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被解雇的劳动合同范本劳动合同编号：[合同编号]甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]联系地址：[雇员联系地址]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动关系的解除达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同解除原因根据双方协商一致，劳动合同解除的原因为：乙方被解雇。第二条解雇通知甲方于[解雇通知日期]向乙方发出解雇通知，通知内容详见附件[解雇通知书]。第三条解雇补偿1.甲方应向乙方支付解雇补偿金，解雇补偿金为乙方在甲方工作期间的月工资总额与解雇前乙方在甲方工作的年限相关的倍数之积。2.乙方在甲方工作的年限与解雇补偿金的倍数关系如下：-在甲方工作不满1年的，解雇补偿金为1倍月工资；-在甲方工作满1年但不满3年的，解雇补偿金为2倍月工资；-在甲方工作满3年但不满10年的，解雇补偿金为3倍月工资；-在甲方工作满10年及以上的，解雇补偿金为4倍月工资。3.解雇补偿金应在解雇通知生效之日起的[支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。第四条劳动合同解除后的权利义务1.乙方应在劳动合同解除之日起[解除期限]内清退甲方的财物，并与甲方办理相关手续。2.劳动合同解除后，双方互不再享有任何权利和义务。第五条保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术资料及其他保密信息予以保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。第六条争议解决因本合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同解除。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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