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第2页共2页技术支持经理工作的基本职责范本职责:1.负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;2.负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;3.为客户设计合理的项目方案,配合及协助销售团队工作,帮助销售攻关项目,完成公司任务;4.安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动,主持技术讲座、展会技术咨询等;5.安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;6.负责公司内部员工的技术培训,不断提高销售人员的技术水准;7.做好跨部门协调,不断完善工作流程,妥善解决销售及客户投诉。任职要求:1.硕士及以上学历,生物及分子生物学相关专业毕业,____年以上团队管理经验;____具有强烈的客户服务意识和品牌意识,具有良好的沟通协调能力,有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;3.抗压力强,有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;4.英语水平优秀,能够流利阅读、翻译专业文献资料。5.工作积极主动,抗压能力强,责任心强,有较强的分析及解决问题的能力;技术支持经理工作的基本职责范本(二)职责:1、领导和管理售前、售后技术团队,制定并不断完善技术支持方案。2、大型项目的人员安排、方案部署以及实施安排,重大项目的技术支持及配合市场部门进行产品演示。3、配合技术和研发部门提出产品需求并解决疑难问题。4、收集公司产品与技术部的资料,负责部门内部及相关人员的技术培训。任职要求:1、计算机相关专业,大专以上学历,____年以上技术支持的工作经验;2、了解计算机网络、安全、存储、服务器虚拟化等领域专业技术,有单独负责项目的经验。3、具备较强的技术背景与实践技能,熟悉本行业售前、售中、售后运营流程;4、具有较强的项目管理
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