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文档简介
审计经理岗位的基本职责3篇审计经理岗位的基本职责1
职责:
1、负责组织制定、修改和更新公司的'审计规范和管理制度,建立健全审计工作流程,并监督有关规章制度实施;
2、协助部长开展常规审计(包含但不限于:销售与收款、选购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特殊事项审计);
3、负责审计报告和审计调查报告的制定,参与审计项目实施,把握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题,为公司决策提供参考信息;
4、负责组织、联系、协调、外引审计资源服务管理工作;督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行状况;
5、跟踪监控公司的财产和资金使用状况、流程运行状况,分析资产报表,推断企业运行效率,准时发觉风险并提出改良建议;
6、对本部门内部档案资料的安全、完好、保密负责,对被审单位提供的有关资料负保密责任。
任职资格:
1、财务、审计类相关专业大专以上学历,有注册会计师、审计师等相关资格者优先;有房地产、物业、传媒、出租车等行业阅历者优先;
2、5年以上审计或者风险掌握阅历,具有良好的审计、财务、管理、法律等学问背景;
3、熟识财税法规、审计程序和公司财务管理流程;
4、较强的组织、沟通、协调的能力;
5、良好的职业道德和团队协作精神。
审计经理岗位的基本职责2
职责:
一、内部掌握审计:
1、保证制度流程建设的完好性、设计的合理性和执行有效性;内部掌握自我评估;
2、各职能中心的职责履行评价,包括:财务、IT、人事行政等,合同款项支付和日常费用报销审计,预算制定、执行、调整及考核审计,资产安全和完好的审计(货币资金、应收账款、存货、固定资产等;
二、各品牌事业部及二级单位运营审计,包括各种运营模式(自营、经销、托管、联营、电商等)和业务内容(选购业务效率评价和本钱掌握评价);
三、基建项目的全过程跟踪审计和终端门店装修工程项目的预决算审计;
四、跨部门协作效率问题的专项审计,舞弊审计或调查;
五、对外投资、募投资金运用、关联交易、业绩快报、重大资产出售及领导交办的其他专项审计。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,管理、财务、审计相关专业,注册会计师或注册内部审计师优先;
2、五年以上内控或审计工作阅历,熟识企业内部掌握,精通企业内部审计作业流程;
3、规律严谨,高度目标感和结果导向,敏捷性与原则性兼具;
4、人际沟通、领导力、供应链和销售运作、财经法规等。
审计经理岗位的基本职责3
职责:
1、依据公司的工作目标,制定内部审计计划,并开展各类经营审计工作及专项审计工作;
2、根据内部审计工作计划及内部审计项目特点,制定具体的内部审计计划;
3、建立对资产和资金使用的监控机制,发觉违规现象时准时实行预警措施;
4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
5、负责审查公司各中心、部门对授权制度和作业流程的执行状况;
6、定期或不定期组织必要的专项审计,专案审计和财务收支审计;
7、起草内部审计报告,客观公正地反应被审计部门或项目状况,并提出建设性的建议或处理意见;
8、负责对审计结论和处理意见执行状况的检查、督办工作;
9、负责对审计过程中相关部门的协调和沟通;
10、负责完成审计资料和档案的归档,保管和保密工作;
11、完成与审计有关的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,审计或财会相关专业,5年以上审计工作阅历或2年以上同等岗位工作阅历;
2、熟识财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
3、熟识审计操作程序和升级方法及审计的全套流程和管理;
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