安全防护用品管理制度

—安全防护用品管理制度安全防护用品管理制度1

一、安全帽

（1）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到合适的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调整，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25~50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有充足的空间可供缓冲，平常也有利于头和帽体间的通风。

（2）不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑前方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。

（3）安全帽的下领带必需扣在颌下，并系牢，松紧要过度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摇摆，使安全帽脱落。

（4）安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在运用时不要为了透气而随便再行开孔。由于这样作将会便帽体的强度降低。

（5）由于安全帽在运用过程中，会渐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异样现象要立刻更换，不准再连续运用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不管有无损坏现象，均应报废。

（6）严禁运用只有下颌带与帽壳联结的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。

（7）生产人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫运用。

（8）由于安全帽大部分是运用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

（9）新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门答应生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立刻调换。

（10）在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，由于安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。

（11）平常运用安全帽时应保持干净，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丧失。假如丧失或损坏，必需立刻补发或更换。无安全帽一律不准进入生产现场。

二、安全带

（1）思想上必需重视安全带的作用。很多事例证明，安全带是'救命带'。可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不便利，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知，事故发生就在一瞬间，所以高处作业必需按规定要求系好安全带。

（2）安全带运用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。

（3）高处作业如安全带无固定挂处，应采纳恰当强度的钢丝绳或实行其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不坚固的物件上。

（4）高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比拟安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的是低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很担心全的系挂方法，由于当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必需高挂低用，杜绝低挂高用。

（5）安全带要拴挂在坚固的构件或物体上，要防止摇摆或碰撞，绳子不能打结运用，钩子要挂在联结环上。

（6）安全带绳爱护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现爱护套损坏或脱落，必需加上新套后再运用。

（7）安全带严禁擅自接长运用。假如运用3m及以上的长绳时必需要加缓冲器，各部件不得任意撤除。

（8）安全带在运用前要检查各部位是否完好无损。安全带在运用后，要留意维护和保管。要常常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必需具体检查捻线是否发生裂断和残损等。

（9）安全带不运用时要妥当保管，不行接触高温、明火、强酸、强碱或锋利物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。

（10）安全带在运用两年后应抽验一次，频繁运用应常常进行外观检查，发现异样必需立刻更换。定期或抽样实验用过的安全带，不准再连续运用。

三、防护手套

生产现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。这就确定了手常常处在危险之中。对手的安全防护主要靠手套。

运用防护手套时，必需对工件、装备及作业情况分析之后，选择恰当材料制作的，操作便利的手套，方能起到爱护作用。但是对于需要精细调整的作业。戴用防护手套就不便于操作，尤其对于运用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若运用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止运用防护手套。

生产现场上常用的防护手套有以下几种：

（1）劳动爱护手套。具有爱护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都运用这类手套。

（2）带电作业用绝缘手套。要依据电压选择恰当的手套，检查外表有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异样禁止运用。

（3）耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。

（4）橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶剂作业时戴的手套。

（5）焊工手套。电、火焊工作业时戴的`防护手套，应检查皮革或帆布外表有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准运用。手套要有充足的长度，手腕部不能暴露在外边。

常用安全护具的检验方法

常用的安全护具必需认真进行检查、实验。安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。常常对安全护具的检查按要求进行

（1）安全帽：3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，实验时应用木头做一个半圆人头模型，将实验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽实验都可用此方法。检验周期为每年一次。

（2）安全带：国家规定，出厂实验是取荷重120kg的物体，从2~2.8m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。

生产单位可依据实际情况，在满意实验负荷重标准情况下，因地制宜实行一些切实可行的方法。一些生产单位常常运用的方法是：采纳麻袋，由装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以到达实验负荷的重的标准。用专作试验的架子，进行动、静荷重实验。

锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带1200~1500kg，背带700~XXX0kg，安全绳1500kg，挂钩圆环1200kg，固定卡子60kg，腿带700kg。

安全带的负荷实验要求是：生产单位对安全带应定期进行静负荷实验。实验荷重为225kg，吊挂5min，检查是否变形、裂开等情况，并做好记录。

安全带的检验周期为：每次运用安全带之前，必需进行认真的检查。对新安全带运用两年后进行抽查实验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。

需要留意的是，但凡做过实验的安全护具，不准再用。

（3）个人防护用品的检查还必需留意：

1）产品是否有“生产答应证”单位生产的产品；

2）产品是否有“产品合格证书”；

3）产品是否满意该产品的有关质量要求；

4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。

安全防护用品管理制度2

为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、掌握和消退职业危害，爱护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

劳动防护用品，是爱护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是爱护员工健康安全的最终一道防线。是指发给员工穿戴和运用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和工程管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、催促员工在作业时正确运用防护用品。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、选购、验收、保管、发放的部门和运用人员。

一、安全防护用品管理职责

1、门负责检查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及运用管理，并对购进的防护用品进行验收。

2、物资选购部门依据防护用品的购置计划，负责防护用品的选购，保管和发放，购置防护用品必需到有《定点生产证》、《经销答应证》的单位购置，对特种防护用品必需具有职业健康安全答应证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购置防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭签署的报销凭证列支报销。

4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。根据公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、催促正确佩戴。

5、工会是防护用品的'监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、运用进行监督。

6、每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

二、安全防护用品的选购

1、安全防护用品的选购计划由工程部提出，经工程经理审核后，由工程部材料员统一购置。选购的特种劳动爱护用品质量必需到达国家或行业标准要求的合格标准，并在工程部入库、建账。

2、安全防护用品选购前，材料员应向提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，签字认可。选购发票复印件应在备案，强化在选购过程中的监督作用。

3、选购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“la”标识）的产品。安全防护用品安全标志证书由生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。

4、特种劳动爱护用品的选购必需在特地从事劳保用品生产经营的厂家或商家处选购，经营商家必需在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。

5、工程部租赁的旧安全防护用品必需是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。

6、所购置劳动防护用品必需符合国家或行业标准，必需有“三证”，即生产答应证、安全鉴定证和产品合格证，由门验收前方可入库。

7、负责按时搜集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录，按时传递给相关部门和管理人员，作为他们选购的参考依据。

三、安全防护用品的验收

1、施工工程部负责安全防护用品进场的验收，新选购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。

2、特别劳动防护用品施行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识（“la”标识）两部分。

3、为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必需有生产答应证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。

4、负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。

5、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求订正，并对订正情况进行监督。

四、安全防护用品的保管

1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。

2、各部门、工程部对全部合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥当保管，留意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。

五、安全防护用品的配发和运用

1、施工工程部严格根据《劳动防护用品选用规章》（gb11651）和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；

2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；

3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必需符合国家标准和行业标准，不得超过运用期限运用：

4、从业人员在作业过程中，必需根据安全生产规章制度和特种劳动用品运用规章，正确佩戴和运用劳动防护用品，未按规定佩戴和运用安全防护用品的，不得上岗作业：

5、现场安全管理人员和运用人员应依据劳动防护用品相关检验标准和说明书的运用期限及实际运用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合运用要求的应按时进行修理、更换或报废。

6、门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，施行每人一卡制，具体记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或削减劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动爱护用品的质量具有可追溯性。

六、安全防护用品的更换或报废

1、依据安全防护用品国家标准和运用说明书的运用期限及实际运用情况按时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满意运用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由运用单位填写报废申请表，经、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。

2、由材设部负责集中搜集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。

3、公司应强化对劳动爱护用品运用情况的检查和监督，对超期，失效或不能连续运用的劳保用品，应当予以报废。

安全防护用品管理制度3

总则

第一条为强化对劳动防护用品的管理，标准施工现场劳动防护用品的选购、检验、发放、运用和报废，保障职工能运用合格、符合要求的劳动防护用品，消退因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本方法。

第二条劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。本方法中的劳动防护用品指特种劳动防护用品中的安全帽、安全带、安全网。

第三条本方法适用于公司范围内的新建、扩建、改建工程的劳动防护用品管理。

劳动防护用品的选购

第四条公司物资和门应按《特种劳动防护用品生产企业名录》对供应单位的资格进行认定。对现运用及新购的劳动防护用品的供应单位宜从《特种劳动防护用品生产企业名录》中选择。

第五条由于地方政府的特别指定等原因，致使劳动爱护用品未在《特种劳动防护用品生产企业名录》中，由工程部向公司指定的供应商选购。

第六条工程开工前，工程门编制工程劳动防护用品需用计划，报工程经理审核、批准，工程物资部门按计划选购。

第七条各劳务和专业分包进场后应将本单位的劳动防护用品需用计划报工程部。

第八条物资部门应通过供货合同商定劳动防护用品的产品质量和验收要求。详细包括：规格、型号、等级、品名、验收准则和方法。

第九条未验收或验收不合格的劳动防护用品应作好标识并清退出场。验收的方法包括：查验质量合格证明和质量检验报告；通过外观检查实物质量；按规定抽样复试。

第十条工程应按以上规定的选购程序选购劳动防护用品。对不按规定选购安全防护用品的`责任人员，视情况赐予进行经济和行政惩罚。

劳动防护用品的发放

第十一条劳动防护用品由工程部统一选购和发放，各劳务和专业分包单位不得单独选购和发放。

第十二条工程部和各劳务、专业分包单位不得以货币或其他物品替代应当发放的劳动防护用品。

劳动防护用品的运用

第十三条工人领取劳动防护用品后，进入施工现场必需按规定正确佩戴和运用，做到“三会”：会检查劳动防护用品的牢靠性；会正确运用劳动防护用品；会正确维护保养劳动防护用品。

第十四条工人应根据劳动防护用品的运用要求，在运用前对其防护功能进行必要的检查。

第十五条应在性能范围内运用劳动防护用品，不得超极限运用；不得运用未经国家指定、未经检测部门认可或经检测达不到标准要求的产品；不能随便代替，更不能以次充好。

第十六条对不按规定运用劳动防护用品的工人，可视情况进行经济惩罚或解除劳务合同。

第十七条工程门应做好劳动防护用品的定期检查和检测，建立劳动防护用品的检查和检测记录。

劳动防护用品的更换与报废

第十八条从生产之日起，塑料帽不超过两年半；玻璃钢（维纶钢）橡胶帽不超过三年半。公司门对到期的安全帽，要进行抽查测试，合格前方可连续运用，以后每年抽验一次，抽验不合格则该批安全帽即报废。

第十九条安全带运用两年后，应按批量购入情况，抽验一次。运用频繁的绳，要常常做外观检查，发现异样时，应立刻更换新绳。带子运用期为3~5年，发现异样应提前报废。

第二十条安全网从生产之日起，超过2年者，应按2‰抽样，缺乏XXX0张时抽样2张进行冲击实验。对运用中的安全网，应进行定期或不定期的检查，并按时清理网上落物污染，当受到较大冲击后应按时更换。

安全防护用品管理制度4

为强化建筑施工安全防护用品和临时设备的运用管理，防止因防护用品、临时设备不合格导致发生安全事故，依据省市有关文件精神和区有关规定特制定本制度。

1.工程开工前，施工单位要依据工程实际情况，统计出工程所需防护用品、临时设备费用，在施工中，要专款专用。

2.严把防护用品进货渠道关，认清所购产品是否为部、省推举产品。凡假冒伪劣及未粘贴（缝制）产品推举标志和带复印推举标志的产品一律不得购置运用。

3.购置的配电箱、开关箱都必需是主管部门推举产品。

4.防护用品必需由施工单位安全负责人购置、并管理运用。

5.施工现场起重机械安装完成，在安装单位和运用单位调试合格并核发《安全准用证》后，方可投入运用。

6.防护用品、临时设备、起重机械准用证必需存档、妥当保管。

7.惩罚规定：违反上述规定，公司依据实际情况，赐予施工单位XXXXXX0元罚款，运用假冒伪劣产品要立刻更换，若因此造成伤亡事故依据公司内部管理实施细则加倍惩罚。机械装备安全管理制度为充足发挥机械装备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理运用，贯彻管理为运用服务，运用要强化管理的原则，从根本上克服只顾运用无视管理的倾向，特制定本制度。

1、机械装备应根据有关技术资料和出厂说明书的规定进行安装。安装前应向操作人员进行具体的安全技术交底，由安装队长、技术员、安全员在现场指挥安装。

2、凡经过大修改造重新组装的机械装备，在运用前应进行技术实验和安全装置检验，虽经实验未取得合格签证前不准投放运用。

3、大型吊装装备实验前应做一般技术检验、空载实验、额定荷载及超载实验，在实验前先对整机的外观进行全面检查，看润滑油是否充足，机件的装配是否坚固，工作装置与实验工程是否符合要求。

4、装备实验与负荷实验，主要实验机械装备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对实验中所发生的'问题进行认真分析与处理，以便作出是否合格，能否运用的确定，实验合格后根据技术实验记录本逐项填写，由参与人员共同签字认可。

5、机械装备的操作人员，必需遵守安全操作规程，做到细心保养，正确操作，合理运用，并做到“四懂、三会、二精”，即：懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会操作、会修理、会排解故障；细心保养，细心操作。

6、机械操作人员必需听从指挥，端正工作看法，保证作业质量。并对机械装备进行定期安全检查，如发现有故障，应立刻停止运用，以确保装备和操作人员的安全。

安全防护用品管理制度5

一、安全帽

建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了爱护头部不受到损害。它可以在以下几种情况下爱护人的头部不受损害或降低头部损害的程度。

（1）飞来或坠落下来的物体击向头部时；

（2）当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；

（3）当头部有可能触电时；

（4）在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到锋利、坚硬的物体时。

安全帽的佩戴要符合标准，运用要符合规定。假如佩戴和运用不正确，就起不到充足的防护作用。一般应留意以下事项：

（1）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到合适的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调整，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25~50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有充足的空间可供缓冲，平常也有利于头和帽体间的通风。

（2）不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑前方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。

（3）安全帽的下领带必需扣在颌下，并系牢，松紧要过度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摇摆，使安全帽脱落。

（4）安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在运用时不要为了透气而随便再行开孔。由于这样作将会便帽体的强度降低。

（5）由于安全帽在运用过程中，会渐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异样现象要立刻更换，不准再连续运用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不管有无损坏现象，均应报废。

（6）严禁运用只有下颌带与帽壳联结的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。

（7）施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫运用。

（8）由于安全帽大部分是运用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

（9）新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门答应生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立刻调换。

（10）在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，由于安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。

（11）平常运用安全帽时应保持干净，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丧失。假如丧失或损坏，必需立刻补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。

二、安全带

建筑施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能显现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必需系挂好安全带。安全带的运用和维护有以下几点要求：

（1）思想上必需重视安全带的作用。很多事例证明，安全带是'救命带'。可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不便利，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知，事故发生就在一瞬间，所以高处作业必需按规定要求系好安全带。

（2）安全带运用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。

（3）高处作业如安全带无固定挂处，应采纳恰当强度的钢丝绳或实行其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不坚固的物件上。

（4）高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比拟安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的是低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很担心全的系挂方法，由于当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必需高挂低用，杜绝低挂高用。

（5）安全带要拴挂在坚固的构件或物体上，要防止摇摆或碰撞，绳子不能打结运用，钩子要挂在联结环上。

（6）安全带绳爱护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现爱护套损坏或脱落，必需加上新套后再运用。

（7）安全带严禁擅自接长运用。假如运用3m及以上的长绳时必需要加缓冲器，各部件不得任意撤除。

（8）安全带在运用前要检查各部位是否完好无损。安全带在运用后，要留意维护和保管。要常常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必需具体检查捻线是否发生裂断和残损等。

（9）安全带不运用时要妥当保管，不行接触高温、明火、强酸、强碱或锋利物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。

（10）安全带在运用两年后应抽验一次，频繁运用应常常进行外观检查，发现异样必需立刻更换。定期或抽样实验用过的`安全带，不准再连续运用。

三、防护服

建筑施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类：

（1）全身防护型工作服；

（2）防毒工作服；

（3）耐酸工作服；

（4）耐火工作服；

（5）隔热工作服；

（6）通气冷却工作服；

（7）通水冷却工作服；

（8）防射线工作服；

（9）劳动防护雨衣；

（10）一般工作服。

建筑施工现场上对作业人员防护服的穿着要求是：

（1）作业人员作业时必需穿着工作服；

（2）操作转动机械时，袖口必需扎紧；

⑶从事特别作业的人员必需穿着特别作业防护服；

（4）焊工工作服应是白色帆布制作的。

四、防护眼镜

物质的颗粒和碎屑、火花和热流、刺眼的光线和烟雾都会对眼睛造成损害。这样，在时就必需依据防护对象的不同选择和运用防护眼镜。

（1）防打击的护目眼镜有三种：①硬质玻璃片护目镜；②胶质粘合玻琉护目镜（受冲击、击打破裂时呈龟裂状，不飞溅）；③钢丝网护目镜。它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。金属切削作业、混凝土凿毛作业、手提砂轮机作业等合适于佩戴这种平光护目镜。

（2）防紫外线和强光用的防紫外线护目镜和防辐射面罩。焊接工作运用的防辐射线面罩应由不导电材料制作，观看窗、滤光片、爱护片尺寸吻合，无缝隙。护目镜的颜色是混合色，以蓝、绿、灰色的为好。

（3）防有害液体的护目镜简易主要用于防止酸、碱等液体及其他危险注入体与化学药品所引起对眼的损害。一般镜片用一般玻璃制作，镜架用非金属耐腐蚀材料制成。

（4）在镜片的玻璃中参加肯定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜，主要是为了防止X射线对眼部的损害。

（5）防灰尘、烟雾及各种有稍微毒性或刺激性较弱的有毒气体的防护镜必需密封、遮边无通风孔，与面部接触严密，镜架要耐酸、耐碱。

五、防护鞋

防护鞋的种类比拟多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。应依据作业场所和内容的不同选择运用。

建筑施工现场上常用的有绝缘靴（鞋）焊接防护鞋、耐酸碱橡胶靴及皮安全鞋等。对绝缘鞋的要求有：

（1）必需在规定的电压范围内运用；

（2）绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，且每半年作一次预防性实验；

（3）在浸水、油、酸、碱等条件上不得作为辅助安全用具运用。

六、防护手套

施工现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。这就确定了手常常处在危险之中。对手的安全防护主要靠手套。

运用防护手套时，必需对工件、装备及作业情况分析之后，选择恰当材料制作的，操作便利的手套，方能起到爱护作用。但是对于需要精细调整的作业。戴用防护手套就不便于操作，尤其对于运用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若运用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止运用防护手套。

建筑施工现场上常用的防护手套有以下几种：（1）劳动爱护手套。具有爱护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都运用这类手套。

（2）带电作业用绝缘手套。要依据电压选择恰当的手套，检查外表有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异样禁止运用。

（3）耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。

（4）橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。

（5）焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布外表有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准运用。手套要有充足的长度，手腕部不能暴露在外边。

七、常用安全护具的检验方法

常用的安全护具必需认真进行检查、实验。安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。常常对安全护具的检查按要求进行（1）安全帽：3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，实验时应用木头做一个半圆人头模型，将实验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽实验都可用此方法。检验周期为每年一次。

（2）安全带：国家规定，出厂实验是取荷重120kg的物体，从2~2.8m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。

工地可依据实际情况，在满意实验负荷重标准情况下，因地制宜实行一些切实可行的方法。一些工地常常运用的方法是：采纳麻袋，由装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以到达实验负荷的重的标准。用专作试验的架子，进行动、静荷重实验。

锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带1200~1500kg，背带700~XXX0kg，安全绳1500kg，挂钩圆环1200kg，固定卡子60kg，腿带700kg。

安全带的负荷实验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷实验。实验荷重为225kg，吊挂5min，检查是否变形、裂开等情况，并做好记录。

安全带的检验周期为：每次运用安全带之前，必需进行认真的检查。对新安全带运用两年后进行抽查实验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。

需要留意的是，但凡做过实验的安全护具，不准再用。

（3）个人防护用品的检查还必需留意：

1）产品是否有“生产答应证”单位生产的产品；2）产品是否有“产品合格证书”；3）产品是否满意该产品的有关质量要求；4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。

安全防护用品管理制度6

一.消防用品的购发：

1.材料装备部依据各部门需求制定《选购计划》。

2.消防用品必需从正规渠道购置。

3.所购物品必需具备相应的`证明。

4.全部消防用品必需统一发放，并进行领用登记。

二.消防用品管理要求：

1.对公司人员进行消防用具的运用培训。

2.定期对消防器材进行检查，确保其能正常运用，发现失效或损坏应立刻停用，并配备新器材。

3.企业各单位所配置的消防装备、器材，如各灭火器、消防栓、水袋、锹、桶等，要根据责任由相关管理部门及所在单位共同负责，落实到人，强化管理。

4.消防器材的设置和管理，要做到三定（定部位、定专人管理、定期检查保养），一追查（如有违者追查责任）除灭火外，遇特别情况，必需动用消防器材、装备时，必需通过企业相关管理部门同意。

5.消防器材、装备的放置地点四周不准堆放障碍物，厂区道路不准堵塞，以免影响灭火行动。

6.对违反上述规定者，任何人有权令其改正，不听劝阻者，不管是单位还是个人，要依据情节追究责任，严格处理。

安全防护用品管理制度7

1、每周一、周五由当值值班成员副值对枯燥灯泡进行检查、发现灯泡损坏应立刻汇报班长并更换。

2、安全员每周要检查一次、包括灯泡是否损坏，电源线、插头、插座是否有异样、短路，发现问题应立刻汇报班长并处理。

3、正常时依据实际情况、空气湿度（室外有大雾）应将枯燥灯投入（由当班人员负责）。

4、连续两天阴雨天气应将枯燥灯投入（由安全员负责）。

5、刚做过实验的绝缘安全用具、凉干放入柜内后应将枯燥灯投入（由班长负责）。

6、正常天气、室内室外空气枯燥、绝缘用具亦枯燥、枯燥灯应停用，但要检查枯燥灯应在良好的状态（保证在任何情况下都可以运用枯燥灯）。

注：其他安全用具应每月检查一次并要有记录、发现问题应立刻汇报。

安全防护用品管理制度8

为了爱护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，强化对员工的个人防护，保证劳动防护用品按时发放，制定本规定.

一、员工个人防护用品发放范围和原则

1.发放范围：

（1）从事高温、辐射低温操.

（2）从事有烧、烫伤机械损害危险操.

（3）从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操.

（4）从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操.

（5）从事高空或湿式作业的操.

（6）从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操.

（7）从事有强噪声或可能令人窒息作业的操.

（8）从事有磨损和油灰等污染作业的操.

（9）从事露天作业而必需在雨中坚持生产的作业者

（10）但凡在寒冷气候中，从事露天作业边疆时间超过4小时的作业者.

（11）其他需要个人劳动防护用品的作业者.

2.发放原则：

（1）根据不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用品.

（2）严格款待国家和上级有关部门规定的发放标准，得任意扩大发主和范围和提高标准.

（3）禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护用品，不准转送、转卖.

二、发放运用标准

1、发放、运用管理标准，根据国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行.

2、新工种、新工程需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放运用标准和本单位实际情况，制定发放运用标准.

三、劳动防护用品的运用规定

1.劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充足发按防护用品的作用，防止铺张.

2.劳动防护用品是爱护员工在生产工作中的'安全与健康的一项辅助措施，必需按规定正确佩戴运用，保证安全.

基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.运用期限按规定标准执行.

临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.

5.实习生、代培人员必需按规定运用劳动防护用品，用品由实习单位提供，费用按协议规定处理.

6.进入生产现场从事生产作业，必需认真穿戴好劳动防护用品.

7.劳动防护用品运用按从事本岗位的实际生产时间计算.期满手以旧换新.

备用的劳动防护用品要专人保管.

员工调出时，个人劳动防护用品一律由单位收回；员工单位内部调动时，个人劳动防护用品、卡片同时转交新单位；工种变动时，原工种和新工种标准之间的差异按实际情况增减.

四、劳动防护用品管理部门职责

安全管理部门

（1）对劳动防护用品质量、款式、标准款待及运用情况进行监督检查.

依据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订劳动防护用品运用、发放标准和管理方法。

如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。

安全管理部门负责对领用劳动防护用品的审批。

物资选购部门

（1）必需选购符合国家标准要求的劳动防护用品。

（2）特种劳动防护用品的计划选购需报安全管理部门审批同意方可选购。

3.材料供应部门

（1）要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。

发现劳动防护用品质量总是时，要报安全管理部门按时进行处理。

对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。

4.财务部门

按主管部门提出的季度劳动防护用品的预算计划，按时提供劳动防护用品经费。

建立劳动防护用品专款专用台帐。

其他部门

人事劳资部门提供工种及人数，对改换工种人员办理手续，并通知安全管理部门。

技术部门负责新工艺、新工种认定。

青岛地铁一期工程（3号线）12标工程部

安全防护用品管理制度9

一、发放原则

1.凡属在生产过程中，起爱护职工生命安全和身体健康者则予配发；否则，不发。

2.依据劳动条件，本着最低的需要和节约运用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。

3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。

4.标准规定的`虽有，但不需要者不发。

二、发放和管理

1.劳保用品的选购可由供应部负责统一选购供应。

2.公司要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。

3.行政人事部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动爱护政策、法律、规定与标准的执行情况，按时研讨采纳能增加防护力量的，物美价廉、新颖耐用的新产品。

4.劳保用品运用期满，需经所在班、组和主管领导（部门）鉴定核实前方可换发，个人保管运用的物品由保管者个人拆洗修补。

5.增援外地的生产人员。可按当地规定标准供应或借给，用后收回。

6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应依据实际有的停发，有的则相应延长运用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。

7.参与各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别施行停发、减发或延长运用期的方法。

8.参与生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参与班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。

9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。

10.职工在公司范围内调动，个人运用的物品可带至新单位连续运用，并由调出单位办理调拨手续。调出公司，劳保用品一律收回。职工变更工种时，应按新工种标准发放。

11.劳保用品属生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必需严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉爱惜、保管、运用好，不得任意丧失、损坏或作它用。

12.对防护物品，如安全帽、安全网（带）防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，运用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应按时修理或停止运用。

安全防护用品管理制度10

一、电烙铁

（一）手柄、导线、插头应完好无损，导线不准用强度低的塑料线。运用前必需检查，显现手柄及插头破损，带电体暴露、导线老化等情形之一者，不准运用。

（二）在机架上运用时，应防止烧坏布线或其它设备。在带电装备上运用时，不准接地（在保证电烙铁不漏电的情况下）。烙铁上的余锡不准乱甩。

（三）临时停用应放在专用支架上，不准放在地面、桌子上或易燃物旁；未冷却不准放回原处。

二、移动式排风扇、电风扇

（一）排风扇金属外壳及其支架，必需有接地爱护措施，并运用安装漏电爱护器的电源接线盒。移动时应先切断电源。

（二）运用前应检查并应定期检修，零部件破损、导线老化，不准运用。不准在人孔内运用排风扇、电风扇。

三、手电钻、电锤

（一）应运用双重绝缘的`手电钻、电锤。运用不是双重绝缘的手电钻、电锤时，应检查金属外壳不得漏电，手柄、开关、导线及插头必需完好无损。运用时其插头必需与带漏电爱护器的单相三眼和三相四眼插座相符合，严禁将导线直接插入插座孔运用。

（二）运用前必需检查外壳是否漏电；并进行空载实验；运转正常方可运用。装卸钻头时，严禁戴手套，并在完全停止转动时进行。

（三）遇停电、离开工作地点或转移工作地点，上、下传递时，必需先切断电源。

（四）在易燃、易爆场所或附近，不准运用手持式电开工具；运用中显现震惊、高热或异声，应立刻停止运用。

（五）操必需戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘板上。

（六）在潮湿或金属容器内运用手持电开工具，应采纳低压电源。

安全防护用品管理制度11

（1）凡无厂家、答应证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护用品、用具，严禁选购和运用；

（2）安全防护用品、用具选购计划应经安全监察部审核，领导批准后实施；

（3）安全防护用品、用具应设专人管理；

（4）安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得移作他用；

（5）安全防护用品、用具每次运用前必需进行外观检查，有以下情况者严禁运用：

1）安全带（绳）断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等；

2）安全帽：帽壳破损、缺少帽衬（帽箍、顶衬、后箍），缺少下颚带等；

3）登高板：登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等；

4）脚扣、外表有裂纹、防滑衬层裂开、脚套带不完好或有伤痕等；

5）验电器：未经耐压实验、批示灯不亮或无音响等。

（6）施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。

安全防护用品管理制度12

一、目的

为了强化劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，削减劳动者在安全事故的发生，依据国家的法律、法规和公司相关管理规定，制定本方法。

二、运用范围

本方法适用于山东精典建筑科技股份有限公司全部部门

三、术语

3.1.安全防护用品包括建筑三宝：安全帽、安全带、安全网

3.2.钢结构屋面施工实行的一宝：安全绳

四、防护用品的检查

4.1安全帽

4.1.1耐冲击——将安全帽在+50度及X10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，然后将5㎏重的钢锤自1m高处自由落下，冲击安全帽，最大冲击力不应超过500㎏，由于人体的颈椎只能承受500㎏冲击力。

4.1.2耐穿透——依据安全帽的不同材质可采纳在+50度及X10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，用3㎏中的刚锥，自安全帽的上方1米处自由落下，刚锥穿透安全帽，但不能遇到头皮。这就要求在戴安全帽的情况下，帽衬顶端与帽壳内面的每一侧面水平距离保持在5—20mm。

4.1.3耐低温性良好—当在X10度以下的气温中，帽的耐冲击及耐穿透能不转变。

4.1.4侧向刚性能到达标准要求等。

4.2安全带

4.2.1安全带的抽查：安全带在2年以后，安全员应对现场的安全带进行批量抽查，选择肯定比例的数量，做一次抽检，采纳80kg的沙袋做自由坠落实验，若未断段可连续运用，但抽检的样带应更换，严禁连续运用。实验不合格的对本批选购的严禁运用，就此报废。

4.3安全网

4.3.1安全网的冲击

冲击物：直径500mm，质量XXXkg的铸铁空心铁球或直径550mm，高度在900mm，重量120kg的圆柱形沙包自由坠落。

4.3.2安全网在运用时必需常常地检查，并有跟踪运用记录，不符合要求的安全网应按时处理。安全网在不运用时，必需妥当的存放、保管，防止受潮发霉。若是旧网在运用前必需做实验，并有实验报告书或相关人员见证，实验不合格的严禁运用。

4.4安全绳

4.4.1安全绳必需运用必需运用∮8的，安全绳的两头搭接处采纳钢丝绳卡子进行固定，挂设处采纳u型卡子联结，运用150斤的重物自由坠落，不符合要求的严禁运用。

五、安全防护用品的简介

5.1安全帽，必需做到以下四点：

①帽衬顶端与帽壳内顶，必需保持25~50cm的空间，有了这个空间，才能够成为一个能量汲取系统，才能使冲击分部在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的损害；

②必需系好下颏带，带安全帽假如不系下颏带，一旦发生高处坠落，安全帽将被甩掉离开头部造成严峻后果；

③安全帽必需戴正，戴稳，假如帽子歪戴着，一旦头部受到打击，就不能减轻对头部的损害。

④安全帽在运用过程中会渐渐损坏。要定期不定期进行检查，假如发现开裂、下凹、老化、裂痕和磨损等情况，就要按时更换，确保运用安全。

5.2.安全带

安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的'个人防护用品，被广阔建筑工人誉为救命带。安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。

安全带的正确运用方法：在没有防护设备的高处施工时，必需系好安全带。安全带应当高挂低用，留意防止摇摆碰撞。若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。安全绳的长度限制在1.5~2.0m，运用3m以上长绳应加缓冲器。不准将绳打结运用，也不准将钩直接挂在安全绳上运用，应挂在联结环上用。安全带上的各种部件不得任意拆掉，运用2年以上应抽检一次。频繁运用的绳，要常常作外观检查，发现异样时，应提前报废。新运用的安全带必需有产品检验合格证，无证明不准运用。

5.3.安全网

安全网是用来防止人、物坠落，或用来防止。减轻坠落及物体打击损害的网具。安全网一般由网体、边绳、系绳、筋绳、实验绳等组成。网体是由纤维绳或线编结而成。边绳是由围绕网体的边缘、确定安全网公称尺寸的绳。系绳是把它全网固定在支撑物上的绳。筋绳是增加安全网强度的绳。实验绳是供推断安全网材料老化变质情况实验用的绳。

5.4安全绳

安全绳是防止高处作业人员坠落的防护用品。由于坠落的高度愈大，受到的冲击力愈大，因此，安全绳必需具备下面两个根本条件：

①必需有充足的强度来承受人体掉下时的冲击力；

②可防止人体坠落到能致伤的某一限度（即它应在这一限度前就能捡佳人体，位之不再往下坠落）。该条件需要再解释的是，人体由高处向下坠落时，如超过某一限度，即使把人用绳拉住，但因所受的冲击力太大，也会使人体内脏损伤而死亡。为此，绳的长度不能太长、太松，要有肯定的限度。

六、防护用品的过程运用

6.1墙面檩条安装实行的措施

6.1.1檩条安装前拉设安全绳纵向2道，每8根柱子设一道，每到长度为50米，竖向安全绳2X4道，施工人员安全带挂设在安全绳上，绳长限制在1.5米—2米。安全带的试验—运用年限在2年内必需进行全面的抽检，以XXXkg重量作自由坠落实验，若不破坏，该批安全带可连续运用。

6.2屋面檩条安装实行的措施

6.2.1屋面檩条分装前在钢梁的下方拉设纵向安全绳2道，每XXX米设一道、中间加支撑削减安全绳下垂度，横向安全绳4X8道，每两道挂设安全网（安全网规格3X6米）每根梁下拉设安全网一道，待檩条安装完后下滑到下一跨。

6.2.2檩条垂直拉设中实行2中措施，①安装人员安全带挂设在檩托板上，每移动一次安全带跟随摘挂。②在钢梁的上方拉设安全绳，安全绳纵向2道，每200米设一道，横向安全绳4X8道，安装人员安全带挂设在横向安全绳上，在移动过程中安全带不用反复摘挂。

6.2.3屋面拉条安装实行二种方式：①安装人员安全带挂设在檩条处或跟随移动的梯子上（跟随移动物件必需保证结实度，确保能够承受150—200斤的下垂重量）②在梁的下方实行纵向安全绳两道，横向安全绳2—4道，每两道拉设安全网，安全网冲紧、拉紧，在安全绳上固定坚固，施工过程中对2块网整个移动。

6.3屋面洞口实行的措施

6.3.1风机洞口及屋面洞口实行水平安全网进行挂设，安全网上设置安全挂钩，每间距1米设置一个挂钩，每侧至少两个挂钩。挂设在檩条的侧面。

6.3.2安全网挂设可采纳边绳、系绳绑扎在洞口的边檩上。

6.4窗包件安装实行的措施

6.4.1上窗包件安装中应拉设安全绳1道，安全绳固定在两柱之间的系杆处，高空作业人员安全带挂设在安全绳上（但是安全绳不要过于太松）。

6.4.2下窗包件安装，由施工队焊接椅子式凳子，凳子插在1.2米处的女儿墙上，操作平台外侧30公分，施工人员站在操作平台上。

6.5屋面拖板、板固定、保温棉安装等实行的措施

6.5.1在屋面施工前拉设纵向或横向安全绳，屋面全部施工人员安全带挂设在安全绳上，每人必需确保挂设一根安全绳。

全部的安全绳必需严格执行国家标准，安全绳的锁扣处要严格检查，在施工前必需绳扣、绳索、接头处无安全隐患的措施，连续施工。

七、考核

严格根据公司制定的《工程安全奖罚管理规定》考核数额翻倍考核，规定中未注明的每项500元/次。

严格根据此防护措施执行，运用过程中依据现场与工程经理、安全员定。

本方法解释权归技术部质量安全科

安全防护用品管理制度13

1目的与依据

1.1为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步标准安全防护用品的合理运用，爱护工作人员人身安全，特制定本规定。

1.2本规定是依据《电业安全工作规程（热力和机械部分）》及有关制度的规定，结合电厂实际运用的安全防护用品情况编写的。

2安全防护用品的种类和保管

2.1安全帽：由运用者自行保管，非正常运用损坏或丧失的，必需向电厂申领，同时上交30元。

2.2工作服（包括冬装、夏装、防尘服、耐酸碱服等）由运用者自行保管，未到更换期损坏，可向电厂申领，并上交50~XXX元服装费；工作服发放后未工作满半年的，要上交电厂50~XXX元服装费。

2.3劳保鞋（包括绝缘鞋、棉鞋、水鞋等）由运用者自行保管，非正常运用损坏，可向电厂申领，并依据鞋的种类上交20~XXX元。

2.4防尘口罩：由运用者自行保管，非正常运用损坏，可向电厂申领，并依据防尘口罩的种类每个上交20~50元。

2.5防尘帽：由运用者自行保管，非正常运用损坏，可向电厂申领，并每顶上交10元。

2.6防护眼镜：由运用者自行保管，非正常运用损坏，可向电厂申领，并每只上交10元。

2.7安全带：由运用班组或处室保管，非正常运用损坏的，每条考核班组或处室50元。

2.8防毒面罩：由运行分场运用的专业负责保管，非正常运用损坏的，每个考核XXX~200元。

2.9正压式空气呼吸器：由运行分场负责保管，非正常运用损坏的，每具考核5000元。

2.10防火服：由运行分场负责保管，非正常运用损坏的，每套考核500元。

2.11其他安全防护用具：依据生产需要配置的特别安全防护用品，由运用者或班组保管，非正常运用损坏的，按该安全防护用具购置价格的80%进行考核。

3佩戴安全帽的要求

3.1安全帽的佩戴要符合标准，运用要符合规定。假如佩戴和运用不正确，就起不到充足的防护作用。

3.2工作人员进入电厂，必需佩带安全帽。在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽。

3.3戴安全帽前应将帽后调整带调整到合适的位置。

3.4不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑前方。

3.5安全帽的下领带必需扣在颌下，并系牢，松紧要过度。

3.6工作人员在现场作业中，不得将安全帽脱下搁置一旁，或当坐垫运用。

4工作服的要求

4.1工作中要穿集团公司统一发放的工作服，并依据季节改变和集团公司的要求，选择穿着冬装或者夏装。

4.2假如工作中长期接触粉尘、酸碱等有毒、有害物质时，要穿着防尘服、耐酸碱服等特别的工作服。

4.3要穿着和体的工作服，并且要将衣扣扣好，禁止敞怀。

4.4在转动、移动等装备附近工作时，必需将衣服和袖口扣好，工作服不应有可能被转动的机器绞住的地方。

5劳保鞋的要求

5.1工作人员要依据实际工作情况选择运用相应的劳保鞋，如：电气工作要穿绝缘鞋或绝缘靴；冬季室外工作要穿棉鞋；接触水的工作要穿水鞋；接触酸碱的.工作要穿耐酸碱鞋等。

5.2劳保鞋要妥当保管，防止鞋损坏后不能起到良好的安全防护作用。

5.3一些特别的劳保鞋（如高压绝缘靴等）应定期进行检测，假如不能满意安全要求，应按时进行更换。

6防尘口罩的要求

6.1为了爱护职工的身体健康，预防职业病的发生，职工在粉尘较大场所中工作时要佩戴防尘口罩。

6.2防尘口罩为非一次性运用用品，要妥当保管，定期更换滤纸，以便能够起到良好的防尘作用。

6.3防尘口罩在运用前，应认真查看口罩的通气孔、固定带等处是否完好，假如有缺陷，应进行更换。

7佩带安全带的要求

7.1为了防止工作人员在某个高度和位置上可能显现的坠落，工作人员在登高和高处作业时（凡离工作基准面2米及以上的地点进行的工作都应视作高处作业），必需系挂好安全带。

7.2安全带运用前应检查各部位是否完好无损，绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。安全带在运用后，要留意维护和保管。要常常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必需具体检查捻线是否发生裂断和残损等。

7.3高处作业安全带要拴挂在坚固的构件或物体上，要防止摇摆或碰撞，绳子不能打结运用，钩子要挂在联结环上。如安全带无固定挂处，应采纳恰当强度的钢丝绳或实行其他方法进行固定。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不坚固的物件上。

7.4安全带必需高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。

7.5安全带严禁擅自接长运用。假如运用3m及以上的长绳时必需要加缓冲器，各部件不得任意撤除。

7.6安全带绳爱护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现爱护套损坏或脱落，必需加上新套后再运用。

8防毒面具的要求

8.1在工作或应急救援中，接触有毒物质时，应佩戴相应的防毒面具，以爱护工作人员的身体健康或人身安全。

8.2运用防毒面具前，应全面检查面具，禁止运用有缺陷的面具。并且依据要接触的毒物正确选用滤毒罐或滤毒盒。滤毒罐和滤毒盒的选用见附表。

8.3防毒面具应妥当保管，定期进行检查，对损坏的面具应按时进行更换。

9正压式空气呼吸器的要求

9.1在空气中氧含量缺少、毒剂浓度高或各种毒物混存、抢救中毒者以及现场情况不明等有生命危险的作业场合中，要运用正压式空气呼吸器。

9.2运用前应全面检查呼吸器，特别是氧气罐的压力，假如压力缺乏，不准运用。

9.3正压式空气呼吸器应定期检查，氧气罐定期进行充压。

9.4运行分场应定期组织正压式空气呼吸器的培训学习，使工作人员能够正确运用。

10防烫服的要求

10.1在高温高压装备上及有可能发生烫伤的场所进行工作时，要穿戴防烫服。运行分场要制定防烫服的运用管理制度，并严格落实。

10.2防烫服由运行分场负责保管，要定期进行检查，发现有缺陷，要立刻进行修复或更换。

10.3运用前，工作人员要全面检查；运用中，要根据要求正确穿戴。

10.4运行分场应定期组织防烫服的培训学习，使工作人员能够正确运用。

11考核

11.1工作现场发现未按规定运用安全防护用品者，视情节程度考核20~XXX元；重复违反规定者将加倍考核。

11.2因未运用安全防护用品而发惹事故的，按电厂及集团公司事故处理规定执行。

11.3安全防护用品保管不当损坏或丧失的，按本规定2.1~2.11内容处理。

12附则

12.1本规定由XX安全生产委员会制定，并负责解释。假如与上级规定冲突，以上级规定为准。

12.2本规定由综合办公室、生产装备处、运行分场进行监督检查落实。

12.3本规定自公布之日起实施。

12.4本规定编写人：XX

安全防护用品管理制度14

安全防护用品、用具管理制度之相关制度和职责，1定义1.1职工在生产劳动过程中正常运用或佩戴的，用以爱护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。1.2所运用的特别防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。...

1定义

1.1职工在生产劳动过程中正常运用或佩戴的，用以爱护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

1.2所运用的特别防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

2管理职责

2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及运用等进行监督检查。

2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的`选购计划。

2.3劳开工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。

2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

3选用与保管

3.1必需依据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）劳动强度及有关技术标准，正确选择和采纳适宜的防护用品和器具。

3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：

3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。

3.2.2严禁运用失效的防护器材；

3.2.3严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。

3.3运用防护器具人员必需经过培训，熟知结构、性能，运用和维护保管方法。

3.4各种防护器具应定点存放，运用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

3.5必需建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并依据有关规定制订发放标准。

3.6定期校验和维护

3.6.1由劳开工资部门负责公司安全防护工具的管理、建