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文档简介
第3页共3页传染病培训制度范本为认真贯彻《传染病防治法》、《传染病信息报告与管理规范》,确保及时、准确、完整的报告传染病以及规范管理,特制定本制度。1、每年年初制定传染病防治知识培训工作计划。2、每年对本院医务人员进行至少一次以上传染病防治法、传染病信息报告与管理规范、传染病诊断标准以及近年来____部下发要求学习的相关文件和我市发生传染病暴发疫情和近几年未发现的传染病又重新出现时的培训。3、每年对乡村医生进行至少一次传染病防治法、传染病信息报告与管理规范、传染病诊断标准以及近年来____部下发要求学习的相关文件和我市发生传染病暴发疫情和近几年未发现的传染病又重新出现时的培训4、对新上岗人员进行传染病防治知识和疫情报告的培训,对培训结果考试合格后进行录用。5、每次培训后对参加培训人员进行考试,并及时打分,同时进行培训效果评估。6、保存培训通知、签到册、课件或讲义、培训效果等记录。传染病培训制度范本(二)1、疫情管理人员、网络直报人员和有关院科领导要积极参加各种有关传染病知识培训,全面了解有关法律法规及其规章制度。2、对全院医务人员每年进行两次传染病相关知识培训。3、新入院的医生和____必须进行传染病相关知识培训,经考试合格后,方可上岗。4、培训内容主要包括。传染病防治法、突发公共卫生管理条例、____部37____(《卫生____修改》)、传染病监测信息工作指南、传染病诊断标准等。5、疫情管理人员和网络直报人员必须接受上级疾控部门的培训,经考试合格后方可上岗。6、拒绝参加培训者按有关制度处置。知识培训制度根据《____开展全市医疗机构医务人员重点传染病防治知识的培训____》的要求,在市疾控中心的指导下,结合我院实际,制定切实可行的培训计划,对全院医疗技术人员进行培训。一、培训内容:1、相关的法律、法规及规章。2、重点传染病,即人感高致病性禽流感、传染病非典型肺炎、鼠疫、不明原因肺炎等重点传染病防治基本知识。3、常见传染病,如麻疹、手足口病、流感、肺结核等传染病的防治基本知识。4、流行病学知识与病史采集技能;诊断标准、治疗原则、疫情报告的要求;消毒、隔离、防护技术等。二、培训方式。采取了集中培训、个人自学和书面考试相结合的形式进行,根据我院工作实际,每半年进行一次培训考试,授课医师为主治以上医师担任。并对参加培训人员进行登记。三、培训人员:1、疫情管理人员、网络直报人员和有关院科领导要积极参加各种有关传染病知识培训,全面了解有关法律法规及其规章制
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