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文档简介
述职报告总经理5篇述职报告总经理1
20xx年7月9日,经xxx有限公司董事会的任命,我担任xx总经理一职。这半个月里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定进展等方面都取得了可喜成果,企业综合实力增添,社会信誉提高。回顾半个月来工作,主要有以下几方面:
一、组织建设
设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职临时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作临时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设,提炼xx的文化“合众共赢、激情创新〞,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造将来〞的经营理念,秉持“卓越服务、欢乐生活〞的企业使命,坚持以客户为中心,主见“热心、贴心、省心、放心、快乐〞的五心服务通过不断营销创新、主动进取,取得了良好成果,得到了社会各界的认可和鼓舞。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设xxx的大团队:组织xxx高管赴南安参与摩尔拓展训练,培育xx团队的团结合作能力;组织高管参与职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参与《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清楚地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我留意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。
四、业绩建设
在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,xx与xxdoing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了xx控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣扬的全权代理权;其次,xx与厦门xx汽车销售有限公司签署了关于xx汽车成立9周年相关报道宣扬的合作协议,对集团内部承当业务;最终,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,xx正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。
xx取得了如此的成果与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但xx仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成果。
述职报告总经理2
20xx年即将过去,我们将迎来崭新而充满挑战的20xx。作为技术研发部总负责人的我,在过去的一年里有很多收获,也存在缺乏的地方。为了更好的推动新的一年的工作,我觉得有必要对过去的工作做下总结。以下,本人将向各位领导汇报20xx年的主要工作。
一、努力协调各部门,依据销售计划支配生产
依据公司销售的计划,统筹考虑原材料,生产设备,人员支配等各方面的因素,来确定生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数,支配各部门生产。协调生产车间,前道,复合车间和检验车间。
二、工作求真务实,开拓创新
在20xx年新产品的创新上,我们有了新的突破。我们经过长时间的讨论探讨和实践的尝试,胜利的生产出外观优美,材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植绒地板;以前需要购置压花的面层,我们进过自主的研发,可以自己生产;在20xx年里通过不断总结后申报数项专利。在不断的试验和实践的过程中,我们大胆使用新的材料来削减本钱提高产品的质量,以求给公司带来更大的收益。20xx年,石英砂地板还处在初期的试产状态,今年生产3550米,大约7100平方米,研发费用大约50万。植绒地板今年生产1600米,大约2400平方米,研发费用大约10万。水池纹系列产品生产2800米,大约5040平方米,研发费用大约20万。商用地板新产品包括自然系列,都尚系列,卡乐系列,希尔系列,弗瑞系列,瑞诺系列等。
三、不断学习,仔细总结
无论是旧产品的改良还是新产品的研发都需要我不断地学习新的学问,提高自己的理论水平。对于新产品的研发,需要考虑新产品生产前的各种因素,然后通过试验初步确定其工艺参数,再通过实际生产来检验工艺参数的正确性,再次进过试验、总结、思索和反复的实践,最终得到我们的各项工艺参数,确保生产出合格的产品。
四、今后努力的方向
1.努力学习,勇于实践,理论结合实践,提高综合素养和业务能力,为本职工作作出自己最大的奉献。
2.强化创新意识,加强各部门之间的合作,不断开拓,大胆创新。
我有信念和各部门一道,努力学习,不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行业的前面,让我们为了企业的明天,共同努力,共创美妙的明天。
当然,在有限的时间、有限的篇幅中,我不行能对过去的工作做到全面细致的总结。假如有不妥之处,还请领导批判指正。
述职报告总经理3
集团公司董事会:
20xx年7月9日,经xxx有限公司董事会的任命,我担任xx总经理一职。这半个月里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定进展等方面都取得了可喜成果,企业综合实力增添,社会信誉提高。回顾半个月来工作,主要有以下几方面:
一、组织建设
设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职临时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作临时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设,提炼xx的文化“合众共赢、激情创新〞,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造将来〞的经营理念,秉持“卓越服务、欢乐生活〞的企业使命,坚持以客户为中心,主见“热心、贴心、省心、放心、快乐〞的五心服务通过不断营销创新、主动进取,取得了良好成果,得到了社会各界的认可和鼓舞。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设xxx的大团队:组织xxx高管赴南安参与摩尔拓展训练,培育xx团队的团结合作能力;组织高管参与职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参与《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清楚地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我留意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。
四、业绩建设
在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,xx与xxdoing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了xx控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣扬的全权代理权;其次,xx与厦门xx汽车销售有限公司签署了关于xx汽车成立9周年相关报道宣扬的合作协议,对集团内部承当业务;最终,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,xx正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。
xx取得了如此的成果与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但xx仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成果。
以上是我的报告内容,感谢!
述职报告总经理4
各位领导、职工代表同志们:
首先,感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关怀指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。
xx年,依据项目领导班子分工,我主要负责xx地铁二队、疏散平台工程的施工生产管理以及全标段安全监管工作。一年来,我紧密团结在项目部党政四周,动员和带着干部职工,团结一心,主动进取,在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下,共完成大小工程多项。工期管理方面,加班加点、细心组织、克服各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。安全管理方面,常常深入一线、查处安全隐患,施工生产事故及交通、火灾事故均在公司下达的掌握指标之内。增收节支方面,加强内外协调、主动出击、努力争取,效益最大化是企业的最终目标,为公司节约本钱增加利润百万余元。对外协调方面,主动主动协调地方政府职能部门,为项目顺利开展扫清外围障碍。
xx年,做为xx地铁副经理兼安全总监,我负责项目安全管理和部分工程生产管理工作,为进一步履行好职责,现就xx年履行职责的状况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。
加强学习,提高思想认识
一年来,我始终把项目部“两会〞精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“争先创优〞,主动参加创先争优活动。实行项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十八大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。
在中铁二局这座大熔炉里,我的思想在经受稚嫩和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够,还应当主动的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对四周的人关怀爱惜,还要切实、敏捷的去带动大家都来关怀国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样,既要乐于为他人服务又要领导人们都来关怀大家。我想,假如成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益、坚持原则的同时做到与四周的人融洽相处;我就会时时到处对自己要更加严格要求,更深刻的增添自己的社会责任意识和克服困难的决心。
时代在变、环境在变,工程局的工作也时时改变着,每天都有新的东西出现、新的状况发生,作为一名副经理兼安全总监,我们需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,把自己培育成为一个业务全面的员工,争当业务骨干,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要长久“的服务理念鞭策和完善自我,更加严格要求自己,将优质服务工作落到实处。主动主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织,以党员“不怕困难、勇挑重担,爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇领先锋〞的精神,仔细履行岗位职责,吃苦在前,享乐在后,主动承当急、难、险、重施工任务,勇于攻克高、新、精、尖技术难题,自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。
述职报告总经理5
集团总经理办公会:
本人于xx年3月26日在北京加入集团,并于3月28日到达xx国报道,任石膏板厂总经理一职,4月2日开始正式投入工作至今将两个月,总经理述职报告。现将工作中发觉的主要矛盾,解决的问题,工作进展及存在的问题和下步工作重点,向集团总经理办公会进行述职如下:
一、项目历史沿革
石膏板厂从xx年6月开始建设,截止xx年3月底
投资状况估计:土地xx万;厂房xx万;设备xx万。在几次议定投产日期后,至今基建工程未能完成,更谈不上实现投产目标。
二、主要工作及结果
针对以上发觉的问题,找出其症结所在是项目无规范制度化管理。因此,实行抓大放小,逐步并穿插解决的方法,以推动实现投产目标为中心,以抓凝聚人心,调开工作热情,达成团结协作,和抓进度,达成抢时间,提效率为两个基础点的方针,踏实工作,发觉问题,解决问题,推动投产前施工及设备调试工作全面进展,效果凸显,述职报告《总经理述职报告》。迄今面貌一新,基本实现了具备试车及生产的条件。主要工作状况:
1、制定施工计划,推开工程进度。
2、加强队伍建设,调开工作热情。
3、强化企业管理意识,实现规范化进展。
4、加强费用监管,努力为年效益的实现降低本钱。
5、主动参加现场安装调试,学习把握生产技术及流程。
6、加强自身建设,提高工作能力水平;深入了解xx国市场,为下步工作打基础。
三、下步工作预备
综上,迄今为止〔将近两个月的时间
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