劳动合同格式

—劳动合同格式劳动合同格式1

（简称甲方）

（简称乙方）

前言：

1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇；

2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的'物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台；为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.

一、协议期限XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日，工作协议期限2年以上

二、工作内容和劳动酬劳：

1、乙方受聘甲方任职XXX部XXXXX岗位，XXX个月见习期，见习期底薪XXX元∕月、考核金XXX元∕月、见习期满后底薪XXX元∕月、考核金XXX元∕月（公司全厂工资普调不在此列）；

2、薪资结构：底薪+考核金+全勤；

三、服务商定：

1、乙方必需自觉遵守甲方规章制度，否则按规定惩罚或辞退；

2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理；

3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动酬劳；

4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

四、违约责任：

1、乙方在协议期内不能提出辞职（特别情况经公司上级领导审批办理）；

2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费XXX0元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费500元，协议期满不扣培训费；

3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不情愿调任其它工作岗位的甲方有权辞退

乙方，并扣除培训费500元；

五、其它：

1、因不行抗拒的因素至使协议不能连续履行双方可协商解决；

2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最终一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。（但不受本协议第四大点第2、3点约束）

3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

甲方（公章）XXXXXXX乙方（公章）XXXXXXX

法定代表人（签字）XXXXXXX法定代表人（签字）XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日XXXXXXX年XXX月XXX日

劳动合同格式2

甲方：

乙方：砖厂全部管理劳动人员

第一条：甲方：

法人代表（甲方代表）

经营地址：

第二条：乙方：

一、砖厂组成人员

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工：

7、养护工：

8、运输司机：

9、打包工：

第三条：劳动酬劳

一、工资发放的形式实行按XXXX发放方法，发放工资日期为每月的XXXXXX日。

二、砖厂生产工人的劳动酬劳

（一）工资数额

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工

7、养护工

8、运输司机

9、打包工

（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日（如有31日截止31日）进行本

月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的.工资应在生产结束当日进行统计。

（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月XXX日。工人已得工

资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条：劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（公章）乙方代表（签字）

法人代表（或甲方代表签字）证明人（签字）

签订日期：20XX年XX月XX日

劳动合同格式3

兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为20XX年X月X日至20XX年X月X日（或无固定期限、以完成肯定的工作为期限）。因，依据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

20XX年X月X日

解除终止劳动合同经济补偿的12种情形

根据现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者根据《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当按照国家有关规定赐予经济补偿。详细包括以下12种情况：

（1）用人单位违法解除劳动合同的；

（2）经劳动合同当事人协商全都，由用人单位解除劳动合同的；

（3）用人单位提前解除现实劳动关系的；

（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；

（5）用人单位未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；

（6）用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行布置的工作而解除劳动合同的`；

（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的；

（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；

（10）用人单位面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难必需裁减人员而解除劳动合同的；

（11）劳动合同期内用人单位破产或者解散的；

（12）劳动合同终止，地方有特别规定需要支付经济补偿金的。

劳动合同格式4

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于20XX年X月X日与公司提出协商解除此前公司与您订立的.劳动合同（合同期限：20XX年X月X日至20XX年X月X日），公司予以同意。经协商全都后，您的劳动合同于20XX年X月X日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至20XX年X月X日；计元；

2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1、；

2、；

以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。

公司

20XX年X月X日

注：本劳动合同解除书一式X份，公司和劳动者各执X份，具有同等法律效力。

劳动合同格式5

甲方：名称XXXXXXXXXXXX

乙方：姓名XXXXXXXXXXXX

用工形式XXXXXXXXXX

鉴证编号XXXXXXXXXX

编号：

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。劳动合同期限为##年（月），从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月，至##年##月##日止。

第二条根本权利和义务：

甲方：1.依据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；

2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；

3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；

4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。

乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；

2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的.规章制度和纪律；

3.严格遵守操作规程，保证安全生产；

4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

第三条双方应明确的详细事项：

1.工资待遇：

2.劳动保险及福利待遇：

3.依据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

4.其他：

第四条合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前##天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方（公章）XXXXXXX乙方（公章）XXXXXXX

法定代表人（签字）XXXXXXX法定代表人（签字）XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日XXXXXXX年XXX月XXX日

劳动合同格式6

甲方：

乙方：

单位名称：

姓名：

法定代表人：

性别：

托付代理人：

诞生20XX年X月：

厂址：

家庭住址：

所属区：

依据《XXX厂施行全员劳动合同制暂行规定》（简称《暂行规定》）和XXX劳动局《本市全民全部制企业施行全员劳动合同制试行方法》的有关规定：在公平自愿、协商全都的原则下，双方订立合同如下：

一、合同类别和合同期限

第一条本合同期限经双方协商全都，实行以下第种形式：

（一）固定期限：自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。其中，试用期自20XX年X月X日起至20XX年X月X日。

（二）无固定期限：自20XX年X月X日起。其中，试用期自20XX年X月X日起至20XX年X月X日。

（三）以完成肯定工作任务为期限：自20XX年X月X日起至时止。

二、工作岗位

1.甲方依据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或布置恰当的工作。上岗前应根据《XXX厂岗位聘用实施方法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

2.甲方因生产和工作需要或依据乙方的工作力量和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方看法时，如无特别情况，乙方应以听从为原则。

3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《XXX厂岗位聘用实施方法》和《XXX厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

三、双方的责任和义务

1.甲方应依据国家有关劳动爱护、安全生产的法规制度，实行有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，强化对职工的安全、卫生和劳动爱护，并依据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健养分待遇。同时，对女职工应酌情施行特别爱护。

2.甲方依据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设备和消遣场所。

3.甲方依据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

4.乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。

5.乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业名誉，爱惜集体财产。

四、劳动酬劳

1.甲方施行该企业的内部工资分配形式并依据“按劳分配”的原则，根据岗位的劳动技能上下、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动酬劳，伴着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。

2.乙方工资、奖金、浮开工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。

3.乙方在生产或工作中有突出奉献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神激励和物质激励或晋级工资。

五、福利待遇和劳动保险

1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《XXX厂施行全员劳动合同制的'暂行规定》中的有关条款执行。

4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇根据《XXX厂下岗待聘的暂行规定》执行。

5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

六、劳动纪律

乙方在劳动合同期间内必需自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定赐予必要的惩罚。

七、合同的变更、终止和解除

1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特别情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商全都后，可变更劳动合同的有关内容，但必需办理变更手续。

3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动力量提前退休时，劳动合同自然终止。

4.在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海竟成印刷厂施行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必需提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

5.在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。

6.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。

7.乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。

8.被解除劳动合同的乙方人员，甲方依据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。

八、违约责任

1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。

2.甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别情况，经双方协商全都不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿方法》有关规定执行。

九、双方需要商定的有关条款

1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。

2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新公布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。

十、劳动争议的调解、仲裁

因履行劳动合同发生争议，当事人应当从明白或应当明白其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式X份。企业和劳动者各执X份。

甲方：乙方：

法定代表人（签章）（盖章或签名）

托付代表人（签章）

合同签订日期：合同签订日期：

20XX年X月X日20XX年X月X日

鉴证单位：

鉴证日期：

劳动合同格式7

甲方（用人单位）名称：

性质：

地址：乙方（劳动者）姓名：性别：

诞生20XX年X月：

家庭住址：

身份证号码：

四川省劳动厅制

依据《劳动法》，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳动合同，并达成协议条款如下：

一、签订本合同之日起乙方为甲方聘用职工。

二、本合同为巴中市交通局聘用人员期限合同，合同自20020XX年X月X日起至

三、乙方同意依据甲方生产（工作）需要，布置在本单位从事工作，为八小时工作制。依据工作需要，甲方可将乙方调往本单位内另一部门（或岗位）工作。乙方应根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动爱护用品，保障乙方劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度；乙方应遵守甲方有关工时和休假的规定。

五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资酬劳。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，也不得违反市交通局集中研讨的有关规定。

六、甲乙双方依法参与社会保险，缴纳社会保险金。甲方为乙方办理社会保险手续。甲方为乙方办理的社会保险包括：退疗养老保险；医疗保险。甲方依据国家规定和本单位的经济力量为乙方建立补充养老保险。

七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准，听从组织布置，搞好本职工作，保证完成任务。

八、劳动合同期满，或在劳动合同期内甲方依法破产、撤消等，本合同即行终止。甲乙双方还商定应聘者有违法违纪行为，违反本单位规章制度，为劳动合同期内本合同终止的条件。

九、除事先征得甲方书面同意外，乙方不得从事第二职业。如乙方严格遵守甲方的工作时间，从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的`竞争对手效力时，甲方可以准允从事第二职业。

十、乙方在合同期内和终止、解除合同后，须为甲方保守商业秘密。乙方公开触及甲方利益的商业秘密之前须征得甲方同意。

十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、运用的物品和图表及其它文件均应交还甲方。

十二、甲方违反本合同商定的条款，将按《劳动法》的规定担当法律责任。乙方违反本合同，给甲方造成经济损失，依法担当赔偿责任。

十三、乙方个人情况如家庭住址的更改，只要对劳动关系意义重大，应主动通知甲方人事（劳动）部门。若乙方未按时通知，甲方按乙方从前说明的地址发送有关文件应视为已送达。

十四、需要商定的其他事项

1、聘用期间，甲方按月支付乙方工资/月，奖金，合计政策和局有关规定执行。

2、聘用期满后，依据需要和工作表现，由甲方确定是否续聘。

十五、本合同书未经国家规定程序修改，则修改部分无效。本合同书代签或未签字（盖章）无效。

十六、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

十七、本合同书一式X份，具有同等效力。

签订地点：巴中市交通局

签订时间：20XX年X月X日

劳动合同格式8

编号：XXXXXXX

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

经济类型：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

单位代码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法定代表人（或主要负责人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

单位地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

贵州省人力资源和社会保障厅制

依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

（二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件显现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

（三）以完成肯定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿职务。工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方施行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能施行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以施行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或布置补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动酬劳

第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿元/月，于每月日支付。

第五条乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。

第六条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿元/月，于每月日支付。

第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务，甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险

第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳开工具，催促乙方遵守操作规程、工作标准、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知乙方，不得隐瞒或者哄骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果照实告知乙方。

第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。

第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确运用职业病防护装备和个人运用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当按时报告甲方。

七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

第十四条本合同的履行、变更、解除、终止根据《劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

八、双方商定的其他事项

第十五条XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

九、劳动争议处理

第十六条劳动争议发生后，甲、乙双方应协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，仲裁时效期间从当事人明白或者应当明白其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

第十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十八条本合同一式X份，甲乙双方各执X份。

甲、乙双方均完全理解并同意本合同上述全部条款。

本合同经甲、乙双方签字或者盖章生效。

甲方：（公章）乙方：（签名）

法定代表人（或托付代理人）（签名）

本合同签订时间：20XX年X月X日

劳动合同格式9

甲方（用工单位）住址：

乙方：身份证号：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方XXX（姓名）为XXX（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同，劳动合同的格式。

第一条甲方录用乙方从事XXX（工种名称）。

第二条劳动合同期限从XX年X月X日起至XX年X月X日时止。其中试用期限为XX个月，至XX年X月X日止。

第三条甲方的根本权利和义务是：

一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进

二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合XXX标准的劳动作业卫生条件。

四、按照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的根本权利和义务是：

一、享受XXX待遇（写明待遇的.内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇（要明确详细）。

第六条工作时间（每周不超过多少小时）。

第七条劳动保险及福利待遇。

第八条劳动合同的变更和解除。（要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前XX天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

第九条本合同一式X份，甲乙双方各执X份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方：XXX（签章）

乙方：XXX（签章）

X年X月X日

劳动合同格式10

一、以下情况下可以终止劳动合同

（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同商定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；

（2）合同目的已经完成。以完成肯定的工作为期的劳动合同在其商定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其商定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的完成而自然终止；

（3）合同商定的终止条件显现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同商定的'终止条件显现以后，企业劳动合同就此终止；

（4）当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止；雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同连续存在，这要依实际情况而定；

（5）劳动者退休。劳动者因到达退休年龄或丧失劳动力量而办离退休手续后，合同即行终止；

（6）企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。

二、劳动合同终止声明书范本

一、依据甲、乙双方于20XX年X月X日签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之（）项原因，确定自20XX年X月X日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；

3、乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度；

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

6、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

7、乙方被依法追究刑事责任；

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方布置的其他工作；

11、甲乙双方协商全都同意解除劳动合同；

12、乙方主动提出辞职；

13、法律规定的其他情形；

14、其他劳动合同商定的条款：

二、甲方根据相关劳动法规规定以及劳动合同书商定的条款，对经济补偿金做如下确定：

1、不予支付经济补偿金；

2、根据合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。

三、本协议书一式X份，甲、乙双方各执X份。

甲方（盖章）乙方（签字）

签订日期：20XX年X月X日

三、签订劳动合同终止协议书留意事项

一、合法终止的后果

（一）关于劳动合同因期满而终止时的经济补偿

《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提髙劳动合同商定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因期限届满终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。

这里要留意两点：

1、劳动合同的类型。这里仅指固定期限劳动合同，未包括以完成肯定工作为期限的劳动合同；

2、终止流程的再造即强化终止流程中的证据保存，确保做到所谓“用人单位维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订”有据可查。

（二）劳动合同因用人单位主体资格消亡而终止时的经济补偿

《劳动合同法》第四十六条同时规定：用人单位被依法宣告破产、被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿金。

二、违法终止的后果

《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求连续履行劳动合同的，用人单位应当连续履行；劳动者不要求连续履行劳动合同或者劳动合同已经不能连续履行的，用人单位应当按照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

依据以上规定，用人单位违法终止劳动合同的后果有两种：

1、连续履行劳动合同

劳动者要求连续履行的，终止行为撤销，恢复劳动关系，补发违法终止期间的工资，补缴违法终止期间的社保等，并连续履行劳动合同。

2、支付二倍经济补偿金

劳动者不要求连续履行或者劳动合同已经不能连续履行的，用人单位应当根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动合同格式11

甲方：XXXXXXXXX（公司）

乙方：XXXXXXXXX（员工），身份证号码：XXXXXXXXX

依据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商全都达本钱协议

一、乙方于XXXXX年XXXXX月XXXXX日入职甲方，甲乙双方签订的'最终一期劳动合同期限为XXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXX年XXXXX月XXXXX日。XXXXX年XXXXX月XXXXX日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以专心帮助。依据规定，乙方3个月的医疗期截止XXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日结束。

依据保险条例规定，双方全都认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放下工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，然后是也不能从事由甲方另行布置的工作，依据乙方的申请，双方同意于20XX年X月X日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下：

二、甲方与乙方结清以下款项：

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资XXXXX元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币XXXXX元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币XXXXX元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币XXXXX元。

上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行确定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给帮助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，然后乙方同意此后放下向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主见其它工资（含加班工资）经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式X份，双方各执X份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）乙方（签字画押）授权代表：

XXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日

乙方家属（签字画押）

XXXXX年XXXXX月XXXXX日

劳动合同格式12

出租方（简称甲方）

中文：

英文：

地址：市区街号

营业执照／注册号码：

电话：

传真：

承租方（简称乙方）

中文：

英文：

营业执照／注册号码：

地址：市区街号

电话：

传真：

甲乙双方依据法律、法规及市政府有关规定订立本合同。

第一条名称、地址、面积

大厦是由甲方兴建坐落市区街号的结构大厦。乙方承租该大厦第层型单位（简称该物业）。该物业建筑面积为平方米，详见平面图。

第二条同意依据以下条款将该物业出租给乙方运用。乙方情愿承租。

第三条业内部之全部物

物业内部之全部物于租赁期开头之日起，一并交付乙方运用，租金已包括内部全部物的租赁费用，该物业内部全部物包括全部固定装置、地板、墙壁、天花板、楔柱、窗户及装备（清单见本合同附件）。

第四条及租赁期限

1.甲乙双方议定该物业每月租金为人民币元；租赁期自甲方向乙方发出该物业的交付运用通知书之日起第十四天开头，共计年。甲方须于20XX年X月X日或之前向乙方发出该物业的交付运用通知书，如甲方遇以下特别原因，可延期交付该物业，而不用担当任何违约责任。但甲方应将延期原因书面通知乙方。

（1）人力不行抗拒的自然灾害或其他事故；

（2）施工过程中遇到不能按时解决的异样困难及重大技术问题；

（3）其他非甲方所能掌握的因素；

（4）承建商的延误；

（5）市政工程配套设备批准及安装延误；

（6）政府部门延迟批准有关文件；

（7）图纸更改；

（8）无法预见的意外大事；

（9）为执行当地政府的法规而致的延误；

（10）自来水、电力、煤气、热电部门未能按时接通。

2.租金不包括管理费、市政设备运用费、电话费及其他费用。

3.租金每月缴付一次。首月租金于甲方向乙方发出交付运用通知书之日起十四天内缴付；以后于每月的第一日缴付。逾期缴付租金，每逾期一日，乙方应按月租金的百分之三向甲方缴付违约金。

第五条管理费

1.租金不包括有关该物业的管理费。管理费由乙方按该物业管理公约的规定，向甲方或甲方聘任的管理公司缴付。管理费每月缴付一次，首月管理费于甲方向乙方发出交付运用通知书之日起十四天内缴付，以后于每月的第一天缴付。逾期缴付管理费，每逾期一日，乙方应当按月管理费的百分之三向甲方或甲方聘任的管理公司缴付违约金。

2.甲方及／或其聘任的管理公司有权依据该物业管理公约在租赁期间内调整管理费，乙方应按时缴付新调整的管理费，不得异议。

3.若因不行抗力、罢工、政府行为或其他非甲方所能掌握的原因导致管理服务终止或受影响，乙方不得拒交管理费。

第六条市政设备运用费、水、电、煤气费、电话费及其他市政设备运用费用由乙方担当。因乙方逾期缴付而造成被有关部门停水、电、煤气、停止电话，后果由乙方自负。

第七条保证金

1.乙方应于签署本合同时向甲方支付人民币元的定金。乙方还应在甲方向乙方发出交付运用通知书之日起十四天内向甲方缴付以下保证金：

（1）三个月租金保证金；

（2）三个月管理费保证金；

（3）水费保证金；

（4）电费保证金；

（5）电话费保证金。

甲方有全权确定以上（2）至（5）项保证金的金额及增收其他甲方认为需要的保证金工程。在乙方交付上述保证金时，定金将自动转为乙方应缴保证金的一部分。

2.若甲方调整管理费，保证金额将作出相应调整，乙方应在收到甲方书面通知七日内向甲方支付原保证金与新保证全的差额。

3.定金及以上保证金用作保证乙方履行本合同的全部条款。乙方违反其中任何条款，甲方可于定金及／或保证金中扣除其因此而遭受的一切损失及所支付的开支。若定金及／或保证金缺乏补偿甲方损失及所支付的开支，乙方应支付差额给甲方。

4.在乙方全面履行本合同全部条款及政府规章的条件下，甲方应当于租赁期满或于本合同提前解除及乙方将该物业以空置状态交还甲方或于甲方计清及扣除乙方拖欠甲方款项之日（以后者为准）三十天内，将保证金或其余款无息返还给乙方。

第八条该物业用途

乙方不得将该物业用于本合同规定以外的任何用途。乙方保证不转变该物业用途。

第九条不得分租等

未经甲方书面同意，乙方不得将该物业转租、转让、分租、转借给任何第三者或与其互换房屋运用。

第十条装修及改建

1.未经甲方书面同意，乙方不得对该物业进行任何扩建或改建、装修及／或转变该物业的外观及结构，或转变及／或增加固定装备。乙方获准进行装修及改建时，应事先将设计图纸交甲方审批同意，遵照大厦装修指南的规定施工。一切费用（包括但不限于甲方审批设计图纸的费用）由乙方负担。租赁期满后，乙方须将装修及改建后的设备无偿归甲方全部或按甲方的要求恢复该物业的原状，全部费用由乙方负担。

2.若乙方对该物业作出的改动、扩建或撤除，因违法规，被政府有关部门要求恢复原状或作出行政惩罚时，不管事先是否已获得甲方同意，均由乙方担当责任。甲方因此所受的任何损失由乙方全额赔偿。

第十一条保险

乙方必需于收到甲方交付运用通知书之日起十四日内自费向甲方认可的保险公司为该物业购置有关的保险，险种及保额由甲方确定。

第十二条正常运用及修理该物业

1.乙方应爱惜和正常运用该物业及其装备，如发现该物业及其装备自然损坏，应按时通知甲方，否则甲方无须上门修理。乙方应主动协作甲方检查和修理该物业，因延误该物业修理而造成甲方或第三者的人身、财产遭受损害的，乙方负责赔偿。

2.因运用不当或人为造成该物业或装备损坏的，乙方应负责赔偿或修复，并负责以下触及该物业修理工程的费用：

（1）排水管、厕所、化粪池的清理疏通；

（2）饮用水池清洗及垃圾池清理；

（3）门窗玻璃及小五金的更换，分电表或无分电表的表内电线、电闸、灯头、插座等更换和分水表以内水管、龙头更换；

（4）室内墙面的粉刷和天花板等的粉饰；

（5）因运用安装超水、电表容量需增容的增容费。

3.除以上规定外，乙方亦须自费负责爱护及修理该物业内部及其内部之全部物（包括但不限于本合同附件列出之全部物）。

乙方如违反本条或因运用不当或人为造成损坏，应负责修复并赔偿甲方的一切损失。

4.甲方有权依据需要于发给乙方事先通知后，于任何时分进入及观察该物业，记录该物业内的全部物品及进行任何检查、测量、修理及施工。若乙方不根据甲方的通知立刻对该物业进行本合同商定应由乙方负责的修理或其他工程，甲方可单方面强制修理或进行施工，乙方必需充足合作，有关施工费用由乙方担当。

第十三条爱护该物业

1.乙方应在租赁期内自费负责将该物业及其内部之全部物保持完好状态，要爱惜和正常运用该物业及其内部之全部物，并于租赁期满或本合同提前解除时将该物业及其内部之全部物以完好状态交还甲方。

2.乙方不得损害该物业的任何部分。如该物业因乙方或乙方的访客、雇员、代理人、借用者的行为受到任何损害，致使甲方遭受损失，乙方应全额赔偿。

3.因乙方的行为或过失或因该物业爆炸或溢出水、烟、火或气体而导致大厦任何部分损毁，应由乙方负责修理及恢复原状，有关赔偿、费用及开支应由乙方负责。

4.乙方应实行一切防范措施，使该物业免于受火灾、水浸、风暴、台风等或其他类似的破坏。

第十四条甲方紧急进入该物业

如遇火警或其他紧急情况，甲方及其代表有权未经乙方批准进入该物业灭火及爱护财物。

第十五条听从法规及管理公约

1.甲乙双方应共同遵守国家、省、市有关法律、法规及房地产管理的各项规定，接受当地房地产管理机关的监督、管理。

2.乙方须遵守及听从该物业管理公约或依据管理公约制订的管理规章（以下一并简称“管理公约”）。乙方应全额赔偿甲方因乙方违反以上规定而遭受的任何损失。

第十六条乙方赔偿损失

1.如因乙方违反本合同任何条款造成或引起甲方或第三者的任何损失（不管是财物或人身，有意或过失），均由乙方赔偿。

2.全部乙方的访客、雇员、借用人、代理人的过错及行为，均视为乙方的过错及行为，乙方应负全责。

第十七条甲方有权招租等

在租赁期满前三个月内，甲方有权在该物业的外墙张挂把该物业招租或出售的告示及其他甲方认为需要张挂的资料，乙方不得提出异议或干预。

第十八条合同解除

1.如发生以下任何情况：

（1）乙方逾期14天仍未缴付（不管甲方曾否催交）租金及／或管理费及／或其他本合同项下乙方应缴费用；

（2）乙方违反本合同的任何条款，经甲方指出后20天未改正的；

（3）乙方破产或清盘或无力归还其债务；甲方有权重新占有该物业或其部分及单方面以书面形式解除本合同，本合同的解除将不影响甲方全部在本合同项下向乙方恳求赔偿的权利。

甲方并可从乙方按本合同支付的保证金内扣除甲方因上述情况所受的全部损失及开支。

2.如发生上述情况的（1）或（2），甲方有权终止向乙方提供管理服务及市政设备如水、电、煤气等，直至上述情况完全订正为止。

3.租赁期内，如乙方未征得甲方同意而单方面解除本合同，乙方除赔偿甲方的损失外，还应向甲方支付相当于两个月租金的违约金。

第十九条交还该物业

1.如甲方依据本合同条款解除本合同，乙方应于收到甲方解除通知时搬出该物业并将其恢复至原有的空置状态交还甲方（除本合同另有规定外），一切有关费用由乙方负担。

2.如甲方因任何理由无法将解除本合同的通知送达乙方，或乙方接到通知后拒绝迁出该物业及／或未能将该物业恢复至原有空置状态交还甲方，或不按本合同向甲方作出补偿及付清欠款，甲方有权依法律规定的程序重新占有该物业并清理家具及其他全部物品并将该物业恢复原状，甲方无须对此作出任何赔偿。乙方应向甲方支付清理该物业及将该物业恢复原状及有关的全部费用。

3.甲方可全权处理按上述规定清理的物品。如甲方将其依法变卖，所得收益在扣除乙方拖欠甲方的全部欠款后，将余额退还乙方。甲方并不因本条而有任何责任将有关物品进行变卖。乙方不得对甲方变卖物品所得款项提出异议。

4.租赁期满后，乙方应自费搬出该物业并将其恢复至原有的空置状态交还甲方，若乙方拒绝迁出该物业，及不按本合同向甲方作出补偿及付清欠款，甲方有权按本条处理。

5.租赁期届满或本合同解除之日，双方应共同检查交接该物业及其全部物和装备，如发现有损坏的，应在乙方保证金中扣除，缺乏部分，由乙方负责赔偿。

6.甲乙双方在此同意和声明，在租赁期满或本合同解除时，甲方无任何义务向乙方提供任何另觅居处的援助。

第二十条支付违约金等

本合同项下的违约金及其他赔偿金额应在确定责任后三日内付清，否则按逾期付租金的条款处理。

第二十一条不行抗力

如因不行抗力的原因，造本钱合同无法履行时，甲、乙双方互免担当责任。

第二十二条税费

甲、乙双方应按政府规定支付各自所应担当的登记费、印花税及／或其他费用及税项。乙方还应负责租期内其他一切按有关规定应由租户缴纳的费用及税项。

第二十三条通知

1.甲方依据本合同发出任何通知给乙方，应以甲方有记录的乙方最终的通讯地址为乙方地址，经邮局将通知书寄出48小时后，视为送达。如乙方更改通讯地址，必需书面通知甲方。

2.全部乙方依据本合同发出给甲方的通知，必需以甲方实际收到通知方视为送达。

第二十四条适用法律及争议解决

1.本合同的订立、变更、解除、终止、争议解决均按照法律、法规和地方政府有关规定，并受其制约。

2.甲、乙双方如在履行本合同中发生争议，应按时协商解决，协商不成时，双方可按以下第（）项方式解决：

1.申请仲裁委员会仲裁；

2.依法向人民法院起诉。

第二十五条其他

1.甲、乙双方在签订本合同时，双方均具有完全行为力量，对各自的权利、义务清晰、明白，并情愿按本合同规定惩罚违反本合同的一方，违约的一方情愿接受。

2.本合同的附件为本合同的组成部分，本合同以中文为法定文，本合同书写与印刷文均具有同等效力。

3.本合同于双方签之日起生效。

4.本合同一式X份，甲乙双方各执X份，送一份往房地产管理机关登记。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

劳动合同的标准格式二

出租人：XXXXXX（简称甲方）

姓名或名称：XXXXXXXXXXXXXXX

国籍或身份证号码：XXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

传真：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

承租人：XXXXXX（简称乙方）

姓名或名称：XXXXXXXXXXXXXXX

国籍身份证号码：XXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

传真：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

一、租赁标的

现甲方情愿出租及乙方情愿承租位于中国XXXXXXX市XXXXXX区XXXXXXXXXXXX物业及其设备作XXXXXX用途，面积XXXXXXXXX平方米。该房屋的现有装修及设备状况。由双方在合同附件XXXXXXXX中加以列明。除双方另有商定外，该附件作为甲方按本合同商定交付乙方运用的凭证。及合同期满，甲方收回房屋时的验收依据。甲、乙双方签订及终止本租约时，应对本租约提及的设备的完好性进行清点、核查。

二、租赁期

1．租赁期为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXXX日止。

2．租赁期满，甲方有权收回全部出租房屋，乙方应如期交还；乙方如要求续租，须在本合同期满前XXXXXXX个月向甲方提交出书面申请。期满后，乙方拥有优先续约权。

三、租金

1．租金每月为XXXXXXXXXXXX人民币（已包含物业管理费和取暖费）。

2．租金每XXXXXXX个月予交付一次，乙方需在支付月XXXXX日前支付下月租金。如乙方逾期未付，须按日加租金XXXXXXX的滞纳金，超过XXXXXXX天未付视作自动退租。

3．该房屋租金支付方式如下：XXXXXXXXXXXXXXX。

4．在合同有效期内，租金不予调整。

四、押金

1．自本合同签订之日起XXXXXXX日之内，乙方应向甲方缴付租赁押金计XXXXXXXXX人民币；合同期满，乙方如不再续租，甲方应将押金退还（不计利息）。

2．乙方如在租赁期内终止租约，押金不予退还。如提前解约的，应另加XXXXXXX个月租金。

3．乙方若于租赁期内违反本合同第十一条所载规定，致使甲方未能如期收取租金或因此发生费用，甲方可以扣除部分或全部押金抵付。若押金缺乏以抵付有关费用时，乙方需按接到甲方付款通知书后XXXXXXX天内补足。

4．乙方若于租赁内按期付足租金，甲方需于合同期满及乙方退出租赁标的后XXXXXXX天内将押金返还乙方，该押金数将不含任何利息。

五、费用

1．乙方在租赁期内，运用的水、电、煤气及XXXXXX等费用，计算或分摊方法按物业或银行每月出示的计费单据由物业代缴或去银行自缴。

2．乙方全部电话按电讯局收费标准，由乙方向电讯局按单缴付。

3．上述费用的支付方式和时间按银行或物业要求时间及物业或银行每月出示的计费单据由物业代缴或去银行自缴。

六、房屋修缮责任

1．在租赁期限内，甲方应保证出租房屋的运用安全，乙方应爱惜并合理运用其所承租的该房屋及其附件设备。如乙方因运用不当造成房屋或设备损坏的，乙方应立刻负责修复或予以经济赔偿。

2．房屋内已有装修和设备外，乙方如要求重新装修或变更原有设备的，应事先征得甲方书面同意。按规定应向有关部门（包括该房屋物业管理机构）办理申报手续的，须办妥有关手续后，方可进行。租赁期满，依据原书面商定，要求恢复原状的，乙方撤除添置的装备时，不得损坏房屋结构，经验收认可，方可办理退租手续。

3．该房屋的修理责任除双方在本合同和本合同补充条款中商定的外，均由甲方定期对房屋和设备进行修理，保修。

4．甲方修理房屋及其附属设备，应提前XXXXXXX天书面通知乙方，乙方应主动帮助协作。因乙方阻扰甲方进行修理而产生的后果，则概由乙方负责。

5．如因不行抗力原因，导致房屋损坏或造成乙方损失的，双方互不担当责任。

七、转租的商定

1．除甲、乙双方在本合同补充条款中另有商定外，乙方在租赁期限内，须事先征得甲方的书面同意，方可将承租的该房屋部分或全部转借给他人。但同一间房屋，乙方不得部分或以铺位转租他人，或同时转租给XXXXXXX个以上的承租人居住。

2．乙方转租该房屋，订立的转租合同应符合以下规定：

（1）转租合同的终止日期不得超过本合同规定的终止日期；

（2）转租期间，乙方除可享有并担当转租合同的权利和义务外；还应连续履行本合同规定的义务；

（3）转租期间，本合同发生变更，解除或终止时，转租合同也应随之相应变更，解除或终止。

3．乙方转租该房屋，甲方可从转租租金中获得收益，详细收益比例由甲乙双方另订书面协议商定。

八、变更和解除本合同的条件

1．在租赁期间内，非以下情况之一的，不得变更或者解除本合同：

（1）甲方或乙方因有特别原因，经双方协商全都，同意甲方提前收回或乙方提前退交部分或者全部该房屋的；

（2）因显现非甲方能及的情况，使该房屋设备的正常运行，或水，或电，或煤等正常供应中断，且中短期一次超过XXXXXXXXXXX天，乙方认为严峻影响正常运用房屋的；

（3）因乙方违反本合同的商定，且经甲方提出后XXXXXXX内，乙方未予以订正的；

（4）因不行抗力的因素致使该房屋及其附属设备损坏，本合同不能连续履行的；

（5）在租赁期间，该房屋经市或区（县）政府有关部门批准动迁，或经司法，行政机关依法限制其房地产权利的'，或显现因法律，法规禁止的非甲方责任的其他情况。

2．变更或解除本合同的，要求变更或解除本合同的一方应主动向另一方提出。因变更或解除本合同，是一方遭受损失的，除本合同（十一条）第（1），第（4）第（5）款可以发免除责任外，应由另一方负责赔偿。

九、乙方的违约责任

1．在租赁期间，乙方有以下行为之一的，甲方有权终止本合同，收回该房屋，由此造成的甲方损失的，乙方应予以赔偿；

（1）未经甲方书面同意，擅自该房屋转租，转让，转借他人或调换运用的；

（2）未经甲方书面同意，擅自拆转变动房屋结构，或损坏房屋，且经甲方书面通知，在限定时间内仍未订正，并修复的；

（3）擅自转变本合同规定的租赁用途，或利用该房屋进行违法违章活动的；

（4）拖欠租金累计XXXXXX天以上的；

（5）因乙方的原因，依据法律，法规规定答应收回该房屋的其他情况。

2．在租赁期限内，乙方逾期交付水电、煤气及XXXXXX等费用，每逾期一天，则应按上述费用的XXXXX支付滞纳金。逾期达XXX个月以上的，甲方有实行停止供应或运用的权利，因此造成的一切后果由乙方自行担当。

3．在租赁期限内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，预付租金不退；若预付租金缺乏抵付甲方损失的，乙方还应负责赔偿。

4．租赁期满，乙方应如期交还该房屋。如乙方逾期望归还，则每逾期一天应向甲方付原日租金XXXXXX倍的违约金。

十、甲方的违约责任

1．甲方未按本合同商定的时间，交付该房屋供乙方运用的，每逾期一天，甲方应按月租金的XXXXXX向乙方偿付违约金。逾期限XXXXXX天，则视甲方不履行本合同。甲方除应按上述规定支付违约金外，若支付的违约金缺乏抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿。

2．在租赁期限内，因甲方不按时履行本合同商定的修理，养护责任，致使该房屋发生损坏，造成乙方或人身损害的，甲方应担当赔偿责任。

3．在租赁期限内，甲方因非被合同第八条第1款规定的情况，擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应按月租金的XXXXXX倍向乙方支付违约金，若支付的违约金缺乏抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿。

十一、其他条款

1．本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商全都，可订立补充条款。但补充条款应符合国家和本市有关房屋租赁管理规定。本合同补充条款及附件均为本合同不行分割的一部分。本合同及其补充条款和附件内空格部分填写的文与铅印文具有同等效力。

2．甲、乙双方在签署本合同时，具有完全民事行为力量，对各自的权利、衣物、责任清晰明白，并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同，另一方有权按本合同规定索赔。

3．甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成时，应按本合同商定的以下方法之一予以解决：

（1）向北京仲裁委员会申请仲裁。

（2）向该房屋所在地有管辖权的人民法院起诉。

（注：二者取一后，应将另一种方法划去）。

4．本合同连同附件一式X份。其中：甲乙双方各执X份，均具有同等效力。

甲方（出租方）XXXXXXXXXXX乙方（承租方）XXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXXXXXX

邮编：XXXXXXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXXXXXXXXXXXX

代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXX代表人：XXXXXXXXXXXXXXX

签名盖章：XXXXXXXXXXXXXXX签名盖章：XXXXXXXXXXXXX

签约日期：XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日

签约地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

补充条款

一、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

二、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

备注：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

附件一现有装修及设备情况单

装修情况：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家具、电器清单

□床□桌椅□沙发□茶几□衣柜

□各种柜子：XXXXXXXXXXXXXXXXX

其它：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

□电视□空调□洗衣机□冰箱□电话□热水器

其它：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

劳动合同格式13

劳动合同

甲方：乙方：

用人单位名称：姓名：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方根本情况乙方根本情况

名称：劳动者姓名：XXXXXXXXX

住宅：联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

主要负责人（托付代表人）家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：紧急联系人：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX

依据《劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、公平、协商全都的原则，甲乙双方全都同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并希望双方保持良好的长期聘用关系。

第一章合同期限

1、试用期：

自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

2、合同期限：

合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

第二章工作内容与工作地点

1、依据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在XXXXXXX部门从事XXXXXXX岗位（工种）工作，工作地点在XXXXXXXX范围内。

2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。

第三章工作时间与休息休假

1、甲方施行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过XXXX小时。

2、乙方应在规定的正常工作时间内完本钱职工作，甲方不激励乙方加班。甲方布置乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方布置乙方延长工作时间又不能布置补休的，应支付不低于工资的150%的工资酬劳；甲方布置乙方休息日工作又不能布置补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方布置乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。

3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应根据劳动法要求执行。甲方依据实际工作情况酌情布置乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假设生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方布置工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不行预见性的情况可临时申请临时布置。

第四章劳动酬劳

1、双方依据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方依据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为XXXXX元/月，商定工资为XXXXXX元/月（其中根本工资XXXXXX元，其他为岗位工资XXXX元）。个人所得税由乙方担当，并由甲方在工资发放时期扣代缴。

2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月10日以货币形式支付。遇不行抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

第五章社会保险和福利待遇

1、甲方应依据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方可依据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

3、甲方将依据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

第六章学问产权、商业秘密和竞业限制条件

1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其学问产权属于甲方。

2、甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等）和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。

3、乙方在职期间和离职后3年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

（一）劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商全都，可以变更劳动合同商定的`内容。变更劳动合同，实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执X份

（二）劳动合同的解除

1、甲乙双方经协商全都，劳动合同可以解除。

2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

3.2严峻违反者甲方规章制度的；

3.3严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

3.4同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；

3.5违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；

3.6被依法追究刑事责任的。

4、甲方有以下情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并依据乙方为甲方服务年限支付肯定的经济补偿金：

4.1按照企业破产法进行重整的；

4.2生产经营发生严峻困难的；

4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；

4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大改变，致使本协议无法履行的；

5、乙方有以下情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

5.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行布置的工作的；

5.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大改变，致使原劳动合同无法连续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6、乙方有以下情形之一的，甲方不得按照上述第3条情形解除劳动合同：