关于卫生清洁长效管理的实施方案（三篇）

第3页共3页关于卫生清洁长效管理的实施方案为全面推进我公司厂区公共环境清洁卫生长效管理建设，保护和改善厂区现有生活生产环境与生态环境，防治污染和其他公害。根据《____环境保____》等国家环境保护相关法律法规及各级环保监察机构提出的具体要求，加快解决公司厂区公共环境卫生存在“脏、乱、差”等突出的问题，特制定本实施方案：一、指导思想及工作目标：通过该方案的具体实施，逐步提高厂区环境清洁卫生管理工作水平。在加强企业环保制度建设的同时培养公司员工的环保意识。全面提高公司员工的综合素质，清洁美化我们的厂区，为厂区员工营造良好的工作和生活环境。二、具体工作内容及措施：(一)加强对散料堆场及道路的扬尘污染治理工作1、对厂区前期开展过覆盖的裸露煤堆、土堆等易引起扬尘的物料堆场进行覆盖情况检查。该覆盖的裸露部分实现全覆盖，该洒水的区域按天气情况，增加洒水次数和洒水量。降低粉尘污染，保证大气不再受污染。2、加大对厂区道路扬尘污染的控制，按区域将厂区划归各部室、车间，由各部室、车间定人员、定责任做好及时清扫道路、及时洒水、全员保洁工作。对厂区内新增道路要求必须实施水泥硬化工作，做到“道路不硬化，项目不动工”。对厂区原有道路出现的坑洼起伏路段，及时做好修补工作。3、加强对外来施工单位环保监督工作，要求厂区内各施工单位在出现四级以上大风天气时，停止土方和拆迁作业，并加强对土方及砂石物料堆场的覆盖和洒水工作。4、要求电解一、二车间、检修车间配合净化车间做好电解厂房内电解烟气及粉尘污染治理工作。对净化设备净化效果及物料输送管道的密闭性每班进行一次大检查，对出现的“跑、冒、滴、漏”情况及时进行封堵和清理工作，严禁厂房内出现污染事故的发生。(二)加大厂区内植被绿化工作力度1、在去年厂区道路两旁植树绿化工作的基础上，对出现的死苗、倒苗等区域做好补栽补种工作。并及时____各部室、车间对管理范围内林木及时做好浇水抗旱工作。2、今年再由公司投入一部分资金，____一部分人力，对厂区道路两旁种植____万株榆树绿化带，切实增强厂区内防风、治尘和小环境自我净化、改善工作。3、对厂区内所有绿化带日常管理划定至各车间、班组，要求做好门前环境“三包”治理工作。(三)加强厂区内车辆环保管理1、要求厂区内所有机动车辆尾气排放必须取得环保审验合格贴后方可进入厂区投入生产。现厂区内未履行国家相关车辆尾气环保手续的车辆要求限期整改。2、所有驶入厂区的机动车辆要求必须按相关标示标志牌行驶，进入生产区应降速至____km/h，进入生产车间应降速至____km/h。(五)对厂区内卫生死角进行全面清理整顿工作1、要求各部室、车间每周五下午对生产工作区域或管理范围内的卫生死角进行一次卫生大扫除工作，对生产中产生的无危险性垃圾和生活普通垃圾分门别类做好相关处置清理工作。2、厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清洁人员需定期清理，将处理出来的杂物妥善处理。3、施工单位负责施工现场的卫生清理整顿工作。施工垃圾、废料应及时清运，做到施工结束现场清洁、整齐。4、对各生产车间及办公区、住宿区内杂物堆放的角落，生产安全管理部对各管辖单位下发《安全、环保隐患整改通知单》，要求限期整改治理，整改结束后及时进行效果评估。生产安全管理部将不定期进行卫生检查、评比工作，并将检查结果进行书面通报。对拒不履行整改义务的单位和个人，生产安全管理部将按公司相关安全生产管理标准，及时下发《安全、环保处罚通知书》。____物产工业投资有限公司____年____月____日关于卫生清洁长效管理的实施方案（二）为了切实加强我乡环境卫生整治工作，推进生态环境综合治理，营造整洁、优美、文明的生产生活环境，保障人民群众身体健康，促进人与自然和谐相处，结合我村实际情况，特制定本方案。一、整治目标任务(一)整治目标1、道路两侧、居民巷道内无“四堆”(粪堆、草堆、土堆、垃圾堆)，“四坑”(臭水坑、粪便坑、垃圾坑、污物坑)，无白色垃圾，无乱搭乱建临时建(构)筑物。2、院落整洁，畜禽圈养，粪便及时清理。3、无占道经营、乱设摊点，摊位整洁，摆放有序，卫生设施完善。4、废品收购点内堆放有序，四面有墙，大门完整。(二)任务分解1、村民：庭院内外卫生整洁，美化绿化；2、村民小组：村组道路两侧____米内及居民巷道内“四堆”清理、“四坑”清除；3、村：通村公路两侧“四堆”清理、“四坑”清除；二、保障措施(一)整治设施1、村民家中有垃圾桶，垃圾桶由各村组统一配发，编号登记。2、村民小组设立固定的垃圾堆放点。垃圾堆放点规格为3(长)____2(宽)____1(高)米，砖砌，装门，上有塑料布覆盖。3、装备(租用)垃圾清运车____辆，车辆状况良好。4、设垃圾处理场____个。垃圾处理场为坑式，要求容量足够，并及时填埋。(二)机构人员l、大学生村官兼任本村环境卫生监督员。聘用____名卫生保洁员(能胜任该工作，五保户、低保户、生活困难群众优先)，参与公共区域的清扫保洁。2、村民小组组长兼任本组环境卫生协管员。可增设村民小组环境卫生推牌值班岗，以户为单位，由村民自行轮换值班。也可增设无职务党员环境卫生监督岗，协助管理本村环境卫生整治。有条件的村组，可以聘用专职卫生保洁员。(三)资____障1、资金筹集。采用一事一议、公益费用支付、社会赞助等多种方式筹集，可根据具体情况，选择恰当方式，严禁强制征收。2、资金支付。所筹环境卫生整治资金，全部用于支付村组垃圾清运车辆购置(或租用)费，卫生保洁员、垃圾清运员工资，环境卫生监督员补助工资，卫生协管员工资，村民小组垃圾堆放点建设、居民垃圾桶配备等费用。3、人员工资支付标准。卫生保洁员月工资标准为____元，具体根据实际工作量确定。三、制度职责(一)制度1、环境卫生整治例会制度(1)环境卫生整治工作会议由村环境卫生整治工作____负责召集；(2)环境卫生整治工作会议原则上要求每月至少召开一次；(3)村环境卫生整治工作会议内容。通报环境卫生整治情况，安排下一阶段工作任务。(4)会议内容要有记载，确定专人负责记录。(5)参会人员。乡政府主要包村领导、分管领导、相关站所办负责人、各村负责人、各村保洁员。2、环境卫生每月检查评比制度(1)每月____号前由村环境卫生整治工作领导小组对村环境卫生整治情况进行检查评比；(2)评比标准参照执行；(3)检查评比中先进的个人，予以通报表扬；落后的个人予以通报批评，并对相关人员实施处罚。(4)检查评比结果要及时张榜公布。〃3、环境卫生分级负责制度(1)村民小组负责监督、管理村民庭院内外环境卫生和本小组公共区域的整治工作；(2)村上负责监督、管理、指导村民小组的环境卫生整治工作；4、环境卫生清洁逐级报告制度(1)村民小组负责每日向行政村报告本组环境卫生整治情况；(2)村上负责每日向乡上报告本村环境卫生整治情况，并报送有关统计数据；5、环境卫生整治区域保干及属地化管理制度(1)推行领导包骗、干部包组责任制，明确分工，落实责任；(2)环境卫生整治工作纳入干部年度工作责任考核；(3)环境卫生整治实行属地化管理；(二)职责1、村卫生监督员职责。负责本村的环境卫生整治工作；对本村垃圾清运员、卫生保洁员、卫生协管员履行职责的情况进行监督、管理；每天下午对所属各村民小组环境卫生进行全面督查；如实填报相关量表；处理各类突发性环境卫生事件。2、垃圾清运员职责。每日按时作业，在规定时间内对本村各垃圾堆放点上的垃圾进行彻底清运，做到日产日清；每日对清运到垃圾处理场的垃圾及时进行填埋；运输途中做到垃圾不泄漏，不遗撒。3、卫生保洁员职责。每日按时作业，对村公共区域进行保洁，确保公共区域卫生整洁，不留死角；对负责区域产生的垃圾，做到随产随清。4、环境卫生值班岗职责。每日按时上岗，督促村民搞好庭院内外环境卫生，清扫村民小组公共卫生区域；协助卫生协管员做好本村民小组垃圾处理工作；防止违规倾倒垃圾。四、保洁程序1、每日晚20：____至次日早8：00为村民向垃圾点倾倒垃圾时间，倾倒垃圾后要及时覆盖。2、每日早8：____至12：00，清运垃圾完毕。清运到垃圾处理场的垃圾要及时进行填埋。3、每日早8。____起，村民小组环境卫生值班岗督促各农户搞好庭院内外环境卫生，清扫本组公共区域卫生。4、每日早8。____起，卫生保洁员上岗，进行村公共区域卫生保洁。五、督促检查1、村卫生督查员对所属各村民小组的环境卫生状况每天应至少督查一次，及时登记督查结果。2、乡环境卫生管理办公室每天督查一次所有村组的环境卫生状况。六、考核奖罚(一)考核1、将环境卫生整治工作纳入年度工作目标考核责任书。2、对年度评选出的先进村组实行动态管理，每年检查验收一次，合格的授予先进称号，不合格的取消先进资格，并将结果在全村通报。(二)奖励1、每月评选出的先进垃圾清理员、卫生保洁员，由村颁发流动小红旗，奖励10—____元。2、连续____个月保持先进的垃圾清理员、卫生保洁员，每月给予____元的奖励工资。第二年不能保持者，年底取消奖励工资。3、每季度评选出____个环境卫生整治先进村组，在环境卫生督查通报中进行表扬。(三)处罚1、对每月的后进垃圾清理员、卫生保洁员，在环境卫生工作会议上通报批评。2、每年度后____位的垃圾清理员、卫生保洁员，每月工资下降____元，第二年连续____个月优秀者恢复原工资。3、每季度的____个后进村组给予通报批评。七、本方案自印发之日起实施。关于卫生清洁长效管理的实施方案（三）为了切实加强农村环境卫生整治工作，推进石羊河流域综合治理生态环境综合治理，营造整洁、优美、文明的生产生活环境，保障人民群众身体健康，促进人与处自然和谐相处，结合我镇实际情况，特制定本方案。一、指导思想以中央和省、市城乡环境卫生整洁行动方案为指导，以创建省级文明乡镇和深入开展____新农村建设为目标，以建立健全农村环境卫生长效管理机制为抓手，以整治村级环境卫生、陈年垃圾和卫生死角为重点，按照“政府____、村组负责、部门协调、全民参与”的方针，建立“镇督导、村负责、组集中、户落实”的长效管理机制，在新农村建设示范片全面开展整洁行动，在民武路、金武路、二环路、新建路、双拥路五条主要公路沿线村重点集中开展整洁行动，使全镇生产生活环境得到根本改善。二、工作目标(一)整治目标1、道路两侧、居民巷道内无“四堆”(粪堆、草堆、土堆、垃圾堆)、“四坑”(臭水坑、粪便坑、垃圾坑、污物坑)，无白色垃圾、无乱搭乱建临时建(构)筑物。2、院落整洁，畜禽圈养，粪便及时清理。3、集镇区及主干道路两侧，无占道经营、乱设摊点，摊位整洁，摆放有序，卫生设施完善。4、废品收购点内堆放有序，四面有墙，大门完整。(二)任务分解1、村民：庭院内外卫生整洁，美化绿化；2、村民小组：村组道路两侧____米内及居民巷道内“四堆”清理、“四坑”清除；3、行政村：通村公路两侧“四堆”清理、“四坑”清除；、(三)具体标准“五定”：定人员，定路段，定标准，定奖惩，定经费。五有”一是各村每户自备____个垃圾桶，(三无：无暴露垃圾、无家禽家畜乱跑、无乱贴乱画)；二是各村必须配备专门的卫生保洁员，确保每组有____名保洁员，按照工作业绩每月有固定工作补助(____元)；三是各村要成立工作领导小组、制定工作方案、划定责任区、定期对各组进行考核评比；四是各村要以组为单位召开户长会，广泛宣传创卫内容；五是各村要每家每户张贴文明公约、卫生公约、温馨提示、垃圾分类、处理小常识。“五无”：一是每家每户房前屋后、国、省、县、镇、村等主干道路两侧、桥边、河边无暴露垃圾；二是各家各户家禽家畜必须圈养，不允许随地乱跑，无动物粪便；三是无乱堆乱放、无乱贴乱画；四是河道内无飘浮物和垃圾；五是无旱厕、露天粪池。三、工作步骤(一)宣传发动。1、召开专题会议。镇政府召开城乡环境卫生整洁行动专题会议，下发文件和考核细则，明确工作任务和目标；各村以组为单位召开长会，宣传整洁行动重要意义，制定各村工作方案和评比细则，由包村领导、干部进行____。2、张贴宣传资料。各村印发文明公约、卫生公约、温馨提示、垃圾分类处理小常识到户；各村悬挂一条有关整洁行动的横幅；各村各组组必须张贴____张以上有关整洁行动的标语；(二)设施建设。1、到户垃圾桶。各村对到户垃圾桶数量进行摸底上报。2、到组大垃圾池。统一按____m____m____m规格建立到组大垃圾池。(三)集中整治建立卫生保洁制度。1、各村每月(____日、____日、____日)____三次环境卫生整洁集中行动，全面清除村内陈年垃圾和卫生死角，确保村庄任何区域无暴露垃圾。各村以组为单位配备卫生保洁员____名，根据工作业绩每个月给予一定的工资报酬。卫生保洁员每天对组内公共区域、主干道路内的环境卫生进行清扫，村监督员对组内巷道环境卫生进行督导检查。2、建立垃圾四级处理制度。各村要按照“分区、分类、分户、分散”处理的原则处理好垃圾。一是垃圾分区负责，各村以组为单位划分责任区，保洁员为责任人，国、省、县、镇、村等主干道路、桥、河流、沟渠明确专人打扫；二是垃圾分类处理，各村每户在清理垃圾时，对垃圾自我分类，对无机垃圾如白色塑料等进行焚烧；三是垃圾分户处理，各村每户门前屋后垃圾自行处理；四是垃圾分散处理。3、建立家禽家畜圈养制度。各村每户自养的家禽家畜要进行圈养，各组监督员每天进行督导检查，各村的村干部每天进行一次检查，包村领导和干部要每月开展三次检查清理。四、工作措施(一)建立工作机构。1、成立金羊镇环境卫生长效整治行动工作领导小组由镇党委书记赵彦民同志任组长，镇长杨新年同志任副组长，____军、蔡程程、程建炜、吴仁德、包玉秀、张兴福、闫新雅、鲁彦山等同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由李普文同志兼任办公室主任；2、镇工作领导小组分片负责，各片重点工作由所包村领导负责。3、各村要成立相应领导小组，第一责任人为村党支部书记，制定具体行动方案，其中每个责任区除有专门的责任人外，还必须明确一名村干部为责任人，并报镇环卫所。(二)完善配套设施。1、各村配备____名清扫保洁员，具体负责垃圾处理和卫生保洁。2、各村每户有____个垃圾桶，每组建立____个垃圾池。3、完善主干道路硬化和绿化，下水道改造。(三)落实经费保障。1、每组建立____个垃圾池，由村统一进行建设；2、各村卫生保洁员工资，采取村组投入与群众自筹相结合的形式；3、各组绿化、亮化、美化、洁化经费由村先行投入，年终镇政府对完成好的村采取以奖代补。(四)建立考核机制。1、镇政府把“环境卫生整洁行动”工作纳入年度目标管理考核，考核结果与村干部报酬挂钩。2、考核对象。____个村、____个村民小组。3、考核办法。镇绩效考核办公室、环卫所，按照《金羊镇村级“环境卫生长效整治行动”考核标准》每月对各村开展三次考核评分工作，按季度进行考核汇总评优评先，坚持“适当平衡、激励上进、鞭策后进”原则，按照得分高低，每季评出先进____名(考核得分在____分以下不得评为先进)，分别给予通报表扬和奖励。同时，对考核后三名进行通报批评和罚款。4、奖惩办法。(1)在考核中，获季先进奖前____名的村分别奖励300、200、____元，奖励资金的____%用于奖励村干部，____%用于奖励保洁员，____%用于奖励包村干部。对考核后____名的村分别罚款100、200、____元，在干部绩效工资和村级下拨经费中扣除，罚款____%由包村干部承担，____%由村干部承担。(2)对全年累计获得季先进____次及以上的村奖励____元，累计获得季先进____次及以上的村奖励____元。奖励资金的____％用于奖励村保洁员，____％用于奖励村干部。(3)对在全区年度考核中评为先进的村奖励____元。(4)各村应按要求配备保洁员，保证保洁人员工资等基本待遇的发放工作，若有保洁员待遇得不到落实情况出现，镇政府将扣抵下拨经费直接发放给保洁员。(5)每半年____一次全镇保洁人员会议，年终开展“绿色卫士”评比活动，并进行表彰奖励。(6)镇考核小组每月根据检查情况对一些卫生死角进行录像曝光，曝光____次以上的村在村干部年终考核时扣除____分，并且当年不得评先评优。对于因不重视、工作不力，年度内____次镇排名在后____位的村党支部书记进行诫勉谈话。金羊镇环境卫生长效管理工作考核细则金羊镇“环境卫生整治行动”工作考核细则1、村内设有宣传栏，定期刊登村“环境卫生整治行动”工作内容的计____分。未设的不记分。2、有具体的卫生管理制度，建立长效管理机制的计____分。未达到不记分