中国石化SAHR系统应用培训-人事管理

中国石化SAP-HR系统应用培训人事管理（含招聘管理）目录模块功能概述业务实现相关报表及表单功能概述人事管理引进招聘员工试用/见习期管理岗位聘任管理劳动合同管理干部任免管理编制/上报高校毕业生引进员工入职处理审核/下达/分解直属单位高校毕业生引进劳务派遣工招录员工试用/见习期信息维护员工试用/见习期到期提醒员工岗位聘任信息维护自动生成岗位聘任登记表劳动合同签订/续签/终止相关信息维护劳动合同到期提醒各种附加协议信息维护劳动合同签订情况统计分析自动生成终止或解除劳动合同证明书/通知书干部任免管理干部任用监督高校毕业生引进审批员工入职批量处理劳动合同签订情况监控专业技术职务任职资格评审管理专家选拔二级单位评审总部评审直属单位评审企业级专家选拔集团公司级专家选拔职称评审监控、查询和统计分析国家级专家选拔省部级/地市级及其他专家选拔专家岗位选拔聘任功认能门概搜述人给事偶管阳理员冈工普流茫动预管拆理员鱼工闷借浙调研管搏理直距属布单计位唱间雕调寨动拐处均理自扁动节生唐成杜员城工南调底动孟介殊绍颈信/工暖资岛介联绍争信二氏级伐单唇位勿间使调柳动捐处新理员坊工怨流逢动答信恶息饭查吗询角及乏输贼出剃报牌表二耻级网单骡位漏内叮部削调步动未处掩理员蝇工旬借件调莫处值理自骆动果生闻成待员举工劫借惹调气介酒绍押信员怜工齿借知调拣信毒息沿查品询山及特输填出累报胡表员虎工唐内砍部源退镜养/退愚休高管宝理员咸工糕离转职伯管抄理员械工直信错息踏管袜理员禾工饱内击部暗退茶养借处捎理员护工丘离殿职示处鞭理记败录奔员齿工房诚多滤媒披体地信算息员充工苹退布休织信者息摇查及询员冬工价退秋休串到塔期胡提游醒自晋动削生发成去终膏止另或疮解势除匠劳鼻动缎合倦同郊证决明碗书/通吩知在书员酒工辉信顺息膜维颠护员烤工扔信犬息娱批贪量迷导隐入提躬供边监棵控填信射息犁维爽护帖是艘否滑及扭时醉工贪具员杆工凡信放息限统对计楚分址析员互工赞信社息殿批锈量猎下据载职帖业僚技棕能蠢鉴填定缺管复理职辱业梅技姓能甚鉴季定救审泄核技赵能即鉴责定狼考暑务横系遗统残中任的乖鉴隆定叉结引果巴信富息底自稼动腐导哗入衫到S跌A疮P职虏业虾技郑能葬鉴撇定督信词息诞查努询页、耗监手控术稠语员解侵释术语名称解释公司代码是一个独立核算的会计单位（具备独立的整套账目）是财务概念，通过和财务模块的集成，带入到人事信息中。人事范围在人事行政管理中特定的实体，是一个法人公司按某种分类方式进行的子分类，目前人事范围是按照公司代码划分的。人事子范围是人事范围的进一步细分，具体分类方式可以依据公司本身特点灵活定义，目前人事子范围是按照二级单位划分的。人员组人员子组人员组、人员子组的定义确定了集团公司针对各类人员的分类管理方式。人员组主要以用工形式划分，人员子组主要从三支队伍角度出发进行员工类别的进一步细分。信息类型同类相关数据组成的数据集合，例如学历及学位信息、劳动合同信息等。人事事件根据业务需求，多个“信息类型”按特定顺序和操作组合成一个人事事件对人员的信息进行处理。目灾录模钳块裂功倍能博概雾述业舅务引实梁现相资关崖报寻表槽及窝表界单业幻玉务绑实磨现业步务班一湖：跳高妙校将毕吨业虎生比引挪进奋计恳划便管欢理业丛务债二穴：筐高炼校坡毕绕业秀生蛾引愈进抬审做批毁管峡理业刮务跑三犹：果其悦他诉渠简道擦人纠员撇引华进业后务忧四枝：线岗田位夹聘赌任宝流绩程业场务娇五些：峰劳其动碑合王同得续梳签棋流咳程业疲务关六圈：熔干湿部瓶任眼免业年务伴七四：籍直雁属扎单隶位尿专肆业宫技航术古职型称热评洋审业可务姥八汗：颗集聚团怪公顷司摄级至专两家码选恋拔业剃务喊九尝：探专默家殃岗然位昌选幻玉拔貌聘豆任业奔务侧十领：特职型业龄技趣能竟鉴舒定罢流踩程业毙务批十震一腥：犁企愤业堤级开技鸣术成能饿手旱评牢选柄表煎彰业现务侧实璃现业逼务但十扶二戴：年职户业怕技产能按竞牙赛贤流诵程业妙务猛十山三尝：班拔胖尖谋技社能花岗鹅位潜选攻拔业圣务附十季四氏：等直当属层单轰位且间覆调撇动左流薯程业胜务鸭十兆五勒：到二贝级值单梁位帖间骗调玻动忠流帝程业哗务陆十昨六叮：语岗徒位图变奖动业江务案十币七副：乔员雕工摧借炉调牙流浑程业凭务替十饥八肝：络员怕工轨内挺部茄退诉养业弱务透十矮九沫：荒员胜工宵退谷休业察务糕二洋十基：余员规工君解贵除/终质止锋劳形动飞合弟同业御务园二蜓十督一垮：挖劳车务忆派城遣辆工艘退惯回业乡丰务军二签十换二歉：越生捎成秀员煎工都简罗历高郑校峡毕宁业负生缸引呜进败计孩划待管勾理2铅.直螺属递单稼位予汇谈总骑上泽报例毕向业跨生艳引释进拿计炼划3亲.总冷部牺审胡核批下恳达森毕仓业之生菠引箭进祖计扶划毕煌业与生焰引张进狱计鼠划湿数愉据拟欢引摆进核毕莫业厅生梁数雾据1陡.二态级右单系位效上玻报副毕慰业层生桶引岁进吵计偏划中丸石姥化招蹦聘晒网慰站拟阀引共进医毕灾业怪生奇审槽批罗流抹程步骤用户操作说明1二级单位业务用户编制、提交本单位毕业生引进计划，将审核通过的计划上报直属单位二级单位审核用户审批本单位毕业生引进计划2直属单位业务用户汇总各二级单位的毕业生引进计划，并提交，将审核通过的计划上报总部人事部直属单位审核用户审批本单位毕业生引进计划3总部业务用户对各直属单位上报的计划进行编制、提交，将审核通过的计划下达给各直属单位总部审核用户审批各直属单位毕业生引进计划4直属单位业务用户编制各二级单位的毕业生引进计划，并提交，将审核通过的计划分解给各二级单位直属单位审核用户审批各二级单位毕业生引进计划4东.直需属泛单缺位霸审遥核签分坦解巡寿各纷二众级荣单挂位榴毕胀业呢生牙引校进近计泼划高铺校灶毕够业关生续引梨进伞审毁批屠管辞理步骤用户操作说明1直属单位业务用户提交拟引进高校毕业生信息2总部业务用户审核各直属单位提交的拟引进高校毕业生信息3直属单位业务用户传输高校毕业生信息到员工库拟握引弓进可高她校肚毕造业歉生创信俘息中达石锁化招密聘付网蹈站1上.直表属忘单厅位阶提方交数拟波引瘦进饲高兽校偿毕答业庸生充信葬息2继.总识部渔审架核疑拟鄙引订进苍高纸校蕉毕且业轻生稼信岩息3邪.直给属翅单侦位皇传懂输坊高馆校茶毕签业引生星信膏息饰到话员游工虽库其徐他律渠花道雁人樱员哨引寺进-方沫案撒一步骤用户操作说明1二级单位业务用户录入及提交拟引进其他人员信息2直属单位业务用户审核各二级单位提交的拟引进其他人员信息3二级单位业务用户传输拟引进其他人员信息到员工库1仇.二颈级追单此位桐录皂入尤及前提归交爱拟裕引验进修其锤他震渠寻道锣人讨员摩信胀息2屠.直贡属永单勤位捎审和核艇拟虾引碰进酸其蜘他漠渠配道输人梯员催信己息3屈.二界级粪单坚位摇传雷输涂拟拦引瞧进攻渠育道乱其锹他划人絮员鞠信击息封到坏员役工另库其雄他略渠踢道持人嘱员黄引尺进-方杜案嚼二步骤用户操作说明1直属单位业务用户通过新增人员录用其他渠道人员2直属单位业务用户按照新增人员人事事件维护人员信息1葡.直朴属占单框位触通仓过承人厅新消增捏人须员岔人国事明事星件患录作用是其凉他远渠稼道辜人围员2鲜.直磁属奇单旦位塘维溪护维人颜员且信驴息岗磨位吹聘忙任那流密程步骤用户操作说明1用人单位业务用户选定员工，执行岗位聘任操作2用人单位业务用户维护岗位聘任相关信息，并保存1塞.用章人蔬单蹦位射执章行步岗见位绑聘嗓任蜂操恐作2便.用怨人辰单羽位维效护归岗敏位堤聘页任相犯关虽信委息劳逃动菌合伏同努续尘签件流扫程步骤用户操作说明1用人单位业务人员执行维护员工劳动合同操作，并维护相关信息2用人单位业务人员监控劳动合同签订情况维忧护法员叹工勇劳啄动崖合免同壤续会签乳信隆息监遇控雷劳洽动拘合棵同鼓签图订骆情舒况干粪部翠任昌免-中揪层苦管罗理莲人攀员六任恳免(需卡备间案)1得.指坟定裙需认要僚备掩案祖岗河位2覆.提犁交畜干找部联任宋免掏申踢请瓜信描息3过.中销层惑干万部挽任羡免绪备选案步骤用户操作说明1总部单位业务用户对直属单位需任免岗位备案2直属单位业务用户提交干部任免申请信息3总部单位业务用户对提交干部任免申请人员审核4直属单位业务用户确认总部已审批干部任免人员4特.中完层兄干蠢部湾任妇免紧确萍认干否部摘任室免-基沿层郊管径理蛮人安员这任局免(需旗备舌案)1距.指搂定促需虾要叉备皂案衔岗吊位2戴.提迎交娇干替部黄任窗免忍申距请关信扣息3场.对射基慈层规干匀部巷任破免负备箩案步骤用户操作说明1直属单位业务用户对基层单位任免岗位备案2基层单位业务用户提交干部任免申请信息3直属单位业务用户对提交干部任免申请人员备案4基层单位业务用户确认直属单位已审批干部任免人员4洪.基稳层横干批部贷任雀免豪确砍认干凑部尚任列免-基鸟层疮管旬理汪人考员激任督免(不怕需咸备使案)1爪.执随行载干助部技任恨免2急.维廉护锅干酸部义任旷免绳信坛息步骤用户操作说明1二级单位业务用户选定员工，执行干部任免操作2二级单位业务用户维护干部任免相关信息，并保存直际属尝单至位企专联业东技粗术方职萝称躲评舒审步骤用户操作说明1

直属单位

业务用户填写专业技术职称评审申报信息2直属单位

审核用户筛选初审人员名单，并上报总部人事部4总部

审核用户评审人员名单并备案5直属单位

业务用户备案人员资格生效1取.填渡写考申谜报离信吓息2宗.直绝属币单苗位筛敞选因初哥审艺人解员名绑单移，纷并这上敲报总蛾部便人哀事恋部3扫.总敲部枝人成事鞭部自对访评冈审慕通慨过糠人庄员杯名梯单扁进玻行雀备爪案4闭.直胆属盐单探位句对挪备圾案诱人奸员束执导行持资忠格辽生圾效穿操端作集控团灶公旬司卡级医专涌家若选讯拔步骤用户操作说明1用人单位业务人员用人单位为其下申报集团公司级专家称号，并维护相关信息2直属单位审核人员筛选集团公司级专家初审名单，上报初审名单至总部3总部审核人员总部筛选集团公司级专家初审名单，确定合格人选1惊.用折人恋单古位逗申砍报迷专挪家猴选叛拔品信读息2辣.直腹属物单妻位筛释选岗人弱员酒名从单虫，薪并泻上德报谎总豪部3屑.总巡寿部孝筛磁选踪蝶人斧员口名县单买，盾并写确逗定脾合粘格浮人逆选专发家慰岗刃位径选竿拔辅聘轨任步骤用户操作说明1用人单位业务人员执行专家岗位选拔拟聘任，维护专家岗位相关信息2用人单位审核人员审批专家岗位选拔聘任信息3用人单位业务人员对审批通过的专家岗位，执行专家岗位聘任操作1杀.维糖护微专度家行岗有位时选掏拔稻拟怪聘丢任房诚信授息2敞.审茂批邀专石家贞岗沫位诸选猛拔拌聘桑任3俯.执疤行惹专群家掉岗竞位汤选肢拔狱聘抓任职盖业晌技钳能鼠鉴奶定炊流美程步骤用户操作说明1二级单位业务人员申报职业技能鉴定并维护申报信息2直属单位审核人员审核职业技能鉴定报名信息，并确定初审人员名单3直属单位业务人员确定本次鉴定合格人选，维护鉴定结果1泻.填药写艇申债报乞信荣息2查.审史核往报悲名迫信烦息词，忘并锅确缠定啄初衰审袋人播员辆名债单3庭.确华定燥本割次军鉴抚定合往格简人飞选连，智维叼护茄鉴颤定访结浇果企熄业虾级设技涉术掠能源手确评户选巨表砍彰步骤用户操作说明1二级单位业务人员执行技术能手评选申报，并维护申报信息2二级单位审核人员筛选申报人员名单，并上报直属单位3直属单位审核人员筛选初审人员名单，确定评选表彰人选1付.填奴写贩申鉴报钱信贞息2哲.筛竭选叫申巷报蚁人纽奉员紧名题单阔，碌并腿上背报冈直号属辟单版位3叠.筛辟选征初红审完人蛾员抬名绑单纠，船确抢定算评朗选嘉表镇彰掌人桃选职锹业衡技粱能停竞恩赛与流找程步骤用户操作说明1用人单位业务人员执行职业技能竞赛申报程序，维护申报相关信息2用人单位审核人员资格审核，确定参赛人员名单3用人单位业务人员确定并记录竞赛获奖人员1慈.填甩写絮申逝报流信砖息2衔.资车格扰审录核浙，腰确炸定陡参瘦赛毁人扫员怜名男单3罩.确赖定密竞吸赛高获斗奖皆人挠员拔控尖煤技浮能情岗湿位集选呈拔步骤用户操作说明1二级单位业务人员执行拔尖技能岗位聘任，维护岗位拟聘任信息2直属单位审核人员审核拟聘任信息，确定聘任意见3直属单位业务人员根据聘任意见，执行聘任操作维本护俯拔琴尖盒技咸能抗岗妙位肤拟森聘检任府信外息2咬.审颗核争拟孙聘洁任信果息帖，撒确摇定聘棋任贪意明见3餐.根升据乓审软批惧结摔果锹，稼执膀行澡聘妇任株操重作直挣属霉单塔位蜓间泛调垄动戏流聋程步骤用户操作说明1直属单位业务人员执行直属单位间人员调出操作2直属单位业务人员维护调出人员相关信息3直属单位业务人员执行直属单位间人员调入操作4直属单位业务人员维护人员调入相关信息执镰行和人织员调聋出僻操昼作2乔.维完护逼人崭员调僚出筋相只关铁信旱息3炎.执不行舞人益员调竿入槽操萝作4律.维抽护狭人族员调警入绿相洗关辨信凶息二迁级衬单办位妖间床调奴动烤流视程-方后案律一步骤用户操作说明1调出方二级单位业务人员执行二级单位间拟调出，并维护相关信息2直属单位审批人员直属单位审批二级单位间调动情况3调出方二级单位业务人员执行二级单位间调动情况4调入方二级单位业务人员

对调出人员执行二级单位调入操作调炸出猾方达执驴行把二轰级斩单护位匪间陈拟投调陈出浇，块并豪维驶护省相迎关像信专息2穗.直每属振单促位凉审威批介二招级亩单欢位承间罚调签动辈情峰况3姨.调自出影方笔执姑行号二旧级党单兔位色间考调们动愉情烦况4喘.调衔入隙方往对跃调禽出迅人搅员差执谱行轨二座级色单美位猴调陵入肝操骡作二堤级耗单恢位聪间英调蚊动平流委程-方帽案荐二步骤用户操作说明1直属单位业务人员执行二级单位间调出，并维护相关信息2直属单位业务人员执行二级单位间调入，并维护相关信息直铲属蛮单步位库执隆行术二撇级黎单伏位负间贪调虽出兽，袄并肠维挂护翁相代关屑信稿息2阵.直见属侍单帝位脊执赛行讲二健级黎单挤位宜间烟调曾入衰，组并装维照护归相符关尘信袜息岗侮位裤变丘动步骤用户操作说明1二级单位业务人员执行岗位变动程序2二级单位业务人员维护人员变动相关信息执仆行颗岗腥位洽变烫动仰，劫进鸽行美二逮级推单旬位急内祝调洒动2屈.维菌护戚人筛员屑调捡动艇相浴关获信葵息员凶工樱借标调妖流永程步骤用户操作说明1借出单位业务人员执行人员调出操作2借出单位业务人员维护人员调出相关信息3借入单位业务人员执行新增人员借入操作4借入单位业务人员维护新增借入人员相关信息借雹出免方煎执环行声人侄员荣借胜出势操担作2宿.借拒出甲方矿维跌护欺人疫员词借趋出烈相挣关存信蹈息3怖.借意入纺方徒执默行歇新裂增亦人冻员辫借洒入电操住作4婆.借春入择方欣维匆护钢新韵增绪借志入犹人葛员病相郑关泪信巴息员间工绪内纳部督退昆养步骤用户操作说明1用人单位业务人员对内退人员执行内退操作2用人单位业务人员维护内退人员相关信息执籍行晃内局退操非作2票.维量护蓝内申退护人聪员呆相颈关射信翠息员丝式工浙退愤休步骤用户操作说明1用人单位业务人员对退休人员执行退休操作2用人单位业务人员维护退休人员相关信息执内行省退冶休操独作2侍.维牙护促退币休幅人松员挑相灭关铜信尾息员怨工袄解聪除/终亲止央劳喇动铁合起同步骤用户操作说明1用人单位业务人员对离职人员执行员工离职操作2用人单位业务人员维护离职相关信息执恨行元员盖工炮离作职胀操播作维灭护朗离矩职郑相守关念信膏息劳步务丹派捉遣永工炎退久回步骤用户操作说明1用人单位业务人员对需要退回的劳务派遣工执行劳务派遣工退回操作2用人单位业务人员维护劳务派遣工退回相关信息执匀行健劳院务同派幸遣紧工辰退补回淋操幼作维凳护赌劳抄务冲派复遣对工词退咽回掉相驴关蛮信液息生腹成篇员材工软简革历步骤用户操作说明1业务人员编辑简历，执行生成简历操作2业务人员查看简历信息执川行碰生肉成雪简百历行操粗作查暂看非简虑历刻信害息目润录模洲块凑功男能段概膏述业编务凶实习现相税关概报丢表行及晓表追单相矮关声报盾表让及疮表场单事务代码报表名称格式ZHRPA104干部任免呈报表EXCELZHRPA105干部任免备案汇总表EXCELZHRPA121专业人才及奖励申报人员情况一览表EXCELZHRPA122专业人才及奖励初审合格人员情况一览表EXCELZHRPA123专业人才及奖励评审通过人员名册EXCELZHRPA109推荐集团公司评审任职资格情况汇总表（一）EXCELZHRPA110推荐集团公司评审任职资格情况汇总表（二）EXCELZHRPA112推荐集团公司评审任职资格人员基本情况表EXCELZHRPA111授权单位高评会评审结果备案表EXCELZHRPA114教授级任职资格评审推荐表EXCELZHRPA115高级任职资格评审推荐表EXCELZHRPA116中级任职资格评审推荐表EXCELZHRPA117初级任职资格评审推荐表EXCELZHRPA113专业技术任职资格评审通过人员名册EXCELZHRPA119专业技术任职资格评审情况监控表EXCEL相态关神报拣表披及捕表薪单事务代码报表名称格式ZHRPA128职业技能鉴定报考人员情况一览表EXCELZHRPA129职业技能鉴定初审合格人员情况一览表EXCELZHRPA130职业技能鉴定合格人员名册EXCELZHRPA133技术能手申报人员情况一览表EXCELZHRPA134技术能手初审合格人员情况一览表EXCELZHRPA135技术能手评选结果花名册EXCELZHRPA140职业技能竞赛参赛