学和帮忙基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。
七、主动完成院领导交给的其他工作任务。
妇产科医生岗位职责4
职责:
1、依据公司制定的疾病诊疗标准为客户提供高品质医疗服务;
2、尊重、关怀、爱惜患者,爱护患者的隐私,具体真实的告知患者病情;
3、参与公司组织的培训、考核及其他学术活动;
4、参与公司各种诊疗标准和专业文档的制定与完善;
5、参与公司的专业领域决策。
任职要求:
1、国内外知名医科高校硕士及以上学历,主治医师以上职称;
2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。
3、热爱行医,有良好的医疗的文化理念;
4、能独立完成妇产科门诊接诊工作,并能解决各种疑难问题;
5、具有良好的沟通力量和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
妇产科医生岗位职责5
职责:
1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够娴熟接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通力量和服务意识强。为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。
任职要求:
1.全日制一般高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有的医师资格证书和医师执业证书;
2.主治以上职称,初级职称20XX年以后毕业者需持规培证;
3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;
4.具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的'组织、协调力量,熟识医疗、护理工作的根本常规和管理的根本规律。
妇产科医生岗位职责6
岗位职责:
1.负责门诊妇科常见病的诊治;
2.负责产科围产保健;
3.负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求:
1.高校本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业;
2.主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;
3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟识妇产科各专业常见疾病;
4.熟识与本专业有关的法律法规,熟识本专业的技术标准和规章制度;
5.具有良好的沟通力量和服务意识,有责任心和亲和力。
妇产科医生岗位职责7
1、在上级医师的指导下,分管病床,担任值班,参与日常工作及抢救工作;
2、帮助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作;按时查阅各种检验、放射报告,按时处理患者改变的病情;经主管医师同意,做好患者出院工作;
3、娴熟把握妇产科各项诊疗技能;
4、随时交接病员的心理、生活情况,征求病员对医疗护理工作的看法,做好病员的思想工作;
5、按时完成住院医师必需完成的各种病历资料、医疗文件的书写。
妇产科医生岗位职责8
1、带着与指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作;
2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特别疑难和死亡病例的商量会诊;
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展根本功训练;
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作;
5、利用院内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
6、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
7、指导全科结合临床开展科学研讨工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
妇产科医生岗位职责9
1、在科主任的领导下,娴熟把握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参与门诊工作,依据科内布置,参与会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展根本功训练。
5、把握本科范围内的国内外学术动态,不断汲取、运用新技术指导临床实践。
妇产科医生岗位职责10
1、在科主任和主治医师领导下,帮助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查催促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防过失事故发生。
3、把握病员的病情改变,病员发生病危、死亡、显现医疗过失事故或其它重要问题时,会同主治医师按时处理,并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的商量、院内会诊、抢救和治疗工作,带着下级医师进行晚间查房和巡察工作。
5、帮助科主任和主治医师强化对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结商量并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单,布置业务学习。
8、执行24小时值班,并严格催促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步到达主治医师水平。
妇产科医生岗位职责11
岗位职责:
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作
2、每日查房,带着并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作
3、把握病情改变,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应按时处理,并向科主任汇报
4、参与值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作
5、参与病房的临床病例商量,检查修改下级医师书写的医疗看法及各项记录,确定病人出院、签署并检查出院病历
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防过失事故
7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡察、重点检查和商量。设法明确诊断,按时治疗,检查病历并订正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导
任职要求:
1、临床医学专业大专以上学历
2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等,到岗后医师执业地点必需变更至我院
3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验
4、能够娴熟处置妇科常见急症及疑难病,能够独立接生,擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术
5、有良好的团队协作精神与沟通力量,口头表达力量较好,有亲和力
妇产科医生岗位职责12
1、在科主任的领导和副主任的指导下,负责门诊、会诊、接诊、出诊工作,做好门诊日志,发现疫情,按时报告、登记并妥当处理;
2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程;
3、按时查房,详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作;
4、学习和运用国内外先进诊疗技术,做好资料积累,按时总结。
妇产科医生岗位职责13
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,常常催促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、催促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并按时处理过失事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,按时总结经验。
6、定时查房,共同研讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的布置,强化病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参与门诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科、转院和组织临床病例商量。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩看法,妥当布置进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、帮助做好计划生育工作。
11、副主任帮助主任负责相应的工作。
妇产科医生岗位职责14
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查,对过期药品按时清理,确保员工用药安全;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;
任职资格:
1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;
2、有三甲医院的工作阅历优先考虑,可独立值班
2、语言表达清楚、流畅、具有良好的沟通沟通力量,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生岗位职责15
职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 母婴店做活动策划方案(3篇)
- 散水坡道修复施工方案(3篇)
- 游园朗诵活动策划方案模板(3篇)
- 民间户外游戏活动方案策划(3篇)
- 落砂井施工方案(3篇)
- 写一份通知题目及答案
- 小鸭子学游泳题目及答案
- 时间的脚印课件
- 快递收发服务平台搭建合同
- 大型超市与电商平台采购合同
- 种子企业质量管理制度
- 堆草场消防管理制度
- 医学影像技术操作规范阅读题集
- 高中生的抑郁现状调查及危机干预对策
- 公司叉车维修管理制度
- 口腔工艺管理课件
- 固定矫治器粘接的护理流程
- 新肇地区葡萄花油层构造脊发育特征及其对油气分布的控制作用
- 2025年《数据采集与处理》课程标准
- EXCEL实操应用培训
- DB32/T 4322-2022家政职业经理人培训规范
评论
0/150
提交评论