超市员工简单合同范本_第1页
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文档简介

超市员工简单合同范本合同范本本合同由以下双方共同签署，旨在明确超市员工的工作职责、薪酬待遇以及双方权益和义务。双方应遵守本合同的规定，维护双方的合法权益。一、雇佣信息1.雇主信息：姓名/公司名称：注册地址：联系电话：2.员工信息：姓名：身份证号码：联系电话：二、工作职责1.员工应遵守超市的工作纪律和规章制度，服从雇主的管理和安排，完成工作任务。2.员工应保持工作场所的整洁和安全，并积极协助处理超市内的突发事件。3.员工应提供优质的服务，确保顾客满意度，并协助顾客解决问题。4.员工应遵守超市的销售政策和价格标准，不得违规收取额外费用。三、工作时间和休假1.工作时间：(1)工作日：每周工作天数为5天，每天工作小时数为8小时。(2)工作时间由雇主根据超市的运营需要确定，并提前通知员工。2.休假：(1)员工享有带薪年假，年假的具体天数根据员工在超市连续工作时间的长度确定。(2)员工可以提前向雇主申请休假，但需提前至少7天通知雇主，获得雇主的批准。四、薪酬待遇1.员工的薪酬包括基本工资和绩效奖金。2.员工的基本工资根据超市的薪酬标准和员工的工作表现确定。3.员工的绩效奖金根据员工的工作表现和超市的销售业绩确定，由雇主根据相关政策进行发放。五、保密义务1.员工应保守超市的商业秘密，不得泄露超市的经营、财务和客户信息，不得利用职务之便谋取私利。2.在合同终止或解除后，员工仍应承担保密义务，不得向其他人透露与超市有关的任何商业机密。六、合同终止1.合同期限：(1)本合同自签署之日起生效，有效期为一年。(2)若双方对继续合作达成一致意见，合同期限可以延长。2.合同解除：(1)若员工在合同期间有以下行为，雇主有权解除合同：-严重违反工作纪律和规章制度；-严重失职、玩忽职守；-盗窃、侵占超市财物；-他人身份造假；-故意损坏超市财物。(2)若员工有以下情况，员工有权解除合同：-雇主未按合同约定支付薪酬待遇；-雇主安排工作违反劳动法规定；-雇主未提供必要的劳动保护措施。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并书面达成一致意见。2.本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效，在合同有效期内双方应共同遵守合同的约定。若双方有违反合同的行为，应承担相应的法律责任。雇主（签字）：____________________日期：___________

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