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文档简介
—服装销售个人总结服装销售个人总结范文1
对我来说,这三个月是紧急而充实的。我三个月前参加了我们公司。由于工作需要,我成了一名服装销售员。我是销售行业的新人,刚进这个岗位的时分真的什么都不懂。感谢同事的帮忙和指导,感谢领导的支持,让我能够渐渐顺应这份工作的需要,然后在这个试用期结束的时分能够顺当转正,所以肯定要感谢每一个帮忙过我的人!甚至公司的要求也是我自己对进步的要求。以下是我在三个月试用期内的.工作总结:
作为一个服装销售员,公司对我们有销售要求,而我又是一个触及这个行业的新人,所以第一次了解这个规定的时分很惊慌,不过好在由于我们是新员工,所以有超前的计划。第一个月完成多少,第二个月完成多少,然后第三个月转正的时分,会要求和正式员工一样的销售额。有了这样先进的布置,有了同事的帮忙,我会慢慢安心。
经过三个月的工作,我明白销售不仅需要沟通技巧,还需要许多重要的方面。三个月的试用期让我在这些方面有了很大的进步。我们在销售的时分需要很大的自信,由于面对的是生疏人,所以在突如其来的沟通中,肯定要有自信才敢开口。刚开头的时分我心里还在迟疑,但是在同事的帮忙下,我渐渐完成了几个订单,这些订单的胜利渐渐让我有了成就感和自信,所以我如今很自信,不会由于自己是生疏人而不敢沟通。
服装销售也需要学习许多服装学问,许多会在购置前试穿,但是我们只是想评估一下,有时分需要我去搭配,所以我要了解许多服装学问,了解当前的时髦趋势,然后我在推举的时分才能更加自信,从而增加销售的胜利率。在匹配的时分,我们也用自己的学问帮忙他们匹配,更好的便利交易。
当然,我还有许多缺点。比方前段时间的假期推广活动,发现自己缺乏推广经验。在活动的准备阶段,我不明白如何找到自己的工作。我还没找到自己的东西就要被别人布置,所以我缺乏事情的主动性,这也是我以后需要连续学习的地方。
服装销售个人总结范文2
做服装销售生意看起来很简洁,好像谁都可以来做,其实,现实并非如此,只有你亲身体会了,才明白市场竞争是多么的剧烈。服装销售的过程也是从买卖商品中赚取差价的过程,而这里关系到许多学问,比方进货,你就要明白如何确定进货的数量、质量以及种类,如何确定进货资金和流淌资金的比例,什么时分补货以及如何确定补货的数量等。
详细来讲,要做好服装销售工作,你需要做好以下八个方面:
1.选择好方向。是经营男装还是经营女装,你肯定要有一个清楚的思路,做到头脑清楚,千万不要一到批发市场,看到什么都想做,做服装肯定要专一,不要让别的东西影响了你的思路。
2.进行服装定位。选择好服装以后,就要给你的服装进行定位,是做品牌、同学服装,还是中老年服装、童装,然后,针对你所定位的服装进行市场调查,例如:你做高校生服装,运动休闲系列。你就要先到批发市场了解批发的价格,全部批发运动系列的批发商你都要了解,拿本子记住谁家批发什么样的运动服装、什么样的价格、谁家批发的好、谁家进货的人多、谁的店的生意旺,你都要牢记在心,这就是你的财宝。另外,观看来进货的人,都进什么样的货、在哪里卖、假如你发现这个人总来进货,那就是他卖的好,你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了,看他是怎么样经营的,怎么样销售的,这样你心理根本对你要进的服装有肯定的了解,这对你开店有很大的帮忙。
3.进货。假如你是第一次进货,在和经销商谈价格时,也要装着熟客的样子,由于你能说出别人家的服装价格,因此,老板会认为你是行家,这样你就不会在第一次进货时,花太多的大头钱,知己知彼才能百战百胜。
4.依托进货。当你第一次去进货时,千万不要看到别人抢购,你也跟着去抢购,由于第一次进货,你看不出真假,所以,在这种情况下,你可以实行依托进货,让别的批发商帮你进几件,由于你进的少老板是不批发给你的,就是批发给你也是很高的价格,你给帮你的人每件衣服加点钱,就可以批发到你想要进货的衣服,比你在老板那里批发省许多的钱,回去看看,假如卖的好,就可以依据需要来进货了,这样不会上当,前提是在批发商不认识你的情况下完成。
5.店面布置。进完货后,你就要对服装的摆放,在拜见的时分要留意,店的整体效果做到给人很舒适的感觉,可以去考察批发商或者专卖店、零售商的店铺,到那里学习衣服的摆放,这样你的店就可以以崭新的面貌迎接顾客了。
6.把握市场行情。你要随时把握市场行情,发现批发商的价风格整了,你也要赶紧调整你的价格,卖多少、怎么卖,自己肯定要做好调查并确定好。
7.做好促销。新开业的店,要做好以下促销活动,可以依据你店的大小确定购置礼品,还是有许多人喜欢贪小廉价的,可以抓住这样一部分人的心理,做好促销活动。在开业的时分,你可以进一些塑料盆、洗脸盆,这些看起来很大、很有诱惑利,还要进一些气球要带字的.那种,有许多小好友喜欢,大人会带孩子来要气球,记住质量肯定要好,开业当天,对提前来到店前排队的顾客前200名赠予礼品,买东西的人都有礼品,商品开业还要打折,把生气弄的火火的。这样,你店的生意就会好,许多人都会明白你的店,给人留下一个好的印象。
8.做好经营。促销过后,你的店就会步入正常经营的状态,在店铺经营过程中,即使没人时,你也千万不行坐下来一起聊天,这样会让人感觉到你的生意不好、服务不好,肯定要做到分工明确,有擦地的、摆货的、试衣服的,让你的店忙起来,让别人感觉到你店的生意很好。
服装销售个人总结范文3
20XX年也是大丰收的一年,在X月份的大型特卖活动取得了圆满胜利,在一次次的业绩突破记录中是充足发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。
在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的“羽绒服”客诉大事,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得沉思,在工作中是否有缺乏的地方,将在以后的工作中更加细心多提示顾客认真检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改进的。
非常荣幸本人能代表我们营运二部参与公司进行的`《三字经》演讲竞赛。在此活动中我学习到了许多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出肯定会有回报的。在一次次的登台演讲中,能够突破了自己,战胜了自己也是我一年来取得的的成果。
更值得快乐的是我专柜被评为“XX地区业绩年增长率”的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。在快乐和兴奋之余我感受最深的是压力,在20XX年里我们将如何取得更好的成果呢针对将来的20XX,我专柜将重点放在以下几个方面:
A:主动协作商场促销活动,提高销售业绩。
B:充足的货品,争取做好货品的供应,以满意顾客的需求。
C:提高服务质量,专心服务,尽量削减客诉的发生,保持品牌形象。
D:完善顾客资料,重点培育新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠诚顾客;针对老顾客要付出更多的耐烦和细心,并让其带新的顾客进行消费。
E:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业学问培训,曾强自身素养并提升个人销售业绩。
我相信在今后的工作中,我会连续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己的努力,将自己全部的精力和力量都用在工作上,再接再厉争取在20XX年里取得更好的成果。我相信自己肯定能做好!
服装销售个人总结范文4
光阴飞逝转瞬到了20XX年年底,回忆即将过去的一年里阅历了许多,也感悟到许多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮忙与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改善、更好的提高自身素养。
虽然每一天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时分我学会了如何去维护,在被客户误会的时分,我学会了如何去沟通与沟通,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改善,希望今后透过公司领导的指点和同事们的努力为公司制造更好的销售业绩。现将今年的工作总结作如下所示:
一、顾客方面
我把进店的顾客分为两种:
第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比拟明确的需求或者想法。她们可能单刀直入或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是详细要买什么样貌还没有明确。
第二种顾客,闲逛型的顾客:此刻的商场里有太多消磨光阴闲逛型的顾客,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不必需是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是当机立断。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来赏识我们细心设计的漂亮陈设和货品。接待她们最忌讳的就是马上接待,大约率你得到的答复是:我随便看看。明显这样的接待服务是有问题的。
二、工作方面
依据公司领导要求,做好店内的陈设及新款的展现,布置好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及按时的做好竞争对手促销活动和款式变动的搜集,第一时间反映到公司总部。做好会员根本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,持续常常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向,按时向店内的会员及老顾客反映公司的款式及店内的的优待信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。
三、销售技巧方面
店员除了将服装展现给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推举服装,以引起顾客的购置的爱好。推举服装可运用以下方法:
首先推举时要有信念,向顾客推举服装时,营业员本身要有信念,才能让顾客对服装有信任感。合适于顾客的推举。对顾客提示商品和进行说明时,应依据顾客的实际客观条件,推举合适的服装。协作手势向顾客推举。协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推举服装时,要着重强调服装的不同特征。
其次把话题集中在商品上。向顾客推举服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观看顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。精确地说出各类服装的`长处。对顾客进行服装的说明与推举时,要比拟各类服装的不同,精确地说出各类服装的长处。
最终要留意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比拟”过渡到“信念”,最终销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念,是销售中非常重要的一个环节。
要依据顾客的状况,见风使舵,不行千人一面,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最合适”等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的资料,做到因人而宜。营业员把握盛行的动态、了解时髦的先锋,要向顾客说明服装贴合盛行的趋势。
四、今后的努力方向
切实落实岗位职责,认真履行本职工作;想方设法完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;专心广泛搜集市场信息并按时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁职责感;完成其它工作。
专心了解到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要专心思索并补充完善努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习学问、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品学问,力求不断提高自己的综合素养。
服装销售个人总结范文5
光阴似箭,日月如俊,一晃20XX年就过去了。首先感谢公司领导赐予我这么好的平台、这么好的时机,让我锤炼、学习,同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮忙,能学到从前没有学到的学问,使我受益匪浅。
我于2XXX年3月从XX四店调入XX一店,作为XX一店的店长,全面负责XX一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历,也没有专业技能的我,为了使一店各方面的工作不落后,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报雇主。除了接受公司领导直接培训外,还参与了华师大的教授的培训,所以,只有舍命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里,从前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。要激励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。
详情确定事业的胜利,所以我们要注意详情,我们在这里上班,主要目的就是做好销售。怎样去做好销售,是我们工作的重点,在销售的.过程中,会显现各种各样的问题,而等候我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕显现问题,显现了问题要学会怎样去解决问题。
在这一年里时间里,今年的销售比去年有所提高,当然也有各方面的原因,比起公司的其它门店,毛利不是很理想。所以有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比拟特别的门店,难得管理的是两个出品,把面临的顾客群体各式各样,人员也比拟冗杂。
俗话说,养兵千日,用兵一时,我们将加倍努力,为门店的销售作出最大的奉献。
服装销售个人总结范文6
20XX年是比拟劳碌的一年,也是动乱的一年。XXX内衣在王总和徐总及各部门领导的带着下,贯彻公司文化及理念,开创行业重大创新,为我们共同的目标去奋斗。回忆这一年的工作历程,作为XXX内衣XX品牌的销售人员,没能完成公司的既定目标,工作中存在不少的问题,希望公司能给于指正。为了来年更好的完成XXX的营销工作、完成既定目标,特对阶段性的销售工作进行总结,让初入内衣行业的我有史可鉴。
刚进公司那会,什么都不懂。公司本着培育的目的把我招至XXX的大家庭,通过近一年的学习及摸索,我主要从以下两方面来总结与展望将来。
1、团队性开发市场,促使熟知区域市场经济状况及竞争品牌的市场分布。
如:年初的.“XXX”行动,年底的“XXX”大型招商会等不仅仅训练了销售人员的对市场的分析力量、协作力量,而且家人们均在行动中相互学习,在工作中相互总结,不断创新,不断完善。同时XXX内衣在行业内树立了更好的形象,在市场上削减我们推广的难度。这样的前期铺垫,将对我们后期的开发及维护
2、企业强盛团队的建设,团队及人才的培育,不断通过培训补充团队战斗力。
如:不惜血本的逐步完善团队建设及人员配置,XXX雅安莉娜团队的成立及区域人员的分布,让我感到不会顾此失彼且提高了市场的开发及维护力量。各方面的培训,让我们了解到更多的行业学问及销售技巧。同时通过沟通学习了解到自己的缺乏及改进方法,不至于走弯路。团队的建立及培训让我们有了方向及希望。
经过这一年来的工作的磨练,能得到公司的认可我感到非常荣幸接近年终,展望20XX年,自己有必要对工作做一下回忆,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信念和决心,在新的一年内把工作做得更杰出。最终祝XXX雅安莉娜能在公司和我们小组的共同努力下制造财宝。
服装销售个人总结范文7
20XX年已过去一半,在5月份的大型特卖活动取得了圆满胜利,在一次次的业绩突破记录中是充足发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。
在过去的光阴里客诉也时有发生,如前几天发生的羽绒服客诉大事,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得沉思,在工作中是否有缺乏的地方,将在以后的工作中更加细心多提示顾客认真检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静和理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改进的。
非常荣幸本人能代表我们营运二部参与公司进行的《三字经》演讲竞赛。在此活动中我学习到了许多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出肯定会有回报的。在一次次的登台演讲中,能够突破了自己,战胜了自己也是我一年来取得的最大的成果。
更值得快乐的'是我专柜被评为杭州地区业绩年增长率最高的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。上半年我专柜将重点放在以下几个方面:
A:主动协作商场促销活动,提高销售业绩。
B:充足的货品,争取做好货品的供应,以满意顾客的需求。
C:提高服务质量,专心服务,尽量削减客诉的发生,保持品牌形象。
D:完善顾客资料,重点培育新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠诚顾客;针对老顾客要付出更多的耐烦和细心,并让其带新的顾客进行消费。
E:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业学问培训,曾强自身素养并提升个人销售业绩。
我相信在今后的工作中,我会连续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己最大的努力,将自己全部的精力和力量都用在工作上,再接再厉争取在20XX年里取得更好的成果。我相信自己肯定能做好!
服装销售个人总结范文8
如今做服装销售,特别是女装,竞争剧烈,不管你什么档次的服装,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我留意到做服装的一些经验之谈写的这几句话,“人无我有,人有我优,人优我变,人变我快”简洁的十六个字充足概括了服装的一个销售策略和方法,三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。就这五月份的服装销售工作做总结如下:
一、人无我有
这句话不难理解,就是说做你的竞争对手没有的,在这个环节上,考验开店人员的拿货目光和服装趋势的预判力量,这个需结合你开店的地理位置和环境,消费层次确定,你拿货的目光确定了你和竞争对手的竞争,你所卖的是别人没有的同时又是合适你主要消费人群的货,这样,你做到人无我有,在货上面就可以抢的先机,就有了竞争的优势,在注意自己的销售经验总结的同时,留意你竞争对手的状况同样重要
二、人有我优
这句话的理解是在服装销售的过程中,显现和你竞争对手显现了同样的款和同样的货的时分,你就需要在你的`经营策略上实行主动,不能变为被动,价格战是两败惧伤,在实际的经营过程中,衣服撞版和价格战是常有的事情,这个时分,我们销售衣服的时分必需以我为主,衣服相同,但是销售人的不同可以去转变你的被动局面,想方法在销售环境和气氛去制造一个优化的环境,从你的服务,售后,沟通,销售环境上去解决和处理,让顾客记得你的店,用真诚去销售,专心去沟通,让顾客感觉你的店的实在,客人买的舒心,也就对你的店产生好的效应,在竞争中利于不败之地,这个,做好了的话。有时分感觉别人家的衣服廉价,但顾客还是专心的去买和专心的去帮衬你的生意
三、人优我变
同样,在你进行一个良好的气氛进行销售的同时,或许你的对手也在力求着转变和优化,这个时分,你必需在变字上下好功夫,变的方式和方法有许多,比方在你的服装款式和风格,销售策略的重新调整。
四、人变我快
这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要果断,快速,包括你的衣服,在货的流通与销售上要把握快的原则,特别是女装,店的服装要出的快,换版快,这样,就会更加赢的顾客的进店率。
服装销售个人总结范文9
常言道,大多数的着名企业家都是从销售做起。而我也是一位服装销售员,下面是我个人20XX年的工作总结。
第一,我时辰记住:把每位顾客都看做是自己的亲人,这类感觉会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和顾客的间隔。然后我在为顾客热忱的先容我们的每款产品。我的感觉是我不是在为顾客倾销产品,而是在为我的亲人们选择适宜他们的每款。
第二,坚持每天都要学习,遵守“活到老、学到老”的原则。通过学习,能渐渐增加我的自信念,今年我就获得了销售第一位的好成果。
但离我心中的目标还差一些,我争取做到超越公司规定目标。融进了公司这个大团体,每一个人都是尽职尽责的。在努力的同时,我们要有一些经验,特别胜利的、比拟好的例子多交换,对我们的业绩会大有帮忙。以下是我的销售工作总结:
第一,接待顾客时要不厌其烦,不到最终关头我们决不放弃。即便顾客试了许多条,我们还是要耐烦接待。只要他们想试,我们就多激励。
第二,当顾客要我们做参谋的时分我们要当做自己的好友,帮其选购适宜的商品,而不是他想要的'。这样,顾客穿着舒适得体,会带其亲友一起来。
第三,看顾客眼色,帮其选择,在恰当机遇推举,煽动顾客试穿衣服,我们胜利率会进步一倍。
第四,看年龄、身体、肤色,来帮顾客选试裤子。
今年我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从如今开头要多长一个心眼,俗语说:口说无凭,甚么事情都要确认才行。
对新客户,肯定要完全按照合同上的标准行事。尽快地取得新客户对我们的信任和支持。
坚持学习产品学问和进步本身的业务水平,事物都是在时辰改变的,我需要不断补充新的学问来充实自己。坚持多出往走走,保持经常与客户的有效沟通和交换,真正了解客户需要甚么产品。
以上是我20XX年的服装销售工作总结,缺乏的地方还请领导多多指导和批判。
服装销售个人总结范文10
20XX年即将过去,新的一年又在绽开,作为一名服装导购员,现将自己的工作总结及心得总结如下,希望大家能够予以指导建议。
导购员在服装销售过程中有着不行代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了销售的进程,而导购员要做好导购工作,除了对商品非常熟识外,还要具有充足的耐烦,并把握一些服装销售技巧。一般来说,导购员只有对商品有了很好的了解,才能去介绍给顾客,而导购员在给客户介绍产品时,肯定要耐烦解说,由于客户也希望买到最满意的东西,同时,导购员还需要把握以下技巧。导购员除了能将服装展现给顾客,并加以说明外,还要能向顾客推举服装,以引起顾客购置的爱好,在推举服装时,我们可以运用以下几点:
1、推举时要有信念。向顾客推举服装时,导购员本身要有信念,才能让顾客对服装有信任感;
2、合适于顾客饿推举。对顾客提示商品和进行说明时,应依据顾客的实际客观条件推举合适的服装;
3、协作手势向顾客推举;
4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推举时,要着重强调服装的不同特征;
5、把话题集中在商品上。向顾客推举服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观看顾客对服装的反映,以便适时地促成销售;
6、精确地说出各类服装的长处,对顾客进行服装的说明与推举时,要比拟各类服装的不同,精确地说出各类服装的长处。
其次,要留意重点销售的技巧。重点销售是指销售要具有针对性。对服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比拟”过度到“信念”,最终销售胜利,在极短的时间内让顾客具有购置的信念,是销售中非常重要的一个环节,重点销售有以下环节:
1、从4W上着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购置参谋,有利于销售胜利;
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清晰,内简单懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层绽开;
3、详细的表现。要依据顾客的`情况,见风使舵,不行千人一面,只说:“这件衣服好”、“这件衣服你最适宜”等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式,对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜;
4、导购员要把握盛行的动态、了解时髦的先锋,要向顾客说明服装符合盛行的趋势。
以上是我这段时间做服装导购的总结,在以后的导购中,我将会按时做好计划及总结,以便更好地做好服装导购工作。
服装销售个人总结范文11
我从进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总结经验,也取得了一些成果。在工作中,我慢慢意识到要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,总结过去的经验,以此鼓励自我,取得列好的成果:
一、销售人才是最珍贵的资源。
一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们全部的'导购员的主要目标。
二、热忱服务。
要以饱满的热忱应对每位顾客。留意与客户的沟通技巧,抓住客户的购置心理,一心一意为顾客服务。
三、熟识服装。
了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,合适人群做充足了解。
四、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推举,把我的销售潜力提高到一个新的档次。
五、把任务依据详细状况分解到每周,每日。
完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们服装店的发展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
服装销售个人总结范文12
在zz服装店实习共计快两个月,从学校到社会,这个对我来说全新的领域里,我感到自己在产品学问的欠缺和对这个行业的规章的生疏.于是我从对的产品开头了解,现将我这一年来的实习工作总结如下:
在销售过程中我的感悟是全部的销售都是相通的,只是销售的产品不同而已,所以我们在把握产品学问的以后,如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:
一、精神状态的准备
在销售的过程中,假如销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种主动的、有活力的、上进的气氛,那么这种主动的上进的心情总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种心情感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款适宜的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备肯定礼仪学问的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,由于在看一个品牌的时分,我们的销售人员就是直接表达我们品牌形象的,所以销售人员素养的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员,成交的机率大许多。
二、身体的准备
假如我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。这段时间,在卖场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
三、专业学问的准备
在接待顾客的时分,由于我对产品的学问的不熟识,在顾客要一件中号的毛衣的`时分,我不能把中号的衣服拿给顾客,由于我不明白中号是几号,在我手忙脚乱的时分,店长把中号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告知我毛衣32号是小号,34号是中号,36号是大号就是这么一点小小的产品学问,表达的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购置。由于你不能把合适他的产品提供应他。所以产品学问在销售中是很关键的。
四、对顾客的准备
当我们了解了相关的产品学问的时分,就是我们把握销售的第一部,让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只有我们对顾客把握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,制造一种轻松休闲的购物环境,擅长倾听顾客的每一句话,然后分析顾客是否有购置的意向,推举合适他的衣服。
在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾客在试穿一件衣服后,店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来,让顾客感觉到他很受尊重,一种亲切的感觉,让顾客对店长产生好感,这就是先作好人,才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价,然后将这件衣服如何搭配告知顾客,假如这样穿出来,这件衣服所表达的感觉是什么样的效果告知顾客,然后顾客同样感觉很适宜,然后给顾客一个购置的理由,于是顾客当机立断的就把这件皮衣购置了。
销售看起来是如此的轻松,其实在这里运用了许多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的,只要专心去做,我们的销售业绩肯定会有所提高的。两个月的店堂生活,让我学到了许多东西,充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最根本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客制造了价值。提供解决方案。比方,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必需雇佣能够帮忙顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业学问,并提供专业学问;如雇佣专业的裁缝随时分命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特别的订单。
实习是每一个同学必需拥有的一段阅历,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问;实习又是对每一位毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。
通过这几个月的实习,做到了锤炼和提高自己,尤其开拓自己的眼界,了解一个不曾了解的环境,这让我受益匪浅。与此同时,也更加明确和肯定今后学习的方向和目标,或许我,一个不谙世事、涉世不深的高校生离成熟还有距离,这更鼓励我要不断地学习,锤炼自己。
服装销售个人总结范文13
回忆这一年来的工作,工作中我严格要求自己,根据任务完成了自己的本职工作。现将一年来的工作总结如下:
一、店内的日常管理工作
作为店铺的负责人,我深深的认识到,店铺不仅仅是工作的地方而且是公共场所,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的'枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的中心,因此:首先,理顺关系(处理好我与上级领导的关系、与店员之间的关系、店员与店员的关系),处理好每日的账务,每日认真检查货品,每周对其陈设做出相应的调整。
其次,注意店铺及店员的仪容仪表,对其严格管理。
二、本年度业绩情况
由于身上责任较大,而我的学识、力量及阅历都有限,因此,不断向书本、领导和同事学习。经过不断学习、积累,能够沉着的处理日常工作中的各类问题,完成了公司下达的总目标的X%。
三、存在的问题及改进
首先,存在的问题:由于我学识有限、经验尚浅,没有很好的处理显现的各类问题,这是自身问题,不行推卸的。在店员管理上及店员也存在着很大的问题,店员偶然上班时心情消极而影响销售。
其次,需要改进的:
1.在以后的工作中,我应当要不断的提升自己的各方面的力量,不段向四周的领导和同事学习。
2.认真努力完成每次的任务,团结同事,强化店员管理,制造快乐的工作气氛,提高工作主动性。
3.应在以后的工作中不断强化创新,努力完成新目标。
以上就是我对本年度工作情况的总结,希望在新的一年里取得更好的成果!
服装销售个人总结范文14
做服装销售生意看起来很简洁,好像谁都可以来做,其实,现实并非如此,只有你亲身体会了,才明白市场竞争是多么的剧烈。服装销售的过程也是从买卖商品中赚取差价的过程,而这里关系到许多学问,比方进货,你就要明白如何确定进货的数量、质量以及种类,如何确定进货资金和流淌资金的比例,什么时分补货以及如何确定补货的数量等。
详细来讲,要做好服装销售工作,你需要做好以下八个方面。
一、选择好方向
不管是经营男装还是经营女装,你肯定要有一个清楚的思路,做到头脑清楚,千万不要一到批发市场,看到什么都想做,做服装肯定要专一,不要让别的东西影响了你的思路。
二、进行服装定位
选择好服装以后,就要给你的服装进行定位,是做品牌、同学服装,还是中老年服装、童装,然后,针对你所定位的服装进行市场调查,例如:你做高校生服装,运动休闲系列。你就要先到批发市场了解批发的价格,全部批发运动系列的批发商你都要了解,拿本子记住谁家批发什么样的运动服装、什么样的价格、谁家批发的好、谁家进货的人多、谁的店的生意旺,你都要牢记在心,这就是你的财宝。另外,观看来进货的人,都进什么样的货、在哪里卖、假如你发现这个人总来进货,那就是他卖的好,你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了,看他是怎么样经营的,怎么样销售的,这样你心理根本对你要进的服装有肯定的了解,这对你开店有很大的帮忙。
三、进货
假如你是第一次进货,在和经销商谈价格时,也要装着熟客的样子,由于你能说出别人家的服装价格,因此,老板会认为你是行家,这样你就不会在第一次进货时,花太多的大头钱,知己知彼才能百战百胜。
四、依托进货
当你第一次去进货时,千万不要看到别人抢购,你也跟着去抢购,由于第一次进货,你看不出真假,所以,在这种情况下,你可以实行依托进货,让别的批发商帮你进几件,由于你进的少老板是不批发给你的,就是批发给你也是很高的'价格,你给帮你的人每件衣服加点钱,就可以批发到你想要进货的衣服,比你在老板那里批发省许多的钱,回去看看,假如卖的好,就可以依据需要来进货了,这样不会上当,前提是在批发商不认识你的情况下完成。
五、店面布置
进完货后,你就要对服装的摆放,在拜见的时分要留意,店的整体效果做到给人很舒适的感觉,可以去考察批发商或者专卖店、零售商的店铺,到那里学习衣服的摆放,这样你的店就可以以崭新的面貌迎接顾客了。
六、把握市场行情
你要随时把握市场行情,发现批发商的价风格整了,你也要赶紧调整你的价格,卖多少、怎么卖,自己肯定要做好调查并确定好。
七、做好促销
新开业的店,要做好以下促销活动,可以依据你店的大小确定购置礼品,还是有许多人喜欢贪小廉价的,可以抓住这样一部分人的心理,做好促销活动。在开业的时分,你可以进一些塑料盆、洗脸盆,这些看起来很大、很有诱惑利,还要进一些气球要带字的那种,有许多小好友喜欢,大人会带孩子来要气球,记住质量肯定要好,开业当天,对提前来到店前排队的顾客前200名赠予礼品,买东西的人都有礼品,商品开业还要打折,把生气弄的火火的。这样,你店的生意就会好,许多人都会明白你的店,给人留下一个好的印象。
八、做好经营
促销过后,你的店就会步入正常经营的状态,在店铺经营过程中,即使没人时,你也千万不行坐下来一起聊天,这样会让人感觉到你的生意不好、服务不好,肯定要做到分工明确,有擦地的、摆货的、试衣服的,让你的店忙起来,让别人感觉到你店的生意很好。
服装销售个人总结范文15
经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在XX市场上慢慢被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的全都好评,也取得了珍贵的销售经验和一些胜利的客户案例。这是我认为我们做的比拟好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是我们新聘团队五月份的销售情况:
从这个月的销售业绩上看,我们的.工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失利。在XX市场上分红险产品品牌众多,XX男装、XX女饰等等,由于比拟早的进入XX市场,服装价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
一、问题
1、销售工作最根本的客户访问量太少。新聘团队是XX月中旬开头工作的,在开头工作倒如今有记载的客户访问记录有200个,加上没有记录的概括为270个,总体计算XX销售人员一天拜见的客户量XX个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。
2、沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不明白客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度.
3、工作没有一个明确的目标和具体的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4、新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务力量还有待提高。
二、市场分析
如今XX市场服装店许多,但主要也就是XX、XX,如今我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。
市场是良好的,形势是严峻的。在XX服装市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞速地今天,下半是大有作为的半年,假设在下半年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个时机,永远没有时机在做XX这个市场。
三、六月的工作计划
在六月的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在后面的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去拜见,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
服装销售个人总结范文16
如今过去一年的工作也差不多结束了,新的工作很快也会绽开,为了更好的在下一年绽开自己的销售工作,我对这一年工作中的一些问题进行了分析和总结。
一、个人的发展
在这一年的工作中,其实大部分的时间中我都是在提升和锤炼自己。我在20XX年的X月参加的公司,作为一名新人,其实对公司和工作的许多地方都不怎么熟识。这也导致了我还有许多要学习和体验的地方。
首先是在产品上,作为一名销售,我们对产品的的了解不能仅仅是在款式和颜色上,必需更加深化且透彻的了解。在销售的过程中,我们必需明白的多,了解的全面,这样才能在面对客户的时分能答上客户的各种问题。
为了更加的了解我们的产品,我在培训期间不断的查找和询问,获得了比拟全面的学问,在之后与客户的问答中答复的比拟流利和全面,充足的准备给了我很大的自信,也让工作变得更加的顺当。
其次就是礼仪上的培育,销售除了技巧和学问储藏,礼仪也是必不行少的关键点,对我个人来说,我更更加倾向有一个好的接待礼仪,当然,这也是在空余的'时分自我训练的结果。
二、工作情况
一年来的工作情况改变也是非常的大,一开头新手阶段的时分,假如客户意向不重那根本上起不了什么作用,但是在学习其他同事的工作的时分,我通过模拟和请教,慢慢的把握了服装销售的技巧和关键。
加上自己累积的学问和经验,我很快进入了状态。工作中我偏向观看客户,对客户的要求和情况进行分析,在认真的考虑后再为客户推举产品。对我推举的产品,大部分的客户都比拟满意,但是也有并不怎么看好的客户,这就说明我还要不断的学习来应对。
这么长期的工作以来,我也慢慢的脱离了新手的阶段,有时分也作为一名前辈去带着新入职的员工有空也会为他们解答工作中的问题。尽管如此,但是我也能从教导新人的时分去发现自己身上的一些缺乏和问题,这让我明白自己还有许多上升的余地。
今年的工作算不上非常的顺当,但是累积的经验会让工作变得越来越顺手,我相信量变的累积会引起自己质变,下一年的工作,我还需努力!
服装销售个人总结范文17
在服饰上班到如今为止已经整一个季度了。这个星期里的每一天都处于一种紧急劳碌的学习状态之中。通过学习,我深深感到水晶的博大深沉,深深发现需要学习的学问太多太多。
在服饰上班到如今为止已经整一个季度了。这个星期里的每一天都处于一种紧急劳碌的学习状态之中。通过学习,我深深感到水晶的博大深沉,深深发现需要学习的学问太多太多。来水晶后我被分在鞋区,通过几天的学习,我想从以下几个方面来汇报我的学习情况和思想状况。
1、现场工作方面
来到鞋区,首先在现场站柜学习,了解鞋子的分类,质量,价位,产地以及鞋子的销售技巧,从而弥补对所在区域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,催促柜组卫生,疏通消防通道,监督导购穿工服,戴工卡,留意标价签的整齐摆放,正确书写,检查销售小票,磁扣的打定,录入单的填写,做到最好的预防工作。最终,依据实际情况,分析各柜组的缺乏之处,让各个柜组的各项工作都能得到更好的改进。
这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事,但是销售无小事,服务无小事,很多个小事积累起来就是大事了。有本书写得好:详情确定成败。只有关注详情,关注日常小事,才能保持一个良好的销售环境,才能保证一个服务的良好进行,才能保证销售到更好业绩。
2、业务熟识方面
这几天在业务方面也学了许多,从录入单的正确录入,标签的正确填写,导购员规章制度等简洁的业务到跟重货制度,售后服务标准,商品质量三包的实施细则等高难度业务。但我个人认为,学得虽然不少,但真正能用得到的并不是许多,由于全部的事情都是看人看事看情况而定,要做到真正服务于顾客,服务于供货商,并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就需要我们从实践中去学习制度,去体会水晶理念,去处理所遇到的.事情,需要我们不间断的学习,提高自身的素养,才能成为一名合格的水晶管理人员。
3、工作中的心得与体会
在水晶工作的这几天,由于鞋区是商场全部区域里售后最多的区域,所以除了现场工作和业务的学习外,看到最多的就是处理售后。而这些售后的处理又让我不止一次的感慨:顾客在水晶就肯定是!全部的售后服务都是以顾客为中心,站在顾客的立场上去理解顾客,去处理问题,尽量的让顾客满意。由于水晶的售后服务好,也就同时给那些蛮不讲理的顾客带来了时机,强词夺理,但我们的售后人员并不与其强争,而是温和的给他们讲解三包的规定范围,用自己的看法和服务去感动这些难缠的。
我作为一个新的管理人员,我肯定要取其精华,努力学习,真正领悟企业服务理念,并在日常工作详情上认真对待,争取成为一名优秀的管理人员,还希望各位前辈和领导能赐予更多的指导。
服装销售个人总结范文18
一、主要工作:
1、做好根本资料的整理,按时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;
2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最终还要确定客户是否准时收到我司产品;
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,按时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最终确认客户财务收到税票并要求按时布置;
4、维护老客户,保持常常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。热点阅读:
二、存在的问题
1、货期协调力量不够强,一些货期比拟急的货常常不能很好地满意客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的埋怨。工作的条理性不够,在工作中常常会显现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通沟通过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要连续学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难防止的`,但是全部人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。
下半年工作计划
一、连续提高员工素养,强化员工服务意识
人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关怀员工,让员工感受到企业的暖和,员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素养员工,因此我们必需强化员工培训,提高员工主动性,增加员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了,能真正关怀企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺当的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不行。
二、不断完善管理制度
由于物流部不是直接制造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作主动性有肯定的影响。对此需不断完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
三、加快管理岗位建设
我将结合本部门岗位的详细工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层详细落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
四、工作重点
1.对物流部操作流程进行合理改进,重点为货物入库流程,出库流程的改进,做到货物进出正确、精确、按时。
2.对库房货物的管理,做到货物标识齐全、唯一、正确。
伴着公司的不断发展,物流部规模也将得以壮大。我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展工作。强化部门管理建设,不断提高员工素养,强化员工服务意识。使全体员工同心协力、努力奋斗,争取取得更好的效益。
服装销售个人总结范文19
X月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年X月X号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏男装行业销售经验和行业学问。为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开头,一边学习劲霸男装品牌的学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比拟难缠的客人研讨针对性策略,取得了良好的'效果。如今我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习劲霸男装品牌学问和积累经验的同时,自己的力量,销售水平都比从前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化,对劲霸男装的技术问题把握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依靠和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带着下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个XXX,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚定听从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售力量提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最根本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务,坚定完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务依据详细情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
服装销售个人总结范文20
20XX年已经过去,新的一年又在绽开。作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。在服装销售过程中,营业员有着不行比拟的作用,营业员是否能把握服装销售技巧很重要,首先要留意推举购置的技巧。营业员除了将服装展现给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推举服装,以引起顾客的购置的爱好。推举服装可运用以下方法:
1、推举时要有信念,向顾客推举服装时,营业员本身要有信念,才能让顾客对服装有信任感;
2、合适于顾客的推举。对顾客提示商品和进行说明时,应依据顾客的实际客观条件,推举合适的服装;
3、协作手势向顾客推举;
4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推举服装时,要着重强调服装的不同特征;
5、把话题集中在商品上。向顾客推举服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观看顾客对服装的反映,以便适时地促成销售;
6、精确地说出各类服装的长处。对顾客进行服装的说明与推举时,要比拟各类服装的不同,精确地说出各类服装的长处。
其次要留意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比拟”过渡到“信念”,最终销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有以下原则:
1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购置参谋,有利于销售胜利;
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清晰,内简单懂。服装商品最重要的.特点要首先说出,如有时间再逐层绽开;
3、详细的表现。要依据顾客的情况,见风使舵,不行千人一面,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最合适”等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜;
4、营业员把握盛行的动态、了解时髦的先锋,要向顾客说明服装符合盛行的趋势。
以上是我在工作中的小当心得,在以后的过程中,我将做好工作计划,按时总结出工作中的缺乏,力求将服装营业工作做到。
服装销售个人总结范文21
20XX年已经结束,回首20XX年的工作,有硕果蕾蕾的喜悦,有与同事一起劳碌到深夜的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。这一年,在公司领导和产品设计中心总监的关怀和指导下,全体同事的热心帮忙下,我工程组较好的完成了本年度的工作任务,、看问题和目光等各方面都有了肯定的提高。现讲本年度的个人工作总结如下:
一、就本年度工作的完成情况汇报如下
1、在同事的帮助和帮忙下,我部门参与并顺当的完成了20XX年秋冬和20XX春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
2、在20XX年的5月份我们有对我国的西南部的一些兴旺城市的市场调研活动,对国内市场目前的一些男装的`盛行和市场消费有了肯定的了解。
3、在公司的组织下,在20XX年9月份的XX市场调研,使我们在了解国内的市场的同时,又看到了我们国内与国际市场的差距,使我们在以后的工作中目光会放的更远,从而使接下来的产品开发的方向更专注于品尝与时髦。
4、20XX秋冬的开发中,我部门产品开发的主线又回来了以往的三个系列即:精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时髦商务(新潮品)等,使我们的产品定位更贴近市场。
5、在订货会时分,有客户反映我们的产品到货时间较晚,给他们的销售带来了影响,我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通,争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门,以便使他们能够早日下单,早日出货。
6、在自己公司板房打样的过程中,发现因各项配套设备不是很完善,导致许多辅料都不是自己理想中的产品,就跟辅料开发人员沟通,自己去辅料工厂去沟通,在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
二、20XX年工作布置
1、协作各部门,努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的20XX春夏订货会样品开发工作。
2、在原有样品的基础上,我们会把产品开发做的更商务、时髦、更迎合市场需求与季度开发主题。
3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上,我们会更加努力,力求做的更合身与舒适。
展望明年,我们充满了信念,即使道路坎坷荆棘,只要我们同心协力,与各位同事一起,一点能做的更好,XXX男装的明天肯定会更美妙。
服装销售个人总结范文22
春去冬来,转瞬间,历史即将掀开新的一页,来到龙洋公司快3年了,在龙洋也算一名老员工,作为公司的一名老员工,我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了许多同时也懂了许多,从一个什么也不懂的销售参谋,到今天的月销年销售冠军,首先我要感谢丛总给我呈现自我和学习的平台,让我能够有学习和发展的空间,其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮忙,正由于有了你们的帮忙,补冲我的缺乏,我才能够一点点的的进步,取的今天好的`成果,下面我把自己这一年的工作和学习情况,做一下总结。
20XX年4月份来到公司我全年销售了35台,而12年我销售了84台车。
13年我自己给自己制定的目标是XXX台,经过自己的努力和全体员工的帮助下,我完成了,并超额完成了我所定的目标,取的了121台的好成果。
XX年我还要有新的目标和新的突破,我相信,只要我想做就没有做不到的事情,我对自己有信念,对我们整个整体有信念,我相信只要努力,只要付出就肯定会胜利,加油。
销售部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代表我门的企业,所以我无论是在工作还是平常生活都高要求的要求自己的言行,在高素养的基础上还要更要强化自己的专业学问和专业技能,要想作为一名优秀合格的销售参谋,必需能够了解和吃透竞争车行的动态,说出他的缺乏之处,要做到人有我有,人有我优,经过这几年的磨练,使我更加成熟,无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高,回忆过去劳碌的工作,每谈成一个客户,非但凡那些不好谈非凡叼难的客户,到最终的成交,都对自己是一种磨练,同时也是一种挑战,如今看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有遗憾,但有一点是值得肯定的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平常工作中应当怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户,不要把他们当成一个陌生人,或者是一个一般的客户,当作好友,亲人,只要你真诚的付出,才会换来客户的你的信任,和肯定,这是我在海马的摸索和经验,记得宏大的乔基拉德说过,要想要客户相信你的车首先要相信你的人,我认为是很有道理的。
我相信只要我们真诚付出了就肯定会有回报。
工作中自己还有许多的缺乏,例如:业务学问上,还没有到达精益求精的要求,工作有时过急过乱,缺乏深化细致工作等,我要在以后工作中努力克服缺乏,改正缺点,强化锤炼,以杰出的表现为公司作出奉献。
销售部是一个不段成长的部门,我喜欢在这个岗位工作,同时也是也个锤炼人的好部们,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人,深市刻的熟识到自己熟识到自己的本质工作,那就是互相之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其他人的帮助,评一人之力是什么也做不了的,所以我们要表达团队精神,由于我们龙洋公司是一个整体,一个大家庭,龙洋公司的全体员工就象兄弟姐妹一样,团结合作,我也在工作中学到了很多专业学问,和做人道理。
所以无论是岗位日常工作还是领导交代下来的任务,我都力求做到尽善尽美。
尽管有时也很累,但也体验到苦中有乐,累中得到的是收获,我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚持的基础。
服装销售个人总结范文23
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回忆20XX年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力协作下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就20XX年的工作情况总结如下:
一、在20XX年的工作中努力拓展自己学问面
我认为做导购就好象在读免费的MBA课程,它让我学到了很多无法在高校校内里学到的学问与技能。如今的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必需学习更多,更专业的产品学问,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化装品方面一些根本的问题都答复不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题显现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想假如这样连续干下去,十年以后我仍然还是一名平凡的小人物,胜利永远与我无缘。在20XX年我参与了好几次公司组织的专业培训,在平常闲暇时也自己去网上
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