版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word第第页员工辞职报告模板7篇员工辞职报告篇1
敬重的部长:
你们好!
在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的同学,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与关心。
然而在应当对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要缘由:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还常常协作,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险力量太差。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与关心,忘不了我们电气部同事之间的相互关心、包涵与提携。电气部是一个布满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱惜毫无保存,年轻同事之间学问共享的毫无保存,都是我所感谢和怀念的。
如今,由于私人缘由,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感谢。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培育了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔珍贵财宝。
在离开之前,我会仔细做好一切的交接工作。
祝福蓝迪公司的事业蓬勃进展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工辞职报告篇2
敬重的XX领导:
您好!
首先,我感觉特别的愧疚和圆满,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关心,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。
在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关心;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢全部赐予过我关心的同事们。在这里真心的说声感谢!
望公司领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃进展,前景绚烂。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx、8、11
员工辞职报告篇3
敬重的领导:
很愧疚在此时递上了我的辞职信!
转瞬间我在移开工作时间近十一年了,特别感谢领导对我的关怀和栽培,让我在移开工作的这十一年里快速成长,在工作和生活上收获很大。然而,特别圆满的是,由于我个人缘由,从长远的职业生涯进展规划考虑,我确定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个确定,这段时间心里始终冲突重重,迟疑不决,20xx年我在中国移动迈开了职业生涯第一步,舍不得这里和气可亲的领导;舍不得欢乐 一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作点点滴嘀,在各位领导的悉心指导和同事的热心关心下,让我在工作中不断的成进步步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司"正德厚生、臻于至善"的企业文化,我将牢记于心,在今后的学习和工答中,不断进取,锐意创新,记不忘自己是一名"移动人"。然而,根据自己的职业生涯进展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种冲突的心理,让我倍受煎熬,几经迟疑,最终做出这个确定,恳请领导理解和批准。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行时常工作职责,仔细完成领导布置工作,站好自己的最终一班岗。
最终祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同事身体健康,工作顺当。
员工辞职报告篇4
敬重的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着非常冗杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。
由于我自身阅历的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都。为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。
我会在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。本人确定于8月20号离职。望领导批准。
祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!
再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够理解我的.实际状况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
员工辞职报告篇5
敬重的公司领导:
特别感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的关心。
去年年底,我带着奇怪 来到了北京这大城市,感谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照看,今年年初又由于家里有事情耽误,来报道比较晚,也没有责备。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜爱上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是徐总还是吴姐都很照看我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都情愿关心我,指教我,在这里也结识了新伴侣。半年来我在公司的工作是开心的、称心的,盼望和大家可以更久的相处下去。
但是由于个人缘由,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想9月份又得参与考试,需要大量的时间和精力来预备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是徐总的干劲催促了我要这么做,人不行一生碌碌无为,于我,高校四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以准备为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有圆满。所以,我确定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的确定,我很圆满不能为公司的明天奉献自己的力气,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺当。
此致
敬礼
辞职人:
20xx.11.7
员工辞职报告篇6
各位经理:
您好!
本人xxx〔现汽车售后三包索赔员〕,于XX年02月23日入职贵公司,在您的关怀、支持和同事们的关心下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了阅历,令我终生受益。但由于私人缘由,本人仔细考虑后,还是确定辞去现职位,离开贵公司。详细缘由:待遇低,公司规定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、间或可以吃到韭菜跟鸡蛋。
为不影响到公司工作的展,本人确定还是应放弃现有工作,由于本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和圆满。同时感谢贵公司和杨经理赐予我的珍贵学习机会,我会好好牢记。祝事事顺当、生意兴隆!
假如可以盼望能在离
职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
员工辞职报告篇7
敬重的学校领导:
首先,在贵学校工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的关心下使我把握了许多非本专业的学问,开阔了眼界,增长了阅历。感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我熟悉了不少伴侣,学到不少新的学问,也有过许多开心的时间,但是我因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 导游证基础测试题(附答案)
- 2026年环境保护政策解读与实施路径试题
- 2026年克孜勒苏职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(综合题)
- 2026年南阳科技职业学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2026年内江职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(新)
- 2026年六盘水幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库含答案详解(培优)
- 2026年内蒙古通辽市单招职业适应性测试题库带答案详解(预热题)
- 2026年北海职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(典型题)
- 2026年南阳职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年六盘水职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(研优卷)
- 2026年安徽马鞍山市高三高考一模数学试卷试题(含答案详解)
- (2025年)一级人力资源管理师考试真题及答案
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库及答案详解(新)
- 2025年医疗器械行业质量管理体系手册
- 2026年湖南安全技术职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套
- 透析患者的透析中并发症管理
- 新能源运维技术支持工程师职业规划指南
- 2026年山东经贸职业学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套
- 2025年10月自考13140财务会计中级试题及答案
- 老年人抑郁症宣教
- 教学设计表格
评论
0/150
提交评论