教师聘用合同

—教师聘用合同老师聘用合同1

第二条聘期

本岗位首次聘期为XXXXXXX年，即自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日。

聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

1、乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，完成工作目标。

2、乙方在聘期内应完成的工作目标：XXXXXXX

第四条岗位任务

乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士研讨生，指导博士后研讨人员、高级访问学者）

（1）乙方必需根据甲方的教学布置，每学年完成研讨生或本科生教学任务，总学时数到达XXXXXXX学时以上。

（2）乙方必需按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的'教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法变革等）。

2、争取和主持科研工程，科技创新研讨任务及目标：

（1）乙方在考核期内，必需至少主持过1项省部级以上科研工程；或至少主持1项省部级以上重大工程的子课题；或主持1项横向科研工程（科研经费在XXXXXXX元以上）。

（2）乙方对主持的科研工程，应当认真负责，必需根据工程计划书的内容以及学院科研工程中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3、学科建设任务：

（1）乙方应当主动参与学院以及所在教研室的学科建设工作，帮助完成相关的学科建设目标。

（2）乙方在考核期内平均每学年必需有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1或通讯，单位为XXXXXXX高校）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论著（第1或通讯，单位为XXX高校）。

4、人才培育任务：XXXXXXX

5、队伍建设及其他任务：乙方应当完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第五条禁止兼职

乙方承诺，未面对甲方提出申请，并获甲方答应，不在校外兼任有酬劳性的职业。

第六条老师道德

1、乙方应当认真遵守《老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术标准，严谨治学，团结合作，爱惜同学，关怀集体，自觉维护学校名誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第七条科研条件

1、乙方有权要求甲方支持，协作履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校力量答应的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

2、甲方必需为乙方申请工程提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程提供以下便利：

（1）试验室及仪器装备条件：XXXXXXX。

（2）科研配套经费：XXXXXXX。

（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）XXXXXXX。

（4）办公条件：XXXXXXX。

老师聘用合同2

甲方：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1。合同期限：自20XX年4月19日至20XX年1月15日止，合同期满聘用关系终止。

2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条乙方的权利

1。按商定取得3000元人民币/月薪资酬劳，工作时间按26天/月按计算。

2。要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3。要求甲方提供良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务

1。为甲方的授课主动准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定）的完好，内容的充实；对同学进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位同学的最终成果。

2。解决培训中心内部同学教学科目课业疑难，不得推卸责任。

3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照《教员日常行为守则》。

第四条甲方的权利

1。要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

2。组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3。有权依据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1。甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。

2。向乙方提供同学的背景资料，讲明授课要到达的'目的，帮助提供和授课有关的业务资料。

3。为乙方的教学提供良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1。本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2。确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3。经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4。本合同期满或者双方商定的合同终止条件显现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5。有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

（1）发生不行抗力，即不能预见、不能防止并不能克服的客观情况而导致课程不能连续布置的；

（2）甲方经营发生严峻困难按照国家相关规定宣布破产，转卖的；

（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课计划的。

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

（5）乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承担责任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

（1）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。

7。违反合同的责任

（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任；如属双方的责任，依据实际情况，双方担当各自应负的责任。

（2）当事人由于不行抗拒力的原因不能履行合同的，应按时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据情况部分或者全部免于担当违约责任。

（3）当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金XXX0元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项

1。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2。本合同一式X份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）XXXXXXXXX

代表：（签字）XXXXXXXXX签约时间：XXXXXXXXXXXX

老师聘用合同3

甲方（用人单位）XXXXXXXXX

乙方（劳动者）XXXXXXXXX

常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期XXX年，自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。

二、工作内容

甲方依据需要布置乙方从事教育工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、工作酬劳

（一）甲方应遵循按劳分配原则，施行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。工资为XXX元/月，并于每月XXX日支付给乙方。

（二））乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方布置的工作任务。

五、劳动纪律

甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的名誉。有以下情形之一为严峻违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、有意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件显现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

（一）经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同；

1、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

（三）有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行布置的工作的；

2、劳动合同订立时所依据的`客观情况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

（五）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同；

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

（六）有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或提供劳动条件的。

八、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式X份，甲乙双方各执X份。本合同代签、涂改无效。

十三、甲、乙双方需要商定的其他事项：

甲方：XXXXXXXXX（盖章）乙方（签字）XXXXXXXXX

XXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXX年XXXX月XXXX日

老师聘用合同4

甲方（用人单位）名称：XXXXXXXXX

乙方（老师）姓名：XXXXXXXXX

经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：

一、合同期限从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。

二、工作地点和工作内容：XXXXXXXXX

1、甲、乙双方商定劳动合同履行地为：XXXXXXXXX

2、.甲方依据工作岗位实际需要，布置乙方从事教学工作和班级日常管理工作。甲方依据工作需要，经双方协商全都，可以布置从事临时性工作。

3、乙方应根据甲方布置的工作内容及要求，认真履行岗位

职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的教职工工作规章

制度。

三、工作时间和休息休假

1、甲方布置乙方执行学校统一布置的'上下班工作制，严格

根据学校的作息时间开展工作。

2、休息休假与学校规定时间全都。

3、乙方依法享受法定节假日。

4、乙方的病、事假必需提出书面假条找好代课人，经过批

准才能离岗，否则将扣发工资。

四、工作酬劳

经双方协商，甲方按以下形式支付乙方工资：

1、乙方的工资标准按每月支付商定工作时酬劳。

2、享受正常的法定双休日、节假日。

3、享受学校的各项福利待遇。

五、责任落实

1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，显现安全事故等，由乙方负主要责任。同学如有特别情况，按时电话回访，并留有记录，家访情况按时向学校回报。

2、乙方必需完成规定的全部课程及评价体系。

3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

4、本合同自甲乙双方签字之XXXXXX日起生效。本合同一式X份，甲乙双方各执X份。

甲方（公章）XXXXXX

乙方（签字）XXXXXX

签字日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

老师聘用合同5

编号：XXXXXXXXX

甲方：（旅行车辆经营者）

乙方：（驾驶员）XXXXX

签订日期：XXXXXX年XXX月XXX日

甲方姓名：XXXXXXX

性别：XXXXX

文化程度：XXXXX

诞生日期：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭电话：XXXXXXXXX

手机号码：XXXXXXXXX

所属街道办事处：XXXXXXXXX

乙方姓名：XXXXXXXXX

性别：XXXXX

文化程度：XXXXX

诞生日期：XXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

居民身份证号码：XXXXX

驾驶员聘用合同家庭电话：XXXXXXXXX

手机号码：XXXXXXXXX

所属街道办事处：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身体状况：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

依据《劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为XXXXX期限合同。本合同生效XXX日期XXXXXX年XXX月XXX日。其中试用期XXXXX个月，本合同XXXXXX年XXX月XXX日终止。

第二条乙方同意依据甲方工作需要从事海南旅行汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合XXX省交通主管部门行政答应具有旅行营运资质，为旅行团队（者）提供旅行交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；

2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；

4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

5、具有肯定的修理经验，能够独立排解一般故障；

6、在接团期间无饮酒、博等不良行为；

7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和XXX省的有关规定组织布置乙方进行健康检查。

第六条乙方应遵守《海南旅行客运服务质量标准》、《旅行客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《XXX省旅行车驾驶员管理方法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。

第八条甲方施行计时工资制，工资标准为XXX元出团日；其中试用期内工资按XXXXX元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方托付管理公司按时发放。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和XXX省有关规定执行。

第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作布置并完成任务。

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反《海南旅行客运服务质量标准》、《旅行客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《XXX省旅行车驾驶员管理方法》等规章制度的；

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅行车驾驶资格的；

5、被依法追究刑事责任的。

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅行车工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；

3、符合本合同

第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十六条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前XXX日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十七条乙方解除劳动合同，应当提前XXX日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被检查或处理期间，乙方不得依据

第一款解除劳动合同。

第十八条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的`手段强迫劳动的；

3、甲方不能根据本合同规定提供劳动条件或者支付劳动酬劳的。

第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前XXX日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和XXX省有关规定担当赔偿责任。

第二十一条当事人商定的其他内容：

第二十二条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起XXX日内向XXXX劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XXX日内，向人民法院提起诉讼。

第二十三条XXX省旅行汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅行客运服务质量标准》、《旅行客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《XXX省旅行车驾驶员管理方法》等规章制度XXXXX作为本合同附件。

第二十四条本合同未尽事宜，或与国家、XXX省有关规定相悖的，按国家、XXX省有关规定执行。

第二十五条本合同一式X份，甲、乙、管理公司各执X份。

甲方（盖章）XXXXXX

乙方（签章）XXXXXX

签订日期XXXXXX年XXX月XXX日

老师聘用合同6

甲方（聘用单位）XXXXXXXXXXXXXXX

法人代表：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）XXXXXXXXXXXXXXX

甲乙双方本着友好合作精神，依据国合同格式家和本市有关法律、法规，根据自愿、公平的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同合同格式有效期：自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日合同至XXXXXX年X合同格式标准图片XXXXX月XXXXXX日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

第二条乙方的权利

1、按商定获得XXX月工资XXXXXXX元人民币酬劳；。

2、要求甲方提供相关的劳开工具及宣传资料。

3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日）。

第三条乙方的义务

1、每天认真清扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死合同简洁角。

2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

3、认真辅导同学做好家庭作业合同简洁，并认真检查。

4、视实际情况协调作息时间，听从调配。

5、热忱接待来访同学及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

6、在工作期间，确保同学安全合同下载，杜绝安全事故发生。

第四条甲方合同图片的权利

统合同图片筹布署中心工作。

第五条甲方的义务

1、每月10号按时支付酬劳。

2、对表现突出的工作人员赐予嘉奖。

3、给员合同格式标准图片工购置五险一金。（工资已包含五险一金）

第六条嘉奖与惩处

1、依据本培训中心已交费人数，赐予乙方每个月租房合同5元/人的奖合同图片励。

2、依据实际情况，对表现突出的员工，赐予恰当嘉奖。

3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%（视情节而定）。没有按规定完成合同大全招生名额的，扣除当月工资的5%—10%（视情合同怎么制作况而定）。

第七条本合同的变更、终止和解除

1、本合同合同格式依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3、本合合同下载同期满或者双方商定的合同终止条件显现时合同格式标准，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘租房合同用合同。

4、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同图片合同，并且不担当违约责任：

（1）发生不行抗力（即不能预见、不能防止并且不能克服的客合同大全观情合同格式标准况而导致合同不能连续）。

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

（3）乙方看法恶劣，屡教不改的。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并且不担当违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：

（1）合同简洁乙方被证明不符合聘用条件的'；（如没有力量）

（2）乙方有意不完成工作任务的；合同图片

（3）乙合同下载方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严峻后果的。

（4）乙方说（做）有损甲方名誉的话（事）。

6、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方合同怎么制作解除聘用合同，不担当违约责任：

（1）甲劳动合同方未根据聘用合同履行商定支付工作酬劳的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。

第八条其它事项

1、乙方扣除XXX0元人民币作合同格式为保证金，正常情况合同期满一次性发放。

2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

3、本合同怎么制作同一式X份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签后生效。

4、本合同格式款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。

甲方：（盖章）XXXXXXXXX乙方：（签）XXXXXXX

法人代表：（签）XXXXXXXXXX法人代表：（签）XXXXXXXXXX

签约时间：XXXXXXXXXXXX签约时间：XXXXXXXXXXXX

老师聘用合同7

甲方（聘任方）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXX邮码：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX

法定代表人或托付代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXXXXXXXX

乙方（受聘人员）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXXXX年龄：XXXXXXXXX

居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

依据《老师法》）《劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为XXXXXXX老师事项，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

本合同生效日期XXX年XXX月XXX日，其中试用期XXXXXX，本合同终止日期XXX年XXX月XXX日。

聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容

乙方同意依据甲方工作需要，担任XXXXXXXXXXXXXX岗位（工种）工作。

乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、工作模式与酬劳

执行课时工作制，每周课时为一个周期，乙方每课时完成任务课时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成XXX元。实际工资按课时计算。

四、工作纪律与惩罚

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；不行私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不行以甲方名义在外私自教学、独立教学。

乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，赐予惩罚，直至解除本合同。

乙方有以下情形之一，甲方可以赐予乙方惩罚或解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的`解除合同；

2.在工作期间，不行打骂学员，以污辱性语言攻击学员，如有类似现象一次赐予XXX元人民币惩罚，两次以上的解除合同

3.在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予XXX元人民币惩罚；

4.在工作期间，需根据规定时间按时上下课，如显现迟到早退现象，每次赐予XXX元人民币惩罚；

5.在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次赐予XXX元人民币惩罚；乙方解除劳动合同，应当提前XXX日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前XXX天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、其他商定

甲方以下规章制度XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX作为本合同附件。

本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式X份，甲乙双方各执X份。

甲方（盖章）XXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表人（签字）XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

老师聘用合同8

一、合同双方

聘方（甲方）新世纪幼儿园法人代表（负责人）

应聘方（乙方）住址：

身份证号码：

联系电话：

二、聘用期限：

自20XX年X月X日至20XX年X月X日（一年）

三、聘请待遇：

1.每月（）元，假期不付，接近放假缺乏一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园老师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.甲方依据本幼儿园工作需要，布置乙方从事XXXXXXXX工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠诚饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校布置，与同事、不能和同学和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的`现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。

2.押金：乙方一个月工资80%

3.乙方在聘期内未经幼儿园答应（或解聘）不得任意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给幼儿园造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自XXX年X月X日起生效，一式X份，甲乙双方各执X份。

甲方（公章）XXXXXXX乙方（公章）XXXXXXX

法定代表人（签字）XXXXXXX法定代表人（签字）XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日XXXXXXX年XXX月XXX日

老师聘用合同9

甲方名称：乙方（受聘者）姓名：

性别：诞生20XX年X月：家庭住址：居民身份证号码：

甲乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》、《老师法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

二、工作内容和工作地点

依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。

乙方应根据甲方的要求，按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。

三、工作要求：

合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德标准，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的奖惩方案。

乙方实施教育教学过程中，假如因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法担当责任。

乙方在聘用期间应以人为本，关怀爱惜同学，做好包括潜能生在内的全体同学的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚同学。

乙方在教学工作中必需认真履行老师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高同学的`学习成果、思想道德水平和综合素养。

乙方在教学工作中必需参与学校组织的各项教学研讨活动。

乙方在聘用期间应听从学校布置，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校布置的工作。

乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体才智，形成严谨，团结、合作的团队。

四、乙方的权利和义务：

乙方义务：

1、履行《义务教育法》等法律规定的老师职责和义务；

2、遵守教育行政部门和学校制定的老师行为标准；

3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩到达岗位目标的要求；

4、尽职尽责，教育同学，培育同学，关怀爱惜同学，不体罚同学；

5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，听从分配，听从布置，按时完成学校布置的各项任务；

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式X份，甲、乙方各执X份，经双方签字盖章后正式生效。

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人或主要负责人：（签字）

20XX年X月X日

老师聘用合同10

甲方：乙方：

姓名性别

诞生：XXXXXX年XXX月XXX日

文化程度职称甲乙双方依据国家、省、市有关法律、法规、经公平协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。

第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事工作。

第二条合同期限合同期限，自XXXXXX年XXX月XXX日至XXXXXX年XXX月XXX日止，试用期XXXXXX年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。

第三条劳动酬劳

1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（20）号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核方法。

2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动爱护等候遇。

第四条甲方权利义务

1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。

2、爱护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动酬劳，依据有关规定提供与公办老师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。

3、依据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。

4、合同期内甲方可依据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。

5、爱护有关法律、法期舰．定的乙方其他权利和义务。

第五条乙方权利义务

1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，听从甲方领导和管理。

2、主动参与甲方组织的各种教育和培训活动。

3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，到达规定的目标，未经甲方答应，不得同时在外兼职或从事

第二职业。

4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同全部，有关资料带离须经甲方答应。

5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签定后，合同双方必需履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

2、乙方有以下情况之一的，甲方可依据学校实际情况随时解除合同：

（1）伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；

（2）严峻违反工作纪律和聘用单位规章制度的；

（3）作奸犯科和失职、渎职情况严峻、给单位造成巨大损失的；

（4）触犯国家刑律，受到法律制裁的；

（5）未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；

（6）法律、法规规定的其他情况。

3、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行布置其他工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立所依据的客观情况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

4、有以下情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：

（1）合同期未满，无解除合同正值理由；

（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内（符合本合同

第六条第5款规定者除外）；

（3）乙方在孕期、产期和培育期的；

（4）法律、法规规定的其他情况。

（3）款，若合同期满应将本合同延续到医疗期或培育期满为止。

5、乙方在以下情况下可随时解除合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

（3）经组织程序被招考或选调到一般高等学校学习或国家机关工作的；

（4）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳和提供工作条件的'。

6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的责任1甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80％，乘以未覆行本合同的月数为标准，一次性支付给对方违约金。

2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方依据乙方给学校工作和同学学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。

3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。由甲方提议解除合同的，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满XXXXXX年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金，最多不超过十二个月。

4、甲方单位被撤消的，甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金，工作时间每满XXXXXX年，发给相当一个月工资60%的经济补偿金。

5、乙方由甲方出资培训（包括各级教育行政部门出资进修）后，在甲工作不满XXXXXX年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费；满XXXXXX年的，按每年递减10％的比例支付，按国家、省、市、有关规定施行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。

6、乙方位集体购置的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借用的房款，超过一个月按1500%归还，超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。

第八条其他事项

1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可向本单位或主管部门调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。

2、本合同一式X份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由XXX市教育局鉴证。甲、乙双方各存X份，存档X份，教育局一份，市人才沟通中心一份。

3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

4、本合同耒尽事宜，按国家有关规定执行。

5、双方认为需要规定的其他事项（可另加附页）

甲方（盖章）乙方（签字）

法人代表（签字）XXXXXX年XXX月XXX日

鉴证看法经检查，本合同符合国家法律、法规和有关规定，予以鉴证。

鉴证机关（盖章）鉴证人（签字）鉴证明间XXXXXX年XXX月XXX日

老师聘用合同11

甲方（聘用单位）XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXX

住宅：XXXXXXXXX

乙方（受聘人）XXXXXXXXX

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规，规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期限：自XXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXX年XXXXXX月XXXXXX日止

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1.按商定取得50元人民币/天酬劳。

2.享受授课期间的交通补贴1元人民币/天

3.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方提供良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课主动准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（45分钟/节课）的完好，内容充实：对同学进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位同学的最终成果。

2.甲方提出的其他合理的要求。例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成果等。

2.定期组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前一天通知乙方

第五条甲方的义务

1.按时支付授课酬劳：50元人民币/天

2.按时支付授课期间的交通补贴1元人民币/天。

3.向乙方提供同学的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条

1.酬劳支付是在上完好个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。

2.补贴支付方式是在上完好个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。

第七条本合同的变更、终止和解除。

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同，双方为达成全都看法的'。原合同连续有效。

3.经双方当事人协商全都，合同可以解除。

4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件显现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任。

（1）发生不行抗力，即不能预见，不能防止并不能克服的客观情况而导致课程不能连续布置。

（2）乙方被证明不符合聘用条件的。不符合老师根本道德素养和机构根本规章制度。由机构来判断乙方是否符合聘用条件。

（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课计划的。

（4）通过组织同学对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。此测评标准事先经乙方书面同意

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

（6）乙方将自己培训机构的同学带出去学，和家长有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方XXX0元人民币的违约赔偿金。

甲方因自身原因更变合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，除赔偿乙方损失外，还应当担当违约责任。

6.有以下情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任。

甲方：XXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXX

日期：XXXXXXXXXXXXXX

老师聘用合同12

协议编号：

甲方：世纪环亚

乙方：公民身份证号码：文化程度：住宅：

甲、乙双方本着公平自愿、老实信誉的原则，就甲方聘用乙方为兼职老师之事宜，遵循《合同法》及其相关法律法规的规定，经友好协商全都，签订本协议，建立劳务关系，以资双方共同遵照信守。

第一条协议期限

本协议自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日始至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。协议到期前一个月，经双方同意，可以续订协议。如任何一方确定在本协议期满后不再续订，应在协议期满前一个月通知对方。

第二条甲方权利与义务

1、甲方有权利要求乙方协作组织教学观摩活动，甲方教务人员应做好场地、时间、装备设备等方面的布置。

2、甲方有权利依据同学家长的要求对授课内容及人员进行调整，但必需提前告知乙方。

3、乙方若无故旷课或每月请假三次以上，甲方有权停止其教学工作，并按比例在乙方课时费中扣除相应的劳务酬劳或提成。

4、甲方有权检查乙方授课的课程内容和授课方案，以及授课过程和授课形式，对于不符合甲方要求的，或者违反公序良俗原则、损害甲方名誉的行为，甲方有权要求乙方限期改正。

5、甲方有义务按时根据本协议商定向乙方支付课时费。

6、甲方有义务向乙方提供授课对象的根本资料、告知乙方授课对象的根本要求，并帮助提供乙方授课需要的相关资料。

7、甲方有义务向乙方提供良好的教学环境和必要的教学设备。

8、如同学请假甲方有义务按时通知乙方，如未告知乙方，乙方有权照常向甲方收取应得的课时费。

第三条乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方根据本协议商定，在乙方正常授课的情况下，按时向乙方支付课时费。

2、未经甲方事先书面同意，乙方不得向其他单位或个人透露授课对象的信息以及甲方内部其他信息，并不得在甲方所处教学点四周公里范围内从事相同或者相像职位的兼职工作；未经甲方同意，乙方不得以甲方名义，在甲方教学点以外的地方授课。

3、乙方同意甲方合理为其布置详细的授课时间并予以通知。若乙方认为甲方布置的课程与其个人行程有所冲突的，即应当按时在开课之前与甲方协商全都予以变更。

4、乙方如有事请假须至少提前一个工作日通知甲方，如遇突发情况应按时告知甲方；如未合理提前请假或告知甲方，均作为旷课处理，甲方除扣除乙方当日课时费，并有权要求乙方赔偿相当于课时费金额的违约金；如因此给甲方造成学员流失或其他损失的.，甲方有权向乙方提出经济赔偿。

5、乙方应按时认真上课，保证每次课时的完好、内容的充实，采纳敏捷多样的授课方式，营造良好的学习气氛。若乙方须开展其他与课程相关的活动，则应当提前告知甲方并经甲方确认。

6、乙方应自觉接受甲方教务人员的教学工作布置，随时保持与教务人员的信息沟通，不能私自调课，全部关于课程布置方面的事宜均由教务人员负责。

7、乙方必需遵守各种法律标准和甲方的规章制度，忠诚教育事业、爱岗敬业、文明授课，不得擅自旷课，不得单方毁约，不做有损甲方利益及名誉的行为。

8、双方签署本协议仅视为建立劳务关系之必要，乙方不得以此为由提出其他不恰当、不合理的恳求。

9、无论是本协议生效期间，还是双方终止聘用之后，乙方不得实行不正值的方式引诱甲方学员，或者窃取甲方生源。

第四条劳务酬劳

1、乙方担任一对一小课教学任务的，甲方根据乙方同学实际所缴纳课时费的向乙方支付课时费。（详见附录）

乙方收到甲方发放的劳动酬劳后，如对所发劳动酬劳金额等有异议的，应在5个工作日内书面方式向甲方提出，逾期未提出的，视为乙方认可甲方所发劳动酬劳，乙方对此予以确认。

2、若乙方常驻一对多教学的，甲方根据的标准支付劳务费用。

3、甲方每月XXXX日之前支付上个月的课时费（如遇节假日顺延）。依据双方商定，乙方为非甲方员工，甲方无需为乙方缴纳相关任何社会保险和公积金等，个人所得税由乙方自行申报和缴纳。

4、乙方在任何时间、场所发生的伤、病、残等人身损害事故及其他事情全部由乙方自行担当责任，除前述情形因甲方原因直接造成的除外。若双方均有过错的，根据双方的过错比例共同担当责任。

5、乙方接受甲方聘请担任兼职老师，甲方有权确定自身公司内部的部分规章制度同样适用于乙方，乙方应当严格遵守。前述行为不视为双方因此建立现实劳动关系。同时，甲方有权对乙方聘用期间的不端行为，依据甲方规章制度的有关规定，予以相应的经济惩处。

第五条协议的变更与解除

1、经本协议双方当事人协商全都同意，本协议可以解除。

2、有以下情形之一的，甲方可以解除协议，并且不担当违约责任：

（1）乙方违反老实守信原则，在履历中有弄虚作假行为或未照实告知甲方自己与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作阅历、联系电话、家庭住址、户口信息等；

（2）乙方被依法追究刑事责任、刑事拘留或行政拘留的；

（3）因不行抗力而导致课程无法连续布置的；

（4）乙方没有教学资格或力量、或通过组织同学及家长对授课质量进行测评后认为乙方教学不合格的；

（5）乙方有意不按时完成授课计划内容，或旷课三次及以上的；

3、若乙方提前解除协议的，必需提前30日书面通知甲方，并做好学员工作交接前方可解除协议，否则甲方可以从乙方课时费中扣除违约赔偿金，如乙方课时费缺乏以补偿甲方损失的，甲方保存向乙方追讨违约赔偿金的权利。

第六条违约责任

1、除本协议另有商定之外，任何一方违反本协议商定，违约方均应担当因此给守约方造成的全部损失。

2、乙方应当对其在职期间，因工作之必要而主动或者被动得悉专属于甲方的客户资料、业务信息、财务信息等商业信息予以保密，不得向第三方披露，也不得擅自运用前述保密信息。否则因此导致甲方学员流失或者其他相关损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

3、乙方在授课期间，给学员或者其他第三方造成人身、财产损失的，由乙方自行担当。若有生效的法律文书或者其他相关行政部门作出的详细行政行为要求甲方担当相应的赔偿责任的，乙方应当作为实际主体担当。

第七条争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的全部争议，双方应本着公平自愿的原则，根据协议的商定分清各自责任，采纳友好协商的方法解决；假如协商不成，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

第八条其他商定

1、本协议无论何种原因终止或解除时，乙方应立刻停止以甲方名义从事一切活动，并应妥当完成甲方要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品，否则因此所造成的一切损失由乙方担当。

2、本协议未尽事宜，双方可通过协商另行商定。

3、本协议一式X份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方当事人各执X份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）乙方（签字）

签订日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日签订日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

老师聘用合同13

聘用单位：XXXXX

受聘人员：XXXXX身份证号码：XXXXX

聘用单位因工作需要，聘用同志为代课（聘用）老师，担任教育教学工作。经双方协商，订立合同如下：

一、合同期限：聘期从XXXXX年XXXX月XXXX日起至XXXXX年XXXX月XXXX日止。

二、受聘人员应履行如下义务：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

三、受聘人员享受有同类人员同等的.工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

劳动酬劳：聘用期间月工资和各种补贴共元（大写：佰拾元整）。

四、有以下情况之一的，聘用单位可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

4、因招录被录用为国家干部的；

5、因超编被教育行政部门辞退的；

6、受聘人员年满60周岁的。

五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式X份。聘用单位、受聘人员和鉴证部门（