环卫工人管理制度

—环卫工人管理制度环卫工人管理制度1

一、清扫保洁人员必需有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，按时完成清扫保洁任务。

二、清扫保洁人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明奉劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应按时报告管理人员以取得妥当解决，不行擅自处理，以免发生意外情况。

三、道路清扫坚持一把扫帚扫究竟的'原则，施行8小时作业制，（早7：30前、上午8时至11时，下午1：30至5：30）两班作业。

四、路面必需到达“四无、六净、二不”标准，（四无：路面无落地生活垃圾、建筑垃圾和杂物；无积水；无人畜粪便；无各类垃圾漏收积累；六净：路面净，下水口净，人行道净，树坑墙根净，绿化带净，垃圾容器净；不丢堆、不漏段）。

五、上岗时，必需着标志服，听从管理，作业期间要时辰留意来往行人和车辆，确保自身安全，杜绝担心全事故发生。

六、垃圾按时入桶，不得任意堆放，乱丢；责任区内设置的果皮箱、垃圾桶要按时进行清掏、擦洗，保证四周洁净干净。

七、爱惜公物，对统一配发的工具要妥当保管，不得任意损坏，时辰保持工具完好无损；着标志服时必需保证洁净干净，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。

八、要严格遵守作业时间和工作纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不得擅自离开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。

九、留意事项

1、全体环卫工人要接受办事处、城监中队及居委会干部的领导，听从指挥、听从分配，假如不听从领导和指导者，城监中队将按有关规定处理，或进行经济惩罚。

2、城监中队每天按时清理卫生。如有病、事假者，要先与城监中队主申请，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。

3、环卫工人工作期间不得汹酒，不得参与和参与任何的闹事、上访，不得参与任何违法团体和违法违纪活动。

4、环卫工人如因保洁工作做的不好而在卫生检查，评比中失分，办事处将依情进行惩罚，其罚款将做为年终环卫工人福利用款。

5、保洁车辆不答应外借和超载，如发现办事处将按规定进行惩罚，如车辆及保洁工作丧失者，依据车辆实际情况，折旧赔偿。

6、一年中，新保洁车和车辆修理费为50元（包括更换零件），旧保洁车辆修理费为120元（包括更换零件）超支部分自付，在规定内的修理结余款归个人。

7、环卫工人必需准时参与城监中队召开的环卫工人工作会议，必需准时参与，如有特别情况，必需提前向城监中队请假。

8、环卫工人在工作期间内被发现无故旷工者，发现第一次赐予警告，发现第二次惩罚5元以上10元以下罚款，如有三次以上无故旷工者惩罚50元以下罚款

环卫工人管理制度2

为了强化环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，更好地服务群众，创立美丽的生活环境，特制定本管理制度：

一、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的荣耀性和重要性，标准工作行为，树立良好的行业形象。

二、工作任务

1、清扫村大道、小巷卫生，并把垃圾集中到垃圾桶（池）；

2、清理新旧村沿沟垃圾、沿街杂草；

3、清理保洁范围内的垃圾桶（池），并把垃圾运到指定的处理场，且要做到日常化管理；

4、监管和清理建筑垃圾；

5、对村辖区内的个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理；

6、环卫工人应主动协作镇城建中队和村委会的管理工作，并听从领导布置，确保辖区无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象，垃圾做到日产日清，当日清运各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”。

三、薪酬与考勤制度

1、工资施行底薪与绩效考核相结合，底薪500元/月，满勤及工作认真负责每月加XXX元。

2、清洁工坚持每天彻底清扫全村道路一次，春夏季8点之前完成，秋冬季9点之前完成，按时上班，不行无故缺勤，有事必需向管理人员请假，并找人按时完成当天的任务。

3、清洁工有以下行为的，予以经济惩罚，从绩效工资中扣除：

①清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不按时的.，罚款5元，在一个月内显现两次以上者加倍罚款；

②清洁工一次不清扫的，罚款20元，在一个月内显现两次以上的加倍罚款。

4、清洁工有以下行为之一的，予以清退：

①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的；

②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。

四、对清洁工的考勤与考核工作由村委会执行。

环卫工人管理制度3

依据《劳动合同法》规定，为了强化环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使环卫工作更标准、完善，确保辖区内环境卫生干净有序，特制定本管理制度，须遵照执行。

一、工作职责

1、清扫保洁施行"一扫常保"工作制和"五净"、"五元"清扫保洁质量标准。"一扫常保"工作制，即每天早上在规定时间清扫完毕，并全天保洁。"五净"标准，即：路面净、路边净、隔离带净、花坛绿化地净、果皮箱垃圾池四周净。"五元"标准，即：无浮土、无垃圾积存、无污水漫溢、无粪便遗留、无果皮、纸屑、烟蒂等杂物。

2、普扫时间布置：夏秋季（4月X10月）每天必需在早上7：00前清扫完毕，冬春季（11月X次年3月）每天必需在7：30分前清扫完毕，普扫时2名环卫工人必需同时参与。

3、保洁时间布置：夏秋季（4月X10月）每天必需保洁到20：00，冬春季（11月X次年3月）每天必需保洁到19：30分。保洁时间施行轮班制，上午班与下午班交接时间为14：00。

4、环卫工人有责任对责任区内的机关单位、临街门面、居民住户、摊点的"门前三包"进行催促，并负责清理公共区域内的野广告。

5、垃圾收运工每天要认真收运辖区垃圾，做到垃圾日产日清，严禁抛洒垃圾。

二、工作要求

1、作业时间必需穿戴环卫标志服，保持个人卫生，自觉维护环卫工人新形象，自觉遵守环保规章制度。

2、爱惜劳开工具，不得有意损坏，不得任意摆放，垃圾收运工要爱惜环卫设备，保持车况良好、车容干净、停放有序，不得影响交通安全和市容。

3、清扫的垃圾、泥土等，应按时、就近倾倒至垃圾箱（池）或垃圾中转站，严禁清扫至绿化带、草坪、果皮箱或下水篦子内，严禁将垃圾倒入河道内。

4、严格遵守作业时间，按时上下岗，严禁醉酒上岗，严禁脱岗、坐岗，严禁私自换岗。

5、不得参与任何违法违纪活动，不得参与任何形式的闹事、不得违法违规上访。

三、考核

1、环卫工人施行日工资制，即当月满勤，辖区卫生状况好，月固定工资全部兑现。反之，扣除相应工资。

2、环卫工人如有特别情况需请假者，必需履行请假手续，请假期间不享有工资。

3、在规定普扫时间内未普扫完毕的'，1次惩罚10元。

4、保洁时间内擅自离开责任区域的，1次惩罚10元。

5、保洁未做到"五净"和"五无"，责任区域内存在烟蒂、纸屑、果皮等垃圾，查到1次惩罚10元，第2次30元，第3次50元，1个月内显现4次及4次以上者，解除劳动合同。

6、垃圾收运工将搜集车辆乱停乱放的，发现1次惩罚10元，对各垃圾点、坑、箱、桶垃圾清运不彻底或沿路抛洒垃圾的，发现1次惩罚10元，第2次30元，第3次50元，1个月内显现4次及4次以上者，解除劳动合同。

7、将垃圾粉尘等杂物扫入下水篦子的，发现1次惩罚50元，并自行