养老院用工合同

养老院用工合同聘用合同工协议书（聘用单位（被用人）双方协商同意，签订合同工协议条款如下：10续签聘用合同。医、葬”等尊老爱老助残助幼服务和生活、生产、卫生、安全等管理工作职责。杜绝歧视、打骂、虐待服务对象。不怕脏，不怕臭、吃苦耐劳的做好上述本职工作。1000计发假期值班补助费。政府和个人共同缴纳保险费。甲方有权追究其乙方的经济和其他责任。确保其人身不受侵犯等条件。敬老院和本人各一份。签字生效。甲方：乙方：法定代表人：年月日篇二：养老院与工作人员聘用合同养老院与工作人员聘用合同（模板）XX-01-0411:45作者:站长来源：未知阅读次数：3485（模板甲方（用人单位）名称：某某养老院乙方（受聘人员：性别：；出生年月：；民族：；文化程度居民身份证号码：家庭住址：；电话：本合同范本仅供参考，转载自：中国敬老院愿签订本合同：一、聘用合同期限。须提前两个星期。二、工作性质和劳动报酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在岗位工作，完成养老院该岗位承担的各项工作任务。乙方在聘用期间的基本工资为月柒佰元（元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1管理权、考核权和奖惩权。2位。3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方连续贰个月考核被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用减人员的。5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）甲方的义务1．地位，创造有利于员工发挥积极性和创造性的工作环境。2规章制度的教育与培训。六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1．在合同期间乙方享有参与敬老院民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2用合同：在试用期内；强迫乙方工作的；作条件的。（二）乙方的义务1．作指标，并接受甲方的考核。2象和利益的言行。3一管理。十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、违约责任，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金壹万元（10000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙20%。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，一次性付给乙方。约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；房、生活用品等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。交接工作；支付违约金和赔偿金；甲方出具终止或解除劳动合同证明；自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。签订之日生效。篇三：敬老院工作人员聘用合同江油市农村敬老院工作人员聘聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）用：：合书同填写说明1、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人无效。3、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落大写。甲方（聘用单位）名称： 法定代表人或委托代理人： 地址： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 学历出生年月身份号码： 住址： 联系电话： 为确立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协订之日起生效。一．聘用合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二．聘用岗位及职责要求（一）乙方在＿＿＿＿＿＿＿岗位从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务。（二）时完三．岗位纪律（一做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四．岗位工作条件（一）供必供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）业技五．工资与社会保险待遇（一）的岗院长月薪：壹千叁佰元整工作人员月薪：壹千元整（二）甲乙双方应依法参加社会保险。甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险60%六．聘用合同的变更（一（二）已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）由于不可抗拒的因素，致使合同无法履行的（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗。七．聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。（二）除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；2、未经甲方同意，擅自离岗逾期不归的；3失职、渎职，造成严重后果的；4正常进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监篇四：油坊镇敬老院职工聘用合同油坊镇敬老院职工聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》和油委（XX）第号文件精神以及国家的相关法律、法规的规定，敬老院（以下简称甲方）聘用 同志（以下简称乙方）为服务员，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。一、聘用合同期限合同期自 年 月 日至 年 月 日止。二、岗位职责1、根据工作需要和乙方能力，甲方安排乙方负责_堂伙食 工作。2作岗位和职责，乙方如无正当理由应服从变更。三、工资、保险福利待遇1、工资按照甲方的工作量每月 元，工龄工资年 元。2、奖金按照考核标准计分，年终考核90 分可享受基本奖金 元，超1 分每分值 100 元3XX1170%由单位承担，30%由个人承担。四、工作范围考核1、聘期内必须服从领导，团结同志，自觉遵守院内一24（10）2（10）3、根据分级护理的要求，老人病号饭每顿必须送到床2（10）430分）5、管理好茶水炉，定时叫院民冲开水，确保安全，坚3（15）65（15）份，自签订之日起生效。甲方：乙方：(签章）（签章）油坊镇敬老院职工聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》和油委（XX）第号文件精神以及国家的相关法律、法规的规定，敬老院（以下简称甲方）聘用 同志（以下简称乙方）为服务员，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。一、聘用合同期限合同期自 年 月 日起至双方协商不再留用日止二、岗位职责1、根据工作需要和乙方能力，甲方安排乙方负责 生、服务 工作。2作岗位和职责，乙方如无正当理由应服从变更。三、工资、保险福利待遇11500四、工作范围考核1、聘期内必须服从领导，团结同志，自觉遵守院内一24（10）220（40）3、认真钻研业务，热爱本职工作，遵守职业道德，工54每月进行一5（10）5、开好每月用药处方，药品由院方购买，使用时向保2（10）6、服务员工作负责二楼老人宿舍卫生、楼梯、走廊、5（30）份，自签订之日起生效。份，自签订之日起生效。甲方：乙方：(签章）（签章）油坊镇敬老院职工聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》和油委（XX）第号文件精神以及国家的相关法律、法规的规定，敬老院（以下简称甲方）聘用 同志（以下简称乙方）为服务员，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。一、聘用合同期限合同期自 年 月 日至 年 月 日止。二、岗位职责1、根据工作需要和乙方能力，甲方安排乙方负责 生、服务_工作。2作岗位和职责，乙方如无正当理由应服从变更。三、工资、保险福利待遇1、工资按照工作量每月 元，工龄工资每年 元。2、奖金按照考核标准计分，年终考核90 分可享受基本奖金 元，超1 分每分值 100 元3XX1170%由单位承担，30%由个人承担。四、工作范围考核1、聘期内必须服从领导，团结同志，自觉遵守院内一24（10）2、严肃执行上下班作息时间，负责一楼老人宿舍、广东西摆放整齐，发现老甲方（养老院：法定代表人：住所地：电话：（入住老人姓名：年龄：性别身份证号：原单位：丙方（亲属或本市担保人亲属姓名：工作单位：住所地：担保人姓名：协议总则一、为满足老年人安度晚年的实际需要，实现“老有所养、老有所乐、老有所医、老有所学”，人人共享社会进步的成果，切实保护老年人的合法权益，为老人营造温馨、舒适的生活环境，充分体现党和政府对老年人的关怀，体现及国家其他法律法规，经平等协商，签订本协议。二、各方签约表明：服务，并接受本协议的约束。签约并接受本协议的约束。丙方对甲、乙双方已有充分的了解，对乙方承担连带责任。三方均确认，协议内容已仔细了解，对各方的情况均已了解并理解己方的权利和义务。得订立补充协议。

三、情形变迁时，任何一方认为有必要，可订立补充条款。协议分则的基本权利和义务

一、甲方员和服务人员（人疾病的诊治。老人居室及文化娱乐活动场所的使用面积日常生活措施，保障乙方生活环境舒适、洁净；（自理、介助、介护）提供相应的服务，注意营养，根据老人的护理。24老机构有告知和警示的义务。四、满足老人精神文化生活需要的义务。经常组织老人进行必要的情感交流和社会交往，开展文体活动，对老帮助老人进行心理调适和处理好老人之间的关系。充并作为本协议附件。二、乙方的基本权利和义务请假。老人之间要搞好团结。二、遵医嘱。医疗护理医嘱，配合治疗。用等应随时结清。丙方陪同；及时通知养老机构，否则，应承担由此引起的一切后果。方义务

三、丙一、丙方应保证至少星期探视乙方一次，否则，除非乙方明确反对，丙方应向甲方支付违约金 元。畅。选餐。

三、丙方应积极配合公寓做好工作，使乙方心情舒四、丙方未经甲方同意不得随意进入用餐和为乙方五、丙方如带乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不负责任。六、丙方对乙方原因造成的损害负有连带赔偿责任。四、三方安全义务一、甲方在楼前设置门卫，外人入内均需登记，即使乙方亲自带入，如甲方认为需要仍可要求登记；二、乙方的房间属于私人空间，除非甲方提供的设施状况不良造成的伤害，甲方不承担责任； 三、在丙人故意伤害承担责任；四、未经甲方同意，乙方不得擅自在房间内装置其他设备。五、乙方在发生如下情况时，均须向甲方及时说明并服从甲方安排，否则甲方对可能的伤害或损失不承担责任：123、认为自身安全受到他人威胁；4不限于入院前查体的结果；5、服用自带药品、食品或使用自备小物品时有疑问；6、对于某种器材或设备的使用方法不明；六、甲方保持文体活动器材及路面状况良好，并在可能有危险性的区域设置警示标志。八、甲方定期组织乙方查体，乙方对拒不参加的后

九、乙方突发传染性疾病，应听从甲方安排；十、在乙方需送医院就诊时，甲方应通知丙方，并甲方不承担责任；甲方采取急救措施并通知丙方，丙方应急时赶到。否则，甲方不承担责任。责任。

十二、非甲方原因突发停电造成意外，甲方不承担十三、乙方已达到不能自理者，丙方应及时联系转不承担责任。协议费用

五、乙方需按双方约定的时间向甲方缴纳有关费用。缴。1、床位费每月元；23、冬季取暖费每月元；5、交纳押金元。6、电费（指自带家用电器并经同意者，根据家电功率核定每月的收费。7、其他约定的服务收费计元。810予退还。二、固定费用按月收费须由乙方在费用发生5日前支付，乙方也可与甲方协商其他付费办法；三、乙方使用甲方提供的医疗服务所产生的医药费用，按实际发生额随时收取；四、乙方损坏甲方物品，应照价赔偿；五、乙方必须遵守甲方的各项规定和制度；1、医疗费用；23、违反己方义务，造成自身或他人伤害或损失；七、丙方对须由乙方负担的费用或赔偿负有连带责任。协议附则协议解除一、以下情况下甲方可解除协议：

一、单方1、甲方认为乙方的病情发展超出了甲方的护理能力；2、乙方患传染博精神病；3、乙方有过度暴力、自残、盗窃、诈骗倾向或其他严重不良嗜好，并有多名老人投诉； 4、乙方涉案刑事犯罪；损害社会公共利益；5、乙方未按时缴纳有关费用或赔偿金；6、乙方不遵守甲方规章，对甲方工作产生严重干扰。协议；

二、如甲方违反本协议中的甲方义务，乙方可解除四、合同解除后，甲方应按规定退还尚未发生但已预交的费用；五、如乙方因其他原因解除合同，已交费用不予退还；六、合同解除，并不影响甲方向乙方要求支付按《协议费用》一节发生的赔偿金。二、违约责任除本协议已明确约定违约责任的条款外，违约方应支付给对方违约金担赔偿责任。解决争议的办法

元，因违约给对方造成损失的，应承三、协商和诉讼期间，各方仍需履行本协议。四、其他条款一、协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，同等效力；二、本协议未尽事宜，由各方协商，另订补充条款。五、补充条款（不足可附页（盖章）法定代表人：委托人：（入住老人本人签名姓名：丙方（亲属签名）亲属姓名：担保人姓名（签名：协议签订时间：年月日养老院行政管理制度目录一、职工养员共管制度地传授给我们的工作人员。二、办院方针与养老院职工道德规范养老院职工职业道德规范：1、尊老敬老爱老，合法权益确保；2、人人遵章守纪，个个端正仪表；3、工作尽职尽责，言行文明礼貌；4、不怕吃苦受累，服务热情周到；5、康复健身多样，精心护理医疗；6、饮食调剂可口，千方百计做到；7、钱车水电房气，用好修好管好；8、清正廉洁奉公，不贪不占不要。程序规章制度：1、百分评比制度；2、跟踪考核制度；3、查房制度；4、请消假制度；5、值班制度；6、汽车管理制度；7、计划生育制度；8、公费医疗制度；9、职工送学培训制度；10、消防工作制度；11、老人管理制度。岗位责任制：1、书记兼院长岗位责任制；2、行政副院长岗位责任制；3、业务副院长岗位责任制；4、办公室职责范围；5、办公室主任岗位责任制；6、办公室副主任岗位责任制；7、会计岗位责任制；8、出纳员兼仓库保管员岗位责任制；9、汽车驾驶员岗位责任制；10、浆洗员岗位责任制；11、维修工岗位责任制；12、医护科职责范围；13、医护科长兼医生岗位责任制；14、医生岗位责任制；15、护理员岗位责任制；16、护士岗位责任制；17、化验员岗位责任制；18、理疗康复员岗位责任制；19、药剂员岗位责任制；20、生活科职责范围；21、生活科长岗位责任制；22、炊事班长岗位责任制；23、炊事员岗位责任制；24、消防工作岗位责任制。工作程序：1、办公室工作周程；2、办公室主任工作日程；3、会计工作周程、日程；4、出纳员兼仓库保管员工作周程、日程；5、维修工工作周程、日程；6、司机工作周程、日程；7、浆洗员工作周程、日程；8、医护科工作周程；9、医护科长工作周程、日程；10、护士工作日程；11、康复员、化验员工作日程；12、药剂员工作日程；13、护理员工作日程；14、生活科工作周程；15、生活科长工作周程、日程；16、炊事员工作周程、日程。得我们的事业飞速发展。篇六：石门镇敬老院护理人员工作聘用合同石门镇敬老院护理人员工作聘用合同（以下简称甲方（以下简称乙方甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签XX月30日。2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由600200奖励2001000按月发放。3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章后果由乙方承担。4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。好院内外财产。5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净。每周须要服务到位。6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失误或自身责乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己承担。7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。如擅自离岗两天以上（含两天的）不得聘用。8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方工作消极怠慢、违反合同37甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提方有权扣除乙方当月工资。9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。10现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。11、本合同从签字之日起生效。12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13、本合同解释权属于甲方。甲方（石门镇民政所（签章乙方（聘用护理人员（签字：0篇七：石朝乡敬老院护理人员工作聘用合同石朝乡敬老院护理人员工作聘用合同（以下简称甲方（以下简称乙方）协议如下：1订本合同XX151200元，工资按月发放。2严格遵守制度，如因不承担。3理及老人大门。禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。4能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务到位。5气中毒、生安全问题，人工作失误或出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己承担。6殊情况需岗两天以上（含两天的）不得聘用。7、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合36权扣除乙方当月工资。8、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。9、本合同从签字之日起生效。10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11、本合同解释权属于甲方。甲方（石朝乡人民政府（签章乙方（聘用护理人员（签字：0篇八：养老院工程施工协议养老院工程施工协议甲方：乙方：议并共同遵照执行。一、工程概况工程名称：工程地点：建筑面积及造价：1、签订协议之日起，甲方负责城建、国土、规划、执法等部门相关事项协调工作，并帮助协凋施工现场临时的用水、用电事宜；2确保本工程施工的安全稳定；3、工程施工资金由乙方全额垫付；4、乙方必须遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施，消除事均由乙方承担。5、乙方须向甲方提供施工方案，施工图纸及平面效果图；6三、工期从放线之日起天，既从年月日至年月日。四、验收依据。如验收不合格，乙方应负责无偿返工。五、其他未尽事宜，双方协商解决。乙双方签订之日起即生效。甲方：乙方：年月日篇九：老年乐园用工协议甲方：XX老年乐园法人代表乙方姓名： 性别 年龄 身份证号 庭住址 XXXX一、用工服务宗旨：使XX老人幸福化。二、用工服务范围：三、合同期限第一条合同期限 年 月 日至 年 月 日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是方对乙方实行的用工合同期限。四、工资标准：1、乙方的基本工资为元，根据平时工作情况（到位、有无事故情况等）年底每月一次性奖励元。五：甲方的权利和义务：1、甲方有监管护理的权利，23、4、乙方若达不到甲方护理要求甲方有权取消本协议。5、甲方不得无故拖欠乙方工资。6、甲方和乙方是简单雇佣关系，乙方根据身体状况量力而行，甲方不负责乙方的医疗和养老费用，约定的另外注明在第七项。六：乙方的权利和义务：123、乙方要认真做好老人及护理人员的思想工作，同时负责老人4、乙方负责对护理人员的工作安排，并做到认真检查（对待老人要像亲人一样看待，不允许打骂老人，关心老人的身体和心情5、1-55、乙方应阅读并[XX老年乐园对护理员的要求][XX[XXXX年乐园的其他管理规定，严格执行甲方的管理及护理条理6、乙方应及时反映老人的饮食及78发生冲突。9、乙方应尽量不离开养老院，若离开或因自身原因发生的任何任何意外与院方无关。七：其他本协议一式二份甲乙双方各持一份。甲方代表：乙方代表：见证方：XX老年乐园对护理员的要求1、身体健康、无传染性疾病。篇十：管理人员用工协议管理人员用工协议甲方：法人代表：地址：联系电话：联系电话：身份证号码：家庭住址：的内部负责人，双方依据平等互利的原则,达成如下协议:一、用工服务宗旨：老人幸福化。二、用工服务范围：入住老人日常生活护理及卫生(老人的衣食住行)；护理人员的管理；食堂工作人员及安全卫生的监督管理；门卫及清洁人员等后勤的管理；行政办公室及市场营销的工作开展；三、合同期限合同期限 年 月