下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页工伤事故报告制度为及时反映施工现场的安全生产状态,掌握工伤事故情况,查明事故原因,分清责任。拟定改进措施,特制订本工伤事故报告制度。1、发生伤记事故后,负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导。受伤人员歇工一个工作日以上一事故,要填写伤亡事故登记表并应及时上报。2、发生重伤和重大事故,必须立即将事故概况(包括死忘人数、发生事故时间、地点、原因等),用快速的办法分别报告公司质安部。3、对于事故的调查处理,必须坚持事故原因不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。4、事故发生后,现场人员不要惊慌,要有____、有指挥,首先抢救伤员和排除险情,制止事故蔓延扩大。同时,为了事故调查分析需要,保护好事故现场。因抢救伤员和排险,而必须移动现场物件时,要做出标记,要求现场各种物件的位置、颜色、形状及其物理、化学性质等尽可能保持事故结束时的原来状态。必须采取一切可能的措施,防止人为或自然因素的破坏。5、清理事故现场应在调查组确认取证完毕,方可进行。不得借口恢复生产,擅自清理现场。6、每个在建工程必须于每月的____号之前向公司质安部报送职工伤亡事故报表。工伤事故报告制度(二)这里所提到的事故是指重伤(含)因工死亡事故、机械事故、损坏道路基础设施造成较____影响的事故。1事故发生后,事故现场有关人员应立即用电话向本单位负责人报告,负责人接到报告后应立即向上一级主管领导报告,并于____小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。2发生事故后,由项目负责人填写《因工伤亡事故快报表》加盖公章后上报安全生产监督管理部门,快报的上报时间不能超过____小时。3各班组每月____日前前将本项目《职工伤亡事故统计月报表》和《职工伤亡事故统计年报表》上报安全生产监督管理部门。____对不按规定及时上报事故情况和报表的企业以及存在迟报、漏报和谎报事故现象的班组,项目部将在内部进行通报批评,情节严重者,除给予必要的经济处罚外,对相关责任人处罚。一、事故调查1、事故发生后,项目经理____人员在政府部门事故调查人员到达现场后,提供与事故有关的如下材料:(1)事故单位的营业证照、资质证书复印件;(2)有关经营承包经济合同、安全生产协议书;(3)安全生产管理制度;(4)技术标准、安全操作规程、安全技术交底;(5)三级安全培训教育记录;(6)项目开工证,总、分包施工《安全生产许可证》;(7)伤亡人员证件(包括特种作业证及____);(8)用人单位与伤亡人员签订的劳动合同;(9)事故调查的初步情况及简单事故经过(包括:伤亡人员的自然情况、事故的初步原因分析等);(10)事故现场示意图、事故相关照片及影像材料;(11)与事故有关的其他材料。2、事故调查期间,事故单位负责人和有关人员不得擅离职守,并随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。3、事故发生后,事故单位应迅速组成内部事故调查组,配合政府各主管部门开展事故调查,____部事故分析。二、事故处理1、事故发生后,施工现场应成立由项目负责人牵头的事故整改小组,对施工现场进行全面检查、整改,____对现场工人进行安全教育和安抚工作。2、现场整改工作完成后,向负责事故处理工作的政府主管部门提交复工申请整改措施报告,经政府主管部门复查批准后方可恢复施工。3、事故调查组应按照“四不放过”原则进行事故的分析和处理,____项目部内部事故分析通报会,向负责人提交事故调查报告书(附件二),提出对事故有关责任人员的处理意见。4、在____事故调查和处理的同时,应组成事故善后处理小组,按照国家规定进行事故的善后处理;针对负伤人员,要____工伤认定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源汽车维修证书低压电工操作证考试题库及答案
- 2026年临床输血凝血因子浓缩卷及答案
- 2026安徽马鞍山市花山区区属中小学新任教师招聘32人笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖南怀化市辰溪县非物质文化遗产保护中心(辰溪县博物馆、湘西剿匪文物陈列馆)单位公益性岗位招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2026学年藏族礼仪介绍教案
- 建筑工程材料试验方案
- 输电线路长期运行评估方案
- 2026广西百色市平果市医疗保障局城镇公益性岗位人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 中国结核感染预防与控制指南解读课件
- 2026年安徽艺术学院高层次人才引进3名预(一)笔试模拟试题及答案解析
- 食堂购买蔬菜合同(标准版)
- 实验室实验员述职报告
- 商丘市安全文明施工方案
- 2025年广东中考数学试题【附答案】
- 服装产业园项目规划设计方案
- 湖北省武汉市2025年中考物理真题(含答案)
- 医院环境清洁消毒与监测
- 河南洛阳产融集团有限公司招聘笔试题库2025
- 香水标签管理办法
- 村干部考事业编制试题及答案
- 中医学介绍讲课件
评论
0/150
提交评论