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文档简介
第4页共4页公司办公用品申领管理制度标准版本为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作,特制定本规定。第二条:耐用办公用品的领用:1、耐用办公用品包括。电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。第三条:易耗办公用品的领用:1、易耗办公用品分为两部分。部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括。传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括。签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整。5、每月____日前,由各部门将次月《易耗办公用品需求计划表》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准),经部门经理初核,中心总监或副总复核,人力资源中心总监批准后交采购部统一采购。6、发放时间。每月1-____号(如遇假期,顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。7、领用方法。由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领,填写《领料单》,经部门经理签字后交仓管员按《易耗办公用品需求计划表》发放,若部门领用超出需求计划的,须经人力资源中心总监批准后方可发放。8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则,传真纸领用时须以中间纸交换。9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经办电脑部经理审核,人力资源中心总监批准后方可领用,申领时须依旧换新。9、本着节约与自愿的原则,可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。文秘资源网对于节俭成效突出的员工,公司将予以表扬。第四条。未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领,按集团相关制度执行。第五条。本规定自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。公司办公用品申领管理制度标准版本(二)一、适用范围:公司内所有部门办公用品的采购、领用等管理。二、申购流程:1、各部门于每月____日至____日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划,由部门主管填写《办公用品采购申请单》交行政部。2、员工领用办公用品需经过部门经理及行政经理的核实审批,到行政部填写《办公用品领用登记表》。3、行政人力资源部统一汇总、整理各部门的采购申请,并经核查库存状况后填写《办公用品采购计划表》,呈报给行政经理审核同意后交由物控部实施采购任务。4、公司的行政人员担当办公用品的保管员,采购后由保管员根据申请单统一发放。5、行政人员拟订《办公用品收发一览表》,使办公用品在收发过程中有条有序。三、管理要求:1、行政部协助物控部根据各部门的工作需要,为公司各部门做好办公用品领用预算,可以根据往年的用量及费用,作出年度计划及预算,这种预算作业通常在年终进行。2、采购人员应选择好供应商,控制好价格及品质。对单价大于____元以上办公用品的采购,应先进行询价、比价、议价,并将最终议定价格呈报行政同意后,方可实施采购任务。3、对专业性办公用品的采购,由所需部门协助物控部共同进行采购。各部门若需采购临时急需的办公用品,由部门主管填写《办公用品采购申请单》,并在备注栏内注明急需采购的原因,报行政经理批准后由物控部责实施采购任务。4、办公用品入库前须进行验收,对于符合规定要求的,由行政人力资源部办公用品管理人员登记入库;对不符合要求的,由采购人员负责办理调换或退货手续。5、设立办公用品保管室,采购
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