洋思中学年度初三年级教育教学质量奖励制度

Word第第页洋思中学年度初三年级教育教学质量奖励制度一、稳固率考核

仔细贯彻省教育工作会议精神，确保稳固率100％，辍学率为O，班级无同学退款回家。

①全学年中，若因某学科老师教育不当，人为造成同学回家的，该科以零分参与教学质量考核(学校或市局处分的除外，但要计算稳固率)，责任人承当退款等一切费用且学年末不得评优、晋级。

②其次学期期中前回家退款的，学校承当退款的50％；班级承当50％，此款在学年末班级奖金总额中扣除，并计算稳固率。(因病停学治疗的同学，报教育处申请休学，市局审批后不乘以稳固率。)若未退款，不计算班级稳固率。

二、平安责任考核

全学年班级无平安及损害事故发生，奖班主任1000元。如因教育不当发生平安损害事故，不仅不奖，且医疗费、车费、款待费及同学出走的全部用费等由班主任和直接责任人承当。同学损坏公物，由班主任负责，相关同学照价赔偿。

三、教学质量考核

㈠班级嘉奖

1、泰中统招生嘉奖

每班以进班总分在360分以上(含360分)的同学数为泰中统招生基本数。基本数为“1”的班级，若到达基本数，则奖3万元到班；基本数为“2”的班级，若到达基本数，则奖3．5万元到班；不能到达基本数的班级不仅不奖，且罚l万元。超过基本数，每增加一人，加奖2万元到班。

2、泰中指标生嘉奖

每个指标生嘉奖l万元。

3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生嘉奖(不含泰中民办班)比照2xxxx年中考成果，以上三类录用线基本相当，取三类录用线中的最低值作为考核分，每一人嘉奖20xx元到班(不含泰中统招生和指标生)。

4、合格率考核

按进班时合格率算班底，中考成果按市局规定计算合格率。到达进班时的合格率，则奖l000元到班，每提高一个百分点，则奖100元到班；每下降一个百分点，则罚100元到班。

㈡学科嘉奖

1、平均分考核

中考成果揭晓后，分别算出我校各班各科平均分及济川试验学校、济川中学、西城中学三校总平均分。若我校某班某科均分超过上述三校总平均分，则分段计奖，标准如下：(1)若超过分低于5分，则每分奖600元；(2)若超过5分(含5分)，则5分之外每分奖1000元；〔3〕若超过济川试验学校平均分，则奖任课老师1万元(不重复按分数段计奖，就高不就低)；〔4〕若某科全部班级均分都超过上述三校平均分，则发该科每位任课老师协作奖500元；〔5〕若某班某科均分低于上述三校总平均分，在2-4分内，每分罚200元，4分以上每分罚300元；〔6〕若班级各科均分之和高于三校班级级均分，则每高1分奖300元到班，由班主任安排给任课老师；若低于三校班级均分，则每低1分罚100元，由均分低于三校班级均分的任课老师按课时比例承当，班主任不得评优。

2、合格率考核

按进班时合格率算班底，中考成果按市局规定计算合格率。到达进班对的合格率，则奖200元；不合格人数每削减一人，则奖100元，每增加一人，则罚100元。

㈢体育教学质量嘉奖制度

1、按中考成果考核奖惩。若班级体育均分均分超过全市其次的学校均分，则奖任课老师基本奖金20xx元，每超过全市其次O．1分再加奖500元；若班级均分为全市其次、三、四、五，则奖任课老师800元、600元、400元、200元；若低于全市平均分，每低0．1分罚任课老师500元，且年度考核不得为“优”。

2、中考文化成果各班前5名中，体育全部总分嘉奖1500元，若不全是总分，不仅不奖，且见一人罚500元；中考成果各班6-15名中，体育见一总分嘉奖100元，见一不是总分罚100元。

〔四〕特招生嘉奖

若因体育特殊优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入泰中统招生行列的，每取一人嘉奖该班1万元，其中奖体育老师或指导老师6000元。

四、奖金安排方法及有关说明

〔一〕班级嘉奖

1、中考成果揭晓考核兑现时，各班把各项嘉奖相加，正、负之和的奖金额再乘以班级稳固率为班级奖金总额；按中考成果班级总分前12名算各科平均分，排名算点子数。第一至第五为12点，第六至第十为9点，第十一至第十五为5点，第十六至其次十为2点，班主任为1.5点；该班各科及班主任点子数相加为班级总点子数。班级奖金总额除以班级总点子数为该班每点奖金额。

2、语、数、外权重为“1”，物理为“0．8”，化学、政史为“0．75”。

3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，点子乘以0．9。

4、任课老师所得奖金：所教班级的'每点奖金额乘以该科在该班的点子数。

(二)学科嘉奖

1、中考成果揭晓考核兑现时，把考核班级平均分嘉奖和合格率嘉奖分别乘以相应班级稳固率，得学科奖金额。

2、语、数、外学科奖金额乘以“1”理化、政史学科奖金额乘以“0．85”。

3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，该科奖金乘以0．9。

㈢泰中统招生到达基本数的班级，该班“学科嘉奖?平均分考核”中若有罚款，乘以二分之一记入个人奖金；泰中统招生达不到基本数的班级，取消该班“班级嘉奖”，且该班全部任课老师年度考核不得为“优”，班主任不得参与优秀班主任评比。

五、老师有以下状况之一，取消全部教学奖