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职位阐明书州宇通客车股份有限公司工会职位阐明书2002年2月 目录 TOC\o"1-1"\h\z宇通客车职位阐明书—工会主席 3宇通客车职位阐明书—工会委员 5宇通客车职位阐明书—双退委员 8宇通客车职位阐明书—图书管理员 10

宇通客车职位阐明书—工会主席职位编号: 职位称号工会主席所属部门工会直接主管公司党委书记直接下属工会委员、双退委员、图书管理员编写日期编写部门工作目的为了维护宇通公司及全体员工的合法权益,勾结和动员广大员工深化改革、促进发展、维护波动,保证工会工作的顺利开展。工作职责绩效目的职责一:片面担任工会管理工作义务一:担任组织召开职工代表大会,讨论职工工作状况和公司经费运用状况审查汇报义务二:监督检查集体合同签定工作义务三:指点民主参与和民主监督机制建立健全工作义务四:监督指点员工精神文明生活活动组织义务五:监督指点班组和职工代表培训组织义务六:指点双退人员管理义务七:指点处理员工日常工作及生活成绩义务八:监督指点女工及计划生育工作义务九:监督指点卫生所工作员工对工会工作称心度承担责任:全部工作工夫百分比:80%职责二:片面担任部门外部日常事务管理义务一:外部人员义务分配与指点义务二:外部人员考核义务三:外部人员薪酬分配考核及薪酬分配公平性、合理性承担责任:全部工作工夫百分比:20%工作权限人事权限:任用或罢免员工的决定权,绩效考核与薪酬分配的决定权,3天假务处理决定权财务权限:在财务预算的范围内对本部门的费用开支状况有决定权业务权限:工会一切事务的决定权MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

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全体员工成绩处理信息MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

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工作权限人事权限:财务权限业务权限MACROBUTTONNoMacro[职位称号]MACROBUTTONNoMacro[职位称号]MACROBUTTONNoMacro[直接主管]MACROBUTTONNoMacro[下属职位]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各部门员工生活、工作信息作信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]政策信息市总工会活动信息市基交邮工会MACROBUTTONNoMacro[信息]下级计生部门MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各部门成绩处理MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]义务完成市总工会MACROBUTTONNoMacro[信息]市基交邮工会MACROBUTTONNoMacro[信息]下级计生部门MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]任职者素质要求知识技能要求有较纯熟的操作计算机才能,要有一定的组织才能。教育背景最好是受过高等教育专业证书工作经验及相关培训要求有一年以上的本岗位工作经验以及进行与工会相关的培训身体素质健康

宇通客车职位阐明书—双退委员职位编号: 职位称号双退委员所属部门工会直接主管工会主席直接下属无编写日期2002.1.16编写部门工会工作目的贯彻执行公司的各项规定和国家的各项政策,做好双在职工的政治生活和生活暖和,引导他们关怀企业发展,做好在职员工的文体活动,添加企业的凝聚力。工作职责绩效目的职责一:片面担任双在职工的管理义务一:工资发放及物资核准、审报、发放工作义务二:按时向市统筹办填报各种报表和人员增减手续义务三:处理双在职工病故病重等事项承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:%职责一:围绕公司发展做双退和在职员工的思想工作义务一:解答职工提出的各种成绩、意见,及时处理并向指导反映义务二:调查、理解、处理日常工作收缴党员党费承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:10%职责一:开展各种文体活动,熏陶员工情操,加强企业合力义务一:组织各基层分会、协会,公司秋理会及工会的日常工作义务二:(数量目的)(质量目的)(时效目的)(成本目的)(称心度目的)承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:职责一:义务一义务二(数量目的)(质量目的)(时效目的)(成本目的)(称心度目的)承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:

工作权限人事权限:财务权限业务权限重要工作联系双退委员双退委员工会主席无MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]劳人处退休、工资经理办退休计财处工资MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]市劳动局政策文件统筹办报表会议市工会会议MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]离退休工人发放MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]会议政策贯彻执行会议政策制表发放MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]任职者素质要求知识技能政治思想理论,业务才能,耐烦,细心,引导沟通教育背景大专学历专业证书政工师工作经验及相关培训二年理论身体素质无特殊要求

宇通客车职位阐明书—图书管理员职位编号: 职位称号图书管理员所属部门工会直接主管工会主席直接下属无编写日期2002.1.16编写部门工会工作目的为了丰富职工的文明生活,保证职工图书借阅工作的顺利开展。工作职责绩效目的职责一:片面担任图书室的正常工作义务一、按时开放图书室义务二:保证室内干净、整洁,让职工有一个温馨的读书环境。义务三、借阅手续办理工作的及时性和群众的称心度承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:90%职责一:协助完成工会一些暂时性工作义务一义务二工作的及时性、精确性承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:10%职责一:义务一义务二(数量目的)(质量目的)(时效目的)(成本目的)(称心度目的)承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:职责一:义务一义务二(数量目的)(质量目的)(时效目的)(成本目的)(称心度目的)承担责任:全部部分协助工作工夫百分比:

工作权限人事权限:财务权限业务权限重要工作联系图书管理员图书管理员工会主席无MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]全体职工借阅需求MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[组织外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMac

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