装饰部岗位职责

—装饰部岗位职责装饰部岗位职责1

1、参与公司年度经营目标以及公司发展战略规划的制定；

2、依据公司年度经营目标和发展战略，制定并分解、落实部门详细经营计划；

3、全面跟进监督各工程部生产过程中的质量、进度、本钱、安全文明施工以及工程回款等工作，确保工程的.顺当推动；

4、负责各职能部门的内部协调管理，贯彻执行公司的相关流程与制度；

5、出席公司决策会议，对工程投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审，出具专业技术看法并进行表决；

6、组织月工程部例会；

7、参与供应商和分包单位的管理；

8、制定工艺工法标准，并完善落实，能通过工程管理推动整个企业管理的完善。

装饰部岗位职责2

1、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评；

2、负责工程工程招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作；

3、负责工程工程中技术、工艺、标准、标准等方面的革新及优化；

4、负责为工程工程提供技术支撑，重点对工程工程特别过程和重大危险源提供技术指导和监控；

5、负责确立工程工程的质量目标，审核工程工程的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标完成；

6、负责确立工程工程的'进度目标，审核工程工程的进度计划，监控形象进度，确保进度目标完成；

7、负责组织工程工程施工过程中资料管理工作的监管；

8、负责组织工程工程竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完好；

9、负责落实工程体竞争选择机制，负责组织工程工程劳动力的合理配置及调配，协作做好相关工程体人员任命书等手续；

10、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题。

装饰部岗位职责3

1.全面负责公司工程部管理，对公司工程工程相关的安全、质量、进度、本钱负责；

2.负责组织工程前期规划方案论证、单体工程初步设计、施工图设计会签，施工图交接；

3.组织工程部人员办理招投标相关手续，初步筛选投标单位，负责对对投标单位进行资质检查和招标文件、标底的审核，通过招投标程序确定投标单位；

4.办理工程中甲方相关证件/手续（开工证、工程前期的全部报装、报批、审核手续及后期工程的报竣、验收、开建手续）；

5.组织和协调好施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系；

6.组织召开技术方案变更、方案修改论证会；

7.协调相关部门解决非施工现场的`技术变更或技术疑难问题；

8.组织工程质量检查、验收工作；

9.帮助公司工程分管领导做好对政府部门、专业公司的业务公关；

10.制定工程进度排期表，按时归纳工程管理改进措施；定期提交工作报告；

装饰部岗位职责4

1.负责公司各工程施工现场的巡查与监督；

2.负责对施工工艺做法制度的'落实；

3.负责对交付工程进行专项评估并对上级领导进行汇报；

4.负责帮助工程部对重大问题的处理，给出专业的指导看法，并催促解决；

5.负责搜集工程信息，分析工程管理中潜在风险，提出合理化看法；

6.负责部门内、部门间的协调工作。

装饰部岗位职责5

岗位职责：

1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

2、定期对员工进行专业技能等培训。

3、负责协调与各部门的工作。强化与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

4、协调各员工工作，传达集团会议精神，布置主要任务。

5、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。催促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

6、负责各装饰工程有关合同的`审核。

7、按时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

装饰部岗位职责6

一、工程部经理岗位职责

1、根据公司统一部署，全面负责分管工程的工程详细实施。

2、做好工程工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、本钱目标，帮助落实工程工程管理班子组建。

3、参与工程材料、装备等的招标工作。

4、作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。

5、质量管理职责

依据质量管理目标制定工程的详细质量管理方案，明确各工程管理人员的详细质量管理职责。参与工程设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评工程工程质量情况，并催促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作，协作前期部门参与各专项验收。

6、进度管理职责

依据进度管理目标，制定工程分阶段（桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程）进度计划和详细进度掌握方案，明确详细工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划，监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。

7、本钱管理职责

依据工程承包合同、大型装备选购合同的要求执行，对各类工程变更的原因进行分析，并对引起的本钱变动进行相应掌握，催促工程管理人员做好工程计量复核工作。

8、对监理的管理职责

依据监理合同和公司相关制度，对监理工作进行监督检查，确保其真正发挥应有作用。

9、对员工的检查指导职责

对比工作计划，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。帮忙、指导下属解决工作困难，提供工作技能、管理技能的培训。引导员工主动向上，关怀员工的生活，培育部门的团队精神。

10、外部协调职责

作为施工现场主要负责人，协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系，为工程顺当绽开制造一个良好的外部环境。

11、负责布置人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。

12、完成领导布置的其他工作。

二、土建主管工程师岗位职责

1、依据公司布置的施工总进度计划，检查土建工程施工组织设计，负责掌握土建工程工程的现场施工进度，确保土建工程工程进度计划的完成。

2、依据合同的商定、设计图纸及相关标准规程的要求，严格监督土建工程工程施工质量，参与土建工程施工隐藏验收、轴线和标高的复核、土建工程材料装备进场检查验收及其他质量验收工作，对土建工程质量负主要责任。

3、依据公司批准的土建工程工程施工预算书，严格监督掌握土建工程工程施工本钱，参与土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的检查确认，确保土建工程工程本钱掌握目标的完成。

4、参与现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，帮助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

5、参与现场工程部、监理工程师、土建工程承包商之间的信息沟通、信息传递和信息处理的管理事宜。

6、负责检查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。

7、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。

8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场协作工作，完成现场土建工程施工日志的精确记录。

9、参与每周的现场施工协调会议，检查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

10、负责监督检查主管专业的监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。

11、负责土建工程工程竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

12、完成领导交办的其他工作。

三、安装工程师岗位职责

1、帮助前期、工程部、设计部门做好工程工程的`开工前各项准备工作。

2、帮助工程部布置施工图自审会审等程序，负责整个工程安装的图纸的自审、会审、技术交底等工作，对于设计与施工中简单产生冲突的问题，提出看法和建议，并要求设计在出图中尽量计算精确，以便今后在实际施工过程中削减冲突。认真做好安装工程前期的施工技术准备工作，以保障施工顺当开展。

3、负责安装施工的现场管理，合理布置安装施工进度，帮助监理解决工程中遇到的安装施工技术问题，做到按时发现和按时解决。

4、在施工过程中巡察施工现场，检查水、电隐藏部位的施工质量，查看施工单位的试水、试压等各类测试工作，并做好相关的记录。

5、掌握工程质量、制定安装装备资金运用计划，监督施工进度及现场安全文明施工。

6、协调做好设计变更、施工签证、和相关资料搜集归档工作，负责施工单位上报的支付安装工程款检查，掌握工程造价。

7、负责核对整理甲供装备材料的数量统计，搜集整理本工程需用的水电安装装备各类相关资料，技术参数，参与装备选型及主要材料品牌的选择，推举品牌，提出建议，为上级主管部门提供装备选购依据。

8、参与协调水、电、气弱电系统及综合管线的设计与评审，在施工过程中协调平衡解决各专业管线发生的冲突和问题。

9、负责水电安装施工的初验及竣工验收工作，催促施工单位对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。

装饰部岗位职责7

1、贯彻执行公司各项管理规章制度，建立健全装饰部各项规章管理制度。

2、负责组织各类装饰装修工程的招投标工作，参与合同谈判与合同的签定。

3、根据公司各项管理规章制度，通过招标竞价选择确定施工队伍，建立工作规程及管理规定，确保工程施工要求。

4、负责做好拟建工程各项前期施工准备工作，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、装备计划，协作预算部做好对拟建工程预算书的编制工作。

5、负责准备完善施工进场的相关手续、资料，办理施工进场手续，组织检验工程报批手续。

6、负责工程施工现场的日常施工组织管理，主动协调各施工队严格根据合同规定的进度、质量进行现场施工，监督检查施工队伍施工工艺，并依据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程本钱。

7、负责组织协调工程各方（建设投资方、监理单位、设计单位、施工队）关系，树立公司利益第一的宗旨，自觉维护公司的形象与名誉。

8、严格遵守公司的安全生产制度，建立健全现场安全施工及防火制度，贯彻安全第

9、依据公司批准的工程工程施工预算书，严格监督掌握工程工程施工本钱，确保工程工程本钱掌握目标的完成；

10、强化对工程资料标准管理，对工程施工全过程的`文件、通知、纪要、洽商及各类技术资料按时进行搜集、整理、建档。

11、负责对工程进度的掌握管理，发现工期可能延期按时实行措施并相应调整进度计划，确保工程工程按计划进度完成；

12、负责对工程施工隐检、预检及日常的质量掌握检查工作，确保工程质量目标的完成，到达质量要求并通过最终的工程验收。

13、负责建立健全施工现场材料出入库管理制度，做到材料账目清楚，库房管理有序，严格掌握工人在施工过程中的用料，努力降低材料损耗，并对工程所用材料规格及质量进行把关，严格掌握工程本钱。

14、负责检查、监督施工现场装备、设备的修理保养情况，做好工程施工中装备、设备的交验与记录，防止显现安全事故或其他质量事故。

15、组织做好现场成品爱护，对已完成的工程要按时组织进行清理，爱护好成品，防止损坏成品或物件丧失。

16、按时解决现场突发事故，对紧急事故要按时上报公司，争取最正确短时间内得出解决方案，防止事态扩大。

17、随时把握工程情况动态，对甲方提出的变更、洽商、工程工程增减和合同变动情况按时上报，相应调整工作范围，做好文字资料的搜集整理，并对各方面工作做出相应布置，并帮助预算部作好决算工作。

18、负责做好隐藏工程验收、竣工验收手续及移交工作，作好记录并取得对方认可的正式接受文件。

19、负责工程工程竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

20、强化文明施工的组织管理，主动创立文明施工模范工地。

装饰部岗位职责8

职责描述：

1、负责工程精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。

2、参与现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场协作工作，完成现场装饰工程施工日志的精确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；

3、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；

4、严格监督掌握装饰工程工程施工本钱，对装饰工程的`隐藏工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程工程本钱掌握目标的完成；

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑、工程管理、工民建、室内设计等相关专业从事装饰施工管理工作5年以上，具有肯定的装饰设计力量。

2、熟识装饰行业现行国家及地方标准、标准。

3、熟识工程施工流程、装饰工程工序、检查验收标准和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题。

4、有高端大型商业工程装修经验或高端住宅批量精装修经验优先录用。

5、具有较强的组织协调力量，计划管理力量，商务谈判力量及口头、书面表达力量。

装饰部岗位职责9

工作职责：

1、全面主持工程部管理（质量、进度、安全及文明施工）；

2、负责本部门团队建设，引进优秀的工程经理及工班长；

3、巡查工地，确保工程按计划进行，解决现场施工问题；

4、跟踪工程款缴纳情况，按时上报负责人，并帮助催款。

岗位要求：

1、大专及以上学历、工民建相关专业；

2、有5年及以上装饰公司现场管理工作经理；

3、熟知装饰预决算，能分析工程的本钱并有效掌握本钱，施工组织与协调公关力量强，责任心及独立开展工作力量强；

4、持有建筑师证（至少是二级建筑师）优先；

5、抗压力量、综合管理力量强。

装饰部岗位职责10

岗位职责：

1、建立完善物资、装备、专项供应商平台，选购业务体系搭建；

2、不断引入资源，满意施工必需的各项资源；

3、对供应商的管理及考核；

4、完成工程投标材料封样，协作投标工作；

5、选购合同管理；

6、熟识装饰企业内部管理运营模式，能够有效的`将管理制度化、流程化、标准化。

任职要求：

1、熟识建筑装饰材料行情，对常用材料价格较为熟识；

2、具有优质资源和供应商；

3、具有国内大型装饰公司选购主管及以上岗位经验；

4、专科以上学历，5年以上工作经验，1年以上同岗位经验。

装饰部岗位职责11

岗位职责

1.负责公司园林景观、装饰工程的计划组织、管理与实施，对整个工程全面负责，全面主持各项工作，深化施工现场，发现并按时解决施工中显现的各种问题；

2.依据部门任务，独立策划、组织、完成绿化工程工程，主持制定工程总体进度计划和季、月度施工进度计划并实施；

3.根据合同要求和上级的指令，合理计划、布置资金，提前做好材料计划，并合理配置施工人员、机械装备按时进场；

4.合理布置与处理本行业土建施工与绿化施工的`交叉关系，以及与其他施工单位交叉施工关系的处理与协调；

5.全权负责管理工程的质量、进度、本钱、安全、竣工验收和回款；

6.对于示范区、样板房的景观设计、工程进行品质把控；

7.为工程部提出景观、装饰专业技术支持和指导，并依据需要担当园林装饰施工工艺、装备选型等技术管理工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，地产、园林、装饰、建筑或工程相关专业，具有园林工程经理、园林工程师等职称证书；

2.有五年以上独立担任园林景观、装饰工程经理的经验，对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深入认识；

3.娴熟操作办公软件，娴熟把握建筑标准和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及精确计算工程量、施工及验收标准，熟识各种材料种类，熟识相关施工程序和施工工艺；

4.品德端正，标准出勤，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨，对工作认真负责，有较强的沟通力、执行力、组织纪律性和团队精神，听从布置，乐于与公司共同成长。

装饰部岗位职责12

一、岗位名称：装饰工程部主管

二、直接上司：分管副总经理

三、管理对象：装饰工程部员工

四、岗位职责：

1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。

3、定期对员工进行专业技能等培训。

4、负责协调与各部门的工作。强化与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，布置主要任务。

6、监督检查施工管